Opinie o McDonald's w Łódź

1.8/5
Na podstawie 40 ocen.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy McDonald's. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do pracy w firmie McDonald's o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o McDonald's w Łódź

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chciałbym się podzielić opinią jako osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności. Będąc w McDonald's na ul Piotrkowskiej byłem już dogadany w sprawie pracy, dałem CV oraz orzeczenie o niepełnosprawności aktualne. Pani miała zadzwonić w ciągu kilku dni. Myślicie, że zadzwoniła? W żadnym wypadku. Kolejny McDonald's na ul. Mickiewicza. Dałem CV oraz orzeczenie o niepełnosprawności po czym uzgadnialiśmy grafik. Pani jednak powiedziała, że przed zatrudnieniem musi zadzwonić do centrali. Co się okazało? Że centrala nie wyraża zgody. Koniec rozmowy. Nie dowiedziałem się chociażby dlaczego. Czy to chodziło o orzeczenie czy coś innego. Ale czułem się strasznie, że wyszedłem z restauracji w stanie lęku. Przykre, że sieci, które mówi, że jest przyjazna dla osób niepełnosprawnych tak naprawdę dzieli takie osoby. Jeśli centrala uznała,że nie mogę być zatrudniony(nie wiem na jakiej podstawie, zasłaniali się niby właścicielem restauracji danej siecii) to proszę mi to powiedzieć w 4 oczy, a nie zasłaniać się jakąś tajemnicą. Jest mi tak po ludzku przykro, jako osoba, która musi sobie radzić i walczyć z chorobą.

Ktoś
Były pracownik
 Pytanie
@Kandydat

To Twoje prawo korzystać z dostosowań, ale nie obowiązek. Jeśli Ci zależy, możesz nie pokazywać orzeczenia. Możesz się też zrzec części praw, za zgodą lekarza. Dlaczego im to nie pasuje? Bo Twoja doba pracy jest krótsza, więc będzie im ciężej przydzielać chore godziny pracy. Nie wiem, jaką masz niepełnosprawność, ale jako osoba na spektrum, radzę Ci - nie bierz tej pracy. Daje na psychikę, przeciąża bodźcami.

Gal Anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora) pracowanie ponad normę za śmieszne pieniądze, wieczne pretensje błękitnych, którzy sami trzęsą portkami przez głównym kierownikiem. Atmosfera jest napięta i nerwowa. Tępo pracy w godzinie to masakra, nawet gdyby się człowiek rozdwoił było by ciężko a co dopiero normalnie. „Goście” (klienci) jak to goście, na ogół jest spoko ale czasami trafi się ktoś upierdliwy i wrogo nastawiony i będzie szukał problemu, mimo wszystko nie miałem z tym problemu i jakoś da się z tym pracować bo rzadko się coś takiego trafia. Niezłą polewkę miałem z top ego instruktorów, którzy potrafią się wozić bardziej niż sam kierownik. Oczywiście wynika to z ich odklejenia od rzeczywistości i chęcią podlizania się nie wiem komu. Oczywiście nie wszyscy.Co do przerw to, 15 minut przerwy płatne i drugie 15 przerwy minut nie płatne - xd. Nie widzę plusów tej pracy. Szanuje osoby, które tam uczęszczają hobbistycznie bo pracą bym tego nie nazwał. Chciałbym napisać coś pozytywnego ale wtedy wyjdzie wsumie, że „no to może jednak nie jest tak źle”. Były dni gdzie fajnie się pracowało i naprawdę było przyjemnie, ale to 1 z 10 dni, pozstałe 9 to lipa.

Makumba Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 5 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Znam Pana Dariusza Krasonia od kilku lat. Do samego właściciela nie mam nic oraz do Koordynatorek . Bo to są super kobitki . Ale jeśli chodzi o pracę to dla mnie śmiech na sali i (usunięte przez administratora). Menadżerowie to z mózgiem się pozmieniali wprowadzają toksyczną atmosferę . Drą się , grożą pracownikom i wpędzają w poczucie winy . Ty nie możesz mieć własnego zdania . Oni już tak . I jeszcze za to żyjesz to oczywiście dostajesz . Nie raz jedna menadżerka powiedziała do mnie , żebym (usunięte przez administratora)lbo czy (usunięte przez administratora) jestem… śmiechy śmiechami ,ale to nie było nawet formy żartu . Nawet jeśli to bym zgłosiła przełożonemu to powiedziała by swoje i na tyle by zostawiła . Nie raz słyszałam oceny menadżerki na temat osób większych . No to są jaja jakieś ? Podlizowanie się to norma będziesz (usunięte przez administratora)to nawet możesz wszystko . Tutaj nie wolno mieć kolczyków w uszach , ale menadżerki już mogą . Awanse dostają osoby , które nie nadają się do tego . Nie umieją na kasie przyjąć bo nawet prawidłowo zdania nie umieją złożyć , na linii drive też nie . Nie mieli szkoleń na tych stanowiskach , ale i tak dostają a osoby które mają już szkolenia na tych stanowiskach to nawet po 7 latach nie mogą zmienić swojego statusu w pracy jako instruktor.

klient Nowy wpis
Inne

nie ma to na celu obrażać nikogo natomiast zamówiłyśmy mc flurry z podwójną polewą i podwójną posypką a lody przyszły rozpuszczone, polewy prawie nie było k była wymieszana z rozpuszczonym lodem

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chciałbym się podzielić opinią jako osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności. Będąc w McDonald's na ul Piotrkowskiej byłem już dogadany w sprawie pracy, dałem CV oraz orzeczenie o niepełnosprawności aktualne. Pani miała zadzwonić w ciągu kilku dni. Myślicie, że zadzwoniła? W żadnym wypadku. Kolejny McDonald's na ul. Mickiewicza. Dałem CV oraz orzeczenie o niepełnosprawności po czym uzgadnialiśmy grafik. Pani jednak powiedziała, że przed zatrudnieniem musi zadzwonić do centrali. Co się okazało? Że centrala nie wyraża zgody. Koniec rozmowy. Nie dowiedziałem się chociażby dlaczego. Czy to chodziło o orzeczenie czy coś innego. Ale czułem się strasznie, że wyszedłem z restauracji w stanie lęku. Przykre, że sieci, które mówi, że jest przyjazna dla osób niepełnosprawnych tak naprawdę dzieli takie osoby. Jeśli centrala uznała,że nie mogę być zatrudniony(nie wiem na jakiej podstawie, zasłaniali się niby właścicielem restauracji danej siecii) to proszę mi to powiedzieć w 4 oczy, a nie zasłaniać się jakąś tajemnicą. Jest mi tak po ludzku przykro, jako osoba, która musi sobie radzić i walczyć z chorobą.

Ktoś Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Kandydat

To Twoje prawo korzystać z dostosowań, ale nie obowiązek. Jeśli Ci zależy, możesz nie pokazywać orzeczenia. Możesz się też zrzec części praw, za zgodą lekarza. Dlaczego im to nie pasuje? Bo Twoja doba pracy jest krótsza, więc będzie im ciężej przydzielać chore godziny pracy. Nie wiem, jaką masz niepełnosprawność, ale jako osoba na spektrum, radzę Ci - nie bierz tej pracy. Daje na psychikę, przeciąża bodźcami.

Gal Anonim Nowy wpis
Były pracownik

(usunięte przez administratora) pracowanie ponad normę za śmieszne pieniądze, wieczne pretensje błękitnych, którzy sami trzęsą portkami przez głównym kierownikiem. Atmosfera jest napięta i nerwowa. Tępo pracy w godzinie to masakra, nawet gdyby się człowiek rozdwoił było by ciężko a co dopiero normalnie. „Goście” (klienci) jak to goście, na ogół jest spoko ale czasami trafi się ktoś upierdliwy i wrogo nastawiony i będzie szukał problemu, mimo wszystko nie miałem z tym problemu i jakoś da się z tym pracować bo rzadko się coś takiego trafia. Niezłą polewkę miałem z top ego instruktorów, którzy potrafią się wozić bardziej niż sam kierownik. Oczywiście wynika to z ich odklejenia od rzeczywistości i chęcią podlizania się nie wiem komu. Oczywiście nie wszyscy.Co do przerw to, 15 minut przerwy płatne i drugie 15 przerwy minut nie płatne - xd. Nie widzę plusów tej pracy. Szanuje osoby, które tam uczęszczają hobbistycznie bo pracą bym tego nie nazwał. Chciałbym napisać coś pozytywnego ale wtedy wyjdzie wsumie, że „no to może jednak nie jest tak źle”. Były dni gdzie fajnie się pracowało i naprawdę było przyjemnie, ale to 1 z 10 dni, pozstałe 9 to lipa.

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Zadzwoniłam z ogłoszenia na OLX. Już na drugi dzień byłam na rozmowie. Sympatyczna kobieta (potem okazało się, że jednak nie zawsze). Obiecywali w ogłoszeniu pełen etat, a okazało się, że w okresie próbnym tylko 1/2 etatu a później max 3/4. Zdecydowałam się, więc kolejnego dnia lekarz i następnego dnia do pracy. Mam wrażenie, że zatrudniają wszystkich jak leci

Pytania

Dlaczego pani chce pracować w Maku :) W jakie dni/godziny jest się dyspozycyjnym ?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Łódź
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Łódź
Łódź
Agencja Pracy Tymczasowej Work&Profit
(838 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Process Manager
Łódź
Bonprix Sp. z o.o.
(3541 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Zakład pracy chronionej: ochrona magazynu 24/48 Teolin
Łódź
Seris Konsalnet Holding S.A.
(6714 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
pola
Kandydat
 Pytanie

Zatrudniajac sie na pol etatu chce pracowac pol etatu a nie etat.... czyli te spiewki o elastycznym grafiku to sciema? to po ile godzin jest to pol etatu w koncu

Anonimek
Były pracownik

Praca w manu nie ma sensu, po 3 miesiącach rzetelnej pracy nie chcą przedłużać umowy mimo ze cały czas brakuje im ludzi. Mimo ze ktoś sobie dobrze radzi

Nowa
Pracownik

Pracuje w Maku od niedawna jako lider gościnności. Nie jest to szczyt moich marzeń, ale praca całkiem mi odpowiada. Rzeczywiście, gdy jest dużo ludzi, jest totalny (usunięte przez administratora) i nie wiadomo, w co ręce włożyć. Szanowni klienci są wtedy bardzo oburzeni, że muszą czekać. Kierownictwo rzeczywiście często zachowuje się jak udzielne księstwo w stosunku do prawie (usunięte przez administratora) No cóż, nie tylko w Marcu, niestety (trochę firm już przerobiłam). Nie zatrudniają na cały etat, tylko max na 3/4 choć w ogłoszeniach jest, że cały. Takie małe niedomówienie. Premia frekwencyjna. Ciągle brakuje ludzi, więc czasami i kierowniczki smażą kotlety :) Jest duża rotacja, szczególnie wśród młodych pracowników. Szukają czegoś lepszego i się nie dziwię. Dobre jest jednak to, że można robić na wybrane dni i godziny np. tylko w weekendy. O wiele niższe ceny dla pracowników. Jeśli ktoś oczywiście jest zwolennikiem takiej "zdrowej żywności"., wszystko mrożone. Napoje gratis. Mycie rąk nie rzadziej nic co godzinę :) Po podniesieniu papierka z podłogi też. Gdy przetarłam czoło wierzchem dłoni, bo był okropny upał, też odesłano mnie do umycia rąk :)))

Pytanie
 Pytanie

Wiecie może, czy w McDonald's szukają chętnych na staż?

Malgorzata
Inne

Dziekuje za znaleziony plecak.Jestem bardzo wdzieczna.Przychodze tu czesto i zawsze mam dobra opinie o tym Macu ul Rzgowska 211 LOdz

Manager

Jakim trzeba być przegrywem życiowym by pracowac w macu? Patrze tak na was jako klient i smiac mi sie chce. Zero ambicji, cale zycie tak niskim kosztem?

Joanna
Inne
@Manager

Bardzo Cię proszę, żebyś nie obrażał tu innych. Dla Ciebie praca w McDonald's może nie odpowiadać, ale innym już może pasować - uszanuj to. To może przy okazji powiesz, jak oceniasz McDonald's w Łodzi z perspektywy Klienta? Tylko poproszę o merytoryczną opinię.

Odo
Inne
@Manager

Sam jesteś przegrywem. Świat bez takich jak ty byłby lepszym miejscem. Obyś do końca życia był bezrobotny bo na żadną pracę nie zasługujesz. I pamietaj (usunięte przez administratora) że ten się śmieje kto się śmieje ostatni.

Kamil
Inne
 Pytanie
@Manager

Nie zdechłeś na covid? jaka szkoda.

Życiowy
Inne
@Manager

Posłuchaj konowale, różnych ludzi różna sytuacja zmusza. Moze zamiast pisać takie opinie to daj ludziom tym z mc pracę. Tylko że na to Cię nie stać, bo stać Cię tylko na wyśmiewanie się z ludzi a jesteś przy nich meeeeega (usunięte przez administratora). Tak się składa że w życiu stać mnie na pewno na dużo więcej luskusow niż Ciebie, a nie jestem taki (usunięte przez administratora)jak Ty. Miłego

Lokalny klient
Inne

Pomylone zamówienie miał być drwal z kurczakiem a dostaliśmy klasycznego nie polecam ????

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Grażyna
Były pracownik

Wartości to dawanie dupy. wszystkie 3 panie z Łodzi które awansowały do biura i na koordynatorów regionalnych to kochanice dyrektora generalnego i jego zastępcy!

Etmmasakra
Pracownik
 Pytanie

Jestem pracownikiem restauracji w Tomaszowie Mazowieckim. Gdyby nie moja sytuacja naukowa i pandemia, która pozamykała wiele biznesów oprócz maka to już by mnie w tym miejscu pracy nie było. (usunięte przez administratora) wyzysk, oczekiwania od pracownika cudów za często mniej niż najniższa krajowa jest na porządku dziennym. Managerowie, którzy są wybierani na podstawie lizania (usunięte przez administratora) kierownikowi restauracji i koordynatora oraz "stażu pracy" a nie realnych zdolności przewodzenia ludźmi i organizacji ich pracy, brak klimatyzacji- upał 40* w lato, w zimę 9*, wysyłanie pracownika na dwór z tabletem pozna jesienią przy 10* albo wczesna jesienią, zmuszanie do pracy w święta (bo Pan Krasoń musi napychac kieszeń nawet w Wigilię, 2 dzień świąt Bożego Narodzenia, Sylwester, Nowy Rok, Wielkanoc i wszystkie inne święta!!!!!!), zmuszanie do pracy nawet kiedy (usunięte przez administratora) wylewa kratkami na kuchnie i serwis, po kostki w gownie i smrodzie musimy wyrabiać normę. Ciagla kontrola kamerkami, tłumaczenie się z każdej nadprogramowej sekundy, minimalna obsada przez co jedna osoba robi 10 rzeczy na raz. I do tego wielkie Panie Koordynatorki- wymyślają coraz nowsze głupoty a w razie kontroli z Warszawy wypierają się, że one nic nie wiedzą na temat wprowadzonych modyfikacji. Dodatkowo traktują pracowników i managerów nie jak ludzi tylko ROBOTY, które nie mają prawa iść na przerwę, chcieć się wysikać, mieć gorszy dzień. Idziesz na l4? Na pewno oszukujesz!!! Jak nie masz twardej (usunięte przez administratora) i psychiki to nie idź do tej pracy. Nabawisz się jedynie nerwicy i zwyrodnień kręgosłupa

Marzena
Były pracownik

To jest dramat. Praca na pół etatu, a dostałam grafik po 10h dziennie, bo "mają prawo dopisywać godziny ponad program". Szkoda czasu na maka, chyba, że chce się pracować na full, a nie tylko dorobić.

Pracownik
Były pracownik

Restauracja Łódź ul. Rokicińska. Pracy dużo, oczywiście trzeba szybko (czasy są ważne przecież). Wynagrodzenie słabe jak za taka robotę bo 18 brutto. Grafik elastyczny (ale i tak dopasują ci grafik pod siebie, nikogo niezbyt interesuje co wpisałeś w dyspozycyjności np. Mniej godzin). Wydawane stare produkty (każdy produkt po zrobieniu ma swoj czas przydatności ale kogo to obchodzi przecież można przeklikać taimery oraz zmienić naklejki) Kontrole to pic na wodę(zazwyczaj dzien wcześniej ktoś przyjeżdża i widzi ze nic nie jest według standardów, natomiast dzień później wszystko gra bo ilość mięsa się zgadza z monitorem, wszystko na bierząco jest wyrzucane a nie przeklejane, przeklikane). Każdy na siebie nawzajem gada. Kierownicy zmiany dając ci przerwę kiedy im pasuje np. Po godzinie czy dwóch od zaczęcia pracy bo przecież wieczorem będzie ruch to nie pójdziesz. Zero dodatkowej kasy za duży ruch, prace w weekendy i święta. plusy są takie ze jest zniżka pracownicza oraz dostajesz bonifikatę.

black__cat

zartujecie sobie? ciekawa praca??? nie wiem jak w lodzi ale w belchatowie pelny syfffff menadzerki traktuja pracownikow jak smiecie..na 20 pracownikow 10 to rodzina reszta znajomi a ktos obcy jest traktowany jak gowno.menadzerki chodza i nic nie robia tylko ponizaja pracownikow o czym wy tu gadacie jaka ciekawa praca zrezygnujecie po 2 tygodniach no ale skoro lubicie byc ponizani zapraszam do belchatowa..sa wolne etaty bo wszyscy uciekaja.wiem bo robilem tam 2 lata.

anonim
Były pracownik
 Pytanie
@black__cat

Pracowałam trzy tygodnie w McDonald drive w Wieliczce. Byłam wyzywana od gówna, ba...wybitnego gówna, czegoś nie wiedziałam, co normalna kobieta w moim wieku (41 lat) już wie. Kobietę (usunięte przez administratora) można publiczne obrażać, bo nie wie o chodzi i jest tzw. (usunięte przez administratora) Zrobiło mi się przykro, bo jestem trochu niepełnosprawna, ale nie mam orzeczenia o niepełnosprawności. Mimo, że od tego czasu jak się zwolniłam mija już ponad pól roku, to mam silne napady lęku i boję się o swoje życie. Jeszcze nikt mnie tak nie obraził. Dodam, że obrażającymi byli zatrudnieni w McDonaldzie studenci, którzy sobie dorabiali w czasie studiów. O co może chodzić? Dodam, że jestem pracownikiem nie z polecenia, ani rodziny, tylko z ogłoszenia o pracę w powiatowym urzędzie pracy.

nomore
Były pracownik
@black__cat

zaproscie operations managers z kwatery głównej na wizyte i zaraz bedzie wszystko jasne :) po angielsku raczej zwykli pracownicy lepiej przedstawia sytuacje niz ''kierownictwo od siedmiu bolesci"

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie McDonald's?

serious
Pracownik
@Pytanie

jak masz na imie

chujwamwdupe
Inne

zamoiwlem jedzenie i czekalem 2h. po telefonie dowiedzialem sie ze zwort dostane w ciagu 10 dni roboczych ale za zamowienie sciagneli w 5 minut. brak jedzenia brak kasy zeby zamowic gdzie indziej, nigdy wiecej w tym gownie nie zjem. pozdro bez (usunięte przez administratora) was

Sąsiad
Były pracownik

MC na rokicinskuej ...obsługa nie nadąża takie obciążenie w zamówieniach więc często odchodzę z kwitkiem ... i nie tylko ja ...dobranoc

KlientMc
Inne

McDonald na Retkini trzeba się uzbroić w cierpliwość niby Fast-food najdłuższa obsługa w Łodzi!

Zostaw merytoryczną opinię o McDonald's - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w McDonald's?

    Zobacz opinie na temat firmy McDonald's tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w McDonald's?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy McDonald's?

    Kandydaci do pracy w McDonald's napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii