(usunięte przez administratora)
Z tego co wiem to już nie ma kar pieniężnych, za to Kamer więcej niż w Spy Sklepie.
(usunięte przez administratora)
Ja mam kilka pytań odnośnie pracy tutaj, może mi pomożesz. Pisali jakiś czas temu że nie ma umowy - czy to prawda? Pracuje się tutaj na czarno? Jak wygląda sprawa zarobków, bo na to też narzekali, można tu uczciwie zarobić dobre pieniądze?
Czy Nasza Ukochana Pani "Menago" Katarzyna M. dalej robi ludzi w bambuko i bawi się w listonosza?
Witam. Rzadko kiedy kieruje się opiniami miejsca pracy, z góry zakładam że negatywne komentarze są opiniami osób którym się po prostu nie chciało lub mają cos do pracodawcy. Postanowiłam spróbować swoich sił w tym hotelu. Czarował mnie widok z tarasu więc nie mogłam się doczekać pierwszego dnia pracy. Niekompetentnosc tego miejsca jest rażąca. Co oferuje hotel? Słowo umowa o prace tak jakby w ich słowniku nie istnieje? Stawki niskie. Jak wygląda praca na sali? Nijak, pytasz i odpowiadasz sobie sam, bo nikt nie ma czasu pokazać Ci co i jak. 13 godzin pracy i nie było mowy o ciepłym posiłku. Jak wygląda to od strony kuchnii? Dziwnie, bo większość z nich to Nie kucharze, ludzie z łapanki, bo nie ma kto pracować. Nikt nie ma o niczym pojęcia. Biuro? Nie mogę się wypowiedzieć na temat biura, nie miałam szans poznać tego punktu bliżej. Dodam że pracuje już kilka lat w branży, więc mam porównanie. Ogólne wrażenie? Każdy robi co chce, zatrudnienie wygląda beznadziejnie od stawki po umowy na czarno. Wewnętrzne zasady są nie do przyjęcia, i zakaz informowania "na zewnątrz" o polityce hotelu. Szef kuchnii nie panuje nad swoją załogą. Szef Sali? -W Szatni.
Rekrutacja bardzo łatwa , troche ściemy. po angielsku nie sprawdzają. Standard czyli dlaczego chcesz pracować i oczekiwania finansowe
Gdzie wcześniej pracowałeś, oczekiwania finansowe.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Serio zdarzają się takie sytuacje?
Witam, pisze bardziej z pytaniem. Myśle czy alplikować jako Kucharz. Zastanawia mnie dlaczego tak długo widnieje ogłoszenie na to stanowisko. Czy przez tak dlugi okres czasu nie mogą znaleźć nikogo na to stanowisko? Co jest nie tak?
Na Linkedinie Panie właścicielki chwalą się swoim podejściem do pracowników i wizerunku w dobie pandemii. Czy pracownicy mogą te rewelacje skomentować? Najlepiej na tejże właśnie stronie?
Dzień dobry, dziękuję za ten wpis, pracownicy są dla nas bardzo ważni, dlatego reagujemy na wszystkie sygnały, które przekazuje nam zespół. Jeżeli są obszary do poprawy – proszę o kontakt i otwartą rozmowę, pozostawiam maila do siebie: joanna.ostrowska@osti-hotele.pl
Witam, jak w obecnej chwili wygląda praca w wyżej wymienionym hotelu? Pozdrawiam.
Witam również, czy dowiedziałeś się może czegoś na ten temat z innego miejsca niż to forum? Tutaj nikt Ci nie odpowiedział i jestem ciekawa czy uzyskałeś już jakieś informacje odnośnie pracy w Osti hotele + Hotel Kossak, Hotel Senacki np. bezpośrednio od firmy. Daj znać.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Witam, jak obecnie wygląda praca w tej firmie? Chodzi mi o ten pandemiczny okres czasu, czy może się ktoś wypowiedzieć? Czy pracownicy wrócili do pracy? Czy wciąż działacie?
Czy Osti hotele + Hotel Kossak, Hotel Senacki zapewnia kartę multisportu?
Where the memories are made - to hasło, które ma promować hotel. Zaiste tak jest, tylko, że wspomnienia są zdecydowanie negatywne. Początek końca zaczyna się w lutym. Wtedy to też miało miejsce zebranie z pracownikami hotelu odnośnie planów otwarcia kolejnego hotelu. Padły wielkie słowa, o tym, że jesteśmy rodziną. Już miesiąc później większość kuzynów i kuzynek była bezrobotna. Ale nie o tym. W momencie zamykania restauracji przed pracownikami otworzyły się dwie furtki. Albo starasz się jak najwięcej wyciągnąć od pracodawcy, niekoniecznie uczciwie idąc na L4, albo jesteś w porządku i zgadzasz się na proponowane obniżenie pensji. Ja wybrałem drugą drogę. Po naszym powrocie do pracy, okazało się, że panie menadżerki nie mają pojęcia, czy w ogóle firmie została udzielona tarcza antykryzysowa. Czy zostanie ze mną przedłużona umowa na pół etatu również nie było wiadomo. Nie było wiadomo nic. Wkońcu, 15 czerwca miałem dostać informacje co dalej z moją przyszłością. Przyszedłem więc tego dnia do pracy, ale nie otrzymałem odpowiedzi. Pierwsze co znalazło się przed moimi oczami to wnioski urlopowe wypełnione wstecz na cały urlop wypracowany do tegoż momentu. Wnioskuję, że przez którąś z pań menadżerek lub innego pracownika hotelu, bo napewno nie przeze mnie. Odmówiłem podpisania, bo pamięć mam dobrą i pamiętałem, że na urlopie nie byłem. Zaczęły się rozmowy i próby przekonania mnie, że hotel jest w trudnej sytuacji. Ale czy ja jestem w dobrej, zarabiając 1000 złotych i mając pracodawcę, który zmusza mnie do oddania płatnego urlopu? Podczas kolejnej rozmowy przedłużyłem umowę o pracę, dalej na pół etatu. Wydarzyło się tylko dzięki niekompetencji pań menadżerek. Wniosków urlopowych nie podpisałem. Podczas tej rozmowy padły słowa, które zmroziły mi krew, cytuję: "musisz podpisać te wnioski, bo urlop i tak został przez nas rozliczony". Rzecz jasna, zmuszanie pracownika do pozbycia się urlopu, jak i rozliczanie go bez jego zgody jest złamaniem prawa. Dlatego też pracodawca mając na uwadze moją wiedzę i mój upór zwrócił mój urlop. Jednakowoż niesmak pozostał. Kilka tygodni później dostałem wypowiedzenie. Ale to także odbyło się bez klasy i taktu. Wymyślona rezerwacja, żeby ściągnąć mnie do pracy, po czym telefon, żebym odwiedził biuro Pani księgowej (pozdrawiam serdecznie). Nikt nie zna powodu, tylko papier przed nos i wypowiedzenie. Oczekiwałem przynajmniej odrobiny uczciwości od ludzi, z którymi spędziłem ponad dwa lata. Nie usłyszałem nawet dziękuję i do widzenia. Poziom zarządzania ludźmi i traktowania pracowników jest na żenująco niskim poziomie. Dziękuję, do widzenia. MT
Czy ktoś pamięta rządy Ptakó? Zastanawiam się nad pracą w jednym z ich hoteli i szukam czyn to pachnie
Co sądzicie o pracy na stanowisku pokojowej? Widziałam ogłoszenie o pracę i się zainteresowałam. Ktoś coś wie jak jest na tym dziale?