Co sądzicie o GEIS Stryków???
Pracowałem pół roku... ciężko sobie wyobrazic gorszą prace.. jeżeli nie jestes ze stałej ekipy która tam pracuje od kilku lat to traktują Cie jak intruza, wszytskiego sie trzeba uczyc samemu programów wewnetrznych itp ogólnie bardzo toksyczne środowisko nie polecam tam pracować nawet przez 5 minut
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Geis PL Sp. z o.o. dla pracy jako Dyspozytor są dla was satysfakcjonujące?
Pani Doroto wiem, że zagląda Pani czasem na ten portal dowiedzieć się co rynek myśli na temat spółki Geis? Z przykrością musze stwierdzić, że naprawdę jedziemy na równi mocno pochyłej nie chodzi o wyniki jakościowe czy o koszty bo tego nie wiem bo takich wiadomości nie otrzymuje ale chodzi o atmosferę pracy i szacunek do człowieka. To co mamy teraz na magazynie i w biurze i jak wygląda komunikacją w G.Mazowieckim jak odnosi się do nas dyrektor chociaż ciężko mi przechodzi to słowo przez usta to jest wręcz poniżające dla Nas i dla kierowców. Dlaczego wszyscy odchodzą pomimo, ze czasy stają się niestabilne i z pracą jest różnie? średniowiecze jest Pan i chłopi, bezczelnie i bez najmniejszego szacunku do człowieka, szyderczy i fałszywy na każdym kroku. Jeżeli Geis będzie lekceważył i nie brał sobie do serca sygnałów od pracowników, niestety ale nie będzie komu pracować i nie będzie miał kto jeździć! Kim pracować tylko Mirkiem?
Liczysz, że ktoś odpowie z Gejsa? pracodawcy nie zaglądają w takie portale bo nie chcą się denerwować.
Jurku, jakieś konkrety co należałoby poprawić? Merytoryka.
Jak bys tam byl I poznal uklady to bys zapewne wiedzial. Kolesiostwo I zero pojecia o transporcie, zadnych zmian na lepsze, zadnego wyciagania wnioskow. Kto wpuszcza w siec 6metrowe przesylki paletowe na auta z winda I sie szczyci. Rozliczenia z cyklu platnosc za stop, i na dodatek promowanie ludzi bez pojecia ale za to pieknie wchodza w (usunięte przez administratora) To chyba wystarczy z tej merytoryki. Tak mozna dzialac jak Czesi pompuja kase w Polskich amatorow.
Jakaś negatywna zdaje się być ta cała merytoryka. Chociaż to stwierdzenie o braku pojęcia o transporcie jest zastanawiające, nie oceniasz zbyt skrajnie?
To zdecydowanie najbardziej kolesioska firma jaka może być. (usunięte przez administratora) Przestrzegam każdego przed pracą w tej firmie. Kierownik dystrybucji ściągnięty z Rzeszowa bo nikt tam nie chciał pracować, i teraz bardzo żałuję pochopnej decyzji.
To jakie on niby ma tutaj warunki, że tak żałuje? Zresztą skąd o tym wiesz, jakoś blisko jesteście czy domniemasz tylko?
Jak chcesz to dopytaj sam, a będziesz wiedział lub wiedziała najlepiej. Pytanie o bliskość jest chyba totalnie nie na miejscu nie prawda? Wystarczy popatrzeć na wyniki i motywacje ludzi którzy są dookoła i pobyć trochę w atmosferze dystrybucji krajowej czy magazynu a sam/w wyczujesz klimat pracy. Jak poobserwujesz zachowania szanownego dyrektora, jego szacunek do pracowników i podwykonawców od sprzątaczki przez magazyniera i kierowcę to dla inteligentnej osoby nie powinno być problemu zorientować się, że coś jest nie tak, przykład idzie. Za chwile ucieknie Dominika i Bartek bo już szukają roboty i będzie pozamiatane z posprzątanym.
To zdecydowanie nie jest miejsce pracy dla ludzi którzy mają do siebie szacunek. Dyrektor nie ma szacunku dla pracownika mówiąc wprost, że on rozdaje karty i masz (usunięte przez administratora) tak jak on karze. Jak pracujesz 3lata to dowiadujesz sie od niego, że trzeba mnie zwolnić bo jestem zatrudniony nie przez niego pytam jakie to ma za znaczenie? Potem się dowiedzialem, że każdy pracownik musi być jemu podporządkowany (usunięte przez administratora). Odradzam prace w Grodzisk każdemu, to złe miejsce.
Kompleksy przez Ciebie przemawiają. Bądź w czymś dobry to i Ty zostaniesz doceniony. To nie jest tak, że cały świat jest przeciwko Tobie a to Ty jesteś jedynym sprawiedliwym ;) Kolesiu.
Jak masz problemy I kompleksy to pracuje w tej firmie. A jak szukasz kolesiow to trzymaj sie przydupasow I syp z ucha, a juz niedlugo czeka cie stanowisko. No I sukcesja o ktorej nie zapominaj bo w gazetce musisz wygladac ladnie. A jak zmadrzejesz to wyjdz na rynek pracy I zobacz co mysli konkurencja o ludziach z tej firmy, tylko sie nie załam KOLeszko. Nie dlugo wszyscy bedą szukac pracy, bo z tym stylem I polityka firmy raczej sie nie utrzyma na rynku .
Grube rękawice sobie ubierzcie :D po co takie dwa potężne przeciwległe sobie charaktery mają sie uszkodzić Każda firma zmaga się codzinene z problemami jak czytam te opinie na goworku, patrząc na przedmówcę i ten rynsztokowy język którym operuje to współczuję tym KOLeżkom, tym co sypią sobie z ucha (cokolwiek to znaczy haha, nie do nosa?) że takich pracowników muszą zatrudniać no i przede wszystkim zwykłym pracownikom którzy mają w swoim otoczeniu takich ludzi Ale frustrata to w tej dyskusji widze jednego, sory :D
Naprawdę dostałeś informację, że możesz zostać zwolniony, bo zostałeś zatrudniony przez kogoś, kto już nie pracuje? Zastanawiam się jaki to ma realnie wpływ na obowiązki, tym bardziej jeśli ktoś dobrze je wykonuje ... W jaki sposób ma być podporządkowany?
Ja tez inny wspolczuje, ze jeszcze tam pracują. Kazda firma sie rozwija w inteligentny sposob ma plan I strategie. W tym czyms zwanym spedycja maja jedynie ludzi za nic, o to tyle mają.
Dlaczego miała paść? Są ku temu jakieś powody? Ile ludzi tyle opinii. Pracowałeś tam skoro pytasz czy firma padła?
tak, firma upadła ponieważ jakiś klaun w internecie to sugerował ???? a tu zdziwko bo jest coraz lepiej.
Można robić zakłady ale to pewne, że ta firma nie może utrzymać się na tym rynku, konkurencja zjada pod względem kultury, zarządzania, no i z systemu informatycznego. Czym ta firma może zwojować rynek? Może po przez Janosikowe od przewoźników? Najpierw ratunkiem był covid teraz już nie ma covidu i wyniki spadają. Wizja zamkniecia czeskiego "giganta" to tylko kwestia czasu. Kto pamięta paczki ten pamięta jak przekonani byli w swojej cudownej sytuacji i przewadze konkurencyjnej, aż z dnia na dzień z godziny na godzinę się zamknęli.
Witam Was Tak czytam te opinie i mam mieszane myśli...bo większość negatywnych..Chciałem wstawić solówkę do Geis Stryków ale po opiniach tutaj....hmm Podpowie ktoś jak u nich to wygląda??
Z GRODZISKa kolejny sklad odchodzi, tym razem Karol I Daniel czyli juz nikt nie zostal z ludzi ktorzy maja jakas wiedze. Na litosc Gpl co wy robicie z tymi ludzmi, ze tak bardzo Was nie lubią? Koguta prostaka nauczcie szacunku do ludzi i kultury oraz bycia na miejscu pracy bo inaczej wszyscy odejdą.
A skąd pewnośc że ich nie lubili? Może odeszli bo chcieli spróbować gdzieś indziej albo z innych powodów?
Słyszeliście już że dyrektor oddziału we Wrocławiu wyskoczył z szyn? No to ciekawe który pupil PANA DYREKTORA tu teraz się zjawi? Kolejny BMW klękający na widok JEGO MAJESTATU? Średniowiecze, feudalizm, pańszczyzna! Ale firma! ;-)
Przecież GPL doskonale wie jak to działa bo tak to wygląda od lat... A najwyższy dyrektor wyprostowany z szyderczumym uśmiechem, pewny siebie jest dumny bo wykazuje działania i ma teraz 3 msc absencji wynikowej.... Coś jest nie tak z ta firmą skoro ciągle redukuje się kluczowe osoby.
GPL to jedna z firm w której szacunku nie zaznacie, a i nauczyć się czegoś w tej firmie też próżno szukać. Jest coraz to gorzej, z miesiąca na miesiąc robi się coraz ciekawiej, obserwując jak to wszystko się rozsypuje, przykro się na to Teoretycznie nigdzie nie jest dobrze, ale tutaj naprawdę nie chce się pracować. potencjał jest spory ale wszystko co fajne i kreatywne jest blokowane, albo zostaje piętro wyżej
Teraz to już chyba nawet nie kluczowe tylko na kogo popadnie, Najwyższy dyrektor jest przecież znany z tego że aby jedno potrafi znaczy redukować. Ludzi, przewoźników i stawki. To jak dawneij w paczce ;-) To pewnie mu zjamuje 2 godziny z dnia potem jedną godzinę spowiedż w zarządzie i jedną popisy w kadrach. Co robi z pozostałym czasem nie bardzo kto wie. Z tego co słychać wszyscy mają już dość.
@kamila jak masz coś do zaproponowania mogę przemyśleć, ale nie w GP. Znam sposób myślenia trybów tej firmy i wybacz ale podziękuje za tą kuszącą i kolorową propozycję, jak nie tańczysz tak jak "łysy" chce to wypad. Pytanie czy masz do siebie szacunek czy też nie? Robię swoje oglądając się tylko kiedy ten słaby czeski film się skończy, chyba że LIDLa wezmą do współpracy :) :)
Jak jest u was z pracą w FTL? Bo tu gdzie jestem zaczyna być słabo, bo biznes spada mocno ostatnio. Można pracować zdalnie bo z Piotrkowa jestem?
Witam Orientuje się jak atmosfera na wózkach widłowych w Strykowie ? Oraz jakie zarobki. :) Widzę ogłoszenie jest więc wolę zapytac
W Poznaniu porażka. Byłem na rozmowie o pracę wszystko było pięknie opowiedziane. 2 zmiany tylko a zarobki do ustalenia po okresie próbnym rzekomo. Na szczęście pracownicy byli bardziej prawdomówni i od razu kazali mi uciekać stąd. Kasa wszyscy podobno tyle samo a każdy jednak inna stawka zależy jak kto liże (usunięte przez administratora) dyrektora?. 3500 na start i już tak zostaje na lata podobno bez szans na awans i podwyżkę. Wszyscy jednakowo śmiali się z lidera albo grubego kierownika. Atmosfera i obowiązki nie zachęcają do pracy. Szatnia i stołówka to jedno pomieszczenie a śmierdzi jak w oborze. Nie polecam tej firmy chyba że desperatom
W Tychach to samo, (usunięte przez administratora) Kierownicy (usunięte przez administratora) można nawet (usunięte przez administratora)drobny towar bo w wielu miejscach nie ma kamer
Trochę mam problem uwierzyć, że poszedłeś na rozmowę, a potem wmieszałeś się między pracowników i oni Ci tak szeroko opowiadali, jak jest źle. I co, żadnych kamer nie ma, nikt nie zauważył, że zbierasz wywiad gospodarczy?
Aktualni pracownicy to zawsze najlepsze źródło informacji. Polecam przy szukaniu sobie pracy przez Panią. Ta firma to porażka. Poszedłem do „żółtej konkurencji” - lepsze warunki i ludzie o wiele bardziej sympatyczni, a po dwóch miesiącach awans na lidera. Perspektywa jeszcze się nie zamyka, a zespół pracuje bardzo fajnie i jest zgrany.
No ale to faktycznie musiałeś mieć super predyspozycje, skoro po dwóch miesiącach taki awans. Gratuluję. ;) Dziwię się, że CI ludzie tam siedzą i tylko ostrzegają. Może teraz Ty im daj cynk i posłuż poradą odnośnie swojej nowej firmy? A ogólnie to zarobki tu u Ciebie porównywalne na start są tak jak tutaj pisałeś?
Z daleka od takiej firmy. Standardy obsługi klienta zerowe. Czekam na dostawę pralki od 9-ciu dni. Jeżdżą jak chcą, kiedy chcą i o niczym klienta nie informują. Klientów traktują jak (usunięte przez administratora) Dziwię się, że taka firma jeszcze jest na rynku. To totalne nieporozumienie. Odstąpiłem od umowy sprzedaży, gdyż towar nie został mi dostarczony. Firma odmówiła dostawy-ewenement na skalę światową. Później kupiłem tą samą pralkę za te same pieniądze w EuroAGD. Dostawa bezpłatna i mam wybór dnia i godziny dostawy, kurierzy bardzo uprzejmi i pomocni. Można? Jednak są na rynku porządne firmy przewozowe. Teraz jak coś kupuję, to od razu zastrzegam u sprzedawcy, że wykluczam dwie niepoważne firmy: GEIS i DHL (zwana Drwiącą Hańbą Logistyki).
Witam serdecznie, chciałbym sie dowiedzieć jak wyglada praca dyspozytora drobnicy we Wrocławiu? Jak atmosfera czy jest możliwość rozwoju? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Jak z atmosferą pracy w Strykowie? Dostałam propozycje pracy admnistracyjno-biurowej w jednym z działów i chciałam wiedzieć jak Wam się podoba, czy warto tam pracować?
Jeżeli w Strykowie i jeżeli kasa ci w miarę odpowiada to dawaj :-) Nawet jeżeli ci się po jakimś czasie zmieni to i tak tylko zyskasz. To nie jest moja pierwsza taka firma i mówię, że z podejściem atmosferą i ludźmi jest dobrze.
Firma ma bardzo, ale to bardzo niska kulturę całej organizacji, pretenduje do miana korporacji, wprowadza śmieszne benefity socjalne, za które pracownik musi sam zapłacić????jednak na to miano musi jeszcze długo popracować. Managerowie ze "starej" ekipy to dno kompletne, zero szacunku dla pracowników, brak kompetencji do zarządzania zespołem. Od biurowca i działów takich jak kadry, sekretariat, księgowość, infolinia radzę trzymajcie się z daleka, bo na prawdę będziecie żałować decyzji o podjęciu pracy w Geisie.
Możesz mi powiedzieć ile obecnie zarobi się w Geis? Jaką ofertę proponują tu na start i po jakim czasie można się starać o podwyżki wynagrodzenia? Możesz też wspomnieć jaki rodzaj umowy podpisuje się na początku. :)
Trudno uwierzyć w to co piszesz. Pracuję w Geis od trzech lat i w porównaniu do innych firm uważam, że to porządny i uczciwy pracodawcy. Ludzie traktują się z szacunkiem, atmosfera dobra (żadne korpo), dyrekcja w porządku. Zarobki OK, benefity też są. Widać, że wszyscy się starają. Idzie się dogadać w każdej sprawie. Nie słyszałem, żeby ktoś żałował, że tu pracuje.
A ja slyszalam- żałował każdy kto zwolnił się od poprzedniego pracodawcy by przyjść do Geisa niektórzy nawet wrócili po krótkiej chwili do poprzednich firm, jeśli mieli taką możliwość. O czymś to świadczy....
Geis chce być korporacją? Naprawdę? :-) PS: Daj znać, jak się pracuje, tam gdzie poszłaś/pójdziesz ;-)
Czekaj, czekaj: jak "KAŻDY, kto się zwolnił od poprzedniego pracodawcy"? :-) Czyli co, Geis produkuje sobie swoich własnych pracowników i ci są cały czas a ci co się zwolinili gdzie indziej wszyscy odchodzą? Coś kręcisz :-)
Naprawdę, też wydaje mi się to niedorzeczne:-) A odpowiadając na drugą część pytania, dziękuję, bardzo dobrze:-)
A ja mam zupełnie odmienne spostrzezenia- znam osoby, które żałowały że odeszły z Geis i po krótkim czasie u innego pracodawcy bardzo chciały wrócić. Mało tego- znam osoby którym dano drugą szansę, wróciły do Geis i pracuja tu do dziś. Sam jestem jednym z nich.
Prosze o opinie pracy na temat pracy wózkowego w oddziale Tychy , tzn. ZAROBKI, CZAS I CHARAKTER PRACY , ATMOSFERA ,dziękuje
Powiem ci, że zaczeło sie zmieniac. Z atmosferą co raz lepiej (od pewnego konkretnego momentu) z organizacją pracy też. Problem to stary magazym ale są słuchy ze w przyszłym roku będzie zmiana. Roboty dużo bo co raz więcej przesyłek. Kasa mogła by byc lepsza, ale nie jest zla. Jest jakaś premia za brak uszkodzeń, nocki i nadgodziny ale o nadgodziny to zawsze awantura ze do odbioru. Warto spróbować bo firma ma duże plany z tego co jeszcze stary kierownik mówił.
Cześć, dzięki za tak szczegółową opinię! Chciałem Cię jednak o coś dopytać. W jakich godzinach dokładnie pracujecie? Widzę, że są nocki i nadgodziny, a dużo jest tych nadgodzin w Geisie? Istnieje ewentualna możliwość odebrania ich w formie dnia wolnego? Daj proszę znać. :)
Powiem tak....... Lepiej se innej pracy poszukać. Kiedyś było lepiej, rok, dwa temu bo teraz to porażka. Nie dziwoevsie że poprzedni kierownik się zwolnił. A co do nadgodzin.......nie wiem jak z wypłatą za nie, ale jeśli wybranie dnia wolnego albo np przyjście dwie godz później to mają z tym problem bo brakuje wózkowych. Mój mąż dawno by se zmienil pracę, ale teraz przez covid, ciężko z pracą. Więc jeśli ma Pan możliwość poszukać innej pracy, to proszę tak zrobić. Bo tam, kierownictwo by się cieszylo gdyby pracownik z wózka wogule nie schodził. Tak tam jest .
Lepiej se innej pracy poszukać. Kiedyś było lepiej, rok, dwa temu bo teraz to porażka. Nie dziwoevsie że poprzedni kierownik się zwolnił. A co do nadgodzin.......nie wiem jak z wypłatą za nie, ale jeśli wybranie dnia wolnego albo np przyjście dwie godz później to mają z tym problem bo brakuje wózkowych. Mój mąż dawno by se zmienil pracę, ale teraz przez covid, ciężko z pracą. Więc jeśli ma Pan możliwość poszukać innej pracy, to proszę tak zrobić. Bo tam, kierownictwo by się cieszylo gdyby pracownik z wózka wogule nie schodził. Tak tam jest .
Charakter pracy - jak w (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) na premiach , warunki socjalne - totalny (usunięte przez administratora)
Lepsza organizacja pracy ? Ha ha (usunięte przez administratora) Ha, chyba tam nie pracowałeś,albo jesteś zwykłym trolem.
No widzę że dalej nic się nie zmieniło na lepsze, pewnie nikt tam nie chce pracować,oj nie dziwię się, też dałem sobie spokój
Wspomniałaś, że kiedyś było lepiej. Co w takim razie się zmieniło na przestrzeni ostatnich lat w Geisie? Jakie dokładnie warunki pracy masz na myśli? I z czego te zmiany wynikają?
Atmosfera dziwna. Kierownik magazynu robi głupie zebrania o 14 i osoby pracujące do 14 słuchają tego do 14.20. Chore Nowy pracownik nie dostanie klucza od drzwi wejściowych do szatni. Musi sobie pożyczyć od kogoś i sam dorobić. Od lat tak jest
Witam, czy ktoś się orientuje jakie zarobki na stanowisku Specjalisty IT w oddziale Stryków-Sosnowiec?
Wózkowi to kretacze i tyle, sciemnaja cala zmiane na nocce, nie ktorzy piją w szatni, nikt tego nie sprawdza. Firma schodzi na psy i tyle. Gdzie jest kierownictwo na nocnej zmianie?? Dziwie sie ze nikt jeszcze nie poruszyl tej sytuacji w PIP
Nie! Nie schodzi. Tychy za chwilę będą czyściutkie :-) Zwłaszcza po przeniesieniu terminala do Sosnwaca lub Gliwic :-)
I bardzo dobrze, niech przenosza nawet nad morze, przyjda nowi pracownicy, albo przerzuca starych. Szkoda tylkonze pracownicy nie szanuja pracy sobie, w wolnej chwili gdy nie ma rozładunku, co mie którzy spożywają alkohol....a kierownictwo widocznie ma to gdzies......cóż to juz mie moja sprawa, otworza im sie oczy szanownemu kierownictwu z Sosnowca , az kiedys dojdzie do wypadku.
Czy często w firmie Geis PL Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
W porównaniu do innych firm to często, jednak odkąd pozostała jedna spółka to może to się zmienić.
Dzięki temu pracownicy Geis PL mają szansę na rozwój zawodowy, a to już jest duży plus. Mógłbyś może wymienić zalety i wady pracy w tej firmie? Warto aplikować?
Z tego co zauważyłem, do tej pory szanse awansów pojawiały się nawet często, piszę na podstawie sytuacji w centrali. Jak będzie w przyszłości w spółce Cargo niestety nie wiem. Jest rotacja na stanowiskach dyspozytorów ale nie wiem z czego ona wynika. Póki co, spółka stabilna finansowo, wypłacalna, częste szkolenia, jakieś dodatkowe benefity się zdarzają. Co do samej pracy nie mam zastrzeżeń, dla mnie ok i jak rozmawiam z innymi pracownikami to raczej nie słyszę negatywnych opinii. Osobiście mogę polecić pracę w GEIS PL.
w geisie raz dostaniesz stawkę na całe życie, a stawki nie rzucają na kolana chyba ze chcesz być dyrektorem
Wisi oferta pracy Dyspozytor Drobnicy Krajowej, ktoś może odpowiedzieć czy warto aplikować ? z tego co się orientuje w Geis zostało tylko Cargo, paczki poszły w niepamięć, więc nie wiem jak to rozumieć.
Szanowny Panie Bartku, Jeżeli Pan takich prostych spraw nie rozumie, to cóż... Państwa pytania są infantylne, niczego nie wnoszą, często brzmią, jakby były formułowane przez jakiś algorytm ( a może tak jest?). Niech mi Pan, bardzo proszę. wyjaśni, czego Pan nie rozumie w fakcie, że "wisi oferta pracy Dyspozytor Drobnicy Krajowej"? Tym bardziej, że wydaje się Pan dość dobrze wtajemniczony w sytuację firm Geis w Polsce (zamknięcie operacji w firmie kurierskiej) więc powinien Pan jednak rozumieć, że nazwa stanowiska wskazuje wyraźnie na ofertę pracy w - jak Pan sam napisał - "Cargo" (swoją drogą ciekawe skąd u Pana ta terminologia używana chyba wyłącznie w Geis, co wskazywałoby dodatkowo na to, że jest Pan wyjątkowo dobrze zorientowany) a nie w firmie, która już operacyjnie nie jest aktywna. Da Pan radę wyjaśnić, co tu nie jest jasne, czy może łatwiej będzie wykasować mój wpis?
śpieszę na ratunek i już objaśniam skąd moje wątpliwości. Nie trzeba być "dobrze wtajemniczonym" jak Pan to ujął wystarczy być poinformowanym żeby wiedzieć że firma Geis nie świadczy już usług drobnicowych, stąd też moje "zdziwienie" otóż: "Masz doświadczenie w dystrybucji przesyłek drobnicowych,Dobrze znasz rynek usług TSL," I muszę Pana zmartwić, terminologia "Cargo" której notabene używa się w firmie Geis na LTLe - nie występuje tylko w Pana frmie stwierdziłbym raczej, że tej terminologii używa się w branży TSL. Proponował bym Panu, aby nie oceniać ludzi po kilku zdaniach, skoro mamy po drugiej stronie pracownika Geis, świadczy to tylko i wyłącznie o was, o waszym podejściu. Mam nadzieję że wyjaśniłem Panu co jest nie jasne w ofercie pracy na Dyspozytora "Drobnicy" Krajowej i nie posiadam władzy wykonawczej aby kasować kogoś wpisy, ba powiem więcej... śmiało bym go podpiął "niech inny widzą"
dodam jeszcze. czy naprawdę Pan sądzi że nikt wcześniej przed podjęciem rozmowy o prace nie zada sobie trudu aby zorientować się na rynku jak wygląda sytuacja danej firmy ? aplikując na Dyspozytora Drobnicy Krajowej, dowiem się dopiero na rozmowie że będę odpowiadał za całą flotę? może i szczegół, ale w moim przekonaniu, już na wstępie dyskwalifikuje daną firmę. Pozdrawiam serdecznie i życzę miłej pracy z Drobnicą :)
Dwa fragmenty z Pana wypowiedzi: Pierwszy: " z tego co się orientuje w Geis zostało tylko Cargo, paczki poszły w niepamięć" Drugi: "Nie trzeba być "dobrze wtajemniczonym" jak Pan to ujął wystarczy być poinformowanym żeby wiedzieć że firma Geis nie świadczy już usług drobnicowych" Widzę, że nie może się Pan zdecydować i wybrać produktu, którego Geis już w Polsce nie świadczy.
I kolejny cytat: "aplikując na Dyspozytora Drobnicy Krajowej, dowiem się dopiero na rozmowie że będę odpowiadał za całą flotę? może i szczegół, ale w moim przekonaniu, już na wstępie dyskwalifikuje daną firmę." A tym czasem ogłoszenie - dotyczące jednego, konkretnego oddziału, zamieszczone na stronie firmy mówi: ZADANIA: Planowanie dystrybucji przesyłek drobnicowych, Planowanie i optymalizowanie kosztów transportu, Bieżąca współpraca operacyjna z przewoźnikami, Profesjonalna obsługa Klientów, Prowadzenie dokumentacji operacyjnej, Rozwój współpracy z podwykonawcami firmy. Gdzie tu jest choćby jedno słowo o "odpowiedzialności za całą flotę"? Przy okazji proponuję sprawdzenie, czym się - w terminologii branżowej - różni "flota" od "podwykonawców" lub "przewoźników". Z tego, co mi wiadomo Geis nie ma floty tylko podwykonawców, więc z żadnego ogłoszenia o pracę nie może wynikać "odpowiedzialność za flotę". Takie tam drobiazgi ;-)
nie przyszedłem na to forum aby ciągnąć się za słówka, i udowadniając sobie wzajemnie rację. Przyszedłem zapytać się konkretnie za co odpowiada Dyspozytor Drobnicy Krajowej, skoro w moim rozumieniu "drobnica" oznacza produkt z którego firma się wycofała, czyli paczka. Wystarczyło odpowiedzieć: "tak firma dalej świadczy usługi paczek, nie kurierskie ale paczki wozimy" Czy to stanowi jakiś problem dla Pana? opowiedz na konkretne pytania. tak jak już pisałem wcześniej, życzę miłej pracy
To, za co odpowiada Dyspozytor Drobnicy Krajowej zostało napisane w ogłoszeniu. Szczegóły w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Drobnica to nie paczka. Paczka to kurierka. Firma wycofała się ze świadczenia usług kurierskich czyli dostawy paczek. Tak gwoli wyjaśnienia: paczka (czyli usługi kurierskie) to najczęściej usługi ograniczone do towarów odpowiednio zapakowanych (wymiary i rodzaj opakowania) i ważących do 31,5 kg (w niektórych firmach do 50kg) . W dużym uproszczeniu wszystko co powyżej to drobnica czyli cargo. Staram się tylko pomóc zrozumieć różnicę między paczką a drobnicą i sytuację w firmie, która tak Pana interesuje :-)
@zrozumienie - widzę, że ktoś z HR-u Geis czuwa jednak poziom dyskusji z użytkownikiem @Bartek wedlug mnie obniża wizerunek firmy. Po co od razu kogoś atakować (takie odniosłem wrażenie po przeczytaniu konwersacji), że nie potrafi czytać ze zrozumieniem? Człowiek zadał proste pytanie, jeśli nie jesteś w stanie mu odpowiedzieć to po co się udzielasz? Jeśli masz "zły dzień" to odpuść (informacyjnie - w dziale HR Geis PL są same kobiety). Generalnie Geis nie jest "pępkiem" branży TLS więc w innych firmach terminologia może być inna (wiem z doświadczenia). Szanujmy czas swój i innych.
