Opinie o Synerise S.A.
July 4, 2024 – New York, USA – Synerise, a deep-tech company specializing in AI-driven behavioral modeling and big data solutions, has announced a significant $8.5 million investment from VTEX.com (NYSE: VTEX) and renowned business angels (inter alia Marcin Zukowski, co-founder of Snowflake) as part of its Series B+ funding round. This strategic partnership will bolster Synerise’s expansion into new markets and reinforce its position as a global leader in behavioral AI.
Synerise provides advanced AI and big data technology solutions to over 150 markets. The company's clients include industry leaders in retail, banking, eCommerce and other industries. It delivers more than 1 billion AI-driven autonomous decisions daily. Synerise is one of the largest big data platforms in Europe, recognized and awarded by Google, Microsoft, and the Financial Times.
VTEX chose the Polish company Synerise as the AI technology foundation to power the AI functionality of the VTEX Platform and its ecosystem.
By partnering with VTEX, the composable and complete commerce platform for premier brands and retailers, Synerise will enhance its global reach and innovation capabilities.
VTEX, a company listed on the New York Stock Exchange, is trusted by major global brands, including Carrefour, Colgate, Motorola, Sony, Stanley Black & Decker, and Whirlpool. With 3,500 active online stores in 43 countries, VTEX enables brands and retailers to build their omnichannel strategy by connecting different channels and a wide commerce ecosystem, ensuring faster time to market and lower total cost of ownership, while delivering more efficiency, less maintenance, and smarter IT investments.
“We are thrilled to welcome VTEX as a strategic partner” said Jaroslaw Królewski, co-founder and CEO of Synerise.
“This investment validates our technology and vision, providing us with the resources to accelerate our growth plans. Together with VTEX, we will empower businesses to unlock the full potential of AI-driven customer engagement and achieve unparalleled success in the digital commerce landscape.”
Geraldo Thomaz, founder and co-CEO of VTEX, commented:
“We are impressed with Synerise's technology and team. By far, it is the best model for behavior prediction that we had the opportunity to test. We believe Synerise can consolidate the infrastructure layer for companies developing AI solutions. AI providers will consolidate as fast as cloud providers consolidate. We see Synerise as the core for the AI retail world.”
Geraldo Thomaz (CEO VTEX) with Barack Obama - VTEX DAY 2019
Synerise and VTEX have announced a deep technological cooperation. This alliance will integrate Synerise’s AI-driven behavioral prediction models with VTEX’s commerce platform, providing VTEX’s enterprise customers with enhanced AI capabilities. VTEX and Synerise signed a term sheet that aggregates a commercial and share-based agreement. VTEX will develop AI products and add-ons based on the BaseModel.ai™ (Synerise’s prediction technology).
VTEX connects over 1,000 system integrators and independent software vendors, and more than 6,000 VTEX IO extensions created by third parties, enabling comprehensive solutions for its customers with an impressive speed of implementation. This powerful ecosystem will be trained to deploy Synerise-powered solutions integrated with the VTEX Platform.
This partnership positions both companies to lead the future of AI-powered commerce, enabling businesses to leverage data and real-time insights to personalize customer experiences, optimize marketing campaigns, and drive sales.
Synerise also announced new shareholders, including Marcin Zukowski, co-founder of Snowflake, and Simon Hay, former CEO of dunnhumby. This expansion of the shareholder base supports Synerise’s growth into new markets from its roots in Poland and Eastern Europe to becoming a global leader in behavioral AI.
“Our new shareholders play major roles in the tech and data world, and their involvement signifies our ambitions for the future” said Królewski.
Following this investment, Synerise is now valued at over $120 million USD. The company employs over 200 people.
About Synerise
Synerise is a deep-tech company founded in 2013 in Krakow, Poland, with offices in Warsaw, San Francisco, and Dubai. The company provides advanced and proprietary AI and big data technology solutions in more than 150 markets, supporting over 1 billion AI-driven autonomous decisions daily. Synerise offers a SaaS platform that allows organizations to store, process, and analyze data in real-time, leveraging AI to personalize experiences, predict future trends, and optimize business operations. Synerise is science-oriented, focusing on developing the best AI talent in the region. Beyond its commercial platform, the company offers open-source projects that benefit various industries beyond its core markets, including cancer drugs and generic medications development. Synerise won multiple awards for its achievements in AI and behavioral modeling, and consistently delivers state-of-the-art results. Synerise also actively supports educational initiatives, scientific research, and community projects. For more information about Synerise and its advanced AI and big data technology solutions, visit synerise.com
About VTEX
VTEX (NYSE: VTEX) is the composable and complete commerce platform that delivers more efficiency and less maintenance to organizations seeking to make smarter IT investments and modernize their tech stack. Through its pragmatic composability approach, VTEX empowers brands, distributors, and retailers with unparalleled flexibility and comprehensive solutions, enabling them to invest solely in what provides a clear business advantage and boosts profitability. VTEX is trusted by 2,600 global B2C and B2B customers, including Carrefour, Colgate, Motorola, Sony, Stanley Black & Decker, and Whirlpool, having 3,500 active online stores across 43 countries (as of FY ended on December 31, 2023). For more information, visit vtex.com.
duży stack, spora samodzielność w projektach. można się tutaj nauczyć więcej niż gdziekolwiek indziej. ludzie też na +
Pracuję w firmie od lutego 2019. Firma mega dynamiczna, dająca szanse rozwoju i budowania własnego wymarzonego profilu zawodowego. Praca sprawia przyjemność, masz wpływ na to co się dzieje. Jak masz dobry pomysł - idź i rób - to daje satysfakcję! Jedno jest pewne trzeba nastawić się na to, że tutaj się pracuje, a nie obija (z góry mówię dla tych co przywykli do chodzenia do pracy, a nie do pracowania). To nie jest korpo, działamy ostro i do przodu. Trochę chaosu jest, ale gdzie nie ma ;)?. Jarek normalny spoko gość do pogadania, a nie nadęty bufon. Co do opóźnień z kasą - zdarzyło mi się raz (pracuję na B2B). Wcześniej został wysłany mail z dokładną informacją z czego to wynika, więc można było spokojnie się na to przygotować. Nie mam z tym problemu ponieważ doskonale wiem, że Polska to nędzny kraj do prowadzenia biznesu i utrzymania płynności finansowej.
Świetna firma !! Zarządzający nią ludzie znają się na rzeczy. Oby tak dalej
Piorunująca mieszanka. Przez ostatni rok nauczyłem się więcej niż w ciągu całej swojej kariery. Ogromni klienci, ambitne projekty, parcie na konkurowanie technologiami. Firma, potrafi stawiać twarde warunki nawet klientom. Spotkania z zarządami i dycedentami korporacji niemal każdego tygodnia. Na korytarzach mieszanka młodości i doświadczenia z mocnym jajem i dystansem. Ogromny szacunek rynkowy. Ciężko powiedzieć coś o szefostwie w kontekście krytyki, bo nie da się odczuć, że istnieją jakieś struktury co rzecz jasna nie wszystkim musi psowac. Hipisi high tech. Firma w ciągu roku zwiększyła zatrudnienie chyba z 25 do 150 osób już, a daleko jej do jakiegoś korpo. Po wizytach u „prezesa” zbieram się kilka dni, mózg mi eksploduje od ilości informacji, Chyba nie znajdzie się osoba, która kiedykolwiek nie została wysłuchana. Zdecydowałem się na rekrutacje po rekomendacji kolegi, który w trakcie pracy sporo chorował, nie dość ze nigdy nie miał problemów z urlopami to jesczcze na czas choroby dostał podwyzke żeby mógł spokojniej poradzić sobie z choroba i organizować życie rodzinne... obiboki maja ciężko, ale tylko dlatego ze od razu czuć ze się odstaje. Za mojej historii zwolniona została chyba tylko 1 osoba.firma się układa i profesjonalizuje. Oby nie straciła tego co ma obecnie, unikalny klimat. Swego czasu żałowałem ze tak mało mówi się o sukcesach i się ich nie świętuje , ale to chyba wynika właśnie z tej kultury. od momentu kiedy poszerzył się dział marketingu czesciej w ramach organizacji komunikujemy projekty, podobnie na zewnątrz. Mam wrażenie ze gdyby za referencje przyjąć osiągnięcia innych polskich firm, i to co dla nich jest sukcesem w Synerise trzeba by chodzić na bombie co drugi dzień. Z minusów to zbyt rzadkie spotkania teamow krakowskich i warszawskich.
Nowy wpis
On October 8th, the Katowice Spodek, an iconic venue in Polish sports, will host a remarkable event—the Synerise National School and Kindergarten Chess Championship (Synerise Cup 2024). This is one of the largest and most prestigious chess events in Europe, aimed at children and youth. Since its inception in 2016, it has attracted over 10,000 participants from across Poland.
Every participant in this championship is a winner, not only because they take part in the tournament, but also because they receive a starter kit and a commemorative diploma. This year's edition will bring together over 1,000 young chess players, from preschoolers to high school students, who will compete in this intellectual discipline.
The organizers of this exceptional event are the 64 POLA Foundation and UKS 21 Podlesie. The title sponsor is Synerise S.A., a leading player in the European artificial intelligence technology market, committed to supporting the development of young talents. Other esteemed companies such as Żabka, Mokate, EY, and the Empiria and Wiedza Foundation also show their support for the championship.
Detailed information about the event is available on the website http://www.synerise.omsip.katowice.pl
Nowy wpisJuly 4, 2024 – New York, USA – Synerise, a deep-tech company specializing in AI-driven behavioral modeling and big data solutions, has announced a significant $8.5 million investment from VTEX.com (NYSE: VTEX) and renowned business angels (inter alia Marcin Zukowski, co-founder of Snowflake) as part of its Series B+ funding round. This strategic partnership will bolster Synerise’s expansion into new markets and reinforce its position as a global leader in behavioral AI.
Synerise provides advanced AI and big data technology solutions to over 150 markets. The company's clients include industry leaders in retail, banking, eCommerce and other industries. It delivers more than 1 billion AI-driven autonomous decisions daily. Synerise is one of the largest big data platforms in Europe, recognized and awarded by Google, Microsoft, and the Financial Times.
VTEX chose the Polish company Synerise as the AI technology foundation to power the AI functionality of the VTEX Platform and its ecosystem.
By partnering with VTEX, the composable and complete commerce platform for premier brands and retailers, Synerise will enhance its global reach and innovation capabilities.
VTEX, a company listed on the New York Stock Exchange, is trusted by major global brands, including Carrefour, Colgate, Motorola, Sony, Stanley Black & Decker, and Whirlpool. With 3,500 active online stores in 43 countries, VTEX enables brands and retailers to build their omnichannel strategy by connecting different channels and a wide commerce ecosystem, ensuring faster time to market and lower total cost of ownership, while delivering more efficiency, less maintenance, and smarter IT investments.
“We are thrilled to welcome VTEX as a strategic partner” said Jaroslaw Królewski, co-founder and CEO of Synerise.
“This investment validates our technology and vision, providing us with the resources to accelerate our growth plans. Together with VTEX, we will empower businesses to unlock the full potential of AI-driven customer engagement and achieve unparalleled success in the digital commerce landscape.”
Geraldo Thomaz, founder and co-CEO of VTEX, commented:
“We are impressed with Synerise's technology and team. By far, it is the best model for behavior prediction that we had the opportunity to test. We believe Synerise can consolidate the infrastructure layer for companies developing AI solutions. AI providers will consolidate as fast as cloud providers consolidate. We see Synerise as the core for the AI retail world.”
Geraldo Thomaz (CEO VTEX) with Barack Obama - VTEX DAY 2019
Synerise and VTEX have announced a deep technological cooperation. This alliance will integrate Synerise’s AI-driven behavioral prediction models with VTEX’s commerce platform, providing VTEX’s enterprise customers with enhanced AI capabilities. VTEX and Synerise signed a term sheet that aggregates a commercial and share-based agreement. VTEX will develop AI products and add-ons based on the BaseModel.ai™ (Synerise’s prediction technology).
VTEX connects over 1,000 system integrators and independent software vendors, and more than 6,000 VTEX IO extensions created by third parties, enabling comprehensive solutions for its customers with an impressive speed of implementation. This powerful ecosystem will be trained to deploy Synerise-powered solutions integrated with the VTEX Platform.
This partnership positions both companies to lead the future of AI-powered commerce, enabling businesses to leverage data and real-time insights to personalize customer experiences, optimize marketing campaigns, and drive sales.
Synerise also announced new shareholders, including Marcin Zukowski, co-founder of Snowflake, and Simon Hay, former CEO of dunnhumby. This expansion of the shareholder base supports Synerise’s growth into new markets from its roots in Poland and Eastern Europe to becoming a global leader in behavioral AI.
“Our new shareholders play major roles in the tech and data world, and their involvement signifies our ambitions for the future” said Królewski.
Following this investment, Synerise is now valued at over $120 million USD. The company employs over 200 people.
About Synerise
Synerise is a deep-tech company founded in 2013 in Krakow, Poland, with offices in Warsaw, San Francisco, and Dubai. The company provides advanced and proprietary AI and big data technology solutions in more than 150 markets, supporting over 1 billion AI-driven autonomous decisions daily. Synerise offers a SaaS platform that allows organizations to store, process, and analyze data in real-time, leveraging AI to personalize experiences, predict future trends, and optimize business operations. Synerise is science-oriented, focusing on developing the best AI talent in the region. Beyond its commercial platform, the company offers open-source projects that benefit various industries beyond its core markets, including cancer drugs and generic medications development. Synerise won multiple awards for its achievements in AI and behavioral modeling, and consistently delivers state-of-the-art results. Synerise also actively supports educational initiatives, scientific research, and community projects. For more information about Synerise and its advanced AI and big data technology solutions, visit synerise.com
About VTEX
VTEX (NYSE: VTEX) is the composable and complete commerce platform that delivers more efficiency and less maintenance to organizations seeking to make smarter IT investments and modernize their tech stack. Through its pragmatic composability approach, VTEX empowers brands, distributors, and retailers with unparalleled flexibility and comprehensive solutions, enabling them to invest solely in what provides a clear business advantage and boosts profitability. VTEX is trusted by 2,600 global B2C and B2B customers, including Carrefour, Colgate, Motorola, Sony, Stanley Black & Decker, and Whirlpool, having 3,500 active online stores across 43 countries (as of FY ended on December 31, 2023). For more information, visit vtex.com.
Nowy wpisW ofercie dla software engineera podali zarobki 20 000 - 35 000 netto, plus VAT. Czyli zatrudniają głównie na b2b? A może da się dogadać do do UoPu? Ewentualnie zgodziłbym się na działalność, gdyby firma zapewniała płatny urlop, tak w ramach benefitu. Są takie praktyki? I jak oceniacie projekt pod względem dalszego rozwoju?
Nie polecam, firma od ponad pół roku nie potrafi regularnie wypłacać pensji. Miało być to chwilowe ale są to przerwy sięgające nawet 3 miesięcy bez żadnych wypłat. Innym pracownikom polecam uciekać stamtąd póki jeszcze macie jakieś oszczędności.
Plusy; ludzie Minusy; brak podwyżek, brak ścieżki awansów, brak premii
Przełożeni również na plus? I jaką tu się da uzyskać pensję, skoro według Twych słów, to jedyna korzyść finansowa z tej pracy?
Piszesz, że często brak terminowej wypłaty. Jak argumentuje to pracodawca? Średnio takie opóźnienia ile wynoszą?
Aplikowałem na stanowisko junior front-end developera. Zostałem zaproszony na około godzinna rozmowę telefoniczną z HR, dokładnie z Agatą. Ogólnie rozmowa naprawdę okej, Agata dobrze i na temat opowiedziała o firmie i o tym kogo szukają i tutaj plusy się kończą. Z punktu widzenia ogłoszenia spełniam wymagania, rozmowa uważam że HR usłyszał to co chciał usłyszeć, ale nie mi to oceniać, na zadane pytanie o feedback usłyszałem, że maksymalnie do poniedziałku. Poniedziałek był 5 dni temu, mimo próby kontaktu poprzez email i telefocznie nie dostałem żadnej odpowiedzi. Jest to mega nieprofesjonalne jak dział HR i ogólnie firma Synerise traktuje kandydata. Skoro oby dwie strony poświęcają godzinę czasu, z czego pada deklaracja feedbacku, a potem jest cisza.
Co do rozmowy, to możesz powiedzieć, o co byłeś pytany? W jaki sposób radziłbyś się przygotować, zanim odbyłabym taką rozmowę? Poza tym, czy ten feedback miał być również wtedy, gdy wynik rekrutacji byłby negatywny? Było o tym mówione? Bo tak polemizuje, dlaczego się jeszcze nie odezwali...
Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko front end developer w Synerise S.A.? Napiszcie, co sądzicie o rozmowie kwalifikacyjnej/ jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna. Wasza opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników.
Bardzo pozytywnie rozpatruje możliwość pracy zdalnie albo nawet hybrydowo. Zamierzam podesłać dokumenty na stanowisko Junior Frontend Developer. Zawsze stresuje mnie rekrutacja. Podpowiecie ile etapów takiej rozmowy można wyróżnić? Skoro ogłoszenie jest po angielsku to rozmowa też odbywa się w tym języku? Zawsze jest odpowiedź zwrotna?
Jestem inżynierem w jednej z polskich firm monterskich. Po głębszym przeanalizowaniu wszystkich za i przeciw podjąłem decyzję o zmianie branży. Aktualnie uczę się JS wraz z CSS i HTML oraz SQL czy Synerise S.A. jest zainteresowana nawiązaniem współpracy z osobami początkującymi w branży IT?
Product ownera to oni przypadkiem nie szukają? Bo że kiedyś była oferta pracy to zdaję sobie sprawę, tylko ja wtedy nie potrzebowałam :P No i nadal praca tylko z siedziby, jak wtedy, zdalnej pracy nie wprowadzili?
Czy w firmie organizowane są wyjścia integracyjne, np. do Kubano?
Sama szukałam takiej informacji, ale w ogłoszeniach nic takiego nie ma. Znalazłam informację o nowoczesnym biurze w Krakowie - wiecie może czy można czasem popracować home office? Zgadzają się?
mają 100% zdalną albo hybrydę - także jest wygodnie. nie wzywali po kwietniu do biur i wiem że nie mają tego raczej w planie
No ale chyba jest jakiś czas kiedy trzeba pojawić się w biurze, pracując zdalnie? A hybrydę jak się dzieli na pracę w domu? W ogóle nie ma tu pracy stacjonarnej w 100%?
jeśli chcesz pracować w biurze na 100% to oczywiście możesz - ale nikt tego nie oczekuje ;) hybryda jest zgodna z Twoimi preferencjami i ustaleniam z zespołem. Jeśli pracujesz 100% zdalnie to głównie jeśli się pojawiasz to na integracjach raz na jakiś czas
Wiecie, czy Synerise S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
A obowiązki wymagają jakichś rozmów telefonicznych? Czy to nie jest konieczne żeby gdzieś dzwonić? Czy ten komputer to samemu się deklaruje preferencje czy jest przydzielany z góry?
A telefon nie jest potrzebny? Czy może rozmawia się przez jakąś aplikacje? W takim wypadku cały sprzęt taki jak mikrofon, słuchawki to jest zapewniony?
Rozumiem. Mógłbyś też napisać jaka proponują umowę? Można tu liczyć na umowę o pracę? Jakie warunki są?
jeśli ktoś szuka miejsca gdzie ma się wpływ i można działać, to dobra opcja
Oooo super ciekawie to wygląda z tym działaniem. Można wiedzieć, jak to wygląda na posadach juniorskich? Czy na tych początkowych stanowiskach tez ma się wpływ na projekty? I czy właśnie taki aktywny udział wi udzielanie się wspomaga w awansie na wyższą posadę?
Czołem! Ze względu na polecenie znajomego, zainteresowała mnie praca w tej firmie. Pracuję ponad 10 lat w branży usługowej. Praca z klientem nie jest mi obca, jednak chciałbym zmienić kurs i uderzyć w tematykę marketingu/analizy danych, co interesuje mnie od dłuższego czasu. Sądząc po ofertach pracy, byłbym w stanie wkomponować się w zespół, jednak pytanie - czy warto (pod kątem finansowym)? Inflacja galopuje, ceny w sklepach coraz wyższe, więc biorąc pod uwagę pracę specjalisty w danym zakresie, ciężko mi przyjąć myśl, że propozycja 3500,00 zł netto byłaby odrzucona. Jak to wygląda w praktyce? Na jakie faktyczne warunki można liczyć?
Na jakie stanowisko zamierzasz aplikować? Myślę, że kwota jaką podałeś nie jest wygórowana jeśli chodzi o doświadczonego i dobrego specjalistę.
Rozważam wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie dotyczące Marketing Trainee, które znalazłem na stronie Synerise. Mam sporo doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej, lecz wierzę, że wszystko jest do nadrobienia w kwestii umiejętności dotyczących stanowiska. Pytanie jednak, czy jest to opłacalne i jest szansa na dalszy rozwój w Synerise.
Ta kwota to wolne żarty .... proszę nie obrażać ludzkiej godności taką stawką. Szczególnie, jeśli ktoś miałby doświadczenie w temacie i był specjalistą.
Hej. Co prawda ofert aktywnych nie znalazłem, ale jestem w trakcie nauki języka angielskiego i jestem już na poziomie B1. Jest to poziom wystarczający, aby móc tu pracować, czy od razu podczas rozmowy rekrutacyjnej weryfikują średni poziom języka i odrzucają takich kandydatów, jak ja? Nadmieniam, że wciąż się uczę ;)
Brak feedbacku, umówiona rozmowa nie odbyła się, nie została przełożona. Brak kontaktu ze strony firmy
Ale to piszesz przez to że umówili się na rozmowę i nie było jej? Odwołali ją czy co się stało? Wytłumaczyli sytuacje?
Bardzo Cię prosimy o kontakt, w celu sprawdzenia i omówienia tej sytuacji. Przepraszamy, jeśli nie dostałeś informacji zwrotnej od nas – po kontakcie z Tobą przeanalizujemy co poszło nie tak i wprowadzimy niezbędne usprawnienia, by nie dopuścić do takiej sytuacji w przyszłości.
Na start dobry wybór z czasem niska pensja i brak awansów
Niska znaczy jaka? Z doświadczenia wiem, że ludzie mają różne wyobrażenie o tym, jakie wynagrodzenie jest w porządku, a jakie nie. Różne oczekiwania po prostu.
Jak w Synerise S.A. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Widziałam tutaj ktoś pytał, czy bez doświadczenia w IT można dostać pracę, widziałam stare ogłoszenie na pozycję Big Data Engineer. Czy ktoś wie, jak wygląda rekrutacja na to stanowisko i ile ma etapów?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Synerise S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Synerise S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Synerise S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Synerise S.A.?
Kandydaci do pracy w Synerise S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
