Proszę o opinię jak wygląda praca na stanowisku pomocnik technologa produkcji? Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Czy są sprawdzane jakieś umiejętności?Na jakie zarobki można liczyć? Czy są dodatki do "gołej "pensji?
Czym w Eco Trade Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Przedstawiciel Handlowy w firmie Eco Trade Sp. z o.o.?
Cześć, Na jakie zarobki może liczyć technolog? Pozdrawiam
To co musi taki technolog tu w firmie umieć, żeby zostać już na sam start docenionym? Jakieś konkretne sugestie?
12000 brutto i siedzisz w domku Dwa pokazy bo nikt nie zaprasza na prezentację. Zero nowości i wątpliwa jakość. GPS na każdym kroku Nie trzeba się wykazywać tylko dużo obiecywać. (usunięte przez administratora)
Najbardziej to umiejętność przytakiwania prezesowi oraz branie pod uwagę że prezesa prawda jest zawsze mojsza niż Twojsza I nie wychodzić z własną inicjatywa bo po co
Sugerujesz przy tym, że po prostu nie wchodzić w dyskusję i wykonywać należycie swoje obowiązki? Jakie do nich tutaj w firmie w rzeczywistości należą? Jak pracuje się tutaj pod względem specyfiki? standardowo jak w innych czy jest coś, co by to miejsce pracy odróżniało? Jeśli tak, to co?
Dokładnie robisz to co masz zrobić i nie wdawać się w rozmowę z prezesem bo i tak to nie ma sensu skoro on nie widzi co się dzieje z jego firma , że jest już prawie na dnie . Praca od poniedziałku do piątku wiadomo przed świętami jest tz odświeżanie katalogu bez nowości To miejsce jest stanem umysłu... . Lepiej iść do konkurencji a Eco omijać
Mnie zżera ciekawość. Ciekawe kto wykopał z firmy jedyną osobę, która mogła się postawić Panu Prezesowi. Ktoś widział? Ktoś słyszał? Ktoś wie?
Nowy kierownik był u mnie z pracownica:):): żenada! Tylko przez to że znam właściciela wpuściłam tych niudacznikow. Brak wiedzy, kompetencji a ten (usunięte przez administratora)cały czas o popzednij firmie gadał jakby coś mnie miało to interesować. Firma idzie na dno s z takimi pracownikami szybciej niż myślę.
Zgadza się slaba firma zatrudnia słabych ludzi. Niestety ci oszczercy byli również u mnie.
Zastanawia mnie skąd tyle nieprzychylnych komentarzy od pracowników którzy nadal są w tej firmie? Szczerze to gdybym miał tak się gryzc i ciagle narzekać to już dawno pracowałbym gdzie indziej. Nie ma sentymentów jest do kitu szukam nowej pracy. Czyżbyscie mieli tak słabe kwalifikacje czy tak niskie zdanie o sobie? Tak bardzo narzekając na swoje miejsce pracy pokazujecie wiele o Was samych ???? Jeszcze tego nie skumaliscie?
I jak tam? Byłeś może na rozmowie o prace? Pracujesz w firmie? Jak jest?
Aktualnie poszukuje pracy i chciałem się zapytać jak jest w tej firmie ? Zajechałem i jak zobaczyłem co jest za bramą wjazdowa do firmy to od razu zrezygnowałem z dalszych kroków do firmy. Z całym szacunkiem ale obejście też świadczy jaka jest firma szczególnie ten szrot , śmietnik na początku stan nawierzchni ... I też większość opinii Pozdrawiam
Nie zawsze warto oceniać książkę po okładce. Niestety brama, teren oraz ten skład samochodów nie należy do firmy. To jest inny właściciel, a my mamy tzw. służebność drogi. Zapraszam do zobaczenia "obejścia" drugiego zakładu, który już jest na naszym terenie.
W tym przypadku warto oceniać książkę po okładce - tak jak wygląda otoczenie na Okrężnej tak funkcjonuje firma
Nasza firma oraz kilka innych znajduje się na wspólnym terenie, na który również jest to składowisko samochodów. Niestety nie wszystko jest zależna od nas.
Co ty mówisz?! Obejście to melina, nawierxchnia nawet jeżeli ten argument nie trafia to wystarczy wejść klatka schodową która malowana była wiek temu. Wstyd i hańba ...Napoleon może udawać dobrego wujka ale klienci widzą to sufiarstwo w każdym aspekcie.... technologie bez polotu; mieszanki też...ceny jak za pierwszologowe firmy; handlowcy bez wiedzy proszący się i sprzedaż bo im brakuje do targetu który ktoś sobie z czapki wyjął. Nawet na jachtach słyszałem że wali bieda A poprzednia ekipa.to i tamto...... O co tu chodzi...? Nie sa się tu pracować...byle odebrać bony i trzeba uciekać... Nie polecam
Łatwo się ocenia, szczególnie jak się nie ma wiedzy. "Nie znam się, ale się wypowiem". Dobrze jest też czytać wcześniejsze komentarze ze zrozumieniem. Nie wszystko co jest na terenie należy do nas. Tu jest kilka firm. Co do klatki schodowej to akurat była malowana na początku sierpnia 2022. I tu widać, że nie masz pojęcia o czym piszesz. A przy okazji jak już chcesz się wypowiadać pisemnie o kimś, to rób to bez błędów. Wygląda to słabo jak wytyka się komuś błędy, robiąc błędy.
Dobrze że to sprostowałeś. A jak z targetami dla handlowców? Są do zrobienia? W ogóle dobrze się tu zarabia? Jak to oceniasz mając doświadczenie w pracy.
Poznaję cię po tym pseudo elokwentnym stylu pisania, jesteś typową BMW - Bierna Mierna Wierna. Prezes dał ci medal za ten wpis, czy 5 kg przeterminowanych mieszanek? Bo na pewno nie podwyżkę. Dlatego ta firma stanęła w miejscu, bo dalej pracują tam klakierzy. Zmiany tam nigdy nie nastąpią bo się ich boicie, dlatego firma jest bez szans. Każdy kto ma trochę wiedzy - znika, bo tylko jedna osoba może wiedzieć wszystko. Po co zatrudniać ludzi z zewnątrz, jak nikt zmian nie chce, łącznie z zarządem.
To na pewno słynna pomoc biurowa. Dostała szanse od życia to nawet jakby pluli to powie, że deszcz pada
Naszym pseudo liderą wydaje sie, że jesteśmy jakimś gigantem w branży i jednym z pierwszych wyborów . Niestety ale prawda jest taka, że bardzo nisko spadliśmy w hierarchii u klientów, chętnie wymieniają nasz towar na tańszy i lepszej jakości, nie mając ani ceny ani dobrego produktu nie można oczekiwać cudów. Dobre wyniki z poprzednich lat były spowodowane odpowiednim zarządzaniem przez osoby znające branże, specyfikę rynku oraz klientów. Opowiadanie bajek przez włóczykija (sam chyba już nie wierzy w te kocopały co wymyśla) to jakaś paranoja. Nie ma pojecia co i gdzie robi, podejmowane decyzje tylko topią firme i sprzedaż. Do dziś nie moge zrozumieć jak tak ogarnięta osoba jak Prezes mogła przekazać mu zarządzanie sprzedażą. Konkurencja tylko korzysta na tym i wycina nas gdzie sie tylko da a przecież nasz przelicznik sprzedażowy to paleta co nie? ;)
Naprawdę tak uważasz "Do dziś nie moge zrozumieć jak tak ogarnięta osoba jak Prezes"???????????????????????? czy ty to Wacek pisałeś???????
Na dwóch portalach znalazłam ogłoszenie, w którym firma Eco Trade poszukuje kandydata/ki na Dyrektora Sprzedaży. Jedno chyba z grudnia 2021, drugie nowe. Faktycznie kogoś szukają ? Wart aplikować ?, czy to kolejna rekrutacja na podkładkę w stylu "szukaliśmy, ale musi zostać jak jest bo rodzina jest najlepsza"? Dlaczego poprzedni Dyrektor się zwolnił lub został zwolniony? Prosiłabym o kilka rzetelnych informacji. Ilu pracowało tam Dyrektorów Sprzedaży przez ostatnie 3 lata?
Nr 20 lat Nr 2 3 miesiące Nr 3 6 miesięcy Tak poza tym szkoda czasu na Eco Trade to firma która w wyniku kiepskich decyzji właściciela zwyczajnie upada. Zaś ratunku nie ma i nie będzie choćby przyszedł sam Mesjasz by to naprawić. Firma ma kiepską opinie na rynku, mnóstwo kiepskich kopi, zero własnych produktów które się wyróżniają jakością co niestety ma przełożenie na sprzedaż. Jest wiele innych miejsc gdzie można pracować i nie psuć sobie CV. No chyba że szuka Pani miejsca na tzw. przeczekanie
Zawsze się zastanawiałam, dlaczego Napoleon potrzebuje Dyrektora sprzedaży, skoro i tak wie wszystko lepiej i wszystko potrafi, Chuck Norris może mu worki nosić. Pożądane cechy idealnego Dyrektora sprzedaży firmy Ecotrade 1. Zawsze zgadzają się z opinią Napoleona 2. Nie próbuj mieć własnego zdania, to na nic, a rozwcieczy Napoleona i nade wszystko ...zawsze noś za nim walizeczkę. ...choć to tez nie zawsze się sprawdza .
Wystarczy mu Włóczykij który nic pożytecznego dotychczas zrobił a ma prawie dwa kafle dziennie. Ogłoszenie jest raczej tak by udawać że się kogoś szuka.
Jaka atmosfera jest między działami w Eco Trade Sp. z o.o.?
a co to sie wydarzyło, ze najjaśniejsza gwiazda (a raczej odpad) branży, namaszczony uzdrowiciel, dyrektor handlowy już nie pracuje? ściema nie wyszła?
I tak długo wytrzymał :) To jest umiejetnosc tak ściemniać bez żadnej wiedzy i wyników :) Pewnie poszedł do jakiej podrzednej firmy :=).. Bo wszędzie indziej już byl To jest hit... Płacić komus za taką scieme :) Teraz Mariuszek - joker - teoriami przez rok pomydli oczka a wyniki w dol i w dół. Potem firma na sprzedaż. Pan (usunięte przez administratora) przeżyje Ale szkoda takiego finału
Tak się zastanawiam co "Włuczykij" uczynił dobrego dla firmy przez ten czas który jest ?
Prawda jest taka że produkty Eco Trade są w większości słabe vs. rynek. Możesz być super sprzedawcą mieć wiedzę i doświadczenie relacje lecz i tak jakość powtarzalność i cena to jakaś masakra. . Może 3 produkty na 500 są warte posiadania przez producentów. Wacek sprzedaj to puki możesz
Poprostu jak poprzednicy znalazł lepsża prace. Ile można pod wodzą Jarka i jego kota wytrzymać.
1. NIC DOBREGO 2. NIC CO BY POMOGŁO FIRMIE 3. WIECEJ ZLEGO NIŻ DOBREGO 4. PRZEZ JEGO SYSTEM PREMIOWY LUDZIE PREMI NIE DOSTAJĄ
Na sprzedaż już za późno, mogli to jeszcze kupić w pandemii. Teraz konkurencja tylko patrzy jak firma się zwija z rynku i nic nie musi robić. Z takim zarządzaniem koniec jest bliski. Zobaczcie na wyniki firmy. No ale mały woli patrzeć w kamery, kto gdzie pierdnął i trzymać wszystko samemu w garści, zamiast zatrudnić dobrego managera. Z resztą i tak jest już za późno na takie ruchy.
Hejka. Po powrocie z Niemiec szukam nowych wyzwań zawodowych, wobec tego wszedłem na to forum. Wydaje mi się, że odszukam rzetelne informacje o pracodawcach z okolic Gliwic. Mam prośbę, dajcie znać jaka jest atmosfera pracy w firmie Eco Trade? Czy firma dba o pracowników? Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy? Piotr
Napisz do Wacława, że chcesz pracować za codzienny obiad to Cię zatrudni i będzie przeszczęśliwy;) A tak poważnie to nigdy nie było czegoś takiego w firmie jak sponsorowane obiady. Piotrze nie składam tu papierów;)
Skąd w ludziach tyle jadu, dlaczego nikt nie pisze o pozytywnych rzeczach w firmie, których jest wiele?
jadu...... ludzie opisują tylko rzeczywistość jaka jest w firmie, nikt nie wymyśla nie tworzy. Po ostatnich zwolnieniach odejściach, pożegnaniach różnych ludzi, którzy pracowali w tej firmie widać gdzie się jad wylewał............
Ludzie, którzy wypowiadają się tutaj piszą tylko prawdę. Prawda w oczy kole. Porównywanie prawdy do jadu jest absurdalne. Widocznie Ty tego nie rozumiesz albo masz na nosie różowe okulary. Firma nie zachowuje się fer w stosunku do swoich pracowników to znaczy nie zapewnia im godnych warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP w tej firmie nie istnieje bo na odpowiednie środki ochrony zbiorowej i indywidualnej Panu Prezesowi szkoda pieniędzy na wszystko byle dostać dotacje i wszystko mieć za darmo, a wynagrodzenie nie jest adekwatne do wkładanego wysiłku dodatkowo nie daje godnego bytu zarówno pracownikowi jak i jego rodzinie. Mógłbyś mówić o jadzie gdyby na zakładzie często pojawiała się Państwowa Inspekcja Pracy, Sanepid i inne instytucje, które byłyby powiadamiane przez obecnych/byłych pracowników o tym co się dzieje na zakładzie albo gdyby Eco było faktycznie wspaniałą firmą z wynagrodzeniem adekwatnym do wykonywanej pracy, z perspektywą na przyszłość, z poczuciem stabilności, a pracownicy wiecznie by narzekali bo firma robiłaby dla nich wszystko a oni jedynie układaliby woreczki na paletach. Napoleonie może pora odnieść się do tego co piszą tutaj pracownicy jakoś to skomentować skoro dla Ciebie to wszystko jest jadem, ale jak wygrać z prawdą? Może poznamy te pozytywne rzeczy w firmie, których jest wiele?
Dyskusja na tym poziomie nie ma najmniejszego sensu. Firma istnieje od prawie 30 lat i dawała dowody wielokrotnie, że dba o dobro pracowników. Nie tylko o wynik. Podczas pandemii ocalono wszystkie stanowiska pracy, podczas gdy inni redukowali etat. To są konkretne argumenty.
zwolniono całe laboratorium, i jeszcze parę osób więc wszystkich miejsc nie utrzymano "Podczas pandemii ocalono wszystkie stanowiska pracy" jaki się dostało pieniądze to nie można było zwalniać a zwalniano? słabe te argumenty
Przepracowałem w tej firmie kilka lat moje stanowisko zostało zlikwidowane w czasie pandemii, czy firma dba o pracowników? czy dawała wielokrotnie dowody ? mam trochę inne zdanie ale......................... Pozdrawiam
Dyskusja nie ma sensu przede wszystkim dlatego, że nie potrafisz się przedstawić i stawić czoła przedstawionym przeze mnie argumentom. Jakbyś wcale nie czytał tych komentarzy, ale zdaje sobie sprawę, że nie masz żadnych argumentów, aby zaprzeczyć brutalnym faktom. Angielski poeta William Blake powiedział kiedyś takie zdanie "Kto nie zna prawdy, jest głupcem, ale kto, znając ją, nazywa to kłamstwem, jest przestępcą". Wyciągnięcie wniosków z tego zdania nie powinno sprawić Ci problemu. A teraz odniosę się do Twojego komentarza, bo to co robię ja w przeciwieństwie do Ciebie to odnoszę się do Twoich słów i "argumentów", do każdego z nich, a Ty nie potrafisz skomentować konkretnych faktów o których wie każda osoba, która spędziła chociaż jeden dzień w swoim życiu na produkcji w Eco. "Firma istnieje od prawie 30 lat i dawała dowody wielokrotnie, że dba o dobro pracowników" chciałbym żebyś wymienił te rzekome dowody skoro firma wielokrotnie je dawała aby dbać o dobro pracowników to je przedstaw, nazwij je konkretnie i wymień. "Nie tylko o wynik" no tutaj się nie zgodzę bo w tej firmie zawsze liczył się tylko wynik i robienie jak najwięcej wyrobu gotowego, dawanie na konkretne maszyny konkretnych osób bo one zrobią jak najwięcej zasypów, zdarzały się wyjątki od reguły jak kogoś nie było albo pojawił się ktoś nowy, ale pamiętam dobrze, że osoby odważające przeważnie robiły na jednej i tej samej maszynie choć praca na każdej innej opiera się na tym samym. Dla kierownika zawsze liczy się "ogień produkcyjny" zróbcie ile wlezie żeby Prezes był zadowolony i te pytania Prezesa o wydajność maszyn na tym zakładzie były na prawdę komiczne, w szczególności kiedy leje się z Ciebie pot do tych super mieszanek w trakcie 40 stopniowego upału. "Podczas pandemii ocalono wszystkie stanowiska pracy, podczas gdy inni redukowali etat" jak się okazuje pod Twoją wypowiedzią dwie osoby temu zaprzeczają : 1) Osoba o nicku kłamstwo napisała tak: "@Napoleon zwolniono całe laboratorium, i jeszcze parę osób więc wszystkich miejsc nie utrzymano "Podczas pandemii ocalono wszystkie stanowiska pracy" jaki się dostało pieniądze to nie można było zwalniać a zwalniano? słabe te argumenty" 2) Osoba o nicku Przemysław R napisała tak: "@Napoleon Przepracowałem w tej firmie kilka lat moje stanowisko zostało zlikwidowane w czasie pandemii, czy firma dba o pracowników? czy dawała wielokrotnie dowody ? mam trochę inne zdanie ale......................... Pozdrawiam" Reasumując Twój ostatni komentarz "to są konkretne argumenty", które się jednak specjalnie nie sprawdziły i nie znajdują odzwierciedlenia w rzeczywistości.
Tak ciebie robota szczególnie nie potrafiła chyba znaleźć. Szczególnie na śniadankach i pogaduchach w hr i ściemnianiu roboty.
Masz rację, słusznie mnie zwolniono. A i jeszcze należało by napisać że oprócz tego, że nic nie robiłem to jeszcze kradłem, oszukiwałem i coś może się jeszcze wymyśli. Mimo wszystko życzę zawrotnej kariery w tej pięknej firmie.
Całe szczęście, że praca znalazła przynajmniej jedną osobę w tej firmie - ciebie Bonaparte....Ty ciągle snujesz się po firmie i zagadujesz ludzi, że często skupić się nie można.
Witam! Jak wygląda atmosfera i płace w dziale grafików?
Trzeba zapytać poprzednią graficzkę. Jednak najlepiej na grafice w tej firmie zna się tylko jedna osoba...która zna się na wszystkim. Może dlatego odeszła graficzka.
Jak się pracuje z ludźmi z Eco Trade Sp. z o.o.?
Ekipa, która została nie da się współpracować. Ale najgorzej z kierownictwem produkcji. Najgorszy jest Pan S.J, który nigdy nawet nie zasypał 50 kg cukru pudru, ale NAJWIĘCEJ MA ZAWSZE DO POWIEDZENIA. BO NAGRODĄ ZA DUŻO PRACY JEDT JESZCZE WIECEJ PRACY
Krowa, która dużo ryczy, mało mleka daje. Sebek ma zawsze miał, ma i będzie miał najwięcej do powiedzenia i według niego wszystko da się zrobić. Wystarczy, że przerzucisz kilkanaście ton na zmianie na wagopakowarce i Sebek słownie Cie doceni i tak tylko 5 dni w tygodniu
Bardzo dobrze, ja pracuję z Ludźmi z eco - którzy już w eco nie pracują - i jestem zadowolona. W eco już nie ma z kim pracować, no jeszcze parę osób zostało ale życzę im ...........................................
Czy w firmie Eco Trade jest wdrożony plan rozwoju pracowników oraz rozmów rocznych? Czy przełożeni na bieżąco udzielają pracownikom informacji zwrotnych o postępach w pracy?
Właśnie kolejna osoba się zwinęła z Technologi będzie to samo co w zeszłym roku. Czemu nikt nie zatrzymuje dobrych pracowników i kierowników?
Uruchomcie kontakty z branży i wykażcie się pomocą przy znalezieniu nowego kieronika labolatorium. Zamiast pisać tu komentarze. Potrzebna jest osobą z doświadczeniem w branży. Chcecie pomóc rozwiać firme to działajcie.
PO CO???????? Jest jedna osoba nieomylna, która wie co robić. Osoby odchodzące z ECO są niegodne aby tu pracować.
Witam czy jest rekrutacja? Czy przełożony kierownika laboratorium to osoba wspierająca i dbająca o rozwijająca?
Po tym zapowiadanym lockdownie to już nie będzie gdzie wracać jak to wszystko jest w takim stanie jak dzisiaj. Mamy jakąś strategię w ogóle i można ją poznać. Gdzie odpowiedzialność za ludzi. Co robimy żeby więcej sprzedawać?
Uciekać, uciekać i jeszcze raz uciekać. Zwolnić się i tyle. Szukać nowej pracy. Tylko to zostało. Każdy z kierowników działu niech sobie zada pytanie czy jak firma upadnie czy znajdą pracę równie odpowiedzialną i dobrze płatną. Może powrót do korzeni za najniższą krajową? To by było sprawiedliwe.
Czy są wakaty w dziale jakość? Jaka atmosfera pracy, przełożeni możliwości rozwoju?
No to już po ...dziale technologicznym. Czy tutaj ostanie się jakiś kierownik czy dyrektor? Co teraz będzie dokąd idziemy?
Ten dział technologiczny ogólnie jest jakiś trochę nie ogarnięty chodzi mi tu głównie o Panie które przychodzą raczej na weselę niż do pracy , poprzednia ekipa cały czas coś robiła i szykowała , sprawdzała a potem siadała do papierów nie licząc tego chłopaka bo widać po nim ,że pracuje tam
Tamte raczej piekły sobie i znajomym ciasta i chleby i dlatego były "zarobione" o mobbingu pewnej Pani na pracownikach w tamtym czasie nie wspomnę
Czy to prawda, że pracownicy firmy są na bieżąco podglądani przez system monitoringu? Czy to jest zabronione prawnie?
Czy zabronione prawnie to nie trzeba spytać adwokata. Tak są podglądani, zwłaszcza produkcja. Ludzi brakuje, niech prezes zatrudni swoich synów za tą stawkę co daje ludziom na początek.
