Jakie są opinie pracowników o pracy w Code Concept Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Code Concept Gliwice - 67 opinii

Nowy wpis

Laura

19.05.2026 13:54

Inne

Duże międzynarodowe projekty to ładne hasło, ale różnie z tym bywa 😅 Ktoś wie jakie zadania realnie wpadały po starcie?

Nowy wpis

Artek

25.02.2026 10:13

Kandydat

Są i wady, na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko poszło OK, ale na koniec powiedziano mi że powinienem założyć własną działalność i pracować z nimi na B2B. Nie było o tym mowy w ogłoszeniu o pracę, a mnie interesuje TYLKO umowa o pracę, więc wybrałem inną firmę, gdzie nie robiono z tego problemu.

Nowy wpis

Bianka

25.02.2026 21:16

Inne

Fajnie, że pojawiają się głosy chwalące atmosferę, biuro i elastyczne podejście, ale historia Artka trochę studzi entuzjazm jeśli ktoś celuje tylko w etat, to lepiej już na starcie jasno ustalić, czy w grę wchodzi umowa o pracę, czy jednak firma mocno preferuje współpracę B2B.

Marzena

14.02.2023 09:36

Pracownik

Dziękujemy za pytanie. W CodeConcept rozliczamy się co miesiąc. Wynagrodzenie za wykonaną pracę zawsze przychodzi na czas i nigdy nie trzeba się o nie "upominać".

Marzena

28.10.2022 13:28

Pracownik

Tak w naszej firmie odbywają się szkolenia wewnętrzne, w których może uczestniczyć każdy zainteresowany pracownik.

Marzena

12.08.2022 11:36

Pracownik

Tak jak napisałam powyżej - godziny pracy są związane z przynależnością do projektu, ale także z indywidualnymi preferencjami Programistów i Testerów. Niektórzy to tzw. "ranne ptaszki" ;), które wolą pracować od godziny 7:00, ale zdarzają się osoby, dla których dzień pracy zaczyna się w okolicach godziny 10:00. Jeśli godzina rozpoczęcia pracy nie rzutuje na projekt, to występuje dowolność w tej kwestii.

Marzena

02.09.2022 08:54

Pracownik

Pani Edyto godziny pracy - czy to poranne, czy to wieczorne - uzależnione są od projektu, w którym aktualnie się pracuje oraz potrzeb teamu, do którego się przynależy. Zazwyczaj są to jednak stałe godziny pracy.

Marzena

14.04.2022 15:57

Pracownik

Zgadza się, współpracuję z CodeConcept. Z tego co wiem na ten moment nie było żadnej osoby, która chciałaby skorzystać z takiej formy dofinansowania do studiów. Jeśli jednak ktoś wyraziłby taką chęć i wybrany kierunek byłby tożsamy z profilem firmy to jestem przekonana, że nie stanowiłoby to żadnego problemu. CodeConcept jest zawsze otwarte na chęć podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania nowej wiedzy przez osoby związane z firmą.

Code Concept Sp. z o.o.

05.05.2022 11:11

Pracodawca

Rozmowy są u nas prowadzone w luźnej i spokojnej atmosferze. Nie musisz przychodzić na nie w garniturze i pod krawatem ;) Podczas pierwszej rozmowy chcemy Cię lepiej poznać, zobaczyć jakie są Twoje umiejętności i doświadczenie. Sprawdzimy Twój poziom wiedzy i jeśli okaże się on wystarczający będziemy mogli zaproponować Ci współpracę na stanowisku na które aplikowałeś. Może się okazać, że bardziej pasujesz do pracy na innym stanowisku i wtedy taka opcja zostanie Ci przedstawiona do przemyślenia.

Marzena

27.12.2021 12:56

Pracownik

Jasne! Pracując u nas jak najbardziej możesz liczyć na dodatkowe świadczenia. Dwa razy do roku jeździmy na w pełni darmowe, świetne wypady integracyjne, ucztujemy razem podczas wigilii pracowniczej w restauracji, dostajemy świąteczne paczki, a także prezent po narodzinach dziecka. Dodatkowo masz bezpłatne lekcje z lektorem języka angielskiego i zajęcia sportowe po pracy. Także serdecznie zapraszamy do naszego zespołu :)!

Code Concept Sp. z o.o.

31.01.2022 15:14

Pracodawca

Wszystko zależy od danej osoby i jej potrzeb. Dla każdego staramy się podchodzić indywidualnie. Spotykamy się i rozmawiamy o najlepszej opcji dla świeżo upieczonej Mamy ;) U nas dialog to podstawa, dzięki czemu każda ze stron jest zadowolona z wypracowanego wspólnie rozwiązania :)

Wojtek

20.07.2021 17:18

Kandydat

To widzę że przynajmniej nie jestem jedyny. Piękne tłumaczenia, że czasu więcej, że błąd ludzki, że dokładamy wszelkich starań, żeby odpowiedzieć... Tymczasem minął ponad miesiąc od mojej opinii, prawie dwa od rekrutacji, a odzewu... Jak nie było tak nie ma. Znaczy, jakby nie liczę nawet że te komentarze na to wpłyną, bo oferty w serwisach już dawno nie ma, tylko po co tak mydlić oczy? Chociaż w sumie mogłem się domyślić, że tak to się skończy, jeśli już sam musiałem o to zadanie się dopominać. Z niektórych rozmów nie zdążyłem do domu dojechać, a zadania były na mailu, tymczasem tutaj sam się musiałem zapytać po dwóch dniach od rozmowy. W samym mailu także nie było nawet słowa do kiedy jest deadline na jego wykonanie. No cóż... tyle ode mnie, życzę innym kandydatom lepszego kontaktu :)

Code Concept Sp. z o.o.

21.07.2021 11:22

Pracodawca

Panie Wojciechu powtórnie prosimy Pana o wiadomość mailową do nas, ponieważ do tej pory żadnej od Pana nie otrzymaliśmy. Zawsze jesteśmy chętni do podjęcia dialogu i wyjaśnienia sytuacji, nawet tej trudnej czy problematycznej. Jednakże jest naprawdę ciężko prowadzić rzetelną komunikację, gdy nie wiemy kto znajduje się po drugiej stronie monitora, a jedyne dane jakimi dysponujemy to imię. Dlatego też jeszcze raz zachęcamy do kontaktu na nasz adres mailowy: [email protected]

CodeConcept Sp. z o.o.

07.04.2021 10:25

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą oferta pracy. Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem. Na pewno wszystkie informacje zostaną udzielone. Pozdrawiamy

CodeConcept Sp. z o.o.

01.03.2021 14:19

Pracodawca

Nie, w CodeConcept nie mamy dress code. Preferujemy wygodny styl i każdy może ubierać się tak jak lubi.

Adam

15.02.2021 11:07

Pracownik

Jeśli pytasz o wymagania, to mnie osobiście zdarzyło się raz przez ponad cztery lata pracy zostać poproszonym o awaryjne nadgodziny (jakiś pilny release u klienta wymagał korekty). Nie kojarzę też, żeby ktokolwiek mówił o takiej konieczności. Jeśli zaś pytasz o możliwość dodatkowego dorabiania, to nie znam przypadku gdzie nie dałoby się dogadać żeby siedzieć dłużej :-) Pozdrawiam, Adam :-)

Code Concept Sp. z o.o.

01.12.2020 13:11

Pracodawca

Dziękujemy za zwrócenie nam uwagi. Rekrutacja, o której Pan pisze trwała 5 tygodni i zakończyła się w ubiegłym tygodniu. Z uwagi na fakt, iż było wielu kandydatów oraz na tryb pracy zdalnej, który dodatkowo wydłuża cały proces w czasie musieliśmy z wynikami rekrutacji poczekać do jej zakończenia czyli do końca poprzedniego tygodnia. Wszyscy kandydaci, którzy przesłali nam zadanie otrzymali odpowiedź. Jeśli jednak Pan, pomimo przesłania zadania, nie otrzymał żadnej informacji zwrotnej z naszej strony, proszę o bezpośredni kontakt z osobą, która się z Panem kontaktowała z ramienia CodeConcept. Na pewno wspólnie rozwiążemy ten problem.

Code Concept Sp. z o.o.

10.08.2020 11:10

Pracodawca

Cześć, tak, w naszej firmie organizujemy różne spotkania integracyjne i okolicznościowe. Również wspieramy wszelkiego rodzaju inicjatywy. Pozdrawiamy, Zespół CodeConcept

Code Concept Sp. z o.o.

30.04.2020 16:05

Pracodawca

To wszystko zależy od osoby:) Jeśli przejdzie się dobrze okres próbny, to umowę podpisujemy nawet po miesiącu. Pozdrawiam!

Code Concept Sp. z o.o.

21.01.2020 11:53

Pracodawca

Dzień dobry, dziękuję za zainteresowanie pracą w Code Concept :) Niestety w chwili obecnej wszystkie miejsca stażowe są zajęte, w związku z czym nie szukamy nowych stażystów, którzy mogliby wesprzeć nasz zespół. Zapraszam do kontaktu w drugiej połowie roku. Pozdrawiam!

Javatar

26.09.2019 01:06

Inne

Pozdrow Kasie.

Jonas

31.10.2019 06:33

Inne

Tak, ale muszą wykazać się w miarę przyzwoitą wiedzą, umiejętnością logicznego myślenia, znajomością angielskiego w stopniu pozwalającym na dość swobodną rozmowę i chęcią rozwoju.

Bartek

10.10.2019 11:31

Inne

W firmie panuje przyjemna i miła atmosfera - niezmiennie od 6 lat... tyle pracuję w CodeConcept. Ludzie bardzo przyjaźni i pomocni!

Jonas

31.10.2019 06:29

Inne

Tak, nowa osoba ma opiekuna i może liczyć na jego pomoc a także innych pracowników. .

Code Concept Sp. z o.o.

22.08.2019 15:42

Pracodawca

Dzień dobry, obecnie poszukujemy Programistów Java, Android, Front-End. Zapraszam do zapoznania się z ofertami pracy na naszej stronie internetowej: http://www.codeconcept.pl/praca/. Również w zakładce "Aktualna rekrutacja" można śledzić na bieżąco oferty pracy. Jeśli pomimo to nie znajdzie Pan oferty dla siebie, ale chciałby Pan nam zaprezentować swoje umiejętności programistyczne to zachęcamy do kontaktu z biurem firmy, lub przesłanie swojego CV na adres: [email protected]. Pozdrawiam!

Code Concept Sp. z o.o.

06.08.2019 15:27

Pracodawca

Dzień dobry. Dziękujemy za opinię. Rzeczywiście mogło się zdarzyć, że nie udzieliliśmy informacji zwrotnej dotyczącej przebiegu procesu rekrutacyjnego. Niemniej jednak, w naszym zespole pojawiła się osoba odpowiedzialna min. za informowanie o przebiegu rekrutacji i wierzymy, że nie będzie już podobnych sytuacji. Pozdrawiamy, CodeConcept

Andreas

21.08.2018 10:06

Inne

Można się z Tobą skontaktować choćby drogą mailową ? Mam kilka pytań odnośnie tej firmy.

Maks

10.04.2019 19:41

Inne

Trochę rzeczy mi się nie zgadza. Stawki są znacznie wyższe, niż te podane - te to co najwyżej dla początkujących, którzy wciąż studiują, albo nigdzie jeszcze nie pracowali. Wątpię, aby osoby po 1-2 latach pracy miały 36 zł albo mniej z VAT. Zasada jest prosta, w ciemno nie dostaniesz dużej stawki, gdy nie masz bogatego doświadczenia. Popracujesz trochę, klienci będą cię chwalić, to stawka mocno wzrośnie. Nigdy nie byłem w pracy przez 15-13h. 8h to standard i nigdy nie oczekiwano ode mnie, abym siedział więcej. Być może trafiłeś na fatalnego klienta lub wyjątkową sytuację. Dodam do tego, że atmosfera jest naprawdę fajna. Ludzie super.