Opinie Dob Warszawa - 784 opinie - GoWork.pl

Opinie(784)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Smutna prawda

09.05.2025 20:13

Były pracownik

Firma jest specyficzna (może zalatywać nieco sekciarstwem) ponieważ pomijając kolesiostwo i wszystko co wymienili inni pracownicy to dzieją się tam dziwne rzeczy… Przez to że na zakładzie jest pełna inwigilacja (kamery montowane na firmie słyszą szpety z drugiego końca pokoju) można poczuć się jak w bigbraderze… Dla przykładu znikający na pół dnia kierownicy i pojawiający się akurat w momencie jak coś się dzieje. Jeden z kierowników osobiście chwalący się że zdalnie w domu ogląda monitoring. Ale do czego zmierzam… Co jakiś czas zdarza się że wyślą Cię z zadaniem które zajmie Ci pół dnia, gdzie będziesz chodzić od osoby do osoby szukać informacji, a kiedy łaskawie dowiesz się już wszystkiego okazuje się że to już nie ważne… W firmie jest ochrona ale nie są to starsi panowie pilnujący by nikt nie wynosił i tak robionego po taniości jedzonka tylko wielcy panowie którzy większość swojego życia spędzili na siłowni. Abstrahując… idąc do tego ZAKŁADU liczysz się z tym że będziesz traktowany jak śmieć zarówno przez Polaków jak i kopiujących ich Ukraińców którzy dostali trochę władzy chyba tylko dlatego by dodać pikanterii całemu przedstawieniu… Każdy dzień to wojna… latanie, szukanie, krzyki zero organizacji… ja wiem to duża firma przynajmniej była jak x lat temu tam pracowałam i takie rzeczy pewnie normalna sprawa ale boli że kierownictwo nie potrafi wziąć odpowiedzialności tylko spycha wszystko na pracownika co generuje dodatkowy stres jakby wszechobecny mobbing było za mało… telefony po pracy z bezsensownymi pytaniami od kierownika na porządku dziennym. Nie dajcie się zmylić wszelkim akcjom na fb jaka to miła i przyjazna firma, zrobią wszystko by trochę ocieplić swój wizerunek… Teraz plusy… chcesz sprawdzić jak twarda masz psychikę? Jest to idealne miejsce ewentualnie jak lubisz wciągać nosem nie tylko powietrze to również dogadasz się z kilkoma mniej i bardziej ważniejszymi osobami w firmie (pozdrowienia dla przyspieszonego pana rafrutka dyrektora magazynu/logistyki który jak charkał to słychać było go na drugim końcu firmy, a słoma wypadała mu z butów za to idealnie potrafił wejść tam gdzie trzeba i ugiąć się przed kim trzeba by osiągnąć własne korzyści… ) Reasumując jeśli masz możliwość szukaj pracy gdzie indziej z dala od Rumii, Wejherowa i okolic są bardziej normalne miejsca :D Z szacunkiem do szarych pracowników, bez szacunku dla najbardziej fałszywych i toksycznych kierowników jakich przyszło mi poznać…

anonim

01.04.2025 18:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Anonim

04.04.2025 05:31

Inne

Wcale mnie taka ocena nie dziwi. Mogę podesłać trochę nagrań z kamery z miejscowości Pilchowice jak dwóch pracowników Brokuła wielokrotnie przekracza dozwoloną prędkość. Na ulicy dozwolone jest 30 km/h oni jadą tak na oko od 70 do 100 km/h. Upomnienia traktują jak atak na siebie. Nie wiadomo co zrobić żeby przestali. Jak ich zatrzymuje to bezczelnie wmawiają mi że to ja stwarzam zagrożenie na jezdni. Dwóch gości po po gimnazjum lub zawodowie, którzy łamią przepisy ruchu drogowego uczy ludzi przepisów. Ostatnio taki trochę śmierdzący mały kierowca na uwagi poinformował, że jedzie ponad 30 bo nie ma ludzi. Sam decyduje jaka jest tam dozwolona prędkość. Teraz tak jeżdżą po ulicy Polnej chyba już na złość. Niszczą samochody firmowe przejeżdżając taką prędkością przez próg zwalniający. Podskakują bo wiedzą, że nikt im na środku ulicy na wpierdzieli. Jak taki marny chudy kierowca otworzył pakę to miał kilka półek wypełnionych paczkami. Żeby to rozwieść o czasie musi przekraczać prędkość a więc firma ma świadomość, że ich kierowcy stwarzają zagrożenie na drodze.Tylko czekam aż coś się stanie na tej drodze bo jeżdżą tam rowerzyści, chodzą zwierzęta i ludzie jeżdżą do pracy bo mieszkają tam dyżurujący lekarze. Kto może tam pracować. No tylko jacyś nieudacznicy życiowi to i takich mają tutaj kierowców. Niedługo wybieram się z zapisem kamer na Policję. Filmiki umieszczę też na internecie żeby uczulić ludzi żeby tam nie kupowali jeżeli chcą czuć się bezpiecznie na i w okolicy drogi. My zaś liczymy, że albo ich zwolnią albo wyjdzie im na drogę jakaś sarenka i się zabiją choć szkoda sarenki. Ps. Myślałem że to tylko tutaj mamy problem a tutaj proszę bardzo. Jest ktoś jeszcze. Myślę że to problem ogólnopolski

Anonim

04.04.2025 05:48

Inne

Wcale mnie taka ocena nie dziwi. Mogę podesłać trochę nagrań z kamery z miejscowości Pilchowice jak dwóch pracowników Brokuła wielokrotnie przekracza dozwoloną prędkość. Na ulicy dozwolone jest 30 km/h oni jadą tak na oko od 70 do 100 km/h. Upomnienia traktują jak atak na siebie. Nie wiadomo co zrobić żeby przestali. Jak ich zatrzymuje to bezczelnie wmawiają mi że to ja stwarzam zagrożenie na jezdni. Dwóch gości po po gimnazjum lub zawodowie, którzy łamią przepisy ruchu drogowego uczy ludzi przepisów. Ostatnio taki trochę śmierdzący mały kierowca na uwagi poinformował, że jedzie ponad 30 bo nie ma ludzi. Sam decyduje jaka jest tam dozwolona prędkość. Teraz tak jeżdżą po ulicy Polnej chyba już na złość. Niszczą samochody firmowe przejeżdżając taką prędkością przez próg zwalniający. Podskakują bo wiedzą, że nikt im na środku ulicy na wpierdzieli. Jak taki marny chudy kierowca otworzył pakę to miał kilka półek wypełnionych paczkami. Żeby to rozwieść o czasie musi przekraczać prędkość a więc firma ma świadomość, że ich kierowcy stwarzają zagrożenie na drodze.Tylko czekam aż coś się stanie na tej drodze bo jeżdżą tam rowerzyści, chodzą zwierzęta i ludzie jeżdżą do pracy bo mieszkają tam dyżurujący lekarze. Kto może tam pracować. No tylko jacyś nieudacznicy życiowi to i takich mają tutaj kierowców. Niedługo wybieram się z zapisem kamer na Policję. Filmiki umieszczę też na internecie żeby uczulić ludzi żeby tam nie kupowali jeżeli chcą czuć się bezpiecznie na i w okolicy drogi. My zaś liczymy, że albo ich zwolnią albo wyjdzie im na drogę jakaś sarenka i się zabiją choć szkoda sarenki. Ps. Myślałem że to tylko tutaj mamy problem a tutaj proszę bardzo. Jest ktoś jeszcze. Myślę że to problem ogólnopolski

Kierowca Opole

09.12.2023 14:33

Były pracownik

5 dni w tygodniu po 13-14 godzin pracy. Rzetelnie przepracowany pełny miesiąc (2334 adresy) i nagle okazuje się, że wszystkie wcześniejsze ustalenia odnośnie formy wypłaty, które były indywidualnie ze mną uzgadniane i proponowane przez przełożonego to kłamstwo i mówienie mi tego co chce usłyszeć byle ktoś rozwoził im diety. Wynikiem tego w mojej sytuacji wynagrodzenie za ten okres wynosi 0 zł. Świadomi tego z jaką reakcją na ten fakt mojej strony się spotkają w czasie mojej pracy zaczęli szukać za plecami nowego pracownika w ogóle nie informując mnie o tym, że od przyszłego miesiąca zostanę bez pracy (no i bez pieniędzy). Mało tego, po awarii samochodu zaoferowałem, że diety możemy rozwieźć moim prywatnym żeby nie czekać pół nocy, aż ktoś dostarczy nam sprawny samochód po czym okazało się, że do dzisiaj nie zostały mi zwrócone koszty za paliwo. Nie wspominając o jeżdżeniu na letnich oponach w śniegu i po lodzie bo pracodawca przez miesiąc nie umiał dosłać opon zimowych mimo zgłoszenia, że opony które dostałem razem z przekazanym samochodem nie nadawały się do eksploatacji i były w takim stanie, że warsztat wulkanizacyjny odmówił ich założenia. Oszuści odpowiedzialni za zaistniałą sytuację to: Sebastian i Krzysztof. Podsumowując: W zamian za wykonanie uczciwie swojej pracy zostałem na święta bez środków do życia, bez środków na opłaty i bez pracy. Firma @Pracodawca zniszczyła święta nie tylko mi ale też calej mojej rodzinie. Możecie być z siebie dumni.

Lol

01.10.2024 20:21

Pracownik

Ładnie Cie chłopie odkleiło 1900 adresów = 9 koła na czysto.

gall anonim

09.02.2025 11:45

Kandydat

To jest wprowadzanie ludzi w błąd. Proszę wpisać w wyszukiwarkę kalkulator (SAMOZATRUDNIENIA) B2B biznes z biznesem, tam tez są kalikatory dla małych firm. Dygresja: Te wszechobecne i często nie poprawnie ozuwane anglicyzmy są straszne i tak głupie. Jako osoba codziennie mówiąca w pracy pop angielsku wiem, że to ponglisz w czystej formie. Anglicy często gęsto i to prowadzący własne firmy często nie rozumieją tego ponglisza :). Wracając do tematu jeśli jesteś ma małym Zusie i prowadzisz firmę krócej niż dwa lata fakt masz mniejsze opłaty. ale nie 12.5 %. To co piszesz to jakieś brednie. Jak ktoś dłużnej ma firmę jednoosobową to średnio 40 % oddaje. Ale to podobnie nie tak samo wygląda z płacą pracownika, Ty na konto dostajesz kwotę netto na umowie masz kwotę burto a są jeszcze koszta pracodawcy utrzymania prochownika, Na samozatrudnieni to na Ciebie przechodzą wszystkie formalności czyli firma nie potrzebuje tylu pracowników do obsługi zatrudnionego.

anonim

07.10.2024 17:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Nikodem

17.10.2024 16:12

Były pracownik

Nie można mówić o stabilności bo to b2b czyli tak zwane kontrakt który można zerwać u dnia na dzień i to ty jako podwykonawca zostajesz na lodzie . Ale pewnie to wiesz ;) dla tego taki jest sposób zatrudniania niż normalny na umowę o pracę .

Nikodem

18.10.2024 08:02

Były pracownik

No można ale firma musiała by tego przestrzegać a Brokuł tego nie robi ;). Poza tym co z chorobowym ? Brak! Co z urlopem ? Brak ! Nie mówmy tu o tych 10 dniach bo to nawet nie połowa tego co przysługuje pracownikowi na etacie . Każdy kontrakt można rozwiązać z dnia na dzień ale Brokuł nie potrafi tego zrobić poprawnie . Co z pracownikiem jest pozostawiony sam sobie aby ubiegać się o swoje musi sam na własną rękę zakładać sprawy cywilne . Dla tego jest taka forma zatrudniania bo można bezkarnie manewrować pracownikami bo nie ma nadzoru odpowiednich organów jak PIP . Wynagrodzenie nie jest o tyle wyższe żeby to rekompensowało. Poza tym trzeba powiedzieć wprost o braku kompetencji osób na odpowiedzialnych stanowiskach , za ich błędy zawsze karę i odpowiedzialność ponosi zwykły pracownik ( od kar finansowych do rozwiązania kontraktu) , ale i również dostawca i końcowy klient . Trzeba również powiedzieć o inwigilacji która ma miejsce w tym zakładzie . Teraz spójrz sobie w lustro i odpowiedź co właśnie robisz czy spotkałeś kiedyś osobę która by miała do obowiązków kontrowanie wpisów w internecie przecież to chore . Bo może akurat dowiesz się skąd są wycieki może ktoś coś powie więcej. I choć byście robili niewiadomo co prawdy nie zagluszycie. W ostatnim czasie Brokuł stał się beznadziejnym nawet nie można powiedzieć pracodawcą a po prostu zleceniodawcą. Chore klimaty i bezkarność "świętych krów" za których błędy konsekwencje ponoszą szeregowi pracownicy . Ale dobrze że jest zainteresowanie i nowi przychodzą i odchodzą to idzie po tem jak to się mówi w świat i sami sobie strzelacie w kolano . Przecież to chore żeby taka firma nie maila ani jednego pracownika na etacie a chwalicie się że macie ponad 900. Poza tym nie odpowiedziałeś na bardzo ważne pytanie czemu usuwacie komentarze ,opinie tu taj . Firma która nie ma nic do ukrycia by tego nie robiła ,ale wy się po prostu boicie i to czegoś takiego jak prawda !! Zbyt wybujałe ego i tyle . A może chociaż szczerze odpowiesz ile pracowników wczoraj zostało zwolnionych ? Ja znam liczbę . Masz odwagę tu o tym napisać . Miłego dnia .