Jaki jest okres rozliczeniowy w CodeConcept Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Dziękujemy za pytanie. W CodeConcept rozliczamy się co miesiąc. Wynagrodzenie za wykonaną pracę zawsze przychodzi na czas i nigdy nie trzeba się o nie "upominać".
Czy w CodeConcept Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Tak w naszej firmie odbywają się szkolenia wewnętrzne, w których może uczestniczyć każdy zainteresowany pracownik.
Jakie są warunki zatrudnienia w CodeConcept Sp. z o.o.?
Chętnie odpowiemy na to pytanie, ale prosimy o zadanie je w bardziej konkretny sposób. Jakie konkretnie warunki Państwa ciekawią?
Mnie ciekawi w jakich godzinach się pracuje? Są jakieś zmiany? I jakiej umowy można się spodziewać na początek? ;-)
Nie pracujemy w systemie zmianowym. Godziny pracy są elastyczne, ale są uzależnione od tego jak pracuje reszta zespołu czy jakie są wymagania dotyczące danego projektu. Zazwyczaj jednak są to stałe godziny pracy. Co do kwestii pierwszej umowy to jest ona omawiana indywidualnie z każdą osobą.
Tak jak napisałam powyżej - godziny pracy są związane z przynależnością do projektu, ale także z indywidualnymi preferencjami Programistów i Testerów. Niektórzy to tzw. "ranne ptaszki" ;), które wolą pracować od godziny 7:00, ale zdarzają się osoby, dla których dzień pracy zaczyna się w okolicach godziny 10:00. Jeśli godzina rozpoczęcia pracy nie rzutuje na projekt, to występuje dowolność w tej kwestii.
Pani Edyto godziny pracy - czy to poranne, czy to wieczorne - uzależnione są od projektu, w którym aktualnie się pracuje oraz potrzeb teamu, do którego się przynależy. Zazwyczaj są to jednak stałe godziny pracy.
Jak wygląda ścieżka kariery w CodeConcept Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
W CodeConcept każdy ma szansę na awans i rozwój swojej kariery zawodowej. Osoby zmotywowane, pogłębiające swoją wiedzę i umiejętności zawsze są u nas zauważane i doceniane. Współpracujemy z wieloma osobami, które zaczynały od stanowiska Juniora, a obecnie mają już status Seniora. Awans jest oczywiście połączony ze wzrostem wynagrodzenia, bo wiemy, że każdy zasługuje żeby być należycie wynagradzanym za dobrze i rzetelnie wykonaną pracę.
z pani wiadomosci wnisokuje ze pracuje pani w tej firmie i wypowiada sie w jej imieniu, dlatego pozwole sobie zapytac czy firma ma mozliwosc wysylania pracownikow np na studia podyplomowe finansowane z KFS ? nie ma nic przeciwko takim rzeczom ? niestety wiele firm nie chce sie w to "bawic" bo troche papierkow z tym jest dlatego zawsze o to pytam ;)
Zgadza się, współpracuję z CodeConcept. Z tego co wiem na ten moment nie było żadnej osoby, która chciałaby skorzystać z takiej formy dofinansowania do studiów. Jeśli jednak ktoś wyraziłby taką chęć i wybrany kierunek byłby tożsamy z profilem firmy to jestem przekonana, że nie stanowiłoby to żadnego problemu. CodeConcept jest zawsze otwarte na chęć podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania nowej wiedzy przez osoby związane z firmą.
Czyli szkolenia i ewentualny awans jest z zasięgu możliwości jak się tu pracuje. Ciężko się dostać? Wiesz czy na rozmowie jest duża weryfikacja, bo zawsze stresuje się przed takimi spotkaniami.
Rozmowy są u nas prowadzone w luźnej i spokojnej atmosferze. Nie musisz przychodzić na nie w garniturze i pod krawatem ;) Podczas pierwszej rozmowy chcemy Cię lepiej poznać, zobaczyć jakie są Twoje umiejętności i doświadczenie. Sprawdzimy Twój poziom wiedzy i jeśli okaże się on wystarczający będziemy mogli zaproponować Ci współpracę na stanowisku na które aplikowałeś. Może się okazać, że bardziej pasujesz do pracy na innym stanowisku i wtedy taka opcja zostanie Ci przedstawiona do przemyślenia.
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy w CodeConcept Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Jasne! Pracując u nas jak najbardziej możesz liczyć na dodatkowe świadczenia. Dwa razy do roku jeździmy na w pełni darmowe, świetne wypady integracyjne, ucztujemy razem podczas wigilii pracowniczej w restauracji, dostajemy świąteczne paczki, a także prezent po narodzinach dziecka. Dodatkowo masz bezpłatne lekcje z lektorem języka angielskiego i zajęcia sportowe po pracy. Także serdecznie zapraszamy do naszego zespołu :)!
Masa świetnych świadczeń dodatkowych! Gdzie tu teraz przy nich znaleźć czas na pracę? ;) Nawiązując do narodzin dziecka - jak wygląda u Was proces związany z przechodzeniem pracownicy na urlop macierzyński?
Wszystko zależy od danej osoby i jej potrzeb. Dla każdego staramy się podchodzić indywidualnie. Spotykamy się i rozmawiamy o najlepszej opcji dla świeżo upieczonej Mamy ;) U nas dialog to podstawa, dzięki czemu każda ze stron jest zadowolona z wypracowanego wspólnie rozwiązania :)
Dzień dobry, Mam pytanie dot. oferty na stanowisko : Support Specialist. Czy kontrakt B2B to jedyna forma zatrudnienia? Czy istnieje możliwość pracy zdalnej? Czy godziny pracy są elsatyczne czy też istnieje z góry ustalona godzina rozpoczęcia pracy? Z góry dziękuję za informację zwrotną, Pozdrawiam.
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą oferta pracy. Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem. Na pewno wszystkie informacje zostaną udzielone. Pozdrawiamy
Jaka jest kultura pracy w CodeConcept Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Nie, w CodeConcept nie mamy dress code. Preferujemy wygodny styl i każdy może ubierać się tak jak lubi.
Czy zdarzają się nadgodziny w CodeConcept Sp. z o.o.?
Jeśli pytasz o wymagania, to mnie osobiście zdarzyło się raz przez ponad cztery lata pracy zostać poproszonym o awaryjne nadgodziny (jakiś pilny release u klienta wymagał korekty). Nie kojarzę też, żeby ktokolwiek mówił o takiej konieczności. Jeśli zaś pytasz o możliwość dodatkowego dorabiania, to nie znam przypadku gdzie nie dałoby się dogadać żeby siedzieć dłużej :-) Pozdrawiam, Adam :-)
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w CodeConcept Sp. z o.o.?
Cześć, tak, w naszej firmie organizujemy różne spotkania integracyjne i okolicznościowe. Również wspieramy wszelkiego rodzaju inicjatywy. Pozdrawiamy, Zespół CodeConcept
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w CodeConcept Sp. z o.o.?
To wszystko zależy od osoby:) Jeśli przejdzie się dobrze okres próbny, to umowę podpisujemy nawet po miesiącu. Pozdrawiam!
Wiecie czy w CodeConcept Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Dzień dobry, dziękuję za zainteresowanie pracą w Code Concept :) Niestety w chwili obecnej wszystkie miejsca stażowe są zajęte, w związku z czym nie szukamy nowych stażystów, którzy mogliby wesprzeć nasz zespół. Zapraszam do kontaktu w drugiej połowie roku. Pozdrawiam!
Czy w CodeConcept Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
W firmie panuje przyjemna i miła atmosfera - niezmiennie od 6 lat... tyle pracuję w CodeConcept. Ludzie bardzo przyjaźni i pomocni!
Mam przez to rozumieć, że nowo zatrudniona osoba może liczyć na pomoc i wsparcie w pierwszych dniach pracy? To bardzo ważne, dlatego chciałbym to potwierdzić.
