Opinie o Delima (Stokrotka Sp. z o.o.) w Lublin

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Stokrotka Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Stokrotka Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Pozostałe - sprzedaż detaliczna

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stokrotka Sp. z o.o. w Lublin

Wrocław
Były pracownik

Dramat przez duże D:) powiem tak osoba która godzi się na warunki panujące w „S” jest albo zdesperowana albo ma bardzo niska ocenę własnej osobowości... ehhh zapomniałam albo nie zna języka ????

Marek
Pracownik
 Pytanie

WITAM CZY U WAS W PRACY CZĘSTO ZMIENIAJĄ SIĘ GRAFIKI? KAŻĄ PRZYCHODZIĆ W SWÓJ DZIEŃ WOLNY DO PRACY?

Żenua
Były pracownik
@Marek

Tak, jak zaczynałam kilka lat temu każdna zmiana grafiku była konsultowana z pracownikiem czy nie ma planów i mu pasuje. Z biegiem lat, zdarzały się sytuacje, że pracownik nie był świadomy zmiany, nie został poinformowany. Grafik trzeba było sprawdzać codziennie

Piwonia
Pracownik
 Pytanie

Witam mam pytanie odnośnie ubezpieczenia grupowego czy ktos się orientuję z jakiej firmy sa ubezpieczenia i czy można wniosek złożyć online?

Pracownik
Pracownik
@Piwonia

Generali.

quinlan vos
Pracownik
@Piwonia

bierzesz druk od kierownika i oni wysyłają,to jest koszt około 100pln miesięcznie

Zołza
Pracownik

Najlepsza jest Pani M.Z. audytor która na dniach stała się kierownikiem audytu. Dobrze dawała komu trzeba to ją wzieli brawo! Żenada brak pojęcia zarządzaniem ludzmi a za dawanie dyrektorowi można... Z dziećmi sobie nie radzi a Ona ludźmi będzie zarządzała hahaha! Przykładna osoba cały czas sprawy w sądzie. Kto tam prowadzi tą selekcję w stokrotce, zatrudniacie nieodpowiednie osoby na to stanowisko które nie mają pojęcia. Ta sieć to poraszka... ogarnijcie się w końcu zanim będzie za późno!

1
Były audytor
Były pracownik
@Zołza

Pani M.Z. jest osobą, która związana jest z firmą od bardzo długiego czasu. Posiada doświadczenie oraz odpowiednie kwalifikacje. To odpowiednia osoba na to stanowisko. Zazdrość oraz zawiść ludzka nie zna granic, a sprawy prywatne nie powinny być poruszane na forum pracowniczym, ale to zachowanie typowo polskie - ktoś coś osiągnął, wiec z zazdrości najlepiej stwierdzić, że awans został uzyskany przez łóżko. W internecie nikt nie jest anonimowy, więc liczę na to, że Stokrotka wyciągnie konsekwencje prawne wobec autora za oczernianie i psucie opinii. Nic mnie już nie łączy z firmą, ale życzę nowej kierowniczce wszystkiego co najlepsze. Jeśli to czytasz nie przejmuj się tą opinią, bo ludzie zawsze będą dopowiadać historie.

Kierownik sklepu
Pracownik
@Były audytor

Również uważam, że nowy kierownik jest odpowiednią osobą na to miejsce. Powodzenia!

St
Były pracownik
@Zołza

Wyglada na to większość kierowników jest z dnia na dzień ... maja te same wysokie kwalifikacje ????

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Żenujący! Kpina w biały dzień! Pani rekruterka zadzwoniła z pytaniem aplikowałem na takie a takie stanowisko, czy w dalszym ciągu jestem zainteresowany pracą, umówiła się na kolejny dzień i konkretną godzinę. Odbyły się dwie rozmowy, w tym z przyszłym szefem. Przedstawione zostały warunki zatrudnienia itd itp. Odp za dwa tyg. Odpowiedz była za miesiąc ale warunki zatrudnienia zupełnie inne niż te przedstawiane na rozmowie. Na rozmowie ściema jak to u nas dobrze a jak przychodzi co do czego to kpina z ludzi. Zmarnowany tylko czas. Ofertę odrzuciłem bo w aktualnym miejscu dostałem lepsze warunki. Stokrotka oczekiwania ma z kosmosu ale płaci najniższa, ściemniają o premii ale nie dodają kiedy ma być ona wypłacona (po okresie próbnym, po pol roku, od widzimi się szefa albo wcale) i oczywiście nie dodają ze ta premia to 100 zł brutto, Kpina z ludzi i tyle!!!!

Pytania

Kpina!!!

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(181 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Social Media Specialist
Łódź
Beso Lux Sp. z o.o.
(133 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Dżaga
Pracownik

U nas zastępca dwoił się i troił tylko co z tego..Mało ludzi do pracy, obowiązków za dużo jak na jednego. Apt to jakaś porażka.Warzyw nie potrafią przebrać, wydzwaniają na storno, a kierownik jak ten (usunięte przez administratora) biega. Rko się chowa jak są problemy, ciągle kontrole, zdjęcia. Widać jaki personel zmęczony, zniechecony. Glowny pomiata ludźmi, wymusza zwolnienia z pracy . (usunięte przez administratora). I jakie pieniądze. Socjal żenujący. 60 zł na dziecko, 300 zł za wakacje . Premia prawie żadna, bo wysokie normy ustawione. Żeby chyba nie wyrobić

Marta
Pracownik

Dziekujemy (usunięte przez administratora) za podwyżkę bo gdyby nie oni to dalej tyralibysmy za (usunięte przez administratora) bo ta firma sama od siebie nic by nam nie dała przez tysiąclecie

Gregor
Inne

Po wizycie w bełchatów pani sterdziła ze jestem pijany beż alkomatu

Klient
Inne
@Gregor

Po wpisie można stwierdzić że był pan pijany

MalaMi
Pracownik

Hej...chyba najwyższy czas odejść ze Stokrotki. Nie wiem czemu ale u mnie pieniądze się nie trzymają kupy...no co drugi trzeci dzień albo mam manko albo nadpłatę na ponad 100 zł...nie wiem jak to robię....bo kierownicy raczej nie wyjmują pieniędzy z saszetek pracowników...nie wiem co myśleć...jestem więcej niż pewna że żadnych błędów nie robię a mimo to takie akcje mam

Ola
Pracownik
@MalaMi

Dokładnie to jest bardzo dziwna sytuacja w naszym sklepie jest dokładnie to samo . Tylko że częściej zdarzają się manka 50 zł ,niż superaty chodź one też są .Wtedy kierownictwo zabiera te pieniądze i pokrywa nimi starty np na mięsie .Już tak się zastanawialiśmy czy przypadkiem te manka nie są naliczane specjalnie .Można nimi pokryć straty to duży plus i premia dla kierownika za wykazanie małych strat na sklepie.

MalaMi
Pracownik
 Pytanie
@Ola

Ja nie wiem co kierownictwo robi z naszymi nadpłata mi,ale jak mogą naliczać manka specjalnie? Przecież to ty liczysz swoją kasetkę do 500

quinlan vos
Pracownik
@MalaMi

chyba,ze jak idziesz na przerwę to ktos Cię na kasie zastępuje i robi Ci manka,moze być też tak,że zabierają kase z kasetki jak Cię nie ma na zmianie,tak tez może być,dlatego patrzę jakie banknoty mam mam w kasetce,jak jest za mało to robić dym i liczyć jeszcze raz

MalaMi
Pracownik
@quinlan vos

Uu nas kasjerzy nie mogą siadać na innym kasjerze podczas przerwy....aczkolwiek pamiętam ile miałam bilonu po ostatnim tak dzisiaj sprawdzę czy się zgadza....bo nawet na kartkach zapisuje konkretne kqoty

Ola
Pracownik
 Pytanie
@MalaMi

No tak po zmianie liczę kasetkę i mi się zgadza kwota a system pokazuje że mam manko i tak przez kilka dni z rzędu .Zresztą nie ma dnia żeby któraś z dziewczyn nie miała manka .Wspomnę jeszcze że wiele razybyło że przychodząc do pracy kasetki były wyjęte z sejfu z rozmieniony pieniędzmi.Gdzie nie było czasu przeliczać czy wszystko się zgadza .Jedna z dziewczyn zmieniła prace. O dziwo(przez 6 miesięcy ) nie zdarzyło jej się żadne manko.Gdzie tutaj było to norma .To co w jedyn sklepie umie przeliczyć i wydać resztę w drugim nie .? Dlatego również żegnam się z pracą w Stokrotce

quinlan vos
Pracownik
@Ola

to Twoja kasa jest,jak wiesz,że Ci się nie zgadza to licz,na kasę bym nie poszedł,gdybym wiedział,że jest za mało,jeśli przychodzisz do pracy i widzisz,że saszetki są wyciągnietę i sobie w tych kasetkach grzebią to ja bym to zgłosił,jest dział kontroli przecież,pewnie jest tak,ze wyjmuja kasę,żeby rozmienic innemu kasjerowi,ale jak Tobie się nie zgadza to sejf też się nie będzie zgadzał,jednym słowem robią Was w wała i podbierają Wam kasę,ale jak nic z tym nie zrobisz to nikt nie przyjdze na kontrole,następnym razem przelicz kasetkę przed pracą,nie zgadza się to zrób dym

Ewelina
Inne
@MalaMi

A długo już tutaj pracujesz? Od jakiego czasu zdarzają się takie sytuacje ? Zgłaszaliście to gdzieś wyżej że takie sytuacje się dzieją pomimo tego że wcześniej to nie miało miejsca?

MalaMi
Pracownik
@Ewelina

No już trochę pracuje a to zaczęło się praktycznie miesiąc temu

quinla vos
Pracownik
@MalaMi

zrób sobie zdjęcie saszetki po zmianie i juz,ja tak przed urlopem robię,to Twoja kasa jakby nie patrzeć,skoro poprdzedniego dnia było ok,a teraz jakieś cyrli się dzieją to rób tak,żeby mieć pewność,że jest ok,przychodź wcześniej i licz

Edyta
Inne
@MalaMi

a widzisz czyli jakaś zmiana musiała chyba nastąpić, coś konkretnego z otoczenia? ciekawa w sumie jestem jak to teraz załatwisz ostatecznie. faktycznie będziesz teraz prowadzić codzienną dokumentację tego?

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Witam, a jak jest z ekspresami? Zastanawiam się nad złożeniem papierów na ajenta -warto? Opinii nie ma praktycznie wcale , rozumiem ze opinie tutaj są o zwykłych marketach własnych ? Interesuje mnie mazowieckie

MalaMi
Pracownik

Wesołych Świąt Stokrotki i klienci!!!! I powodzenia jutro w pracy sobie i wszystkim ????

Oburzona
Inne

Wtorek Godzina koło 13 Sokołów Podlaski,Stokrotka Idą święta więc chciałam kupić troszkę mięsa,drobiu.Zamrozic i mieć święty spokój potem i nie stać w kolejkach. Niestety nie udało się Drób w lądzie już z daleka nie zachęcał do kupna,żółty że starości.Dobrze,że była szyba bo pewnie pół sklepu by pachniało. Mięso masakra Jedna stara karkówka,kawałek szynki i jakieś resztki które totalnie nie zachęcały do kupna . Ryb mrożonych na wagę brak. Wędlina,wyglądała jakby leżała tam od dawna. Co jest z tym sklepem że tam jest tak zawsze. Pani na mięsie zupełnie sama,prosząca o cierpliwość bo nikogo więcej nie ma.No może i wystarczy,patrząc na te ladę to raczej nie wróżę kolejek.Ida tylko śledzie,bo Świerże i w wiaderkach więc schodzą na bieżąco. Bardzo negatywna opinia tego sklepu.

Zuza
Pracownik

Cześć dziewczyny widziałyście jak kierowniczka ze smoczki pracowała na Jarmarku świątecznym!!!! Taka chora!!!! na niby chyba.

Na szczęście były pracownik
Były pracownik
 Problem

Bardzo się cieszę że zakończyłam współprace z tą firmą i żałuje że nie zrobiłam tego wcześniej. Jeśli ktoś się zastanawia czy zatrudnić się w tej sieci, ludzie zastanówcie się kilka razy czy chcecie być traktowani jak g...wno. Stokrotka nie przestrzega przepisów, regulaminu, stosowany jest (usunięte przez administratora). Praca ponad możliwości, bo jak inaczej to nazwać? Jeśli kasjer siedzący na pierwszej kasie musi rozładować 2-3 palety towaru jednocześnie obsługując kasę oczywisćie, oraz pilnować kas samoobsługowych... Nie wyrobisz się? Dostaniesz opie...l na koniec.... O pomoc koleżanki też nie poprosisz bo kasjer z 2 kasy ma jeszcze więcej do ogarnięcia. I tyle, bo więcej pracowników na zmianie nie ma. Pisze to pracownik z Lublina (rejon pani A)

Karolina
Pracownik
@Na szczęście były pracownik

To prawda ,wykańcza psychicznie. 6 dni (usunięte przez administratora)a szacunku zero. (usunięte przez administratora),, niech się wszyscy zwolnią i niech ta stokrotka upadnie.

Na szczęście były pracownik
Były pracownik
@Karolina

Już teraz są braki kadrowe bo ludzie się zwalniają, a nowi którzy się zatrudniają wytrzymują kilka dni, no może do miesiąca. Współczuje koleżankom które zostały w okrojonym składzie bo będą miały naprawdę zapie...l na świeta. Stokrotka nie robi nic aby zatrzymać dobrych pracowników, bo ludzie chcą pracować ale chcą też być szanowani. A w tej firmie takie coś jak szacunek do pracownika nie istnieje.

Chwila chwila
Pracownik
 Pytanie
@Na szczęście były pracownik

Bo nie wiem czy dobrze zrozumiałam. Obslugujesz pierwsza kasę i jeszcze masz zrobić palety? To przecież trzeba by się sklonować bo jak inaczej to zrobić? Przecież pierwsza kasa jest cały czas oblegana przez klientów przynajmniej u nas. Osoba siedząca na jedynce nie ma czasu nawet przetrzeć taśmy bo cały czas są klienci od samego rana. Dopiero na około godzinę przed zamknięciem robi się trochę luzu to wtedy jest czas żeby posprzątać strefę kas - pozamiatać, umyć podłogę, zebrać (usunięte przez administratora) i podnosić towary pozostawiane przez klientów

Karolina
Pracownik
@Chwila chwila

Tak jest w stokrotkach. Ja też siedząc na pierwszej, bo tylko głównie ta otwarta, muszę rozładować napoje, alkohole, pomóc przy wrzywach, dokładać chipsy , fejsowac, chodzić to kasy samoobsługowej. Przed stokrotka mam atak paniki, jak tylko przekroczę próg to odrazu mnie boli głowa i nie mam siły. Na samym sklepie też jest źle, bo jak samej trzeba wszystko ogarnąć to boli kręgosłup .

Na szczęście były pracownik
Były pracownik
@Chwila chwila

Dobrze zrozumiałaś. siedziałam na 1 kasie, zajmowałam się nabiałem, dokładaniem alkoholi, paleta towaru który stoi obok kas czyli napoje, chipsy, produkty przykasowe, mrożonki. Często większość pracy polegała na bieganiu pomiędzy kasa a paleta i słuchaniu pretensji klientów że nie ma żadnej kasy otwartej bo akurat nie zauważyłam podchodzącego klienta... Nawet na minutę nie masz prawa stać przy kasie gdy nie ma klientów bo czeka towar. Na przerwę schodziliśmy jak towar świeży był zrobiony (nabiał, warzywa) bo nie masz prawa do przerwy gdy stoi paleta nie zrobiona. To jakiś dramat nie praca.

Małgi
Pracownik
@Na szczęście były pracownik

bo tam pracuje i jest tak jak piszą w opiniach byli lub aktualni pracownicy....nie mozna sie doprosic zeby móc isc na przerwe która sie nalezy kazdemu pracownikowi.

Mała Mi
Były pracownik

Jaki jest okres karencji w Stokrotce. P4acujac w ochronie ile muszę mieć przerwy by móc przejść do Stokrotki

Nn
Były pracownik

Sklep w lublinie na wyżynnej z najgorszym kierownikiem sklepu zresztą jej zastepca tez. (usunięte przez administratora)i obrażanie powszechnie stosowane i komunikacja przez Facebooka z pracownikiem nie polecam !!!!!!

Basia
Pracownik
@Nn

Bo w stokrocie pracują tylko zdesperowani a kierownicy powinni zacząć od kasy a nie od rządzenia ludźmi biorą jak leci bo za te pieniądze i warunki nikt nie przyjdzie

Nicknieznany
Pracownik
 Pytanie

Ile stokrotka wypłaca na święta pracownikowi ?

Mala
Pracownik
@Nicknieznany

600 zł dostałam

MalaMi
Pracownik
@Nicknieznany

Niewiem czemu ale 720

Stokrota
Pracownik
 Pytanie
@MalaMi

Na dzieci po 60 zł. Może masz dwoje?

MalaMi
Pracownik
@Stokrota

Tak dwoje

On
Pracownik
@Nicknieznany

Nie wypłaca dostaje się kartę na zakupy w stokrotce i to też zależy od osób w domu i dochodu na dzieci też jest w towarze wliczone

Rafi
Pracownik

Jeśli chcecie pracować w tak firmie to nikomu nie zabraniam , ale muszę powiedzieć, że w moim rejonie też nie jest najgorzej. Pracujemy 3/3 i między zmiana bądź 4/4. Zaczynałem jako kasjer i teraz dostałem awans na kierownika sklepu po nowym roku przechodzę na sklep jako kierownik sklepu . Pracuje w stokrotce prawie 3 lata i muszę powiedzieć, że pracy jest naprawdę bardzo dużo ale nie dość, że mamy wsparcie w Kierowniku Sklepu to też w Kierowniku Regionalnym . Zapisałem też dziewczyny do związków naszych , które mamy w naszej firmie i powiem Wam, że Pani Ania już dużo nam pomogła.

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Praca jako audytor operacyjny. Na jakie warunki można liczyć? Ile sklepów do kontroli dziennie? Jakie auto sluzbowe? Jaka podstawa? Jakieś premie?

Zbych
Kandydat
 Pytanie
@Paweł

Wysłałeś CV? Widziałem ogłoszenie, wysłałem CV, które do tej pory wisi jako "rozpatrywane" (na pracuj.pl) a ogłoszenie po wygaśnięciu pojawiło się ponownie.

Edyta
Inne
@Zbych

A na pewno wszystkie warunki spełniasz? Może trzeba słać dalej dopóki nie odpowiedzą, co Ci szkodzi? Ktoś nie dopatrzył?

Zbych
Kandydat
@Edyta

Warunki były raczej ogólne i z nastawieniem na kompetencje miękkie. W każdym razie wiem, że kogoś na to stanowisko już zatudnili.

Aos
Pracownik
 Pytanie
@Zbych

Na jaki region dokładnie? Bo pojawiły się kolejne. Czy ktoś dostał telefon z działu rekrutacji i może powiedzieć coś więcej na temat tej oferty?

Aos
Pracownik
 Pytanie
@Paweł

Też mnie to ciekawi. Pytanie czy stawiają na osoby z zewnątrz czy ludzi że Stokrotki?

Zbych
Kandydat
@Aos

Lubelskie, zatrudnili z wewnątrz.

Niestety pracownik
Pracownik

Hej powiem wam szczerze że jestem wdzięczna tej pracy bo dzięki niej nauczyłam się dużo wytrzymywać. Zapomniałam już nawet jak się denerwować. Raczej śmieszy mnie już to wszystko. Zostałam zmuszona do awansu a teraz gdy chce się przenieść grożą mi zmianą stanowiska xD. Od kiedy dowiedzieli się że chce odejść robią mi ciągle pod górę. Ciągle dostanę telefony w czasie dni wolnych i awantury o to że nie odbieram. Kocham naprawdę moich współpracowników i nie mogę powiedzieć na nich złego słowa. Wszyscy staramy się jak możemy. Staramy się sobie pomagać. I bardzo cieszą mnie momenty gdy dziewczyny słyszą o tym że chce odejść i mnie wspierają. Mimo że nie chcą bym odchodziła uważają że kierowniczka nie traktuje mnie uczciwie. Pracuje poł roku jako zastępca a przejmuje większość jej obowiązków. I dostaje pretensje gdy to ona nawali. Ostatnio usłyszałam bym przyszła w trakcie chorobowego pomoc... Naprawdę podziwiam wszystkich którzy tam pracują i życzę wam dużo dobrego. Jesteście wspaniali że wytrzymuje cię to. Życzę wam dużo cierpliwości i byście nie dali się wykorzystywać jak ja, bo w momencie gdy zobaczą ile możecie z siebie dać to przestanie im to wystarczać. Mam nadzieję że u was jest lepiej

MalaMi
Pracownik
 Pytanie

A zadam pytanko inne...jak to jest z kartą ta sportowa? Ona wgl jest czy tylko na papierach?

Zostaw merytoryczną opinię o Stokrotka Sp. z o.o. - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stokrotka Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Stokrotka Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 559.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stokrotka Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 484, z czego 36 to opinie pozytywne, 184 to opinie negatywne, a 264 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Stokrotka Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Stokrotka Sp. z o.o. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Stokrotka Sp. z o.o.
1.9/5 Na podstawie 896 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stokrotka Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii