Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na handlowiec w Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k.?
Trzeba mieć znajomosci lub być rodziną pracownika. Wystarczy spojrzeć po listach pracowników - same rodziny! Ręka rękę myje. Pracownikowi nic nie wolno - wszystko musi! Traktowany jest jak wyrobnik. O (usunięte przez administratora) lodówkę w firmie trzeba było walczyć, bo firma nie chciała ponosić kosztów. Latem ludzie siedzą w upale, bo szkoda pieniędzy na klimatyzację. Firma nie dba o pracowników, tylko o swoich i stwarzanie pozorów, że są tacy światowi i nowocześni.
Walka o lodówkę? To brzmi wręcz groteskowo... To jak ją się udało wywalczyć a klimatyzację nie? Nikt nie zauważa, że praca z powodu warunków może nie być wystarczająco wydajna? A co do doświadczenia to on normalnych ludzi tutaj też go niby nie wymagają?
Pracownicy przeprowadzali już zbiórkę prywatnych pieniędzy na zakup używanej i dopiero to ruszyło sumieniem kogoś na górze. Ale to tylko sytuacja jedna z wielu…
Jakiś czas temu było ogłoszenie dotyczące pracy magazyniera w Rzeszowie. Czy jest tu ktoś, kto aplikował? Czy rekrutacja została zakończona? A może jest ktoś, kto pracuje w Rzeszowie i może coś opowiedzieć o tym oddziale - jaki szef, współpracownicy?
Rzeszów omijaj szerokim łukiem! Kierownik świata nie widzi poza szefostwem w Poznaniu. W niczym nie pomoże, nic nie ułatwi swojemu pracownikowi. Potrafi tylko rzucać kłody pod nogi i zatruwać atmosferę. Liczy się tylko wynik i to, by Ewka była zadowolona.
Tak? To po co jeszcze raz to powtarza? ;p To, że wynik ważny jest to jasna sprawa, ale serio aż takim kosztem to robi? Co oznaczają te całe kłody rzucane pod nogi w tym kontekście?
Jak oceniacie zarobki, socjal i atmosferę w firmie?
Socjal nie istnieje. Zarobki raczej przeciętne, na minus na pewno ilość składowych w pensji co powoduje niejasne zasady wynagradzania np. w przypadku chorób. Podwyżka = wliczenie twojego stażowego do wynegocjowanego wynagrodzenia, więc de facto zaczynasz od zera. Na plus terminowość wypłat. Ogromnym plusem tej firmy są pracownicy, dla niektórych naprawdę chce się tam iść. Dobry wybór jako szczebel w drabince kariery, można się wiele nauczyć (niestety głównie od kontrahentów, bo szkolenia są niczym potwór z Loch Ness). Brakuje świeżego spojrzenia na problemy trawiące to przedsiębiorstwo, problemy są rozwiązywane po macoszemu, bez szukania przyczyn a jedynie objawowo co na dłuższą metę powoduje że stale powracają. Generalnie nie mogę ocenić firmy negatywnie bo można się tu rozwinąć ale jedynie pod warunkiem, że dąży się do tego własnymi siłami, firma nie blokuje ale specjalnie nie pomaga dlatego pozytywnie też nie jest.
Cześć, rekrutują w Lambdzie do pracy w dziale e-commerce, co myślisz o tym dziale? jest na gowork wiele opinii, że to skostniała firma...jak zatem wygląda praca i oferta firmy on-line? Co rozumiesz przez pojęcie "wynagrodzenie od zera"? Z góry dzięki za odpowiedź.
czyli jakie te wynagrodzenia ? np. Pracownik sklepu interetowego? jak tu nie powinno się może ujawniać wynagrodzenia to poproszę na maila : sylvana-1989@wp.pl
chciałabym dowiedziec się coś wiecej o rozliczeniu podczas chorowania ? możesz napisać jak liczą przebywanie na l4, inaczej niż nakłada na pracodawcę KP?
Hej, czy to prawda że oni szukają monterów? ja u nich robiłem i chętnie bym wrócił
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k.?
Co jaki okres czasu w Grupa Lambda Sp. z o. o. Dystrybucja Sp.k. można ubiegać się o podwyżkę?
