Opinie o Wasko Gliwice
Na podstawie 235 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Zawiedziony13.05.2026 20:06
Pracownik
Po 7 latach 5tys na rękę, a obowiązków co nie miara na stanowisku decyzyjnym.
Nowy wpis
Inga14.05.2026 11:16
Inne
Hej, podpowiesz o jakie stanowisko chodzi? ☹️ Faktyycznie po 7 latach pracy w jednej firmie taka kwota nie wygląda za dobrze..
16.03.2026 22:57
Asystent AI
Kto może powiedzieć, jak naprawdę wyglądała praca na stanowisku inżyniera sieciowego/inżyniera bezpieczeństwa w tej firmie? Czy wymagania były faktycznie tak wysokie jak w ogłoszeniu i czy wynagrodzenie rzeczywiście sięgało do 25 tysięcy brutto?
W ofercie oczekiwali minimum 4 lat doświadczenia, wielu konkretnych certyfikatów i zaawansowanej wiedzy technicznej. Podawali widełki od 12 do 25 tys. brutto i elastyczny tryb pracy, także zdalny.
Nowy wpis
Realista07.04.2026 23:07
Pracownik
Bzdura. Ta górna granica wynagrodzenia to z pewnością dopiero po 20 latach pracy w tej firmie. Nie wiem do jakiego działu konkretnie aplikujesz, ale różnie bywa z tym „elastycznym trybem pracy”.
Nowy wpis
Aleksander08.04.2026 12:18
Inne
A jak najczęściej bywa z elastycznym czasem? Zastanawiam się właśnie czy bardziej mieli na myśli pracę w domu, czy właśnie różne godziny rozpoczęcia pracy
(nie)zadowolony pracownik27.02.2026 21:35
Były pracownik
Nie chce wskazywać konkretnego departamentu, ale w każdym wygląda zapewne podobnie. Zaczynajac od początku, rozmowa rekrutacyjna to jest ten moment, w którym musisz wytargować sobie dobrą podstawę bo tylko te kwotę będziesz dostawał, co miesiąc - co do grosza. Więc warto być asertywnym, ponieważ za każdy projekt w którym będziesz brał udział nie dostaniesz żadnej premii do wypłaty. Nieważne jak bardzo będziesz sie starał, czy pójdzie bardzo dobrze i tak zapewne wysłuchasz uwag, co poszło nie tak, nawet gdy będziesz pracował za trzech. Sprzęt do pracy, tutaj możesz się bardzo zaskoczyć, jak otrzymasz 7/8 letniego laptopa z dyskiem zapchanym po poprzednich pracownikach. Laptopy przeważnie są brudne, jakby dziecko z chipsami go dorwało… Otrzymanie pakietu office jest tematem tabu, nawet jeśli codziennie masz pracować w excelu czy Wordzie bo przełożeni nie chcą narażać firmę na koszty, a ty się męczysz.
Największym problem tej firmy jest KOMUNIKACJA i nie bardzo wiem skąd się to bierze. Zanim jeszcze się zatrudniłem już zdążyłem usłyszeć, że komunikacja między pracownikami, a przełożonymi/kierownikami NIE ISTNIEJE. Nie bardzo wiem, skąd to wynika czy osoby te boją się zarządu obecnego czy mają to dosłownie gdzieś bo nic nie potrafią załatwić. Nawet jeśli weźmiesz sprawy w swoje ręce i postanowisz napisać osobiście meila z konkretną sprawą to z automatu dostajesz odpowiedź, że osoby są na urlopie… w tym samym czasie cała gromada wzięła urlop ;)
Zmierzając ku końcowi, jeśli jesteś świeżo upieczonym inżynierem lub magistrem i chciałbyś wstąpić w szeregi firmy to zapewne nauczysz się stawać na głowie, dowożąc każdy projekt na czas, co nauczy Cię pracowitości za stawkę mniejszą niż pracownicy sklepów, w których robisz zakupy. Osoby nieszanujące swojej wartości, mile są tutaj widziane bo dużo nie będą musieli dyskutować z wami o stawce. I najważniejsze, abyś miał nielimitowane rozmowy bo możesz w ogóle nie dostać służbowego telefonu, a później otrzymywać połączenia przychodzę od klientów bo akurat mieli twój numer pod ręką.
Podsumowując, jeżeli masz możliwość wyboru pracodawcy, nie mając noża przystawionego do gardła (brak gotówki) to porozglądałbym się na twoim miejscu za bardziej rzetelnym pracodawcą.
Iga28.02.2026 09:02
Inne
Dużo goryczy w Twojej opinii na temat współpracy. I ile udało Ci się wynegocjować pensji, jeśli otrzymuje się jedynie podstawę a nie uwzględnia się premii? ;)
@pracownik07.12.2023 13:36
Inne
A jaka jest sytuacja na stanowiskach administracyjnych, jest się asystentem wszystkich dyrektorów, kierowników? Obecnie jest ogłoszenie na specjalistę ds. administracji i zastanawiam się czy warto zawracać sobie głowę.
Była pracownica adm.14.02.2026 18:12
Były pracownik
Aż 8 l., mój dotychczasowy rekord. Jak było z umową, nie pamiętam dokładnie, bo było to już jakiś czas temu.
Wiola15.02.2026 13:16
Inne
Nie no to już spory staż. A czy wraz ze stażem rośnie też wynagrodzenie? ;) Zastanawiam się jak tu wyglądają podwyżki, czy wpadają regularnie. I może jakiś dodatek stażowy też dorzucają? 🤔
jkz14.06.2025 01:27
Były pracownik
Nie polecam tej firmy.
* zerowe zainteresowanie stażystą
* brak szkoleń dla młodych pracowników
* współpraca po stażu za najniższą krajową z brakiem perspektyw na polepszenie sytuacji (po roku moze łaskawie dostaniesz 2zl/h podwyzki)
* opóźnione wypłaty
* dni normalnie pracujące często firma robi jako wolne i NIE PŁACI ZA TO PRACOWNIKOM NA UOZ/B2B!!!
* UoP po 3 latach pracy na UoZ xD
* Firma zajmuje się przeważnie starymi projektami w których są wykorzystywane stare technologie
Wykorzystują zapał młodych pracowników, potrafią nie dawać im godzin w projektach a i tak co roku biorą armie stażystów.
Jak masz możliwość odbycia stażu w innej firmie to to zrób ewentualnie poczekaj na inną oferte. Można mocno się zrazić do świata IT wchodząc do tego bajzlu.
Aleksander26.11.2025 14:01
Inne
To po co w takim razie podpisują tą umowę jak i tak nie mają zamiaru z kimś współpracować? Dla mnie trochę takie bez sensu posunięcie
og30.11.2025 15:49
Były pracownik
No to generalnie jest dobre pytanie, ja stawiam na skrajny brak kompetencji osób decyzyjnych, ale takie anomalie w tej "firmie" to codzienność np. przenoszenie ludzi wbrew ich woli do projektów w których nie mają kwalifikacji, zmiana obowiązków bez aneksu, stawianie projektów na licencjach studenckich, podpisane umowy z ludźmi których od miesięcy nie ma w firmie i wiele wiele więcej.
Czesio27.11.2025 16:15
Kandydat
Czy są może jakieś wolne wakaty? I w ogóle czy warto wysyłać CV?
Nina30.10.2025 12:20
Inne
Siemka, ile wam zaproponowali jako technik IT, ktoś już był na rozmowie, szło ponegocjować? Może ktoś się odważył ;)
W14.11.2025 11:32
Kandydat
Na start 5,5k (w tym jest 500 premii).
Czy da się wynegocjować więcej? Ciężko mi powiedzieć.
ratel26.11.2025 12:00
Kandydat
ale brutto czy netto?
ratel29.10.2025 11:35
Kandydat
Technik IT - czy moze ktos powiedziec jakie jest wynagrodzenie?
og29.10.2025 13:48
Były pracownik
Minimalna krajowa na umowie o zlecenie, jak w większości w tej "firmie"
Były pracownik18.05.2022 12:09
Były pracownik
Nie będę oryginalny, jeśli powiem, że firma dobra na start po studiach i to też nie zawsze. Zależy do jakiego trafi się projektu.
Są projekty ciekawe i można się wiele nauczyć. Niestety sposób zarządzania nimi to porażka. Pracy dużo, ludzi mało, wynagrodzenie przeciętne w kierunku słabego a na premie nie ma co liczyć.
Plusy:
- Dobra atmosfera (zależy od zespołu)
- Ciekawe projekty (nie wszystkie)
Minusy:
- Słabe wynagrodzenie
- Kiepskie zarządzanie projektami (mało ludzi, dużo pracy)
- Brak przejrzystego regulaminu dot. nadgodzin
X09.12.2022 12:09
Pracownik
Prawda.
BylyWiezien21.08.2025 22:13
Były pracownik
Sam fakt podania stawki z taką różnicą między min a max mówi wprost o "tanim" haczyku.
Więcej niż 10k bym nie brał za realne w tej ofercie, niezależnie jak wypadnie kandydat. Oczywiście potem biedakowi zamydlą oczy, że za kilka miesięcy będzie mógł wynegocjować podwyżkę, po czym zawsze będzie nieodpowiedni moment, by coś więcej dostać ;)
11.07.2025 18:02
Asystent AI
Może ktoś wcześniej aplikował lub pracował jako Key Account Manager w usługach IT i MPS – czy przy tylu wymaganiach i wyśrubowanym doświadczeniu benefity rzeczywiście rekompensowały brak jawnej pensji?
W tej ofercie najmocniej wymagali przynajmniej 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży usług IT do klientów korporacyjnych. Z benefitów najbardziej przekonywała elastyczność czasu pracy oraz rozbudowany pakiet benefitów jak prywatna opieka medyczna i dofinansowania na szkolenia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
05.06.2025 09:56
Asystent AI
Szukano osób na Program Staży Letnich na stanowisko Programista Java. Wynagrodzenie nie było podane, staż odbywał się na umowie zlecenie i trwał od 2 do 3 miesięcy w niepełnym wymiarze czasu. Wymagano bycia studentem lub absolwentem kierunku technicznego. Najważniejszą zaletą tej oferty była możliwość zdobycia pierwszego komercyjnego doświadczenia w IT pod okiem mentora.
Ktoś był na tym stażu i może powiedzieć, czy wymagania co do kierunków studiów były mocno przestrzegane i czy wynagrodzenie było adekwatne do pracy i możliwości rozwoju?
Pracownik14.04.2025 12:01
Były pracownik
Niestety nie za wiele się zmieniło. Firma dobra tylko i wyłącznie na odbębnienie stażu. Wypłata? Nie licz na więcej niż minimalną, nawet jak przepracowałeś ponad rok, nawet jak wykonujesz pracę za trzech, nawet jak pracujesz w trzech projektach naraz. Benefity? Jak masz zlecenie to nie masz na co liczyć. W tej firmie pracownikiem jesteś dopiero od zdobycia UoP, co jest trudniejsze od zdobycia nagrody międzynarodowej, ponieważ dyrektorzy uważają, że "to nie odpowiedni czas". Jeśli masz umowę o zlecenie jesteś w tej firmie nikim. Same podpisywanie umowy odbywa się na zasadzie "podpisuj albo spadaj", nie ma rozmowy, nie ma negocjacji, podpisujesz albo wylatujesz. Możliwości rozwoju? Możesz przyjść do firmy jako analityk, a i tak skończysz w technologiach o których nie masz bladego pojęcia, bo tak chciał jakiś dyrektor. I nic z tym nie będziesz mógł zrobić. Najlepsze perspektywy mają ci, którzy absolutnie nic nie robią, bo dostaną i tak to samo co ci którzy harują. Jeśli jesteś pracowitą osobą z doświadczeniem i wiedzą, unikaj tej firmy. Jeśli jesteś leniwym studentem, który chce po najmniejszej linii oporu zaliczyć praktyki to jest to odpowiednie miejsce.
Smiechuwarte11.03.2024 10:36
Były pracownik
Serdeczne NIE polecam firmy xd Opieka nad młodym pracownikiem jest ZEROWA a wymagają od ciebie pracy jakbyś posiadał 6 lat doświadczenia, kompletnie mają ciebie w(usunięte przez administratora)
Ricky26.03.2021 09:53
Były pracownik
Brak inwestycji w pracownika, praca na darmowych słabych narzędziach, sprzęt poziomu biurowego sprzed 5 lat (dosłownie, stare dwurdzeniowe ProBooki z przepalonymi matrycami). Jeśli musisz się przemieszczać w celach służbowych, to transport własny.
Niestety tak to jest gdy w firmie jest więcej dyrektorów i kierowników niż pracowników, a każdy z nich ma spory apetyt.
Wasko jest w drodze do grobu. W czasie gdy zachodnie firmy przychodzą, ze świetnymi ofertami, Wasko to powiew lat 90. Firma prowadzona jak klasyczny Januszex, tylko gabaryt duży. Przy zachodnich firmach wyglądają jak anemik przy kulturyście.
Odbębnij praktyki/staż i uciekaj do dużego miasta do zachodniej firmy. Nie marnuj życia.
Xxx12.02.2023 03:23
Były pracownik
Dosłownie Januszex, kierownictwo na słabym poziomie!
avocado18.09.2023 12:46
Były pracownik
Potwierdzam, firma (usunięte przez administratora). Dodać należy niewłaściwe rozliczanie czasu pracy, brak terminowych płatności. Wszystko obiecane, nic nie zapłacone.
Stażysta31.08.2023 09:02
Były pracownik
Nie polecam stażu w Wasko.
- Daily z opiekunem trwały średnio po 3 minuty, czasami nie było w ogóle daily „bo opiekun miał coś ważnego do zrobienia”, stażyści byli zdani sami na siebie. Opiekun nie mógł sam o niczym zadecydować, na odpowiedź na jakieś pytanie czekaliśmy do następnego daily.
- Na rekrutacji i pierwszego dnia bylo wspominane o wyborze ścieżki kariery, prawda byla taka, że został na przydzielony temat bez możliwości jego zmiany, co u niektórych nawet nie pokrywało się z testami rekrutacyjnymi do danych technologii.
- Mówiono o przedłużaniu umów po czym dwa dni przed zakończeniem stażu dowiadujemy się, że jednak współpraca się kończy. Pytaniami przedłużenie pracy kierowaliśmy od połowy miesiaca.
- Po zaprezentowaniu prac, co zrobiliśmy przez okres stażu, nie dostaliśmy żadnej odpowiedzi czy wykonana praca jest Ok czy nie.
- Co jest dla mnie śmieszne prosiliśmy opiekuna o KLAWIATURY i ich nie dostaliśmy…
- Nauczyłem się nowych rzeczy na stażu tylko dzięki swojej pracy i pomocy reszty stażystów.
- Aby dodać kuriozum sytuacji ostatniego dnia stażu nasze karty dostępu do firmy nie działały… gdy już udało dostać się do firmy okazało się, że nasze konta już nie są aktywne…
Niemiłe zakończenie współpracy i potraktowanie stażystów…
N08.09.2023 11:48
Były pracownik
Staż był płatny, trzeba było wyrobić minimum 120h.
Co do samej rekrutacji to w moim odczuciu była trochę dziwna. Podobno bylo sporo zgłoszeń, ale my wszyscy po prostu zrobiliśmy testy które dostalismy(pytania abc) i potem dostaliśmy telefon że się dostaliśmy bez żadnej rozmowy rekrutacyjnej :D Pytania nie były skomplikowane i bylo ich mało więc bez problemu szło sobie znaleźć odpowiedz w necie.
Homonto30.08.2023 16:45
Były pracownik
Zgadzam się co do stażu. Słaby przepływ informacji, mydlenie oczu przedłużeniem współpracy…
Nie polecam30.08.2023 10:37
Pracownik
Jeżeli ktoś kiedykolwiek pomyśli o stażu w tej firmie to NIE polecam. Opiekun stażu miał przez cały okres praktyk wywalone na swoją grupę, a o braku przedłużenia dowiedzieliśmy się 2 dni przed końcem umowy. Fajnie by było jakby firma brała pod uwagę ze niektórzy musza się utrzymywać sami. Na 10 osób zostaje 1, która ma znajomosci :)
Nie polecam30.08.2023 11:27
Pracownik
Potwierdzam, jestem z tego samego stażu i dokładnie tak było :( nie wspominając już o tym, że od 2 tygodni prosiliśmy o odpowiedź, a powiedzieli nam dopiero dwa dni przed, że jednak zostaje tylko jedna osoba.....
Jasper30.08.2023 14:38
Były pracownik
Potwierdzam, na samym początku przez telefon było obiecywane minimum 3 miesiące stażu oraz możliwość przedłużenia umowy. Ostatecznie 2 dni przed końcem dowiedzieliśmy się(łaskawie dopiero po zapytaniu) że wszyscy pracowali bardzo dobrze ale niestety nie ma możliwości przedłużenia stażu, więc staż trwał tylko 2 miesiące. Dodatkowo dostaliśmy informacje że gdy bedą projekty to sie z nami skontaktują XD. Nie polecam. Wiecej dyrektorów niż pracowników.
ktoś07.06.2023 22:40
Inne
Cześć! Czy ktoś był na stażu w wasko? Jakieś opinie?
Gramofon15.05.2022 08:37
Były pracownik
Niskie zarobki które wcale nie motywują pracy. Nadgodziny do odbioru co jest dramatem.
Dobrze w tej firmie mają ludzie od stanowiska dyrektora w górę czyli kolesie.
były04.11.2022 16:28
Były pracownik
o kolega nie czyta ze zrozumieniem
Nestor IT18.11.2022 11:28
Były pracownik
Komentarz oderwany od rzeczywistości, to logiczne że świeżo po studiach potrafi się niewiele, ale trzeba dawać takim osobom szansę
05.09.2022 11:21
Nocze
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja bardzo specyficzna. Rozmowa z dwoma przedstawicielami firmy, bardzo chaotycznie, bez szans na przedstawienie dokładnie swojego doświadczenia (czas na rozmowę to 30 minut). Potem miał być kontakt w ciągu 2 tygodni, minął miesiąc i cisza. Zakładam, że mnie nie przyjęli, ale brak kontaktu to bardzo nieprofesjonalne podejście.
Pytania
O doświadczenie
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wasko?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie16.07.2022 11:47
Inne
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Inżynier w WASKO S.A.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Piotr26.07.2022 13:26
Były pracownik
Idz lepiej do fononu tam wiecej placą 10 tyś conajmniej. Wasko to izynierzy 20% mniej dostają co najmniej.
WASKO S.A.
26.08.2021 11:10
Pracodawca
Aktualność
Nasz dział HR przygotował nowe "welcome gifty" dla naszych pracowników. W pierwszym dniu pracy nowy pracownik otrzymuje zestaw powitalny, na który składa się:
- Notatnik
- Długopis
- Kubek
- Herbata
Student23.03.2022 09:43
Były pracownik
Firma nie zwraca uwagi na pracowników
cart3r23.03.2022 15:02
Kandydat
ale tam musi być bieda skoro dają takie bezwartościowe prezenty (usunięte przez administratora) co chwilę widzę ich ogłoszenia i tak z ciekawości wpadłem tu sprawdzić dlaczego;)
Gregor19.02.2022 11:35
Pracownik
Od roku pracuję jako student w głównej siedzibie i uważam, że jest całkiem dobrze. Współpracownicy są ok, kierownicy również, da się z nimi dogadać. Zarobki faktycznie niskie ale w tym momencie ważniejsze dla mnie jest doświadczenie i elastyczność czasu pracy, a to przez ciekawe projekty i swobodę godzin wejścia i wyjścia danego dnia mam zapewnione. Są wyjazdy integracyjne, całkiem fajne bonusy urodzinowe dla pracowników (np. walizka, Softshell, solidny plecak). Studentom polecam!
Student23.03.2022 09:42
Były pracownik
Szkoda, że wszystkie benefity obejmują pracowników o pracę. Student nie może liczyć na inne zatrudnienie niż zlecenie. Zlecenia są, albo ich nie ma - co jest równoznaczne z zerowym zarobkiem. Dla studentów, którzy utrzymują się samodzielnie to jednak kluczowa informacja.
Student07.07.2020 12:30
Inne
Czy student 3 roku może liczyć na zlecenie?
Ile godzin tygodniowo musi wyrobić?
Gregor19.02.2022 11:04
Pracownik
Tak, sam jestem studentem, teraz 4-go roku i od ponad roku pracuję na umowę zlecenie. Do 120h miesięcznie, średnio wychodzi ponad 100h/mc
WASKO S.A.
13.09.2021 10:41
Pracodawca
Aktualność
W dniu dzisiejszym w GK WASKO świętujemy Dzień Programisty. W tym dniu towarzyszy nam Klapsznita Food Truck serwując dla nas wyśmienite amerykańskie tosty oraz burgery. Wśród pozycji serwowanych kanapek znajdzie się m.in. Śniąca na Javie, Szalony Front-endowiec i Chwila na AGILE’a.
Wszystkim Programistom życzymy wszystkiego najlepszego!
Wszystkim Programistom życzymy wszystkiego najlepszego!
Jan z pracuj.pl20.08.2021 14:00
Pracownik
W swoim ogłoszeniu wspominają o rekrutacji zdalnej. W trakcie zapraszania na rozmowę rekrutacyjną Pan stwierdził, że ich interesuje jedynie lokalne spotkanie. Wprowadzanie w błąd potencjalnych klientów. Zawracają głowę tym wszystkim osobom których interesuje rekrutacja zdalna.
Wasko S.A.
23.08.2021 12:55
Pracodawca
Dziękujemy za przesłaną opinię. Prawdopodobnie wystąpiło jakieś nieporozumienie w naszej komunikacji wewnętrznej. Prosimy o opisanie nam szczegółów na adres [email protected] abyśmy mogli uniknąć takiej sytuacji w przyszłości. Przepraszamy za wszelkie niedogodności jakie Pana spotkały.
Pytanie05.03.2021 11:30
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w WASKO S.A.?
Wasko S.A.
20.08.2021 14:14
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy i staży na naszej stronie Internetowej www.wasko.pl.
@valonek06.08.2021 19:22
Kandydat
Cześć - jak sie pracuje? Jestem programistą Pythona i sie zastanawiam czy nie ma jakiś ofert./
Wasko S.A.
20.08.2021 14:12
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie. Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy oraz staży na naszej stronie internetowej www.wasko.pl
Halina01.05.2021 09:45
Inne
Po jakim czasie w Wasko można się spodziewać umowy na stałe? I od jakiej się zaczyna? Pierwsza jest na okres próbny czy od razu na czas określony? :)
Wasko S.A.
20.08.2021 14:09
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Sposób zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie czy kontrakt B2B) oraz jej forma są uzgadniane indywidualnie. W przypadku standardowych umów o pracę stosujemy zarówno okres próbny jak i zatrudnienie na czas określony. Termin zawierania umów o pracę na czas nieokreślony jest zgodny z kodeksem pracy. Każdy przypadek jest ustalany indywidualnie przez bezpośredniego przełożonego.
WASKO S.A.
20.08.2021 13:56
Pracodawca
Aktualność
Dziękujemy, że interesujesz się WASKO i odwiedzasz nasz profil na portalu gowork.pl. Znajdziesz tu informacje o tym kim jesteśmy, jakie wartości wyznajemy i co jest naszą pasją. Jesteśmy otwarci na opinie i doświadczenia zarówno obecnych, jak i byłych pracowników. Wszystkie cenne uwagi czytamy i staramy się wyciągać z nich wnioski.
Postaramy się udzielać rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się pytania, uwagi i sugestie. Musisz jednak pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza publikowania treści nieprawdziwych, pomówień czy oszczerstw znieważających konkretne osoby. Prosimy o kulturalne, zgodne z prawem opinie - tylko do takich będziemy mogli się odnieść. Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem i regulaminem serwisu Gowork będą usuwane przez administratora portalu Gowork.
Postaramy się udzielać rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się pytania, uwagi i sugestie. Musisz jednak pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza publikowania treści nieprawdziwych, pomówień czy oszczerstw znieważających konkretne osoby. Prosimy o kulturalne, zgodne z prawem opinie - tylko do takich będziemy mogli się odnieść. Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem i regulaminem serwisu Gowork będą usuwane przez administratora portalu Gowork.
rozwoj07.01.2014 08:27
Inne
Czy chcesz mieć wpływ na wynagrodzenie i warunki w jakich pracujesz? Jeśli nie chcesz czuć się bezsilnie pamiętaj: pracownicy, którzy zorganizują się, mogą wspólnie wynegocjować lepsze warunki pracy i wyższe zarobki.
Pamiętaj: nie musisz być sam!
Informacje ogólne
Wejdź w związek!
Zaproś kolegów!
Zmień to!
Zacznij działać!
Wpłyń na zmiany!
Pozdrawiam serdecznie!
(usunięte przez administratora)
Paweł15.03.2021 21:15
Były pracownik
Związki zawodowe to w Wasko temat tabu, prezes na nie nie pozwala, więc NIC nie zmienisz, bo prezes na to nie pozwala, nie wspominając o blokujących informacje dyrektorach. Jedyną dobrą zmianą, którą możesz zrobić, to odejść do innej firmy, co szczerze polecam, szczególnie jeśli masz rodzinę na utrzymaniu.
Marcel 19.01.2021 20:23
Inne
Czy mieliście kartę multisport ?
Stefan25.02.2021 12:09
Pracownik
Tak nawet po 2 i 3 karty opieki medycznej
Siłownię są zamknięte bocie nie wbiłeś się z czasem ;)
Jasiek18.03.2020 16:49
Inne
Firma jest jak najbardziej ok, dobra dla pracowników. Czas jest faktycznie bardzo trudny ale wspólnymi siłami można wiele zrobić.
moha27.05.2020 00:44
Inne
wspólnymi siłami? znaczy jak? kosztem pracowników? np. zmniejszając pensję lub jej nie wypłacając? a, może udając że coś co jest umową wcale nią nie jest?
mini02.12.2020 13:53
Pracownik
Znaczy kosztem pracownika? Darciem się na niego? Czy nie wypłacaniem tego co wypracował?
Banzo03.06.2020 19:07
Inne
No niestety, Wasko nie szanuje nikogo. A potem zdziwienie, że nie ma komu pracować. Czy ich praktyki moralne , etyczne, to już kwestia oceny .
Dzonny11.06.2020 20:18
Inne
Nie liczą się z pracownikiem, tzn? Jak obecna sytuacja w kraju na nich wpłynęła? Zatrudniają, płacą w terminie?
moha11.09.2020 18:13
Były pracownik
Przy zatrudnieniu dostaniesz ofertę płacy A. Przy przedłużaniu umowy dostaniesz ofertę płacy A - xxx zł. ( Gdzie xxx będzie kwotą znaczącą). Gdzie tylko będzie można to bądź pewny że u tego pracodawcy stracisz. Np. ryczałty. Nadgodziny - nie płacą. Szkolenia - brak. Środowisko testowe niezbędne dla inżynierów IT - nie istnieje. Partyki rynkowe stosowane do klientów - poniżej najniższych standardów.
Atmosfera - coś takiego nie istnieje. Reasumując - jeśli masz możliwość podjąć praktyki lub pracę gdzie indziej omiń tą firmę szerokim łukiem.
Nikola27.07.2020 22:54
Były pracownik
Nie podobało mi się. Atmosferę oceniam jako, ujmę delikatnie, kiepską.
Foreigner09.05.2020 23:49
Inne
Pracowałem w WASKO przez 4 lata i conajmniej o 2-3 lata za dużo. Brak perspektyw, niskie płace i słabe projekty. Zdecydowanie nie polecam
Anonim18.03.2020 12:04
Inne
Dzisiaj podali informacje ze koronawirus wplynie na firme negatywnie. Pracujac w niej widze ze ledwo dyszy a ich opowiesci do pracownikow ze jest super sa strasznie smieszne. Ludzie sa wykorzystywani i kiepsko oplacani. Jak sa zyski to za make zeby placic premie, a jak sa premie to takie smieszne ze nie wiadomo czy smiac sie czy plakac. A prezes sobie lwa stawia w ogrodzie w domu przy firmie.
Marian18.03.2020 11:53
Inne
Wszystkie negatywne opinie są prawdziwe. Po prawie 20 latach pracy potwierdzam to co ludzie opisują. Ciesze sie ze juz nie musze pracowac w tej firmie. Życzę wszystkim jak najszybszej zmiany. Jedyne co usłyszycie jak będziecie chcieli odejść to „jak chcesz to odchodz”
Erni10.03.2020 10:21
Inne
Kilka lat pracy w serwisie i o kilka lat za długo. Brak premii, ciągłe obietnice podwyżek, praca poza godzinami bez dodatkowego wynagrodzenia. Żadnych szkoleń rozwojowych. Jak nie ma co robić to specjaliści od serwerów i systemów operacyjnych muszą jeździć po wsiach i zbierać zgody na prowadzenie kabli po posesjach ludzi. Wszystko oczywiście w ramach pracy jako serwisanci. Prezes tylko czaruje a wiele razy pokazał jak traktuje chamsko pracowników.
Były serwisant12.03.2020 09:01
Inne
Też kilka lat w dziale wówczas DUS - serwis. Praca w nocy, poza normami kodeksowymi, 8 godzin w dzień, potem kilka godzin w nocy jak było zgłoszenie, na rano znów do pracy na 8 do biura. Brak narzędzi pracy podstawowych.
Jedyny co dobre to koledzy serwisanci tych jedyne wspominam miło.
BTW: W centrali winda nadal tylko dla wybranych? Kiedyś tylko elita mogła jeździź, kobiety w ciąży, niepełnosprwani -> po schodach.
Magda10.03.2020 10:45
Inne
Mobbing i sztuczna uprzejmość prezesa do kobiet jest przerażająca. Odradzam pracę zwłaszcza kobietom, chociaż z doświadczenia i blisko 3 lat pracy mogę powiedziec ze koledzy rowniez uciekali bo mieli dosc (usunięte przez administratora) i klamstw.
Zostaw merytoryczną opinię o Wasko S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wasko S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
