Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Nowy wpis
Masza
18.07.2026 10:09
Pracownik
Polecam
Nowy wpis
Vitalji
18.07.2026 09:56
Pracownik
Polecam bardzo dobra sie robotaju
Nowy wpis
Waldek
18.07.2026 09:51
Pracownik
Szczerze polecam pracę w Sonko szczególnie na produkcji - czasem bywa ciężko ale warto - regularne podwyżki (niewielkie ale są), kierownictwo jest naprawdę sympatyczne (nie wiem jak było kiedyś ale teraz pracuję mi się tu dobrze), zarząd mam wrażenie że dba o każdego pracownika zarówno tych z góry jak i „małego” człowieka na produkcji. Sam prezes jak przyjdzie na zakład produkcyjny to zawsze uśmiechnięty, sympatyczny, podaje rękę i zagada, zapyta jak mija dzień i czy wszystko u nas dobrze. Naprawdę polecam - pracowałem wcześniej u konkurencyjnej firmy „Kupiec” i był to mój największy koszmar w życiu. Przejście do Sonko było najlepszą decyzją jaką podjąłem w życiu. (Na wczasach „pod gruszą” byliśmy z żoną i dziećmi na Santorini!)
One
09.09.2025 09:02
Były pracownik
A co tam w dziale sprzedaży. Ktoś tym kieruje? Ludzie odchodzą. Zostają tylko ci z przysłowia "mierny, ale wierny".
Konstruktor
26.02.2026 23:02
Inne
Ale kogo Ty możesz mieć w Opolu z naszej kadry? Jak nasza kadra dopiero się zwalnia i każdy rzuca wypowiedzeniemia? Masz na myśli rafałka?
Nowy wpis
Robot
12.06.2026 13:23
Inne
Wasza byla kierowniczke jalosci P
Porobiony
01.06.2026 14:09
Były pracownik
Bardzo źle traktuję się w tej firmie pracownika,kierownik jest złym człowiekiem.
Porobiony
14.05.2026 18:25
Były pracownik
Chcesz robić za śmiecia,to ta firma jest idealna.
Kania
20.05.2026 11:41
Pracownik
Zawsze możesz zostać psyjacielem taty, ewentualnie łechtać ego bombla i założysz fartuch.
PracownikProdukcji
17.04.2026 18:30
Pracownik
Ja mam takie pytanie, kiedy skończy sie pobłażanie dla ludzi którzy dzień w dzien przychodzą wczorajsi albo nawet dzisiejsi. Szczególnie kiedy DUR zacznie na to reagowac, serio nie czujecie że wasz ziomek jest non stop na rauszu? On śrubki nie potrafi w rękach utrzymać. Przecież on jeździ samochodem, tragedia ma się wydarzyć zebyście zareagowali?
Trzeba jednak przyznać, że ta trójca potrafiła stworzyć sobie z Sonko prywatny folwark. Z mojej strony szacun.
Pozbyli się wszystkich, którzy widzieli za dużo i mogli im zaszkodzić.
Chociaż z drugiej strony kto by Ich wysłuchał?
No właśnie gdzie jest druga połowa? Jak takie pytanie może zostać bez odpowiedzi? Nie będę mógł zasnąć.
Rafał Trzaskowski
05.03.2026 04:27
Pracownik
Tyle pytań bez odpowiedzi ile opinii zostało usuniętych. Odpowiedzi co tydzień w piątek wieczorem. Zapraszam i pozdrawiam.
Daniel
29.07.2025 15:02
Pracownik
Czy to prawda że Sonko już zatrudniło firmę zewnętrzną do rekrutacji osób? Już tak się fama rozniosła że nikt nie chcę zatrudniać się bezpośrednio?
Konstruktor
26.02.2026 23:31
Były pracownik
Znam tylko jedną taka osobę, chociaż osobą bym ja nie nazwał Kaleń.... Tylko on potrafi być takim ...ujem żeby komuś umilić życie. Tymbardziej że jemu jako nowemu kierownikowi Utrzymania Ruchu, zaczyna się odrywać od Kierownika Produkcji. Kto to widział żeby kierownik produkcji był jednocześnie kierownikiem utrzymania ruchu. Mam nadzieję że Daniel (usunięte przez administratora) Ciebie z hukiem albo poddasz się jak poprzedni kierownik ptaszek.
Gdynia
27.02.2026 22:03
Pracownik
Wróbla wykończyli, teraz następny "specjalista" przyszedł. Prezesowi chyba już nie zależy na tej firmie.
Co masz na myśli? Ogłoszenie znowu wisi, praktycznie co 3 miesiące wrzucają nowe.
NowyPracownik
12.08.2025 18:26
Kandydat
Witam wszystkich, tych mniej zadowolonych i tych bardziej. Byłem ostatnio na rozmowie na stanowisko automatyka w firmie zewnętrznej.
Z tego co udało mi się ustalić, głównie sterowniki B&R, ustaliłem że jest to właśnie SONKO.
I teraz pytanie czy warto tam pracować?
Po opiniach wygląda to jak taki typowy (usunięte przez administratora) pracy i kolesiostwo.
A jak faktycznie wygląda praca w durze w SONKO?
Czy ktoś może się wypowiedzieć o atmosferze?
Pozdrawiam
Pracownik
08.09.2025 08:36
Pracownik
To nie jest prawda. To marzenia pani kadrowej, albo tak jej kazał napisać prezes.
Folwark
26.09.2025 06:57
Pracownik
To, co zostało przedstawione w oficjalnym komunikacie firmy, jest jednym wielkim kłamstwem. W przypadku obsady stanowiska kierownika DUR nie było absolutnie żadnej rekrutacji – ani wewnętrznej, ani zewnętrznej. Cały „proces” odbył się w ukryciu, wyglądał raczej na ustawkę niż na cokolwiek, co można by nazwać przejrzystym działaniem. Nowa osoba została wybrana jeszcze przed odejściem poprzedniego kierownika, a pracownicy zostali postawieni przed faktem dokonanym. Gdyby firma rzeczywiście chciała być transparentna, każdy zainteresowany miałby możliwość aplikowania. Zamiast tego stanowisko przypadło osobie z grona popleczników, bez wymaganych kompetencji, doświadczenia czy wiedzy technicznej do zarządzania działem.
Takie praktyki to farsa, która nie ma nic wspólnego ani z uczciwością, ani z profesjonalizmem. To układy, zakulisowe decyzje i jawne lekceważenie pracowników.
Rozumiem, że mój komentarz nie jest przychylny pracodawcy, ale trudno inaczej, skoro jasno ukazuje istniejące koneksje oraz brak realnej chęci dopuszczenia osoby kompetentnej z zewnątrz. W ogóle mnie to nie dziwi osoba z zewnątrz jest niewygodna dla pewnych osób które wypromowały nowego "kierownika". Nie jest to jednak na rękę trzem „ziomkom”, którzy wolą obsadzać stanowiska w swoim gronie, zamiast kierować się doświadczeniem czy wiedzą kandydatów.
I powiem wprost – cieszę się, że nie muszę pracować w tak toksycznym środowisku, gdzie lojalność wobec „swoich” liczy się bardziej niż kompetencje, a transparentność to tylko puste słowo w marketingowych komunikatach.
Pracownik
19.09.2025 21:37
Pracownik
Przykro mi, że pracuje w takim bajzlu. Nie idzie zliczyć ile komentarzy zostało usuniętych, pewnie z drugie tyle ile jest obecnie... I jak u nas ma być lepiej, jak wolą się maskować, zamiast coś zmienić na lepsze...
Nowy pracownik
20.09.2025 21:23
Pracownik
To się zwolnij.
Po co w dalszym ciągu pracujesz w tej firmie. Nikt Cię do tego nie zmusza. A skoro pracujesz to chyba jednak opowiada. Masakra
ŁakiOne
21.09.2025 13:11
Pracownik
Proszę święta trójce (Ta..e, B..bla, Ł.....go) o nie dodawanie komentarzy, rozumiemy wszyscy że chcecie podnieść średnią ocenę. Dla was powinien być brokat zamiast mydła tfu.. wazeliny.
Nie pozdrawiam
anonim
16.05.2025 09:11
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
DupaDupa
18.07.2025 07:04
Pracownik
Góra myśli, myśli? Serio, myśli? Jakbym ktoś tam na górze myślałem to nigdy by pan ptaszek nie został kierownikiem utrzymania ruchu. Mam nadzieję że teraz ktoś tam na górze poszedł po rozum do głowy ale też jakimś przesadnym optymistą to bym nie był xD. Jest jak jest, tak jak ktoś napisał co ma oshee do sonko, pomijając to że sobie je kupili. Nic sonko pod marką oshee nie wyprodukowało były tylko niewypały bombla i (usunięte przez administratora) pieniędzy na uruchamianie złomu. Nie polecam firmy, no chyba że ktoś lubi jak ktoś Ciebie (usunięte przez administratora) z błotem i pogania batem.
Andrzej
01.08.2025 12:37
Inne
Patrząc co tam się dzieje to masz rację. Lepszego kierownika nie będzie bo firma padnie
Oshee
14.07.2025 16:49
Były pracownik
Jest lepiej, nie ma tego oshee, jak ktoś chce to warto zacząć tu robotę.
Hala
17.07.2025 07:51
Pracownik
Nie wiedzą co napisać, bo ludzi nie ma do pracy, a kto przychodzi i zobaczy to potrafi nie wytrzymać dwóch dni. Co miało oshee do produkcji, jak żadnego produktu ich tam nie robiliśmy, dla zwykłego pracownika na produkcji i utrzymania ruchu, nie miało to znaczenia. Dalej tam zarządzają Ci sami nie kompetentni ludzie, bez różnicy kto jest właścicielem firmy. Niestety po zmianie właściciela, do grona udało im się wciągnąć kolejnego, na niekorzyść dla ogółu pracowników na hali. Samo przez siebie mówi, jak to podwyżki ludzie dostali takie, że po podpisaniu aneksu, na wyciągu bankowym żadnej zmiany. Polecam również jak lubisz codziennie wysłuchiwać jak to będzie dobrze, lepiej, a wymagań coraz więcej, płaca ta sama, atmosfera nędzna. Poszli tak daleko w swoich działaniach, że pracownicy kilkuletni oraz ci z doświadczeniem pouciekali, bo mieli dość takiego traktowania 😊
Potwierdzam
14.07.2025 16:51
Były pracownik
Gdyby nie godziny na produkcję i nocki dałbym 5 a tak 4
ŁakiOne
27.06.2025 05:18
Pracownik
Panie pawle bo już mi twoi szpiedzy ćwierkają za oknem, sam odpuszcisz? Słyszałem że byłeś na sorze, współczuję osobiście nic do ciebie nie mam tylko Ty się nie nadajesz na to stanowisko, ludźmi nie potrafisz zarządzać wiedzy to ty masz tyle o utrzymaniu ruchu co te moje wroble za oknem. Chłopie daj sobie spokój zdrowie nie jest warte tych paru złotych. Wcześniej czy później i tak bąbel z tatusiem rzucą ciebie na pożarcie rekinów jako kozła ofiarnego, chcesz tego? Dam Tobie hmm tydzień czy chcesz dwa tygodnie? Uwierz mi że nie chcę Ciebie mieć na sumieniu, jak już wylądowałeś na sorze, Paweł odpuść i sam zrezygnuj z tego stanowiska. Dam Tobie dwa tygodnie. Mówię poważnie odpuścić sam się zwolnij bo rozpetam taką burzę że będą lecieć głowy jak w średniowieczu na krucjatach. 14 lipca to będzie dobry dzień na rozpetanie burzy w sonko, akurat będzie to poniedziałek
M
27.06.2025 12:53
Pracownik
Lepiej dbać o zdrowie niż pracować w zawodzie o którym nie ma się pojęcia.
Zeby być kierownikiem DUR trzeba mieć pojęcie techniczne i spore doświadczenie pracy w takim dziale i jakiekolwiek doświadczenie w kierowaniu grupą specjalistów ( nie zołnierzy, pracowników produkcji ) - inaeczej nie ma mowy o sukcesie, nawet z pomocą króliczka i kogo tam jeszcze. Chyba, że to ma być nauka bez względu na koszty i straty....
ŁakiOne
27.06.2025 05:48
Pracownik
Każdy widzi że nie dajesz sobie rady, nawet teraz za oknem twoi szpiedzy mi ćwierkają że kiepski z ciebie kierownik, Paweł nie jest wstydem przyznać się do porażki, wstydem jest w to brnąć. Przykład tylko w teori jakbym miał takiego dowódcę jak ty to hmm wybuchł by obok niego przypadkowo granat, generalnie byśmy ciebie odstrzelili bo nikt za kimś takim jak ty nie pójdzie w ogień
ŁakiOne
27.06.2025 04:48
Pracownik
I jeśli zaszedłeś w wojsku gdzieś wyżej niż starszy szeregowy to jestem pełen podziwu, jak miałeś ludzi pod sobą to też tak uciekali na potęgę? Jak byś był moim dowódca w wojsku to wolałbym pójść pod sąd wojskowy niż pójść za toba,nie bez powodu po wojskowej emeryturze kosiłeś łąki, szkoły oficerskiej na bank nie skończyłeś,byłeś zwykłym trepem co wyżywa się na innych bo tobie w życiu nie wyszło. Zobacz jak zarządzasz ludźmi, ledwo masz kim obstawić zmiany. Byś się nie ośmieszał i sam zrezygnował z tego stanowiska dla dobra sonko, a uwierz mi że może w wojsku nie byłem ale mam tyle samo zaparcia i tak mi zaszliście z bombelkiem, tatusiem że ja was zniszczę. Cała trójka wyladuje na zbity pysk I to wam obiecuje,a i przy okazji tego bhpoca pociągnięcie ze sobą. I to wam obiecuje.
ŁakiOne
25.06.2025 03:16
Pracownik
Oczywiście nie ma to jak pisanie na telefonie, generalnie przegraliśmy ta walkę ale trzeba przyznać że była śmieszna, owocowała w dużo zwrotów akcji, prawię tak sama wartka akcja jak w "klanie", ba o bądź może i nawet "na wspolnej".
Zawsze Ci sami intryganci grają od początku, wiem bo mi babcia mowi ale nie będę przytaczał słów babci. Powiem tak sonko wygrało bitwę, a ile wam ludzi zostało na produkcji? Ten komentarz też wykasujecie jako wulgarny?
ŁakiOne
27.06.2025 04:21
Pracownik
To jest taktyczny odwrót, myślę że pan były wojskowy wie co to znaczy no chyba że magazynu pilnował. Dlatego cytuje z internetu "planowane i kontrolowane wycofanie się z danej pozycji lub sytuacji, często w celu zmiany strategii lub uniknięcia niekorzystnego starcia"
ŁakiOne
27.06.2025 04:28
Pracownik
To nie jest tak że ja im odpuszczę, ja tą trójce zniszcze tylko potrzebuje czasu na obmyślenie strategii jak ich mądrze zniszczyć, dlatego póki co wygrali potyczkę bo bitwą bym tego nie nazwał. Także widzimy się panie kosił łąki na bitwie. Już widzę że strateg z ciebie żaden, dorobiłeś się chociaż starszego szeregowego?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sonko?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Chciałbym wszystkim podziękować za łapki w górę, jest to dla mnie naprawdę takie ckliwe, zresztą łapekw góręnie dostajesięza nic, a komentarzy nie kasuje bez powodu. Niestety muszę przyznać że wszystkie komentarze zostaną wcześniej czy później usunięte, przegraliśmy tą walkę. Schodzimy na chwilę do podziemia żeby się przegrupować i uderzymy w nich z całą siłą. Wiem (usunięte przez administratora) głupoty, no ale przyznajcie że chociaż śmieszne
Rodrigo
31.01.2025 00:59
Były pracownik
Długo czekał Pan prezes żeby się pozbyć Pana A dopiero jak calu DUR ROZWALIŁ. Brawo za decyzję szkoda ze tak późno
Były pracownik
01.02.2025 13:01
Były pracownik
Dokładnie, szkoda że tak późno.
ŁakiOne
10.06.2025 03:07
Były pracownik
Rozwalił dział DUR to pan P.W. nie ma tam do czego wracać, kierownik z koziej (usunięte przez administratora) nic nie ogarniam. Do tego jest uzależniony od Taty i Bąbla bo oni jego "namaścili" na to stanowisko. A jak się namaszczali to ja już nie wnikam nic nie mam do gejów.
Rodrigo
27.05.2025 11:25
Były pracownik
W tej firmie nie ma szacunku dla ludzi wogóle. Dlatego nikomu o niczym nie mówią. Ludzie w oczach kierownictwa to tylko robole.
Zarobiony
23.05.2025 18:08
Były pracownik
Zakład na Ryżowej idzie pod młotek,teran sprzedany deweloperowi, oczywiście pracowników nikt o niczym nie informuję.
Zarobiony
25.05.2025 21:21
Były pracownik
Na Ryżowej pracują ludzie w wieku przedemerytalnym, może z szacunku dla nich warto byłoby coś powiedzieć na ten temat? Gdzie oni znajdą pracę?
anonim
08.05.2025 16:03
Inne
(usunięte przez administratora)
Nynuś
10.05.2025 10:22
Pracownik
A co do kompetencji mają faktury?
ŁąkiŁąki
10.05.2025 21:22
Były pracownik
Tylko tyle Ciebie zainteresowało z tej wypowiedzi? Hmm Tato? Bombelku? Łąkowy?
Były pracownik
05.05.2025 02:23
Były pracownik
Śmieszna sprawa, odkąd nie ma tego kierownika o którym się tak źle mówi, a pojawił się nowy co kosił łąki, jakie ten chłop ma doświadczenie? Żadne. To się ludzie dopiero zaczną z duru zwalniać, zostaną same takie niemotki jak Piotruś i jak ten ruski ma? Właśnie o to chodzi nikt typa nawet nie kojarzy, bo albo spędza czas w kiblu albo na palarni. Rozszczeniowy ukrainiec
Pasikonik
29.04.2025 12:08
Pracownik
Jeżeli szukasz pracy na lata, masz kompetencje, doświadczenie i ambicje, to nie polecamy Sonko jako pracodawcy.
anonim
23.04.2025 00:09
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
KosiŁąki
27.04.2025 11:16
Były pracownik
W imieniu DURu przyjmuję to jako komplement, mamy też mnóstwo innych ksyw a że tematów do śmiechu nie brakuje to przynajmniej jest zabawnie. Aczkolwiek odkąd mamy kierownika Łąkowego to przestało to już być aż tak zabawne, śmierdzi to kolesiostwem i kumoterstwem.
PASIKONIK
28.04.2025 23:00
Pracownik
Sama prawda. Układ zamknięty. Jeżeli myślisz o pracy na lata, to nie w Sonko.
anonim
25.04.2025 22:27
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
KosiŁąki
28.04.2025 13:07
Pracownik
Jak tak dalej to będzie zmierzać w tym kierunku w którym to teraz zmierza to w durze nie będzie nawet jak obsadzić 4 brygadówki. Chyba nasi kierownicy czy tam przełożeni będą musieli zakasać rękawy i wreszcie wziąć się za robotę, pieniądze to każdy potrafi brać. Wtedy zobaczymy jaką mają wiedzę praktyczną a szczerze to jakoś w nich nie wierzę że dadzą radę. Także nic tylko patrzeć jak ten "statek" tonie
Zarobiony
29.03.2025 12:03
Były pracownik
Praca w Domki jest na tyle atrakcyjna, że tylko z jednej zmiany (8 osób)wypowiedzenia złożyły trzy osoby,good job.
Pan d
22.10.2024 22:16
Były pracownik
Wypowiedzi tego kierownika nie mają ładu i składu brak wiedzy i umiejętności brak zarządzania ludźmi obiecywanie różnych rzeczy które się nie spełnia ją oskarżanie innych ludzi to cały kierownik duch
mechanik
28.02.2025 13:51
Pracownik
Stara śpiewka czyli zwalanie winy na tych, których nie ma. Przez 2 lata nie miałem żadnej podwyżki . Za to kierowników mi przybyło. Teraz mam dwóch co trzymają się za rączki i nawzajem się chwalą. Niedobrze się robi.
pracownik
22.03.2025 14:21
Pracownik
Jarząbek to nowy kierownik DUR. Można nie mieć wykształcenia i doświadczenia, ale można być przyjacielem króliczka i wszystko jasne ( króliczek Bąbel żeby było jasne ).
D.k
08.02.2025 15:04
Pracownik
Piszecie o panie A a więcej szkody i złego zrobił pan D w firmie
Sasza
31.01.2025 23:02
Pracownik
Podejscie pana D do ludzi doprowadzilo do tego ,ze jeden operator musi obslugiwac 2. 3 linie na raz.A i tak na koniec dowiaduje sie,ze bylo zle.
Daniel
26.01.2025 15:57
Pracownik
Kierownik produkcji wprowadził obowiązek proszenia kierownika zmiany o wyjście na przerwę .Niedlugo trzeba będzie zakładać pieluchy.
PAN A
23.01.2025 13:44
Pracownik
Czy Ktoś z zarządu pójdzie po rozum do głowy i dojdzie do wniosku, że ten człowiek totalnie psuje atmosfere w firmie?!?!?! Ludzie się go boją, człowiek specjalnie mieszał ludzie żeby nie mieli jak ze sobą dojeżdżać do pracy!\
Mimo jego błędów zwala to na dostawców. Tak się nie da pracować! pozdrawiam
P.S. Ten człowiek narobił więcej szkód niż pożytku dla tej firmy!
Kanada
08.01.2025 14:54
Inne
Komentarze innych pracowników interesują ludzi,oprócz twoich kierowniku produkcji.
Były pracownik
08.01.2025 21:25
Były pracownik
To ile jest tych kierowników produkcji?
Jak mnie pamięć nie myli był jeden.
Ja
27.07.2023 18:18
Inne
Czytając komentarze i widząc, jak dokładnie są usuwane te negatywne komentarze i zostawiane jedynie te wybielające, już mnie nie dziwi to, że w moim ryżu do sushi od Sonko były insekty!!!! Sonko nawet nie wycofało tej wadliwej partii, bo po co? Lepiej TRUĆ LUDZI, bo zyski muszą się zgadzać, prawda? Otóż opinie wraz ze zdjęciami wlecą również na popularne grupy społecznościowe. Takie chamstwo trzeba surowo karać a ja nie odpuszczę!!!! Odpowiednie instytucje państwowe już rozpatrują moją skargę.
Komentator
21.12.2024 22:04
Pracownik
Kolego, jeżeli w ryżu są insekty to surowiec z pewnością jest czysty i nie trujący. W przeciwnym razie nie byłoby tam insektów. Powinieneś być bardziej precyzyjny. Pozdrawiam.
Sonko
08.01.2025 15:29
Pracodawca
Dziękujemy za zgłoszenie swojej opinii i bardzo nam przykro, że spotkała Pana/Panią taka sytuacja. Traktujemy takie sprawy niezwykle poważnie. Zapewniamy, że dokładamy wszelkich starań, aby nasze produkty spełniały najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa. Jeśli problem dotyczył konkretnej partii produktu, prosimy o bezpośredni kontakt z naszym działem jakości ([email protected]), abyśmy mogli szczegółowo wyjaśnić sprawę i podjąć odpowiednie kroki.
Zależy nam na pełnej transparentności, dlatego nie usuwamy komentarzy, które są zgodne z zasadami kulturalnej komunikacji.
Były pracownik
07.01.2025 10:17
Były pracownik
Dlaczego są usuwane komentarze ludzi którzy tam pracowali i mówią prawdę ?
Daniel
31.12.2024 21:11
Pracownik
Cześć ,odkąd pamiętam nigdy niebyło w firmie Sonko na produkcji jakiś wielkich zarobków ,ale atmosfera wyrównywała to wszystko .A teraz od 2,3 lat nie ma atmosfery i nie ma zarobków.Szkoda czasu.
Były pracownik
06.01.2025 20:14
Były pracownik
Kolego ja pracowałem tam ponad 3 lata temu. Ty mówiący o atmosferze że tam coś rekompensowała… pracowałeś w tym zakładzie ? Miałeś do czynienia z kierownikiem produkcji? Nie pracując tam mam kontakt z ludźmi którzy tam zostali. Atmosfera to była z 10 lat temu
Sonko
21.11.2024 12:36
Pracodawca
Aktualność
Zajrzyj za kulisy naszej reklamy Lekkie Przekąski!
Produkcja reklamy to prawdziwa sztuka – godziny kreatywnej pracy, scenografia pełna naturalnych składników ???? i zgrany zespół w akcji. Chcieliśmy pokazać, że zdrowe jedzenie może być pyszne i inspirująco. Spójrzcie na kilka ujęć zza kulis – dużo kolorów, dobrej energii i odrobina improwizacji. Efekt? Historia, która inspiruje do wyborów pełnych smaku i zdrowia. (1) Opublikuj | Kanał | LinkedIn
Zostaw merytoryczną opinię o Sonko
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
