Faleza jest wizualnie zadbanym hotelem z pięknym widokiem na morze. Jednakże jakby zagłębić się w dzieje Falezy oraz Waldemara Pałki, można zrozumieć że nie ocenia sie książki po okładce a niektóre miejsca warto jednak omijać szerokim łukiem. Hotel wygląda pięknie, ale nic poza tym...
Faleza to miejsce gdzie pracownik przepracowuje 250 h miesięcznie za pensje 2.200 zł NETTO bez płatnych nadgodzin, dodatku do nocek, weekendów czy świąt.
Faleza jest miejscem, gdzie z dnia na dzień pozbawia się pracowników zarówno pracy jak i dachu nad głowa. A tym, którzy dobrowolnie chcą się zwolnić utrudnia się to jak to tylko możliwe, wystawiając na koniec okresu wypowiedzenia dyscyplinarkę, grożąc, że pracownik nie otrzyma wypłaty jeśli jej nie podpisze.
Faleza to miejsce, w którym nie chodzi się na zwolnienia lekarskie. Od razu po upływie okresu l4, pracownik otrzymuje wypowiedzenie bez zachowania odpowiedniego okresu wypowiedzenia. Pracownicy często pracują z przeziębieniem, zapaleniem płuc a nawet grypa żołądkowa (która rozeszła się nawet po gościach).
Podczas alarmu p.poż. pracownicy recepcji dzialają „na własna reke”. Odnośne odszkodowaniu z tytułu „wypadek przy pracy” nie ma mowy, gdyż firma nie posiada BHPowca. Szef zbywa pracownika obiecując, że „się dogadamy”, nie płacąc pracownikowi ani grosza więcej do pensji. Żaden z pracowników nie odbył szkolenia BHP przed rozpoczęciem pracy.
Faleza to miejsce w którym kelnerzy są zmuszani do ściągania banderol z (usunięte przez administratora)który stracił termin ważności, tudzież piwa a kiełbasy wiesza się na kiju od miotły bo nie ma miejsca aby je przechować w odpowiedni sposób.
Faleza to miejsce w którym skargi gości „ucisza się” butelka wina bądź deserem w restauracji na koszt szefa - skargi błahe jak i te poważniejsze.
Faleza to miejsce gdzie występuje mobbing(usunięte przez administratora)
Warto zastanowić się czy Hotel Restauracja Faleza faktycznie jest wyjątkowym miejscem nad morzem. A może pod względem pracy wyróżnia się względem innych kameralnych hoteli?
