Firma, w której skrajność goni skrajność. Coś jest poza regulaminem ale jak tak troszeczkę nagniesz to już nie. Wymyślne procedury kierownictwa, a potem zaskoczenie czemu to tak i tak było zrobione i udawanie głupka (albo i nie udawanie), że nie wie się o co chodzi. Czepianie sie o totalne pierdoły ale konkrety olewamy. Wieczne hasła "każde euro 2 razy trzeba oglądać", "nie ma kasy"...ok to jest wasz pieniądz ale kłamstwa zostawcie sobie dla małych dzieci. Wielkie oceny pracownicze, które NIC nie wnoszą. Hasła typu: "nie dawajcie za dużo roboty nowym bo się zniechęca" nie wiem co mają wnosić...to jakieś zagranie taktyczno-psychologiczne ? Nieważne... firma nie najlepsza ale nie najgorsza...jak trafisz na ludzi to jest atmosfera, jak nie...to szczerze żałuję. Pozdrawiam całą produkcje wraz z logistyką i halą.
Cześć, jak wygląda praca na stanowisku operator maszyn CNC? Jakie maszyny znajdują się w zakładzie, na jakich sterownikach? Jest coś do programowania z pulpitu maszyny czy raczej programy są gotowe i wystarczy wcisnąć zielony guzik? Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku operator maszyn CNC? Pozdrawiam
Maszyny są nowe, cały czas są wprowadzane zmiany. Ty raczej nie będziesz programował tylko ustawiał maszynę z panelu. Co do zarobków to jest różnie. Ogólnie nie są najniższe
Witam. Jestem nowym pracownikiem biurowym ,długo się zastanawiałam czy napisać. Praca mi się podoba, benefity są fajne. Ale stawka która mi zaproponowano jest hmm , trochę za niska. Jak często dostaje się podwyżki w HCP? Podobno na produkcji ludzie mają więcej, a nie po to liceum kończyłam żeby mieć mniej . Pozdrawiam
To idź się zamknij w tej jaskini razem z innymi. Mamy więcej? Żartujesz chyba. Trola nie będę karmił.....
Oczywiście że jestem za strajkiem trzeba zwołać ludzi i zaprzestać tego (usunięte przez administratora) jak by fabryka staneła na parę godzin albo dni to by wiedzieli co to znaczy pracownik, ciekawe czy jaki kolwiek kierownik umiał by odpalić maszynę.... powinny powstać związki zawodowe one by ukróciły samowolke Prezesa i jego pupilków wielkich managerów i kierowników. Parę komentarzy się pojawiło i zaraz im czasy odbić na koniec zmiany przestały się podobać. To ja się pytam jak przerw nie było albo były sporadyczne nie ma przerwy od hałasu to jest dobrze nikt tego nie widzi? No tak bo najlepiej nie widzieć niech "głupi" robi. Zero podwyżek ale auta służbowe za parę baniek? Kawa dla biura za darmo a dla nas wielki (usunięte przez administratora) podwyżki powinny się zacząć od 500zl na rękę a nie dadzą 3 % i ciesz się.. sprzedaż idzie do góry roboty jest tyle że nie wiadomo gdzie ręce wsadzić.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Niestety ale to co xyz napisał to sama prawda. (usunięte przez administratora) Wszystko co zrobisz jest źle, zawsze wina pracownika mimo że ktoś wyżej cos zawinił. Praca w ciągłym biegu bo wszystko musi być na wczoraj. Wysyłka o 18 a produkt z prasy zjeżdża o 16. A gdzie Reszta obróbki po wykuciu?NNikogo to nie obchodzi,planista skończył chyba podstawówkę. Coraz więcej słyszy się publiczne wyzywanie pracowników w szatni. Człowiek pracuje na kilku maszynach naraz a jeszcze pretensje ze coś nie zrobione. Co do obiadów. Ktoś przesadził.. Chociaż i takie sytuacje się zdarzaly Jeśli jedzenie nie smakuje nikt nie kaze jeść. Pan prezes ma klapki na oczach albo nie chce tego bałaganu widzieć Obiecane podwyżki... . Dobre. Jeśli przyszły pracowniku lubisz hałas, zapylenie i tablice mendelejewa w płucach to zapraszamy.
Ogarnij się. Jeśli dajemy ciała na produkcji to proste, że czas między wysyłką a kuciem zmniejsza się i trzeba zapierd..! Klienta to nie obchodzi, że mamy problemy procesem. Ma byc. Kolejny malkontent ktory nic z zyciem nie robi tylko narzeka. Czubek nosa to max twojego pola widzenia!
Wszystko to co mówisz jest logiczne. Ale można zaplanować produkcję żeby szła bez spiny? Można. Nie wszystko na ostatni gwizdek.
Czubek własnego nosa widzę że ty widzisz. A co mi tam. Polecę w kulę, nie postaram się żeby ustawić proces. Niech inni (usunięte przez administratora) To zacznij w końcu (usunięte przez administratora)bo logistyka i inspekcja mają dość roboty.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.?
Pracownicy administracyjni rozpoczynąją pracę w godzinach 7-9 i pracują 8 godzin. Pracownicy produkcyjni 3 zmiany po 8 godzin.
A psinco ! Nie sluchaj gadki ze sa 3 zmiany i tyle...grafik zmienia sie co 2 godziny i robota na produkcji to loteria...4 brygady, 3 zmiany, a sa nawet grafiki, ze nie da sie okreslic co to za system pracy ( jednymi slowy biegasz jak zawołają )
Jaka jest kultura pracy w Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Nie ma dress code. Pracownicy produkcji mają odzież zapewnioną przez pracodawcę. W działach administracji każdy ubiera się jak chce.
Witam, na nowej stronie firmy jest oferta pracy na stanowisko ds. rozwoju produktu, czy oferta jest aktualna? jak wygląda takie stanowisko pracy i sama praca biurowa w tej firmie?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
