Menager Pani Katarzyna to jedna z osób jakich kolwiek może człowiek spotkać wykorzystuje pracownika co do 1min.Udaje miłą wtedy kiedy cię potrzebuje jak coś wykonujesz drze się na ciebie(mi mówiła że zamkną jej hotel przeze mnie chodź wykonywałam prace dokładnie), siedzi w swoim gabinecie i wyzywa wszystkich że nic nie potrafią że ona robi to lepiej ????wywyższa się a potem krytykuje daną osobę, stosuje(usunięte przez administratora) przeciwko pracownikom to jest karalne za to powinna siedzieć. życzę jej by ktoś ją tak zniszczył że straci role menagerki ale już nie długo bo została zgłoszona do inspekcji pracy mam nadzieję że jej uśmieszek tak szybko z twarzy zejdzie,płaci marne grosze a wykorzystuje pracownika do zadań w których nie powinno się robić NIE POLECAM!!!!!!!!!!można się tu nabawić (usunięte przez administratora) i fizycznych. Nie ma przerwy a dodatkowo podpisujesz umowę że nie będziesz nawet pić kawy ani herbaty i wody z hotelu ?!!??sprawdzają cię na każdym kroku zero odpoczynku zero jakiegokolwiek podejścia do pracownika tylko przynieś wynieś pozamiataj odradzam każdemu kto przeżył ten wie ,wcześniej gdy w internecie było pełno negatywnych opini o tym hotelu nie mogłam uwierzyć i człowiek na własnej skórze się z tym zmierzył.Niestety to prawda co ludzie piszą a moje myśli teraz już nie są wątpliwe żałuje że podjęłam się tej pracy i dziele się z wami doświadczeniem żebyście to wy tego nie przeżyli TAK TO PRAWDA TU JEST JAK W NAJGORSZYM ŚNIE!!!
Oleńko, czemu nie masz cywilnej odwagi się podpisać? Zostałaś zwolniona, bo nie wykonywałaś swoich obowiązków lub robiłaś to źle. Czy przychodzenie do pracy po 13-tej chociaż miałaś w grafiku na 9.00 to normalne, albo nie przychodzenie w ogóle, bez słowa, lub notoryczne (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) wszystkich to normalne? A może powinno być tak, że siedzisz w domku, inni za Ciebie pracują a Ty dostajesz wypłatę, też jest w porządku? Odwożenie Cię do domu, żebyś o 20.00 nie szła sama, też jest czymś na co nie zasługiwałaś, a może 24zł/netto/ za 1h pracy przy sprzątaniu pokoi to mało? gratuluję "wiedzy" a zwłaszcza braku umiejętności, bo nikt z całej firmy nie chciał z Toba pracować, a ja Ciebie żałowałam bo " dziecko z domu dziecka" opowieści o tym, że rodzina zastępcza (usunięte przez administratora)i tysiące innych bajek na dłuższą metę Twojego zachowania, nie były wystarczalne. Kawę/ herbatę i wodę w pracy ma każdy, nie musiałaś podkradać butelek z pokoi hotelowych z wodą dla Gości- a robiłaś to, oraz wiele bardzo złych rzeczy, o czym również "Twój były pracodawca" przestrzegał przed Tobą.
W pełni się zgadzam z powyższą opinią. W tym hotelu rotacja jest gigantyczna, podpisywanie umowy z karami finansowymi za wcześniejsze jej zerwanie ( oczywiście płaci zawsze pracownik ) . A że pracownik przyjęty na jedno stanowisko zajmuje się wieloma innymi rzeczami o których mowy nie było przy zatrudnieniu to osobna bajka. Jak ktoś szuka pracy na normalnych zasadach niech da sobie spokój z tym miejscem
Nie będę podpisywała dokumentu na którym powód zwolnienia jest nieprawidłowy. Nie prawda nie wykonywałam obowiązków? Nie wiem czemu pani sama siebie okłamuje. Zwolniła mnie pani z takiego powodu ze napisałam ze źle się czuje. Cytując panią” albo będziesz miała L4 albo masz przyjść do pracy”. Załatwiłam sobie zwolnienie lekarskie po czym pani na złość mnie zwolniła. I nie tylko mnie bo ktoś miał podobną sytuacje . Nie przychodzenie bez słowa ? Proszę podać przykład. Pisze pani (usunięte przez administratora) w komentarzu. Skoro taka prawda to czemu pani zablokowała mój numer i nie odpisuje na wiadomości. Dzwoniłam do recepcji z prośbą o kontakt do dzisiaj się nie doczekałam. Mogło by być 60 zł na godzinę ale jak według grafiku mam przychodzić na kilkadziesiąt godzin miesięcznie śmiech. Wypłata to chyba żart 2500 zł za miesiąc haha jak minimalna krajowa jest większa . Niech pani nie (usunięte przez administratora) raz mnie pani odwiozła i nie o20 a o 22. Nikt z firmy nie chciał ze mną pracować szczególnie ze pracowałam jako pokojówka i pokoje sprzątałam sama haha. O żadnym zamykaniu w piwnicy nie było mowy ze myli się pani ze swoim dzieciństwem to nie mój problem. Kawy i herbaty nie można pic proszę nie (usunięte przez administratora) . Dobrze ze przed panią nikt nie przestrzega . Same negatywne komentarze. Na początku mówiła pani ze ludzie tu kłamią widzę ze jest jednak gorzej niż tu piszą. Jeśli ktoś przeczyta tą odpowiedź niech zda sobie sprawę ze to co tu napisała ta menadzer to same (usunięte przez administratora). Nie potrafi zaakceptować tego ze nie daje sobie rady w pracy , stanowisko dostała tylko dla tego ze jest córką właściciela bo w normalnym hotelu właściciel takiego menadżera dawno by zwolnił bo działa tylko na szkodę hotelu. Trzymać się od tego miejsca z daleka . Miejmy nadzieje ze tak jak ona traktuje pracowników inni będą ją traktować.
Jak wygląda sprawa grafiku w Hotel Galicja. Czy pracodawca idzie na rękę?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Hotel Galicja?
Jak jest z awansem w Hotel Galicja?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
