Jak się pracuje w McDonald's Łódź? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w McDonald's Łódź, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w McDonald's jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w McDonald's w Łódź

Kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chciałbym się podzielić opinią jako osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności. Będąc w McDonald's na ul Piotrkowskiej byłem już dogadany w sprawie pracy, dałem CV oraz orzeczenie o niepełnosprawności aktualne. Pani miała zadzwonić w ciągu kilku dni. Myślicie, że zadzwoniła? W żadnym wypadku. Kolejny McDonald's na ul. Mickiewicza. Dałem CV oraz orzeczenie o niepełnosprawności po czym uzgadnialiśmy grafik. Pani jednak powiedziała, że przed zatrudnieniem musi zadzwonić do centrali. Co się okazało? Że centrala nie wyraża zgody. Koniec rozmowy. Nie dowiedziałem się chociażby dlaczego. Czy to chodziło o orzeczenie czy coś innego. Ale czułem się strasznie, że wyszedłem z restauracji w stanie lęku. Przykre, że sieci, które mówi, że jest przyjazna dla osób niepełnosprawnych tak naprawdę dzieli takie osoby. Jeśli centrala uznała,że nie mogę być zatrudniony(nie wiem na jakiej podstawie, zasłaniali się niby właścicielem restauracji danej siecii) to proszę mi to powiedzieć w 4 oczy, a nie zasłaniać się jakąś tajemnicą. Jest mi tak po ludzku przykro, jako osoba, która musi sobie radzić i walczyć z chorobą.

Ktoś Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Kandydat

To Twoje prawo korzystać z dostosowań, ale nie obowiązek. Jeśli Ci zależy, możesz nie pokazywać orzeczenia. Możesz się też zrzec części praw, za zgodą lekarza. Dlaczego im to nie pasuje? Bo Twoja doba pracy jest krótsza, więc będzie im ciężej przydzielać chore godziny pracy. Nie wiem, jaką masz niepełnosprawność, ale jako osoba na spektrum, radzę Ci - nie bierz tej pracy. Daje na psychikę, przeciąża bodźcami.

pola Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Zatrudniajac sie na pol etatu chce pracowac pol etatu a nie etat.... czyli te spiewki o elastycznym grafiku to sciema? to po ile godzin jest to pol etatu w koncu

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Wiecie może, czy w McDonald's szukają chętnych na staż?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Grażyna
Były pracownik

Wartości to dawanie dupy. wszystkie 3 panie z Łodzi które awansowały do biura i na koordynatorów regionalnych to kochanice dyrektora generalnego i jego zastępcy!

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Zadzwoniłam z ogłoszenia na OLX. Już na drugi dzień byłam na rozmowie. Sympatyczna kobieta (potem okazało się, że jednak nie zawsze). Obiecywali w ogłoszeniu pełen etat, a okazało się, że w okresie próbnym tylko 1/2 etatu a później max 3/4. Zdecydowałam się, więc kolejnego dnia lekarz i następnego dnia do pracy. Mam wrażenie, że zatrudniają wszystkich jak leci

Pytania

Dlaczego pani chce pracować w Maku :) W jakie dni/godziny jest się dyspozycyjnym ?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Łódź
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Łódź
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Etmmasakra
Pracownik
 Pytanie

Jestem pracownikiem restauracji w Tomaszowie Mazowieckim. Gdyby nie moja sytuacja naukowa i pandemia, która pozamykała wiele biznesów oprócz maka to już by mnie w tym miejscu pracy nie było. (usunięte przez administratora) wyzysk, oczekiwania od pracownika cudów za często mniej niż najniższa krajowa jest na porządku dziennym. Managerowie, którzy są wybierani na podstawie lizania (usunięte przez administratora) kierownikowi restauracji i koordynatora oraz "stażu pracy" a nie realnych zdolności przewodzenia ludźmi i organizacji ich pracy, brak klimatyzacji- upał 40* w lato, w zimę 9*, wysyłanie pracownika na dwór z tabletem pozna jesienią przy 10* albo wczesna jesienią, zmuszanie do pracy w święta (bo Pan Krasoń musi napychac kieszeń nawet w Wigilię, 2 dzień świąt Bożego Narodzenia, Sylwester, Nowy Rok, Wielkanoc i wszystkie inne święta!!!!!!), zmuszanie do pracy nawet kiedy (usunięte przez administratora) wylewa kratkami na kuchnie i serwis, po kostki w gownie i smrodzie musimy wyrabiać normę. Ciagla kontrola kamerkami, tłumaczenie się z każdej nadprogramowej sekundy, minimalna obsada przez co jedna osoba robi 10 rzeczy na raz. I do tego wielkie Panie Koordynatorki- wymyślają coraz nowsze głupoty a w razie kontroli z Warszawy wypierają się, że one nic nie wiedzą na temat wprowadzonych modyfikacji. Dodatkowo traktują pracowników i managerów nie jak ludzi tylko ROBOTY, które nie mają prawa iść na przerwę, chcieć się wysikać, mieć gorszy dzień. Idziesz na l4? Na pewno oszukujesz!!! Jak nie masz twardej (usunięte przez administratora) i psychiki to nie idź do tej pracy. Nabawisz się jedynie nerwicy i zwyrodnień kręgosłupa

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie McDonald's?

serious
Pracownik
@Pytanie

jak masz na imie

Zostaw merytoryczną opinię o McDonald's - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
McDonald's
Przejdź do nowych opinii