Ogłoszenie na Operator Maszyn do Flavourtec Sp. z o.o. pojawiało się w Pracuj.pl, polecacie aplikować?
Szczerze mówiąc to polecam! Praca fajna, maszyny nowe nie skomplikowane, atmosfera na produkcji ok.
Dzięki ze piszesz, w takim razie wysyłam cv. Tylko w sumie ciekawi mnie jakie oni stawki oferują operatorom? Kiedy ostatnio mieliście jakieś podwyżki? Pamiętasz może jak przebiegała twoja rekrutacja? Chciałbym się jakoś przygotować, żeby dostać robotę :)
Kiedyś pracowałem w tej firmie teraz z sentymentu czytam komentarze z których większość jest prawdziwa zawłaszcza te negatywne. Zastanawiam się czy ta firma dalej działa nie widziałem nowych ofert pracy do tego miejsca a z tego co pamiętam rotacja pracowników była olbrzymia. Ktoś coś wie co się dzieje tam? Czy coś się zmieniło?
Może skoro nowe nie są publikowane tzn., ze cos z ta rotacją faktycznie się wstrzymało? A Ty przez co aplikowałeś jeśli można wiedzieć? Pytam, bo widzę, że na głównej stronie widnieje oferta dla tech., produkcji do Gdańska, to Twoje stanowisko? Aplikował ktoś teraz już może? Jak rozmowa wygląda?
Firma działa, rotacja ciągle i w biurze i na produkcji, co się zmieniło że Wioletka jest jeszcze większą wi..dźmą i ma pieska Jarusia, który wspiera ją w jej działaniach
A z czego wynika ta rotacja w biurze? Jakaś słaba atmosfera w biurze? I jak sa wakaty wynikające z rotacji, to jest szansa, aby awansować z pracy na produkcji do pracy biurowej?
Hm a no właśnie w marketingu też jest duża rotacja?? Jak byłabym zainteresowana tym działem to były jakiś wakat, czy tu jednak ludzie nie odchodzą? Szczególnie czy na posadach juniorskich jest rotacja bo np. nie ma opcji na rozwój i awans jakiś?
Warto śledzić ogłoszenia, jak w każdej firmie, w działach administracyjnych również pojawiają się wakaty z różnych powodów. Obecnie nie ma rekrutacji na stanowiska biurowe. Stanowisko juniorskie jest dedykowane osobom z małym doświadczeniem, jak się go nabierze, na pewno przy dobrych argumentach pracodawca rozważy awans na wyższe stanowisko.
Jak wygląda ścieżka kariery w Flavourtec Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Szczerze czy polecacie prace w firmie ?
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Wiem, że Pani Renia lub Dominika mogą być tego nieświadome. Ale sama Wioletka pewnie wie. Także tylko to tu tak zostawiam :) Czy to już mobbing? Niezwykle istotne jest to, ze aby uznać konkretną osobę za ofiarę mobbingu, muszą zaistnieć wszystkie czynniki jednocześnie, czyli: działania lub zachowania dotyczą pracownika lub skierowane są przeciwko niemu, działania lub zachowania są długotrwałe i uporczywe, działania lub zachowania polegają na nękaniu lub zastraszaniu, celem oddziaływania jest poniżenie lub ośmieszenie pracownika, odizolowanie go od współpracowników lub wyeliminowanie z zespołu; w efekcie prowadzonych działań u pracownika występuje zaniżona ocena przydatności zawodowej, a także poczucie poniżenia czy ośmieszenia albo odizolowanie lub wyeliminowanie go z zespołu współpracowników Osobiście uważam, że tak samo kierownictwo jak i pracownicy nadużywają mobbingu. Jeżeli na prawdę z was jest taki ciemnogród i nie umiecie znaleźć podstawowych informacji gdzie zgłaszać takie zjawiska to jak na tacy wam to wstawiam. Dotyczy to nie tylko mobingu, ale wypacalnosci, nadużywania waszego prywatnego czasu oraz tak jak ostatnio miało miejsce wyjazd delegacyjny, który był ponad płacony, żeby pracownicy zamknęli gęb.y kasą w gardle. Ps. Jesteście tańsi i bardziej wykorzystywani niż dzi, w, ki w Niemczech ;* hipokryci.. Mobbing w pracy należy zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Jest to możliwe nie tylko w przypadku nękania przez pracodawcę, lecz również w momencie, kiedy przełożony stanowczo uchyla się od zdyscyplinowania podwładnego, który dopuszcza się nadużyć. Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Adres ul. Okopowa 7 80-819 Gdańsk Kontakt tel.: (58) 520 18 22 lub 23 e-mail: kancelaria@gdansk.pip.gov.pl https://gdansk.pip.gov.pl/pl/formularz/143
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Flavourtec Sp. z o.o.? Chodzi o pracę jako Specjalista ds. obsługi klienta, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 20 lutego.
Benefitów jakichkolwiek brak. Multisport, Medicover, PZU życie - coś takiego nie istnieje. Brak nagród, brak szkoleń, kursów czy dofinansowania do nauki. W flavourtec czekają jedynie krzyki Pani W. która traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) O normalnym urlopie też można zapomnieć. Ciągła rotacja pracowników. Najgorszemu wrogowi nie życzę pracy w tej firmie.
Widzę administrator usunął to jak Pani W traktuje ludzi, więc napiszę inaczej - całkowity brak szacunku do pracowników.
Dlaczego godzicie się na takie traktowanie? Skoro pracodawca nie ma do Was szacunku to może trzeba zacząć od jakiejś rozmowy z przełożonymi, a jak to nie pomoże to iść jeszcze wyżej? Wydaje mi się że szacunek dla pracownika jest podstawą...
No i co Ci z takiego zgadzania się z tym? Może najwyższy czas na jakąś reakcję? Chyba, że aż tak Ci to nie wadzi, bo po podpisie rozumiem, że dalej jesteś tu pracownikiem, tak?
Ilu zmianowa jest praca ?
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Flavourtec Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Dyrektor?
Pracownicy mają robić testy na covida z własnej kieszeni inaczej wyrzucają z pracy jeśli nie przyniesiesz to do domu
Chyba jakiś żart. Czy pracodawca może czegoś takiego żądać od pracowników? Jest na to jakiś przepis prawny?
To wszysko to jest nie normalne co tam się dzieje dobrze że ludzie odchodzą bo to jest skandal jeszcze trochę to nikogo nie będzie w firmie i kolejnych ludzi będą szukać i po pierwszym dniu będą mieli dość
Cześć, planuje zacząć pracę od poniedziałku.. ale opinie są mało zachęcające :) Mam podpisać umowę na 3msc czy ktoś się orientuje czy jest możliwość przedłużenia min. Na rok ?
Witam was wszystkich serdecznie. Chciałabym zacząć pracę w tej firmie. Ze względu na różnorodność opinii mam sceptyczne nastawienie. Czy mógłby ktoś się wypowiedzieć na temat firmy, kierowników i ogólnego funkcjonowania Flavourtecu ? Głównie chodzi mi o zarobki, atmosferę w pracy i zachowanie kierowników wobec pracowników. A może są jakieś kursy doszkalające? Czy można liczyć na jakieś bony albo karty Multisport ? Super byłaby też zniżka na olejki nikotynowe. Pozdrawiam serdecznie i oby do zobaczenia już w pracy????
Czy na ten moment poleca ktoś pracę tam?
Adi i Ty na to pozwalasz ? Nie byłeś taką osobą !
Na jakie benefity można liczyć w Flavourtec Sp. z o.o.?
A jakie jest wynagrodzenie? Bo w ogłoszeniu piszą, że "atrakcyjne".
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Flavourtec Sp. z o.o.?
jest przez nich czy przez agencje?
Nadgodziny nic więcej niepłatne.. No super, firmę tylko polecić znajomym. Krzyki o normy, organizacja pracy do niczego.. Tragedia
Czy w Flavourtec Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Jak teraz wygląda praca w flavourtec są jakieś normy? Jak to wygląda
Czy w Flavourtec Sp. z o.o. są paczki/bony świąteczne?
