Opinie o AKRA Polska w Kraków

2.4/5
Na podstawie 39 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie AKRA Polska. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie AKRA Polska o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o AKRA Polska w Kraków

Mieciu Nowy wpis
Inne

Wcześniej pisali ze stawia sie tu na atmosferę. do teraz to aktualne i nie ma z nią większych problemów? odchodzę z dość toksycznego środowiska i nie chce podobnie trafić

anonim
Inne

Szukam pracy i znalazłam dla siebie ogłoszenie, gdzie szukają nowej osoby jako Senior PHP Developer. Napisali, że zatrudnienie jest na B2B lub na umowie o prace, ale podali, że kasa na b2b zaczyna się od 16 800 zł netto. Ale nie napisali, jaka jest kasa na UoP. Wiecie, jaka jest ta pensja netto?

AKRA Nowy wpis
Pracownik
@anonim

@AD W ogłoszeniach o pracę faktycznie najczęściej pojawiają się kwoty netto B2B, z uwagi na fakt że większość kandydatów tego oczekuje. Ułatwia też to porównanie z innymi ofertami, które posługują się tym samym przelicznikiem. Wartość "netto B2B" jest tożsama "łącznemu kosztowi pracodawcy". W przypadku programistów pracujących w oparciu o Umowę o Pracę, podatki i składki wynoszą około 38% łącznego kosztu pracodawcy. Do tego należy uwzględnić płatne nieobecności (w tym urlop) co wynikowo daje około 48% łącznego kosztu pracodawcy (TAK, pracodawcy naprawdę tyle płacą z naszych wynagrodzeń). Z drugiej strony UoP ma swoje plusy i dodatki, jak karty lunchowe. Dlatego AKRA zachęca do wybierania tej formy współpracy, również przez ponoszenie części większych kosztów związanych zatrudnieniem. Nie ma prostej reguły, że kwotę na B2B należy podzielić przez 2, żeby uzyskać netto na UoP. Realnie jest to więcej, ale jest to wynik indywidualnej rozmowy z kandydatem/kandydatką. Ostatnie słowo i decyzja zawsze należy do kandydata. Zachęcam do aplikowania i szczerego artykułowania swoich potrzeb.

anonim Nowy wpis
Inne
@AKRA

To wiele wyjaśnia. Proponują Państwo w tym ogłoszeniu kilka miejsc pracy oraz formę zdalna, to akurat można samemu wybrać? Chyba, że jest opcja pracy hybrydowej. Skoro oferujecie budżet szkoleniowy na poziomie 6500zł na rok, to ile mniej więcej w to szkoleń się łapie?

AKRA Nowy wpis
Pracownik
@anonim

@anonim Powiem wprost. Zawsze wolimy osoby pracujące z biura, bo zupełnie inaczej pozwala to na budowanie relacji i współpracę z nowym kolegą/koleżanką. Aktualne preferencje kandydatów zobligowały nas to otwarcia na pracę zdalną i hybrydową. Prawda jest taka, że to w czasie pracy się zmienia w zależności od potrzeb i jest silnie indywidualne, często nawet sezonowe! Firma, na ile to możliwe, dostosowuje się do pracownika. Budżet szkoleniowy jest określony kwotowo nie ilościowo. Może się tam znaleźć opłata za studia podyplomowe, dostęp do platformy szkoleniowej online lub wyjazd na konferencje tematyczną z warsztatami (realne przykłady z życia firmy). Kwoty poszczególnych wydatków są tak różne, że nie można jednoznacznie powiedzieć "ile szkoleń się mieści w budżecie rocznym".

+++
Pracownik

Jestem zadowolony. Firma spełnia moje oczekiwania. Bardzo na plus duże zrozumienie dla pracujących rodziców z dziećmi (zarówno małymi jak i w wieku szkolnym).

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, na jakie zarobki można liczyć na start bez jakiegoś większego doświadczenia w branży, Najniższa krajowa czy trochę więcej może? Dziękuję z góry za odpowiedź.

AKRA
Pracodawca
@Kandydat

Powiem szczerze, że w tym roku nawet nad tym się nie zastanawialiśmy, ponieważ od dłuższego czasu nie mamy otwartych stanowisk juniorskich i praktyk. Trudno mi powiedzieć kiedy pojawi się zapotrzebowanie, ale na pewno wynagrodzenia w naszych archiwalnych ogłoszeniach będą wymagały zmiany.

logo firmy Specjalista SEM
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Konsultant Help Desk
Mysłowice
SMART-HR
(64 opinii)
Wyślij CV
logo firmy UX Designer
Warszawa
Plej Sp. z o.o.
(116 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Analityk / Analityczka SOC
Warszawa
COI - Centralny Ośrodek Informatyki
(862 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Antośka
Inne

Spodobało mi się ogłoszenie dotyczące stanowiska Senior PHP Developer. Firma wprost napisała o budżecie szkoleniowym wynoszącym 6500 zł. Budżet ten przypada na jednego pracownika? Odnawia się co roku? Pytam ponieważ chciałabym się rozwijać w pracy :). Jest również możliwość ubiegania się o samochód służbowy, jakie trzeba spełnić oczekiwania pracodawcy żeby taki samochód dostać?

AKRA
Pracownik
 Pytanie
@Antośka

Budżet przypada na jednego pracownika na rok. Odnawia się każdego dnia tzn. budżet do wykorzystania wynosi 6500 minus to co wykorzystałaś przez ostatnie 365 dni. Nie ma oczekiwań do spełnienia na samochód, ale bywa że trzeba chwilę poczekać bo jest wielu chętnych. Rozumiem, że widzimy się nie długo na rozmowie? :)

Pytanie
 Pytanie

Czy w AKRA Polska zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Kamil
Kandydat

Jestem po rekrutacji, czekam na werdykt :). Na moje stanowisko akurat nie było ogłoszenia. Widać warto się odzywać tak czy siak. Generalnie proces OK. Sprawny i w krótkich odstępach. Na ten moment bez zastrzeżeń. (usunięte przez administratora)

Aneta
Inne
@Kamil

O jakim stanowisku mowa? Skoro wysłałeś CV bez ogłoszenia to ile czekałeś na odzew? Ile było etapów rekrutacji? I jak się finalnie skończyło, dostałeś te prace?

Dorota
Inne

Hej, czy na 1/2 etatu da się wyrobić chociaż najniższą? Szukam pracy, ale odpada cały etat, ze względu na dziecko. A tutaj w ofercie na specjalistę ds. Biurowych oferują połowę. No ale nie ukrywam, że coś zarobić też bym chciała.

AKRA Polska
Pracodawca
@Dorota

Dzień dobry Dorota, wymienione stanowisko przez Ciebie jest na pełny etat, niestety nie ma możliwości zatrudnienia w tym wypadku na pół etatu.

Kandydat
Kandydat
@AKRA Polska

To dlaczego, już z poziomu ogłoszenia, wprowadzacie w błąd, co możecie zaoferować - cytuję "umowę o pracę lub umowę zlecenie i elastyczny wymiar godzinowy (pełny etat, ¾ lub ½ - w zależności od Twoich możliwości)". ;)

Ania
Pracownik
@Kandydat

Dane zawarte w ogłoszeniu to po prostu błąd ludzki osoby, która je dodawała :) Zmiany zostały już wprowadzone. Na specjalistę ds. biurowych szukamy kogoś w pełnym wymiarze czasu pracy. Pozdrawiam :)

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Ania

Fajnie pracować z FAJNYMI osobami, ale dla potencjalnego pracownika, w ogłoszeniu o pracę, raczej bardziej interesujące jest zawarcie informacji, ile wynosi wynagrodzenie, które oferują Państwo na tym stanowisku? Albo chociaż widełki ;) ‪#‎szanujsiebie‬ :)

Hanna
Inne
@Ania

Oferujecie pakiet szkoleń w ogłoszeniu a czy szkolenie wstępne dla osoby ze sporym doświadczeniem w prowadzeniu biura też obowiązuje? Ile trwa takie szkolenie i czy będzie za ten czas pracownikowi zapłacone?

Ania
Pracownik
@Hanna

Szkolenie i wdrożenie pracownika odbywa się w ramach pracy na tym stanowisku.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Ania

A jak z tymi widełkami u Was na stanowiska nie IT, tylko back office? :)

Wanda
Inne
@Ania

Kto przeprowadza to szkolenie - macie jakichś wewnętrznych trenerów czy pracownicy szkolą się nawzajem? Długo trwa takie wdrożenie?

Ania
Pracownik
@Wanda

W przypadku stanowiska office specialist wdrożenie odbywa się w ramach pierwszych dnia pracy. Nowa osoba wdrażana jest przez bezpośredniego przełożonego.

Ania
Pracownik
@Kandydat

Widełki są uzgadniane bezpośrednio z wybranym kandydatem, w zależności od jego poziomu doświadczenia i umiejętności.

Wanda
Inne
@Ania

Czy wszyscy pracownicy na podobnym stanowisku zarabiają różne kwoty? A kiedy ustalana jest wysokość wynagrodzenia, na rozmowie kwalifikacyjnej czy po tym okresie wdrożenia? Mnie ciekawi jaką kwotę Państwo zaproponujecie osobie bez doświadczenia, jest jakiś przedział?

Ania
Pracownik
@Wanda

Rekrutacja na stanowisko biurowe jest już zakończona, a wszystkie szczegóły ustalone bezpośrednio z wybraną osobą.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w AKRA Polska można ubiegać się o podwyżkę?

Tomasz
Były pracownik
@Pytanie

Ubiegać o podwyżkę można się w zasadzie cały czas ale zawsze z negatywnym skutkiem ;)

Obserwator
Były pracownik
@Pytanie

Akra stawia na atmosferę, kanapki czy pizzę dla pracowników, w końcu to jest najważniejsze. Podobno pieniądze szczęścia nie dają, więc nie porusza się tu takich tematów.

Magdalena
Pracownik
@Tomasz

Dla sprostowania takich właśnie komentarzy w ubiegłym roku każdy pracownik AKRA miał zmianę wynagrodzenia. Pozdrawiam Tomasz ;)

Dorota
Inne

Dużo było kiedyś ofert na developerów. Czy teraz osoba chcąca podnosić swoje kompetencje w zawodzie ma jakieś szanse na pracę tam? Coś dla początkujących freelancerów się znajdzie?

AKRA Polska
Pracownik
@Dorota

Cześć Dorota, obecnie nie mamy otwartych stanowisk dla stażystów i juniorów, proszę śledzić nasze social media tam przedstawiamy nasze aktualne zapotrzebowania.

Rozmaryn
Pracownik

Ludzie fajni robiący atmosferę ale mędrkujący szefu, rozrabiający, zastraszający ludzi politycznymi gadkami mógłby wyhamować. Nie wzbudza zaufania, bez przyjemności rozmowy, niestety :(

Ewa
Inne
@Rozmaryn

podczas pracy dochodzi do tak częstych kontaktów z szefostwem, że jest to tutaj podkreślanie? można prosi o więcej informacji dotyczących już samej specyfiki pracy tu pod firmą? co można jeszcze uzyskać prócz wypłaty?

Mors
Pracownik
@Ewa

Lepiej by do nich nie dochodziło ;) wtedy rozumiesz co buta, pycha, dwulicowość i żale. Traktowanie ludzi jak własności domena SH w Polsce. Szkoda życia lepiej się zawinąć a najlepiej nigdy nie poznać.

Olee
Pracownik
@Rozmaryn

Jeśli ktoś zmarnowany i wyrósł już z klimatów Software House rodem z Polski to itjob4pl@gmail.com

Ewa
Inne
@Mors

aha... wobec tego negatywnego nastawienia co do warunków które tu oferują to jak teraz perspektywa stażu pracy się przedstawia? rotacje są częste czy mimo wszystko niekoniecznie?

Magdalena
Pracownik
@Ewa

pozwól, że udzielę odpowiedzi. "Perspektywa stażu" nie za bardzo rozumiem czy chodzi o rozpoczęcie stażu w AKRA Polska czy o łączną długość okresów zatrudnienia, wiec odpowiem na wszystko. Obecnie nie mamy otwartych stanowisk stażowych. Wszelkie informacje o otwartych stanowiskach będziemy komunikować na kanałach LinkedIn i FB. Jeżeli chodzi o łączną długość okresu zatrudnienia obecnie średnia wynosi około 3 lata. W naszych szeregach są osoby, które już od ponad 10 lat współpracują z nami z czego się bardzo cieszę.

Piotr
Pracownik

Zarząd z pewnością nabrałby pokory nabytej w kontakcie z proponowanymi przez Krystiana związkami. W końcu godny partner do ‚dialogu’ i związku na partnerskich warunkach.

Pracownik
Pracownik
@Piotr

Piotr nie jest pracownikiem AKRA

Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy AKRA Polska udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

AKRA
Pracownik
@Pytanie

Tak laptop jest zapewniany wszstkim, telefon w zależności od rodzaju pracy i potrzeby kontaktowania sie telefonicznie. Głównymi narzędziami komunikacj w AKRA jest slack i zoom.

Krystian
Pracownik
 Pytanie

Może czas na związki zawodowe? Znajdziemy 10 osób dla partnerstwa p. Prezesa?

George
Pracownik
 Pytanie
@Krystian

Myślisz że byłoby o czym porozmawiać na spotkaniu związkowym z p. B i J na spotkaniu związkowym w miłym towarzystwie przy kawce ;)? To ten Krystian od Sii?

Ola
Pracownik

Pracuję w Akrze od ponad 3 miesięcy i jestem bardzo zadowolona. Rzecz, która od razu rzuca się w oczy to życzliwa atmosfera, dużo pomysłowych benefitów i wspólnych integracji. Widać, że stawia się na zgrany zespół. Jest dużo ambitnych projektów, które pozwalają się rozwijać. Bez stresu, z wyrozumiałym podejściem do pracownika.

Franciszek
Inne
@Ola

Powiesz jakie to benefity? Imprezy firmowe jak integracja czy bardziej chodzi o prywatną opiekę zdrowotną czy dodatkowe ubezpieczenie. Bo chętnie bym się dowiedział.

Ola
Pracownik
@Franciszek

Hej, jasne. Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej czy karty sportowej są w Akrze od dawna. Imprezy firmowe w każdym z oddziałów są organizowane raz na kwartał, ostatnia taka integracja w krakowskim zespole to było wspólne wyjście na gokarty. Raz na jakiś czas są też organizowane wspólne spotkania dla wszystkich oddziałów. W Akrze funkcjonuje fundusz szkoleniowy, z którego każdy może skorzystać, oraz dodatkowo dofinansowania do zajęć językowych (j. angielski oraz j. niemiecki). A i masażysta, który przychodzi do biura co 2 tyg i raz w tygodniu pizza :D Te teraz przychodzą mi do głowy, co jakiś czas są dodawane nowe pomysły do tej puli, dziewczyny z rekrutacji bardzo się starają, żeby wszystkim się dobrze pracowało :)

Rozczarowany kandydat
Kandydat

TL:DR; Kandydat ma możliwość poznania podczas rekrutacji wiele miłych osób i jest wysyłany od jednej osoby do drugiej. AKRA Polska przekazuje rekrutację do AKRA GmbH i pomimo pozytywnego przejścia rekrutacji kandydat nie zostaje zatrudniony. Na wstępie pani od HR informowała, że rekrutacja składa się z 3 etapów: Rozmowa wstępna, rozmowa techniczna, rozmowa z zarządem. Szybko się okazuje, że rzeczywistość wygląda inaczej: Firma zajmuje/zajmowała się szukaniem osób do rekrutacji do niemieckiej firmy AKRA GmbH. Rekrutacja wygląda następująco: 1) Rozmowa z kobietą zajmującą się HR (ale nie tylko tym) w firmie AKRA Polska. 2) Rozmowa z osobami zajmującymi się HR w AKRA GmbH z udziałem tej osoby. 3) Techniczne spotkanie rekrutacyjne online z pracownikiem AKRA GmbH. 4) Poproszenie kandydata o skontaktowanie się telefonicznie oraz kontakt z jeszcze innym pracownikiem AKRA GmbH celem omówienia spraw technicznych dotyczących nowego miejsca pracy. 5) Spotkanie online z zespołem technicznym firmy, dla którego AKRA GmbH outsourcinguje swoich pracowników. Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów pomyślnie okazuje się, że jest problem prawny z polityką wewnętrzną z zatrudnieniem osoby z Polski w przypadku AKRA GmbH. Informację o tym przekazuje telefonicznie kobieta od HR w AKRA GmbH. Na pożegnanie telefon od jednego z 3 szefów AKRA GmbH z informacją, że jak najbardziej proces rekrutacji został pokonany z sukcesem i zatrudnienie nastąpi po rozwiązaniu kilku zawiłości prawnych. Krótki ping-pong mailowy z HR z informacjami typu "proszę czekać, dopytamy". Cisza. Kończąc: Od samych pracowników można się dowiedzieć, że zarówno w AKRA GmbH jak i w AKRA Polska panuje momentami chaos pod względem organizacji. Takowy jest też zauważalny podczas rekrutacji. Po stronie AKRA GmbH są 3 osoby zajmujące się nietechniczną rekrutacją. Każda z nich kontaktuje się z kandydatem, do tego część pracy została zrzucona na panią z AKRA Polska, jak pytania, czy kandydat byłby zainteresowany mniejszą stawką niż wpierw została podana przez AKRA Polska jako dolne widełki. Rekrutacja była przeplatana urlopami pracowników AKRA GmbH, prowadzących rekrutację. Nie polecam i pozdrawiam miłą panią od HR z AKRA Polska :)

Marta
Pracownik
@Rozczarowany kandydat

Cześć! Dziękuję za Twój komentarz i miłe słowa skierowane w moją stronę. Ja również bardzo dobrze wspominam współpracę z Tobą :) Opisywana przez Ciebie sytuacja dla mnie także była niekomfortowa. Nasz klient musiał zmierzyć się z nową dla niego sytuacją i odnaleźć się w realiach pracy zdalnej kandydatów spoza Niemiec. To dlatego proces ulegał zmianom na bieżąco. Ze swojej strony starałam się zapewnić płynność komunikacji z AKRĄ GmbH. Twoja opinia jest dla mnie istotna - pomoże w kreowaniu zmian i ciągłym doskonaleniu rekrutacji.

Marcin
Pracownik

Świetna, rozwojowa firma. Jedna z najlepszych tego typu w Krakowie. Polecam wszystkim, którzy swoją drogę zawodową wiążą z branżą IT.

Mateusz
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna z AKRA? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Ostatnio na Linkedinie widziałem jedno ogłoszenie.

A.
Pracownik
@Mateusz

Rozmowa bardzo przyjemna. Konkretne pytania, sensowny feedback. Nie ma się czym stresować. Najpierw rozmowa z leaderem, potem live coding.

Jerzy
Inne
@A.

Dają znać szybko? Czy trzeba trochę poczekać na odpowiedź?

A.
Pracownik
@Jerzy

Dwa dni po rozmowie dostałem od nich odpowiedź.

AKRA Polska
Pracownik
@Jerzy

Po live codingu składamy ofertę lub przekazujemy decyzję w ciągu 3 dni roboczych. Jeśli tylko kandydat dysponuje czasem, to całość przebiega bardzo sprawnie. Nie jesteśmy zwolennikiem długiego procesu ciągnącego się w nieskończoność. :)

Franciszek
Inne
@A.

I co pozytywną? Przyjęli cię? Jak tak to napisz jakie warunki dostałeś. Pensja dobra na początek?

Pytanie
 Pytanie

Czy poziom wynagrodzeń w AKRA Polska uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Lento.pl 12 września.

AKRA
Pracownik
@Pytanie

Jeżeli pozwolisz to doprecyzuję: Poziom oferowanych wynagrodzeń, również zamieszczanych w ogłoszeniach, faktycznie wzrósł. Wpływ na to ma głównie poziom oczekiwań jakie stawiamy wobec kandydatów. W tym aspekcie, w przeciwieństwie do innych firm z branży, podnosimy poprzeczkę po pandemii (jakość > ilość). Relatywny poziom wynagrodzeń na przestrzeni ostatnich miesięcy też ulega zmianie. Jednak z naszych obserwacji rynku wynika, że większy wzrost nastąpił w 2 kwartale 2021. Przygotowujemy się również na zmiany podatkowe na początku 2022 w kontekście ofert pracy jak również obecnych pracowników. O tym chętnie napiszemy w osobnym wątku za około miesiąc.

Maks
Pracownik

Lubię tu luźną atmosferę pracy. Pracowałem w wielu firmach i zostałem w tej najdłużej, gdyż tutaj praca wkurza mnie najmniej, a czasami w ogóle ;) Projekty, przy których pracuję są ok, dobry project management, sporo się nauczyłem. Poznałem tu świetnych ludzi.

Jerzy
Inne
@Maks

Piszesz, że sporo się tu nauczyłeś, to na pewno dobry znak dla ludzi którzy chcą coś więcej wyciągnąć z pracy :D Powiedz mi czy ta nauka była w formie jakichś szkoleń, czy może po prostu inni pracownicy podpowiadali ci gdy czegoś nie wiedziałeś?

Maks
Pracownik
@Jerzy

Ja rozpocząłem przygodę z programowaniem 16 lat temu, kiedy takich szkoleń po prostu nie było. Nauka polegała na pomocy kolegów i pracy przez kilka miesięcy po godzinach nad własnymi projektami. Obecnie nauka to już trochę inna bajka, często tworzenie własnych rozwiązań i uczenie się na błędach ;) Najlepszy sposób na doświadczenie to po prostu praca z jak największą liczbą osób w zespole. Z tym jest jednak problem. Duże projekty nie bardzo chcą przyjmować niedoświadczonych programistów ( bardziej by przeszkadzali niż pomagali ). Dlatego na początek małe projekty do nauki, a potem coraz większe wraz ze wzrostem doświadczenia. Obawiam się że u nas wygląda to tak samo. Szkolenia są okazjonalne, głównie dlatego że niewielu programistom do czegokolwiek się przydają. W Akrze Polska istnieje program dla stażystów i tam można nabyć trochę przydatnej wiedzy, ale później już trzeba przyzwyczajać się powoli do samodzielnej pracy. Oczywiście istnieje grono osób które chętnie pomoże gdy ktoś się zapętli - na zasadzie "ktoś pomógł kiedyś mi, więc ja podam pomoc dalej" ;)

Zostaw merytoryczną opinię o AKRA Polska - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w AKRA Polska?

    Zobacz opinie na temat firmy AKRA Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w AKRA Polska?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 4 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy AKRA Polska?

    Kandydaci do pracy w AKRA Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

AKRA Polska
  • Kalwaryjska 69
    30-504 Kraków
  • NIP: 6793080622 KRS: 0000413466
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii