Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja Orły Sportu?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Fundacja Orły Sportu Puck

Opinie(3)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

07.05.2026 20:00

Kandydat

Niedawno był*m tam na rozmowę o pracę i nie polecam. Nie dość, że rozmowa trwała 10 min to jaśnie Pan siedzący obok prezesa pod nosem mruczał „dobra nieważne to nie ma sensu”. Widać, że się wielce poczuł bardziej niż sam prezes. Żenujące zachowanie. Jeżeli traktujecie ludzi tak samo jak na rozmowie o pracę to całe szczęście, że nie dostał*m tej pracy. ŻENADA JEDNYM SŁOWEM!

Nowy wpis

Marek

07.05.2026 11:55

Były pracownik

Praca w Fundacji Orły Sportu była dla mnie wyjątkowym doświadczeniem, które łączy zawodowy profesjonalizm z autentyczną pasją do sportu. Od samego początku doceniałem fakt, że nie jest to zwykłe zajęcie za biurkiem, ale misja, która realnie zmienia życie dzieciaków i lokalnych społeczności w całej Polsce. Największą siłą Fundacji są ludzie – pracowałem w zespole prawdziwych pasjonatów, gdzie gra do jednej bramki i wzajemne wsparcie były codziennością, a nie tylko pustym hasłem. Dynamika działań i skala ogólnopolskich projektów sprawiały, że każdy dzień przynosił nowe wyzwania, pozwalając mi rozwinąć skrzydła w koordynacji i działaniu pod presją czasu. Choć pracy bywało bardzo dużo, zwłaszcza w szczycie sezonu sportowego, to widok uśmiechniętych młodych sportowców na boiskach dawał ogromną satysfakcję i poczucie, że robię coś, co ma głęboki sens. Szczerze polecam to miejsce każdemu, kto szuka pracy z misją, ceni sportowe wartości i chce być częścią drużyny, która nigdy nie odpuszcza.

#KonsultantTelefoniczny

głos animatorów

17.05.2025 20:57

Pracownik

Połowa maja a uczestnicy dopiero podpisują umowy. Chcesz pracować od marca i do dnia 17.05 nie dostać wynagrodzenia. Zapraszam do współpracy! Na fanpage będą pisać, że na bieżąco działają. Jeśli tak wygląda wasze "działanie" to zatrudnijcie więcej osób umowy powinny być do 30 dni po rozpoczęciu pracy! Odsyłają na infolinię, infolinia niewiele wie. Wszyscy trenerzy AS I A2 śmieją się z działania, ale ważne że "szkolenia" muszą się odbywać...