Opinie Dob Warszawa - 803 opinie - GoWork.pl

Opinie(803)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

***

07.12.2025 21:29

Inne

Niniejsza opinia dotyczy problemów w sposobie zarządzania, które znacząco wpływają na atmosferę i efektywność pracy na pako. Praca jest spoko, ale kierownicy zmiany na pako i główna kierowniczka Anna Kamińska potrafią zepsuć cały dzień. W czasie pracy brakuje realnego nadzoru nad działem. Dziewczyny często nie są obecne na stanowiskach, nie monitorują przebiegu pracy i nie reagują na pojawiające się problemy. Panuje całkowity bałagan w zarządzaniu i organizacji pracy. Dodatkowo widoczny jest brak wsparcia dla pracowników w sytuacjach wymagających decyzji. Zamiast zajmować się obowiązkami, tylko się opierają o stół i chodzą bez sensu, nie interesują się problemami pracowników i wprost mówią " jeśli coś Ci nie pasuje, możesz się zwolnić." Bałagan i błędy w pracy sprawiają, że tacki trzeba otwierać raz za razem. Widoczne jest wyraźne faworyzowanie wybranych osób z otoczenia Ani Kamińskiej. Decyzje dotyczące pracy, podziału obowiązków czy podejście do pracowników sprawiają wrażenie zależnych od prywatnych sympatii, co tworzy atmosferę niesprawiedliwości i podziałów w zespole. Osoby spoza jej „bliskiego grona” czują się traktowane gorzej, pomijane i narażane na większą presję. Ona wymyśla „genialne” rzeczy, które w praktyce są do (usunięte przez administratora). Robi dużo hałasu, tylko po to, żeby dobrze wyglądać przed szefami, a w pracy olewa wszystko.” Zachowanie Kamińskiej jest nieadekwatne do funkcji kierowniczej, jest skrajnie nieprofesjonalne, całkowicie pozbawione cech lidera i wprost odpowiada za odejścia pracowników!!! Praca jest ok, ale kierownik Anna to mobbing w czystej postaci!!! PS. Zaraz po komentarzu pobiegnie do szefów, przedstawiając siebie jako ofiarę, mówiąc że ktoś ją nie lubi.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Kamila

12.12.2025 14:39

Inne

Przykre ale nie wszystko stracone, a byliście w Inspekcji pracy? Jak zgłaszanie do firmy nic nie daje to są jeszcze inne rozwiązania przecież.

Nikodem

21.12.2025 20:30

Były pracownik

Pracując na działalności nie podlegasz pod inspekcję pracy . Nie łączy was umowa o pracę tylko kontrakt . A wszystkie kwestie sporne rozwiązuje sąd cywilny 😉. Po za tym podpisujesz zgodę na pracę z w monitorowanych pomieszczeniach itp. Jedyne co możesz zrobić to zgłosić sprawę na policje o nadużycie używania monitoringu żeby po tem mieć podkładkę w sądzie .

tak bedzie zawsze

30.06.2025 17:49

Pracownik

odradzam prace w brokule.To totalnie nieprofesjonalne miejsce. Liczą się tylko ambicje jednej niespelnionej dyrektor, która słabo radzi sobie z prowadzeniem firmy... uważam, że jej największym sukcesem jest ropierd.... działu zakupów. Aktualnie dogadanie sie tam z kimkolwiek graniczy z cudem. Ostatnie pół roku to reanimacja tego co niby nie funkcjonowało dobrze,a teraz nie funkcjonuje wcale. Do tego dojeżdzanie tego "działu" prze panią Kamile. Stworzenie hejterskiej grupy na kolegów z pracy. Chcę przypomnieć,że przyłożyła pani rękę do tego jak żle sie pani z tym działem aktualnie współpracuje, bo w imie utrzymania posady spiskowała za plecami kolegów. Wyrzuciliście ludzi znających dynamike tej firmy, jedyne z czym sobie nie poradzili to z wasza dwulicowością, brakiem argumentów i tym że nie trzymali palca sami wiecie gdzie XD Teraz szukacie oszczędności na drożdzówkach gdzie są inne kierunki. Śmietana nie okazała się zajebista, białeczko nie trafione sie nie sprzedało. produkujecie babole,ale na prace w takim syfie zasługujecie

tak bedzie zawsze

01.07.2025 18:01

Pracownik

Porozmawiać z kimś? Niestety nie ma z kim. Nawet przemko się sprzedał. Tu się ją traci za $$$$ Bardziej mi chodzi o to, że ktoś chciał nie wiem komu i co udowodnić i w ten o to sposób utrudniono pracę w firmie. Tam to aktualnie próbuje się ogarnąć niedorozwój jaki się stworzyło. Był czas że kierownikiem był chłopiec od noszenia wody. Pani dyrektor zdmuchnęła cały zespół jak świeczki na torcie… bo był to dział który bardzo łatwo wyłapywał nietrafione plany i ujowe decyzje pani generator rozpiedzielu. To się nie podobało bo pokazywało , że studia nie pomogły. (usunięte przez administratora) kolesia który lepiej liczył w pamięci niż ona na kalkulatorze. I jej kalkulator teraz podpowiedział,że jak zamiast 4 słodkich poniedziałków zrobi jeden to uratuje tym finanse firmy. Szkoda że takich oszczędności na sobie nie robi…

Serio?

09.09.2025 19:34

Były pracownik

Szanowna Pani Ewelina niestety mądrością nie grzeszy😂 I zarządza firma to jest hit hitów♥️

driver3city

25.04.2024 13:57

Pracownik

Zaczynałem w 2019r. jako kierowca. Większość opinii tutaj nie ma pełnego pokrycia z prawdą i dlatego zdecydowałem się napisać jak to z mojej perspektywy wygląda, bo aż mnie skręca jak czytam jakie brednie tu wypisują. Tak wszyscy płaczą na B2B, ale przecież Brokuł od początku o tym mówi, że tylko taką formę zatrudnienia akceptują, ew. zlecenie, jeśli jesteś studentem - zatem w czym problem? Sama praca kierowcy bywa ciężka i pełna wyzwań - zwłaszcza na początku pracy. Dużo informacji do przyswojenia , poznanie schematu pracy, załadunków i samych dostaw, ale po wdrożeniu się to sama praca nie jest wcale ciężka, jeśli oczywiście jesteś kumaty. Dostajesz sprawne auto, które też możesz użytkować prywatnie(oczywiście rozliczasz się za paliwo) oraz wszystkie potrzebne akcesoria do pracy i jeśli przestrzegasz kryteriów zawartych w umowie i sumiennie wykonujesz swoją pracę to nic złego ci nie grozi. Jest stworzony system premii i kar za różne działania. To nie jest tak, że za wszystko jest kara lub zwolnienie. Wszystko jest jasne napisane w umowie co i za co ci grozi. Czy ludzie piszący te opinie tutaj się w ogóle z nią zapoznali? Kary najczęściej są za (usunięte przez administratora) albo palenie w aucie. Zarobki na kierowcy są bardzo wysokie, uwarunkowane od ilości rozwiezionych adresów + podstawa i ewentualne premie za poprawne obchodzenie się z autem i bezbłędne dostawy. Nieraz inkasowałem kwoty ok. 10 tys. netto po odliczeniu ZUSU i podatku, a kasa zawsze była do 10 na koncie. Im więcej punktów= więcej pracy= więcej kasy - prosta zależność. Zarobki nigdy nie są takie same, gdyż w różnych okresach w roku są różne ilości zamówień. I tutaj od razu podkreślę: nie jestem i nigdy nie byłem żadnym lizusem, posłańcem czy rodziną prezesów. Przyszedłem do pracy dosłownie z ulicy, nikogo nie znałem, a jednak udało mi się wypracować swoją pozycję w przedsiębiorstwie i nabrać ogromnej porcji doświadczenia z zakresu pracy kierowcy. Reasumując praca jest spoko, jeśli ty jesteś spoko i nie masz wymagań z dupy(multisporty, owocowe czwartki, urlopy w dowolnym terminie) a w zamian dajesz wielkie nic, albo niewiele. Jeśli dajesz z siebie wszystko, a nawet więcej to zawsze zostaniesz za to wynagrodzony. Dodatkowo każda umowa posiada 14 dniowy okres wypowiedzenia, więc to też nie jest tak, że dziś cię zwalniają a jutro masz zakaz wejścia na zakład. Ja polecam pracę, ale tylko osobom, które są pracowite i sumiennie swoją prace wykonują.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

BOBEK

31.07.2025 15:25

Były pracownik

Nie no normalnie płacą ci za te 14 dni wypowiedzenia ale nie musisz przychodzić do pracy. Na UoP też jest coś takiego

Nikodem

01.08.2025 10:37

Były pracownik

Tak były takie sytuacje ! Nawet cały dział zwolnili z natychmiastowym opuszczeniem zakładu.