Opinie TMF Poland Warszawa - 764 opinie - GoWork.pl

Opinie(764)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Alex

31.10.2024 21:08

Były pracownik

Nie pracuję już w TMF od niemal roku. Sama odeszłam, bo po prostu już nie było przestrzeni dla mnie i formuła współpracy się wyczerpała. Nie zgodzę się jednak, że w TMFie jest beznadziejnie. Nie jest może perfekcyjnie, ale nigdzie nie jest. Zaczynałam od stanowiska asystenckiego i w 3 lata przeszłam do księgowej. Nauczyłam się mnóstwa rzeczy, zarówno w teorii i praktyce. Zawsze mogłam na kogoś liczyć. Oczywiście, dużo zależy od zespołu, na jaki się trafi. Ja miałam cudownych starszych księgowych, aczkolwiek już druga Managerka była hmmm... Bardzo oddana firmie, tak to ujmę. Zero jakiegoś docenienia, pójścia na rękę pracownikowi. Faktem jest, że firma olewa pracowników po całości. Liczą się statystki, ankietki, z których nic nie wynika. Możecie pisać sobie eseje o tym, co wam się nie podoba, a firma i tak zrobi, co jej będzie pasować. Polityka wypłaty nadgodzin też była mocno restrykcyjna, raczej do odebrania nadgodziny niż do wypłaty. Awanse jak to w korpo - jeśli ktoś akurat odejdzie, to awansujesz, jeśli nie, to zostajesz na danym stanowisku. Należy jednak oddać to, że płace nie były najgorsze i co roku był ich przegląd. Patrząc na pracę w TMFie z perspektywy czasu było całkiem ok, wiadomo, że pracownik i pracodawca zazwyczaj mają sprzeczne wizje i interesy, ale da się to jakoś ominąć, jeśli ma się dobry zespół, np. w kwestii zaczynania pracy czy robienia sobie dłuższych przerw w ciągu dnia. Nie wiem, jak teraz jest z pracą zdalną, natomiast mi poszli bardzo na rękę, bo nie byłam z Warszawy i gdy była już odgórna decyzja o powrocie do biur, to faktycznie TMF przekształcał umowy na pracę zdalną. Benefity jak benefity, teraz to już wszędzie raczej standard, ale miłe były paczki świąteczne i jakieś zapomogi świąteczne. Osobiście zazwyczaj polecam sprawdzenie ofert TMF, gdy ktoś pyta się mnie o to, gdzie najlepiej zacząć pracę, bo to dobre miejsce na nauczenie się wielu rzeczy i rozwój. Oczywiście, jeśli jest się na to otwartym.

Nikodem

21.01.2025 22:00

Inne

Dzięki za odpowiedź ;). Jest jeszcze szansa na to, że przez ten rok coś się zmieniło i teraz awansują tylko mężczyźni ;). Myślę, że na ten temat musieliby się wypowiedzieć aktualni pracownicy.

Maximilian

09.02.2025 22:50

Pracownik

Jest dużo awansów kobiet, ale to zależy od procesu i zespołu. Być może obszar w którym byłeś faktycznie miał jakiś problem. Tak czasem bywa i nie tylko w TMF. Choć to rzadko kwestia płci, raczej jakiś układów i dobierania sobie ludzi zgodnie z jakimś kluczem.

Pracownik z Warszawy

22.06.2023 11:23

Pracownik

Normalnie nie piszę komentarzy ale uważam za smutne że większość komentarzy jest aż tak negatywna bo firma w moim odczuciu na to nie zasługuje. + Zdrowa i normalna atmosfera. Fajny przełożony, który jest ekspertem w swojej dziedzinie. Brak dziennych targetów, duże zaufanie do pracownika. Fajne i responsywne HRy. Zero problemów z komputerem i aplikacjami. Jak czegoś brakowało to request na DJ i za 2 dni hulało. - Benefity nie są imponujące a to co jest oferowane wymaga dopłaty od pracownika. Faktycznie, trochę brakuje planu wprowadzenia nowego pracownika. Tutaj jest pole do poprawy. Mając ponad 15 lat doświadczenia to firma najbardziej przyjazna człowiekowi. Wiele rzeczy da się wywalczyć poprzez rozmowę z przełożonym. Budżet uzależniony od wyników firmy.

Ewa z Warszawy- byly pracownik

11.07.2023 18:46

Były pracownik

To moze mialas szczescie. Bo do dzialu jakiego trafilam co chwile szukaja ludzi. Brak stabilnosci. Ludzie boja sie prosic o pomoc bo jak sie poprosi managera o wsparcie to ma Cie za nic. Nie bede wymieniac obszaru. Jest to tylko przestroga dla ludzi, ktorzy chca tam pracowac. Nikt nie wplynie na moje zdanie odnoscie tej firmy. Ciesze sie ze trafilas na super zespol. Tylko ciekawe jak dorzuca Ci obowiazkow to czy za tym tez pojda pieniadze bo raczej watpie.Ludzie psychicznie nie wytrzymuja. Z mojego bylego dzialu w przeciagu 2 miesiecy odeszlo 4 pracownikow. Rotacja o czyms swiadczy. Prawda? Jesli masz kadre zarzadzajaca jak beton do ktorej sie zglasza problemy i zero reakcji to tak bedzie. A powiedz mi jak Ci sie pracuje? Czy wszystko dziala jak nalezy? Jak tam praca na enate czy innych komunikatorach miedzy klientami nic sie nie zacina:) ? Pdf- y tez otwieraja sie blyskawicznie :) prawda? Ehh droga czytelniczko, moze mialas szczescie i bardzo Ci gratuluje! Ale najwiekszemu wrogowi nie polece pracy w tym miejscu. Strata czasu obiecuja umowe na cz.nieokreslony pozniej sie wycofuja. Szkoda ze nie wspomna o karcie sodexo, ze trzeba miec przepracowany caly miesiac zeby dostac benefit. Malo tego jak ktos odchodzi, nawet przepracuje caly miesiac to tych pieniedzy nie dostanie.. to tylko przestroga dla nowozatrudnionych. Milego dnia :)

Pracownik z Warszawy

11.07.2023 20:25

Pracownik

Widocznie dużo zależy od zespołu. Ja szczerze nie mam powodu do narzekania. Z kartą sodexo to niestety prawda. Zaczynając w połowie miesiąca traci się 2 zanim karta przysługuje, to akurat firma powinna zmienić bo raczej nigdzie się aż tak nie kombinuje. Generalnie z doświadczenia pracy w innych firmach to wszystko zależy od 3 czynników : przełożonego, ludzi w zespole i tego czy się przyjdzie w odpowiednim czasie.