Na jakie benefity można liczyć w JUAN SP.J.?
Mówisz poważnie? A masz jakies dowody na to, że dochodzi do takich rzeczy? Skoro tak jest, to czy ktoś coś z tym robi? Jest z kim w pracy porozmawiać na temat atmosfery, żeby coś ewentualnie poprawić?
Najlepszym dowodem jesteśmy my pracownicy którzy słyszymy to prawie codziennie. Nawet szefowej się dostaje równo. TK myśli że wyśmiewaniem szefowej znajdzie sobie kolegów. Ha ha ha Tak że jak widzisz nie ma z kim rozmawiać.
Masz rację T.K taki jest .Ale lepiej nie będzie jak teraz będzie rządzić M.K Która nie ma pojęcia o niczym . Najlepsze co za ile kupiła. A problemów Nie umie rozwiązać.Przykro mi to pisać M.K taka prawda
Czy pracownik bez doświadczenia w branży ma szansę na zatrudnienie w Blaty Juan (Juan Sp.J.)?
Tu nie musisz mieć nawet podstawówki skończonej żeby Cię przyjęli. Pytanie powinno brzmieć "jak długo da się wytrzymać"
skoro tak już piszesz to ile obecnie średni staż pracy może tu wynieść? mimo wszystko ciekawa też jestem tych osób, które pracują tu najdłuższej. Jakie warunki tak naprawdę mają i jak długo są?
W firmie jestem ponad 20 lat. Bywało różnie, ale ważne jest, żeby przede wszystkim starać się o dawać coś z siebie. Młodzi teraz nastawieni są na wygody. Najpierw chcą wiedzieć ile zarobią nie myśląc co w ogóle potrafią. Firma zatrudnia teraz dużo młodych osób, wszyscy mają od razu stanowiska specjalistów, a przez miesiące nie potrafią się nauczyć podstawowych zasad funkcjonowania np. programu komputerowego. Takie realia i na dzień dobry dostają dużo wyższe zarobki od "starych" pracowników.
A czy w firmie można awansować? Chodzi mi tu o tych jak to napisałeś starych pracowników. Czy mają możliwość podnosić kwalifikacje i liczyć na awans z podwyżką? Czy na te stanowiska specjalistyczne zatrudniane są tylko osoby z zewnątrz?
Ja pracuję około 18 lat ,tak firma jest stabilna,tylko że nie dba o starych pracowników i tu jest problem . Duże pieniądze zarabiają osoby które tak naprawdę naj mnie robią ,tak mówię o T.K Większość za niego coś robią i boją się powiedzieć szefowej . Mam nadzieję że szefowa zobaczy że są tu w pracy ludzie co zasługują na więcej niż on . Są ludzie co pracują można by powiedzieć 24 godz na dobę,bo są pod tel,a zadzwoń do niego po 20 godz jak odbierz,a jak odbierz to obrażony że dzwonisz .
Często zdarzają się telefony po godzinach pracy i czego mogą dotyczyć? A poza tym, co stoi na przeszkodzie, by udać się do szefowej i przedstawić swoje argumenty, świadczące o pracowitości, by dostać podwyżkę?
Ze względu na tyle lat pracy płacą Ci jakieś stażowe? Nie macie żadnych osób, które kontrolują wyniki pracy i wtedy widzą czarno na białym kto się przykłada, a kto nie?
Dlaczego Pani Kierownik w Warszawie sama (usunięte przez administratora) podkłady a innych za to samo karci, zwalnia? Ciekawe...
To jak w końcu z tym zarządzaniem? Pracownicy są zadowoleni? Bo nie za bardzo rozumiem ten komentarz. Chciałabym też się dowiedzieć ile proponują teraz na pierwszej umowie? I czy jest w ogóle szansa na umowę o pracę?
Czy JUAN SP.J. organizuje staże dla studentów?
Pracownik administracji z orzeczeniem o niepełnosprawności
Jak szefostwo w JUAN SP.J. traktuje ludzi?
Jak szefowa traktuje ludzi to zależy kto jak jej to przekaże.. no taki przykład ochroniarz powie że jesteś niezdara że coś źle robisz to ona nie porozmawia z tobą niż spojrzę swoimi oczami tylko ochroniarza. Jest fajną szefową tylko bardzo nie obiektywną
Czy może wiecie czy kierownik hurtowni w Grajewie - Grzegorz handluje jeszcze blachą na lewo? Bo kiedyś tym zajmował się w godzinach pracy a teraz nie mogę się z nim złapać.
Chyba dobrze szczególnie na hurtowni skoro kierownik w godzinach albo blachą handluje albo z koleżanką niby do klientów jeździ a po sklepach AGD chodzi.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w JUAN SP.J.?
Jak jest z pakietem medycznym w JUAN SP.J.? Można dołączyć rodzinę?
(usunięte przez administratora)
Oczywiście że tak, zarówno pracownicy jak i klienci są narażeni. Trzeba zachować ostrożność i odczekać
Czy w JUAN SP.J. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Witam. Jestem zainteresowana pracą w Państwa firmie. Słyszałam o niej więcej dobrego niż złego, mam tylko pytanie odnośnie własnej działalności. Dowiedziałam się od znajomej która pracuje w Oddziale produkcyjnym w Grajewie że nie robicie problemu jeżeli pracownik po wykonaniu własnych obowiązków w godzinach pracy zajmuje się sprawami własnej firmy czy też męża.Tzn. że można korzystać z firmowego sprzętu typu laptop ,drukarka fax itp.czy też raczej bazować na swoim sprzęcie? Bardzo by mi odpowiadała taka współpraca gdyż pracuję na pół etatu jako spedytorka więc mogłabym pogodzic te dwie prace. A wiem też że prowadzicie działalbość transportową więc moja rado$ć będzie jeszcze większa. Nie rozumiem tylko tylu negatywnych komentarzy, przecież większość pracowników biurowych ma się tam jak bułeczki w maśle mogą robić co im się podoba. Praca na 2 etaty w tym samym czasie to oczywiście 2 wypłaty(swoje czy męża i tak do jednego worka)to szczyt marzeń . Czekam na odpowiedz
Szukam pracy na kierowcę kat c. Czy są przyjęcia w juan Warszawa. Ewentualnie z kim mozna się kontaktować. Pozdrawiam
Dziękujemy bardzo, ale w obecnym momencie mamy pełną obsadę na stanowisku kierowcy. Pozdrawiamy
Czy JUAN SP.J. zapewnia kartę multisportu?
