Opinie o PW PROGRES Marzena Banaś Częstochowa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(15)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kasia

31.10.2023 18:43

Pracownik

Byłam tu na dniu próbnym Pani Marzena powiedziała, ze chciałaby ze mną współpracować Również jej nie przeszkadzał mój brak doświadczenia pracy na programie, którego używają Po dwóch-trzech dniach pracy po 4h Pani Marzena stwierdziła ze jednak mi podziękuje bo za wolno mi to idzie Wydaje mi się ze w normalnych firmach onboarding trwa troszkę dłużej niż 12h :) Dodam tylko ze akurat wtedy kończyła mi się umowa w innej firmie a ja głupia uwierzyłam pani marzenie ze mnie weźmie do pracy :) Pani Marzena ogólnie jest mocno specyficzna i wymagająca - mówiły to inne pracownice

Pracodawca

07.11.2023 21:50

Inne

Szanowna Pani, Dziękujemy za podzielenie się swoimi przemyśleniami na temat doświadczenia w naszej firmie. Rozumiemy, że każda sytuacja związana z zatrudnieniem może być różnie postrzegana przez różne strony, a naszym celem jest zawsze zapewnienie klarownej i sprawiedliwej komunikacji. Chcielibyśmy potwierdzić, że Pani zaangażowanie i chęć do nauki były dla nas bardzo ważne, a brak doświadczenia w obsłudze naszych programów nie był przeszkodą w rozpoczęciu współpracy. W naszej firmie kładziemy duży nacisk na adaptacyjność i zdolność do szybkiego uczenia się, co jest kluczowe w dynamicznym środowisku pracy. W przypadku Pani współpracy, dostrzegliśmy pewne wyzwania w dostosowaniu się do ustalonych metod pracy, co wydaje się być punktem różnicy w naszych perspektywach. Jesteśmy świadomi, że każdy pracownik ma swój indywidualny styl pracy, jednak w naszym środowisku biznesowym, przestrzeganie ustalonych procesów i procedur jest kluczowe dla zapewnienia spójności i efektywności. Chcemy podkreślić, że decyzja o zakończeniu współpracy nigdy nie jest łatwa i zawsze jest poprzedzona dokładną analizą sytuacji. Rozumiemy, że może to być rozczarowujące, i pragniemy zapewnić, że taka decyzja nie była wynikiem lekceważenia Pani wysiłków. Jesteśmy wdzięczni za wkład Pani pracy w nasze przedsiębiorstwo i życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej. Jeśli byłaby Pani zainteresowana, chętnie omówimy bardziej szczegółowo sposób, w jaki możemy udoskonalić procesy onboardingowe w naszej firmie, aby lepiej wspierać nowych pracowników. Z poważaniem Właściciel Marzena Banaś