Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o ecom sp. z o. o. Toruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 44 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(52)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Grudziądz
Gniezno
Konin
Toruń
Płock
Włocławek
Brodnica
Kwidzyn
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Toruń
Na Skarpie
Mała Nieszawka
Grębocin nad Strugą
Złotoria
Papowo Toruńskie
Łysomice
Przyłubie
Cegielnia
Grębocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Toruń
/
Opinie o ecom sp. z o. o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ecom sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ecom sp. z o. o.

Dominikańska 9 87-100 Toruń

NIP: 9562319102

KRS: 0000633604

REGON: 365047993

+48563000336

https://ecom.software/

Nauka i badania

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie ecom sp. z o. o.. Przeczytasz poniż...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.

Dike S.A.

Fundacja Wspierania Polskiego Kolarstwa

Insunified.Com Sp. z o.o.

Hpi Gma Sp. z o.o.

Toruńskie Anioły Sp. z o.o.

R&D w dziedzinie nauk o naturze i technice - Toruń i okolice

Cargo Speed International Sp. z o.o.

Hiperbaryczny Ośrodek Badawczo Rozwojowy Hbot Sp. z o.o. sp.k.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe ELKARD Ryszard Karkosik

Immbionic Sp. z o.o.

Jandżan Sp. z o.o.

Wiesław Nowakowski WDN

Patryk Masierek Kids Climb

ecom sp. z o. o.

Echtik Sp. z o.o.

Sorimex Sp. z o.o.

Nowy wpis

Concordia

26.03.2026 16:17

Asystent AI

Hej, czy ktoś pracował jako Senior IT System Administrator za stawkę 9000-18000 brutto? Jak z doświadczeniem – pięć lat to minimum, ale czy wymagali jeszcze więcej? W tej ofercie trzeba było znać bardzo dobrze systemy Windows i Linux. Były firmowe rowery do dyspozycji. W benefitach opieka medyczna i możliwość pracy hybrydowej. Zdecydowanie oczekiwali samodzielności przy wdrażaniu nowych rozwiązań.

#AdministratorSystemow

Nowy wpis

Juniorka

01.11.2025 17:23

Inne

Interesuje mnie oferta dla Junior .NET Deva. Patrząc na wymogi jest spora szansa, że uda mi się dostać. 😊 Jak teraz wyglądają pierwsze dni pracy i samo wdrożenie?

Nowy wpis

ecom sp. z o. o.

24.11.2025 08:54

Pracownik

Cześć! 😊 Dzięki za wiadomość — bardzo nas cieszy, że rozważasz aplikację na Junior .NET Developera w ecom! Jeśli chodzi o pierwsze dni i całe wdrożenie, to u nas onboarding trwa 3 miesiące i jest naprawdę ważnym procesem. Od pierwszego dnia masz wsparcie mentora, z którym będziesz blisko współpracować i który pomoże Ci przejść przez wszystkie etapy wdrożenia — zarówno techniczne, jak i organizacyjne. Pierwszego dnia podpisujemy umowę, poznajesz kulturę i sposób działania firmy, odbierasz sprzęt i wszystkie potrzebne dostępy. Spotkasz też swojego mentora (jeśli nie poznaliście się wcześniej podczas rekrutacji). W kolejnych dniach czeka Cię m.in. onboarding ISO w bardzo przystępnej formie, wdrożenie do pracy z Jirą i spotkanie ze Scrum Masterem, który wprowadzi Cię w nasze procesy scrumowe, a Product Owner opowie Ci o produkcie i biznesie. Jako Junior od razu dołączasz do zespołu projektowego — jesteś jego pełnoprawną częścią od samego początku. Zadaniem mentora jest feedbackowanie, weryfikacja Twoich postępów i ustalanie celów na kolejne tygodnie. Czuwa on nad Twoim rozwojem i pierwszymi zadaniami. W połowie onboardingu jest też spotkanie z HR dotyczące kompetencji miękkich. Całość kończy się rozmową podsumowującą, ale dzięki temu, że w procesie kładziemy duży nacisk na otwarty feedback (mentor ↔ mentee), żadna decyzja nie jest zaskoczeniem. Podeślij nam swoje CV na [email protected]. Chętnie je przejrzymy i wrócimy z informacją zwrotną.

Przychody i zysk ecom sp. z o. o.

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

14,0 mln

2,2 mln

16,9 mln

2,1 mln

16,9 mln

661,7 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Jade jade i niedojade

24.09.2025 20:54

Były pracownik

Mnie ciekawi czy w firmie ecom software zwanej również "Jade 2" panuje kultura pracy 8-23 tak samo jak w Jade sp. z o.o.? Gdzie ludziom wmówiono, że bez takiej pracy firma Jade upadnie, a tak naprawdę ich wyzyskiwano, by firmę rozwinąć i sprzedać ją z zyskiem? Żeby potem zrobić drugą podobną firmę i kto wie, czy nie zrobić drugiego takiego samego wałka? Nie szkoda mi was, drodzy pracownicy, że się na to nabieracie. Nie pozdrawiam.

Nowy wpis

ecom sp. z o. o.

31.10.2025 16:23

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chcielibyśmy zapewnić, że informacje zawarte w tym komentarzu nie odzwierciedlają rzeczywistej kultury pracy w ecom. W naszej organizacji kładziemy duży nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a godziny pracy są zgodne z obowiązującymi przepisami i indywidualnymi ustaleniami z pracownikami. Stawiamy na wzajemny szacunek i partnerską współpracę. Jeśli pojawiają się pytania lub wątpliwości - zachęcamy do bezpośredniego kontaktu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zawiedziony

21.07.2025 22:37

Pracownik

Firma szczyci się swoją scrumowością i tym jakimi pionierami w zwinnych metodykach są. W rzeczywistości jest to pół scrum mastera na stuosobową firmę, który od lat przebywa w jednym zespole. Chaos wywoływany przez niekompetencje jest nazywany adaptacją, a błędy osób decyzyjnych są zrzucane na zespoły, że źle zaplanowały prace.

ecom sp. z o. o.

31.10.2025 16:00

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy, które wspiera zwinność nie tylko w teorii, ale i w praktyce. Rozumiemy, że doświadczenia mogą się różnić i cenimy szczery feedback – to dla nas ważny impuls do refleksji i doskonalenia naszych procesów. Dla porządku warto zaznaczyć, że w organizacji działa obecnie dwóch Scrum Masterów, którzy wspierają zespoły w codziennej pracy. Jeśli masz konkretne sugestie lub przykłady, które mogłyby pomóc nam lepiej zrozumieć Twoją perspektywę, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu w ramach zespołu, w którym pracujesz. Jesteśmy otwarci na rozmowę i wspólne szukanie rozwiązań.

Były pracownik

28.04.2022 15:35

Były pracownik

Nie ukrywam, ze cieszyłem się jak przyjęli mnie do pracy bez doświadczenia. Liczylem na to, że sporo się nauczę. Jednakże już pierwszego dnia rzucili mnie na głęboką wodę, bez wiedzy, a temat miałbyć zrobiony. Kiedy to na pierwszym spotkaniu powiedziałem co zrobiłem, jeden Pan odpowiedział, że gó**no zrobiłem. Dodatkowo osoba która miała mnie szkolić i pokazywać różne rzeczy, poświęcila mi 5 minut dosłownie 5 minut. Zarobki dogadaliśmy na poziomie 2500 zł netto, jednakże nie spodziewałem się, że HR pomyśli i da mi 2350 bo jeszcze nie mam 26 lat i z podatkiem którego nie oddaje będzie 2500 zł. Co do kolegów z byłego zespołu, wiem, że gdzieś się spotkamy! Do zobaczenia :*, Chociaż słyszałem, że to domownik :) Pozdrawiam

Były pracownik jade

13.06.2025 22:18

Były pracownik

Zgadzam się, mentor tylko na papierze przy rozmowie rocznej, a gdy jest potrzebny na początku to go nie ma

GorzkaHerbata

25.06.2025 12:01

Inne

Dokładnie tak. 'Mentor' w tej firmie to tylko puste słowo, które ładnie wygląda w materiałach HR. W praktyce – nie istnieje. Nikt nie sprawdza, czy taka osoba faktycznie pomaga, czy się do tej roli nadaje. Ale awans albo podwyżka? Oczywiście, jak najbardziej. Tyle że nie za jakość, tylko za nazwę. Bycie mentorem powinno coś znaczyć. Tutaj nie znaczy nic.

Pytanie

18.10.2023 12:45

Inne

Czy w ecom sp. z o. o. możliwa jest praca na podstawie B2B?

ecom sp. z o. o.

19.10.2023 08:53

Pracodawca

Jasne :) Współpracujemy również w oparciu o kontrakt B2B.

Pytanie

09.07.2023 12:42

Inne

Jaka jest stawka początkowa w ecom sp. z o. o.? 27 stycznia na GoWork.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Web Developer.

ecom sp. z o. o.

10.07.2023 15:09

Pracodawca

Nie zatrudniamy osób na stanowisko Web Developer, więc musiała zajść jakaś pomyłka po stronie administracji serwisu :) Najczęściej poszukujemy .NET Developerów (junior i mid). Niemniej jeżeli chodzi o początkową stawkę wynagrodzenia jest ona zróżnicowana i zależy właśnie od stanowiska, na które kandydat(ka) aplikuje, doświadczenia oraz poziomu seniority.

Pytanie

30.03.2023 12:52

Inne

Co jaki czas w ecom sp. z o. o. można ubiegać się o podwyżkę?

ecom sp. z o. o.

31.03.2023 14:42

Pracodawca

Mamy w ecomie system rozmów rocznych, na których poruszane są takie kwestie jak obowiązki, osiągnięcia, rozwój oraz wynagrodzenie. To spotkanie pomiędzy pracownikiem a HR, które najczęściej odbywa się raz w roku. Takie spotkanie feedbackowe to właśnie przestrzeń do rozmowy np. o podwyżce.

Administrator

01.05.2022 13:05

Inne

Firma ecom sp. z o. o. poszukiwała jakiś czas temu pracowników na stanowisko Administrator Systemów. Czy jest ktoś, kto otrzymał tę pracę? Czy organizowane są tam szkolenia podnoszące kompetencje?

ecom sp. z o. o.

04.05.2022 09:10

Pracodawca

Poszukiwania sys admina zostały zakończone sukcesem, ale zachęcamy do wysyłania CV :) Jeśli chodzi o szkolenia to podchodzimy do sprawy indywidualnie. Mamy całkiem fajny budżet szkoleniowy i każdy pracownik może zgłosić chęć rozwoju w wybranym kierunku.

Lolka

08.02.2022 12:54

Inne

Jak wygląda proces rekrutacji w Ecom?

ecom sp. z o. o.

08.02.2022 16:32

Pracodawca

Aby szanować czas nasz i kandydatów, staramy się ograniczać ilość etapów rekrutacji do minimum. Po pierwszym etapie, czyli pozytywnym rozpatrzeniu CV kandydata, zapraszamy taką osobę na rozmowę kwalifikacyjną. W zależności od stanowiska, biorą w niej udział osoby techniczne (np. Senior Developer) oraz HR. Na takiej rozmowie może, choć nie musi, pojawić się zadanie do zrobienia. Czasami kandydaci dostają krótkie zadanie domowe, natomiast jest to sporadyczna praktyka i dotyczy głównie kandydatów, których kompetencje techniczne nie są jednoznaczne. Jeśli po tych etapach jesteśmy zainteresowani zatrudnieniem kandydata, przedstawiamy ofertę współpracy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Administrator

07.11.2021 17:56

Inne

W firmie ecom sp. z o. o. poszukiwano pracowników. Czy ktoś podjął pracę jako Java Developer?

Chudy

08.02.2022 09:30

Pracownik

Javy Ci u nas dostatek, ale ciągle szukamy nowych osób do naszych zespołów :)

Administrator

06.02.2022 17:49

Inne

Jak wygląda praca na stanowisku Developer? Mogłaby osoba z tego stanowiska opowiedzieć o swoich obowiązkach i ogólnie o pracy w ecom sp. z o. o.?

Chudy

08.02.2022 09:28

Pracownik

Przychodzisz do pracy na miejsce albo zdalnie, spotykasz się z zespołem, piszesz kod, gadasz z ludźmi, spotykasz się z klientem i po pracy idziesz do domu. Polecam ????

Gumiś

31.01.2022 16:35

Inne

Witam. Czy w Ecom są kursy/ szkolenia językowe?

ecom sp. z o. o.

01.02.2022 14:51

Pracodawca

Nie oferujemy kursów językowych na co dzień. Jest natomiast możliwość ich dofinansowania z budżetu szkoleniowego :)

anonim

30.10.2021 13:44

Inne

(usunięte przez administratora)

ecom sp. z o. o.

04.11.2021 10:34

Pracodawca

Niestety, nie posiadamy informacji na ten temat. W takich przypadkach najlepiej sprawdzać popularne serwisy rekrutacyjne dostępne online.

anonim

17.10.2021 12:06

Inne

(usunięte przez administratora)

ecom sp. z o. o.

26.10.2021 11:04

Pracodawca

Mamy wiele projektów, często pojawiają się nowe więc nieustannie poszukujemy specjalistów IT. Zawsze aktualne oferty pracy znajdują się na www.ecom.software/kariera/

Pytanie

06.08.2021 12:41

Inne

Jaki jest styl zarządzania w ecom sp. z o. o.?

ecom sp. z o. o.

06.08.2021 14:04

Pracodawca

Wykorzystujemy Scrum i zwinne metody wytwarzania oprogramowania (Agile). Dążymy do samoorganizujących się zespołów developerskich, które z pomocą Product Ownera, Scrum Mastera oraz przede wszystkim klienta, wspólnie wypracowują flow pracy, zarządzając nim zgodnie z potrzebami produktu. Decyzje strategiczne dotyczące naszej organizacji, jej kierunku rozwoju oraz usprawnień pozostają w obszarze decyzyjnym odpowiedzialnych za to osób oraz zespołów. W ramach inicjatyw knowlede sharingowych bardzo często pojawiają się oddolne inicjatywy, takie jak np. gildia Clean Code, podczas których to pracownicy wypracowują konkretne rozwiązania konkretnych wyzwań.

Pytanie

27.04.2021 11:44

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w ecom sp. z o. o.?

ecom sp. z o. o.

28.04.2021 09:22

Pracodawca

Oferujemy trzy formy współpracy: umowa o pracę, kontrakt B2B oraz umowa zlecenie. Podczas rekrutacji wspólnie ustalamy, która forma zatrudnienia jest najkorzystniejsza. Pierwsze trzy miesiące współpracy są w oparciu o okres próbny (3 miesiące), które najczęściej przechodzą w stabilną i długotrwałą umowę :)

Ilona

05.03.2021 16:00

Inne

Dzień dobry, czy w ecom można liczyć na szkolenia podnoszące kompetencje pracowników? Wiele osób szuka miejsca w pracy, w którym będzie mogło się rozwijać osobiście i zawodowo. Szkolenia właśnie w tym pomagają. Napiszcie jak ta kwestia wygląda w firmie.

ecom sp. z o. o.

09.03.2021 10:47

Pracodawca

Cześć Ilona! W ecomie mamy dwa rodzaje szkoleń - wewnętrzne i zewnętrzne. Wewnętrzne są często prowadzone przez starszych developerów w formie warsztatów lub wykładów. Przykładowo, ostatnio mieliśmy 3-dniowe wewnętrzne szkolenie z Dockera. Mamy też gildie (np. Agile, UX, Clean Code), gdzie tak naprawdę każdy może spróbować sił jako prezenter, a z pewnością każdy może dołączyć jako słuchacz :) Zewnętrzne szkolenia są kwestią indywidualną, ale ecom ma przeznaczony budżet na szkolenia pracowników na zewnątrz. Jeśli ktoś jest zainteresowany jakimś szkoleniem, certyfikatem bądź konferencją i jest to powiązane ze ścieżką rozwoju kompetencji używanych w projekcie lub organizacji, wystarczy zgłosić się do HR i przegadać taką potrzebę. Jeden z ostatnich przykładów - wysłaliśmy kolegę na certyfikowane szkolenie Zarządzania Zmianą Prosci :)

Pytanie

16.01.2021 09:52

Inne

Czy pracownicy w Ecom Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Paulina / ecom

18.01.2021 09:52

Pracownik

Tak, firmie zależy na dobrych relacjach pomiędzy pracownikami. Wiadomo, że wewnątrz zespołów mamy czasem różne zdania, ale małe spory dyskusyjne załatwiamy na bieżąco ???? A jeśli jest jakaś grubsza sprawa, która wymaga wyjaśnienia to idealnym miejscem jest na to Retro - spotkanie zespołu scrumowego po każdym sprincie. Wtedy każdy może zaproponować problem do omówienia, nawet taki personalny.

Chudy

22.01.2021 15:18

Pracownik

Dogadujemy się na luzie:) Każdy zespół ma swój niepowtarzalny klimat

Renia

07.01.2021 15:25

Inne

@józek a jaka jest dokładnie ta lokalizacja biura?

Paulina / ecom

08.01.2021 12:43

Pracownik

ecom mieści się w budynku Nowego Arsenału w Toruniu, ul. Dominikańska 9 :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ecom sp. z o. o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

józek

13.11.2020 12:36

Pracownik

Dobra atmosfera pracy, szacunek dla ludzi (co nie jest w polskich firmach niestety oczywiste), fajne biuro w samym centrum miasta.

Pytanie

07.10.2020 10:14

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Ecom Sp. z o.o.?

Paulina / ecom

07.10.2020 11:39

Pracownik

Wynagrodzenie jest uzależnione od stanowiska i doświadczenia. Nie mamy stałych, sztywnych wynagrodzeń. Kwestie finansowe ustalane są indywidualnie podczas procesu rekrutacji.

Marcin

25.09.2020 12:00

Inne

Czyli nie muszę martwić się atmosfera. Jest pozytywna?

Paulina

06.10.2020 11:43

Pracownik

Dobra atmosfera to dla nas podstawa :) Pracy jest sporo, ale zawsze znajdzie się czas na pogaduchy przy ekspresie czy piwo z zespołem po godzinach. Pracujemy w scrumie, więc feedback to nasz chleb powszedni. Nie ma dress codu, z powodu covidu niektóre osoby pracują zdalnie. Ludzie ogólnie są otwarci na pomysły i często angażują się w różne inicjatywy.

jp

21.09.2020 16:20

Pracownik

Świetna atmosfera, mili i kompetentni ludzie, ale przede wszystkim organizacja, w której wiele można. Otwartość na inicjatywy, naukę i wszelkie zmiany sprawiają, że można poczuć ogromny wpływ, jaki ma się na jej budowanie, a to z kolei źródło ogromnej satysfakcji. To jeden z najjaśniejszych punktów na mapie pracodawców IT nie tylko w Toruniu, ale i w całym regionie.

:)

04.08.2020 13:15

Pracownik

Świetne miejsce pracy w Toruniu! Bardzo przyjemna atmosfera, kompetentni ludzie i świetne inicjatywy. W ecomie każdy Twój pomysł jest zauważany i z pewnością zostanie doceniony. Firma pracuje w scrumie, więc zwinne środowisko pracy to codzienność. Jest bardzo dużo akcji wewnętrznych (np. gildie tematyczne, wspólne śniadania w środy) i ciekawe eventy zewnętrzne (np. ecom stayagile). Polecam dla zainteresowanych niekorporacyjną pracą w całkiem sporej (ok 60 osób) firmie.

Wyżynka

21.04.2020 10:36

Inne

Świetne miejsce do rozpoczęcia kariery software developera i/lub odpoczynku po korporacyjnym wyścigu (z autopsji po przebranżowieniu). Szkolenia, gildie, zachęcanie do samorozwoju i doskonalenia. Płaska struktura i gra w otwarte karty Świetna lokalizacja i przyjazna atmosfera zachęcają do wyskoczenia na piwo do ogródka po pracy albo na lunch z zespołem w trakcie.

Chudy

24.03.2020 14:18

Inne

Spoko firma, przyjazna atmosfera i możliwość rozwoju

Zostaw merytoryczną opinię o ecom sp. z o. o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.