Opinie o Akra Polska Kraków
Na podstawie 40 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
anonim13.12.2025 15:03
Były pracownik
Uczciwie pracowałem w firmie i mogę przekazać tylko swoje odczucia.
Szukacie januszeksu jakich wiele na rynku pracy? - trafiliście w dziesiątkę. Praca jak każda, człowiek wykonuje i działa jeśli jest odpowiedzialny (zależy od podejścia pracownika), ale podejście na lini zarząd - pracownik jest nieobliczalne i nieprzewidywalne. Owszem, na początku może się wydawać bardzo spoko, ale rzeczywistość jest inna. Benefity? - wszystko spoko ale pracując na umowie B2B szef czasami odpala swoje niezrozumiałe kalkulacje i stwierdza, że nie możesz przystąpić - ruletka. Budżet szkoleniowy to mrzonka - z każdym wydatkiem, nawet dostępem do platformy szkoleniowej za kilkadziesiąt złotych należy zwrócić się do zarządu i od ich decyzji zależy czy dostaniesz zgodę - praktycznie nikt nie wykorzystuje możliwości, bo sposób "proszenia się" o cokolwiek jest dla ludzi męczący. Podwyżki? - temat rzeka - wiecznie można usłyszeć, że firma nie ma bo nie zarabia i podwyżki są zamrożone. Utrzymywanie terminów płatności, dokumentów, itp. - jak się komuś przypomni i zachce to może ktoś coś zrobi. Biuro w Krakowie obskurne, nie polecam przebywania w takich warunkach.
Zarząd patrzy tylko na siebie i swoją wygodę. Szalone pomysły i inwestycje szefa ciągną firmę na (usunięte przez administratora) Budżetu na integracje już nie ma, bo tak na prawdę "ulubieni" pracownicy zarządu już nie pracują.
Zwalnianie wygląda prawie zawsze w ten sam sposób - w ostatni dzień miesiąca o 15 dzwoni ktoś z zarządu i wręcza wypowiedzenie - najgroszy, upadalający sposób podejścia do pracownika.
Praca programistów na fajnych projektach jest satysfakcjonująca ale trzeba mieć świadomość, że chcą wyciągnąć za ciebie jak największą kasę za jak najmniejszy koszt pracownika.
Podsumowując jeśli zależy Ci na fajnym miejscu pracy z poszanowaniem człowieka i odpowiednim podejście to należy omijać tę firmę z daleka.
Nowy wpis
anonim15.01.2024 09:36
Inne
Szukam pracy i znalazłam dla siebie ogłoszenie, gdzie szukają nowej osoby jako Senior PHP Developer. Napisali, że zatrudnienie jest na B2B lub na umowie o prace, ale podali, że kasa na b2b zaczyna się od 16 800 zł netto. Ale nie napisali, jaka jest kasa na UoP. Wiecie, jaka jest ta pensja netto?
Nowy wpis
AKRA11.03.2024 15:45
Pracownik
@AD
W ogłoszeniach o pracę faktycznie najczęściej pojawiają się kwoty netto B2B, z uwagi na fakt że większość kandydatów tego oczekuje. Ułatwia też to porównanie z innymi ofertami, które posługują się tym samym przelicznikiem.
Wartość "netto B2B" jest tożsama "łącznemu kosztowi pracodawcy". W przypadku programistów pracujących w oparciu o Umowę o Pracę, podatki i składki wynoszą około 38% łącznego kosztu pracodawcy. Do tego należy uwzględnić płatne nieobecności (w tym urlop) co wynikowo daje około 48% łącznego kosztu pracodawcy (TAK, pracodawcy naprawdę tyle płacą z naszych wynagrodzeń).
Z drugiej strony UoP ma swoje plusy i dodatki, jak karty lunchowe. Dlatego AKRA zachęca do wybierania tej formy współpracy, również przez ponoszenie części większych kosztów związanych zatrudnieniem. Nie ma prostej reguły, że kwotę na B2B należy podzielić przez 2, żeby uzyskać netto na UoP. Realnie jest to więcej, ale jest to wynik indywidualnej rozmowy z kandydatem/kandydatką. Ostatnie słowo i decyzja zawsze należy do kandydata.
Zachęcam do aplikowania i szczerego artykułowania swoich potrzeb.
Nowy wpis
AKRA29.04.2024 12:23
Pracownik
@anonim
Powiem wprost. Zawsze wolimy osoby pracujące z biura, bo zupełnie inaczej pozwala to na budowanie relacji i współpracę z nowym kolegą/koleżanką. Aktualne preferencje kandydatów zobligowały nas to otwarcia na pracę zdalną i hybrydową. Prawda jest taka, że to w czasie pracy się zmienia w zależności od potrzeb i jest silnie indywidualne, często nawet sezonowe! Firma, na ile to możliwe, dostosowuje się do pracownika.
Budżet szkoleniowy jest określony kwotowo nie ilościowo. Może się tam znaleźć opłata za studia podyplomowe, dostęp do platformy szkoleniowej online lub wyjazd na konferencje tematyczną z warsztatami (realne przykłady z życia firmy). Kwoty poszczególnych wydatków są tak różne, że nie można jednoznacznie powiedzieć "ile szkoleń się mieści w budżecie rocznym".
Przychody i zysk Akra Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,8 mln
1,4 mln
9,4 mln
1,2 mln
9,3 mln
336,8 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
07.10.2025 18:42
Asystent AI
Firma w 2023 roku osiągneła 9 mln 270 tys. zł przychodu. Różnica w ujęciu rocznym to spadek o 2%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 337 tys. zł.
Spadek przychodów może budzić wątpliwości. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Waszą pracę?
+++14.10.2023 11:37
Pracownik
Jestem zadowolony. Firma spełnia moje oczekiwania. Bardzo na plus duże zrozumienie dla pracujących rodziców z dziećmi (zarówno małymi jak i w wieku szkolnym).
Kandydat08.05.2023 14:43
Kandydat
Witam, na jakie zarobki można liczyć na start bez jakiegoś większego doświadczenia w branży, Najniższa krajowa czy trochę więcej może? Dziękuję z góry za odpowiedź.
AKRA
14.10.2023 11:25
Pracodawca
Powiem szczerze, że w tym roku nawet nad tym się nie zastanawialiśmy, ponieważ od dłuższego czasu nie mamy otwartych stanowisk juniorskich i praktyk. Trudno mi powiedzieć kiedy pojawi się zapotrzebowanie, ale na pewno wynagrodzenia w naszych archiwalnych ogłoszeniach będą wymagały zmiany.
Antośka18.09.2023 10:08
Inne
Spodobało mi się ogłoszenie dotyczące stanowiska Senior PHP Developer. Firma wprost napisała o budżecie szkoleniowym wynoszącym 6500 zł. Budżet ten przypada na jednego pracownika? Odnawia się co roku? Pytam ponieważ chciałabym się rozwijać w pracy :). Jest również możliwość ubiegania się o samochód służbowy, jakie trzeba spełnić oczekiwania pracodawcy żeby taki samochód dostać?
AKRA14.10.2023 11:16
Pracownik
Budżet przypada na jednego pracownika na rok. Odnawia się każdego dnia tzn. budżet do wykorzystania wynosi 6500 minus to co wykorzystałaś przez ostatnie 365 dni. Nie ma oczekiwań do spełnienia na samochód, ale bywa że trzeba chwilę poczekać bo jest wielu chętnych.
Rozumiem, że widzimy się nie długo na rozmowie? :)
Dorota03.03.2023 19:44
Inne
Hej, czy na 1/2 etatu da się wyrobić chociaż najniższą? Szukam pracy, ale odpada cały etat, ze względu na dziecko. A tutaj w ofercie na specjalistę ds. Biurowych oferują połowę. No ale nie ukrywam, że coś zarobić też bym chciała.
Ania05.04.2023 13:36
Pracownik
Widełki są uzgadniane bezpośrednio z wybranym kandydatem, w zależności od jego poziomu doświadczenia i umiejętności.
Ania19.04.2023 11:06
Pracownik
Rekrutacja na stanowisko biurowe jest już zakończona, a wszystkie szczegóły ustalone bezpośrednio z wybraną osobą.
Kamil04.04.2023 15:57
Kandydat
Jestem po rekrutacji, czekam na werdykt :). Na moje stanowisko akurat nie było ogłoszenia. Widać warto się odzywać tak czy siak.
Generalnie proces OK. Sprawny i w krótkich odstępach. Na ten moment bez zastrzeżeń.
(usunięte przez administratora)
Pytanie28.02.2023 15:14
Inne
Co jaki czas w AKRA Polska można ubiegać się o podwyżkę?
Obserwator03.03.2023 16:42
Były pracownik
Akra stawia na atmosferę, kanapki czy pizzę dla pracowników, w końcu to jest najważniejsze. Podobno pieniądze szczęścia nie dają, więc nie porusza się tu takich tematów.
Magdalena03.03.2023 17:51
Pracownik
Dla sprostowania takich właśnie komentarzy w ubiegłym roku każdy pracownik AKRA miał zmianę wynagrodzenia. Pozdrawiam Tomasz ;)
Dorota25.02.2023 23:23
Inne
Dużo było kiedyś ofert na developerów. Czy teraz osoba chcąca podnosić swoje kompetencje w zawodzie ma jakieś szanse na pracę tam? Coś dla początkujących freelancerów się znajdzie?
AKRA Polska27.02.2023 10:10
Pracownik
Cześć Dorota, obecnie nie mamy otwartych stanowisk dla stażystów i juniorów, proszę śledzić nasze social media tam przedstawiamy nasze aktualne zapotrzebowania.
Rozmaryn10.12.2022 19:51
Pracownik
Ludzie fajni robiący atmosferę ale mędrkujący szefu, rozrabiający, zastraszający ludzi politycznymi gadkami mógłby wyhamować. Nie wzbudza zaufania, bez przyjemności rozmowy, niestety :(
Olee10.01.2023 11:35
Pracownik
Jeśli ktoś zmarnowany i wyrósł już z klimatów
Software House rodem z Polski to [email protected]
Magdalena19.01.2023 11:19
Pracownik
pozwól, że udzielę odpowiedzi. "Perspektywa stażu" nie za bardzo rozumiem czy chodzi o rozpoczęcie stażu w AKRA Polska czy o łączną długość okresów zatrudnienia, wiec odpowiem na wszystko. Obecnie nie mamy otwartych stanowisk stażowych. Wszelkie informacje o otwartych stanowiskach będziemy komunikować na kanałach LinkedIn i FB. Jeżeli chodzi o łączną długość okresu zatrudnienia obecnie średnia wynosi około 3 lata. W naszych szeregach są osoby, które już od ponad 10 lat współpracują z nami z czego się bardzo cieszę.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Piotr06.12.2022 14:13
Pracownik
Zarząd z pewnością nabrałby pokory nabytej w kontakcie z proponowanymi przez Krystiana związkami. W końcu godny partner do ‚dialogu’ i związku na partnerskich warunkach.
Pracownik07.12.2022 15:27
Pracownik
Piotr nie jest pracownikiem AKRA
Pytanie19.11.2022 13:39
Inne
Wiecie, czy AKRA Polska udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
AKRA07.12.2022 14:44
Pracownik
Tak laptop jest zapewniany wszstkim, telefon w zależności od rodzaju pracy i potrzeby kontaktowania sie telefonicznie. Głównymi narzędziami komunikacj w AKRA jest slack i zoom.
Krystian02.12.2022 16:32
Pracownik
Może czas na związki zawodowe? Znajdziemy 10 osób dla partnerstwa p. Prezesa?
George02.12.2022 23:54
Pracownik
Myślisz że byłoby o czym porozmawiać na spotkaniu związkowym z p. B i J na spotkaniu związkowym w miłym towarzystwie przy kawce ;)? To ten Krystian od Sii?
Ola27.01.2022 19:04
Pracownik
Pracuję w Akrze od ponad 3 miesięcy i jestem bardzo zadowolona. Rzecz, która od razu rzuca się w oczy to życzliwa atmosfera, dużo pomysłowych benefitów i wspólnych integracji. Widać, że stawia się na zgrany zespół. Jest dużo ambitnych projektów, które pozwalają się rozwijać. Bez stresu, z wyrozumiałym podejściem do pracownika.
Ola23.04.2022 13:27
Pracownik
Hej, jasne. Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej czy karty sportowej są w Akrze od dawna. Imprezy firmowe w każdym z oddziałów są organizowane raz na kwartał, ostatnia taka integracja w krakowskim zespole to było wspólne wyjście na gokarty. Raz na jakiś czas są też organizowane wspólne spotkania dla wszystkich oddziałów. W Akrze funkcjonuje fundusz szkoleniowy, z którego każdy może skorzystać, oraz dodatkowo dofinansowania do zajęć językowych (j. angielski oraz j. niemiecki). A i masażysta, który przychodzi do biura co 2 tyg i raz w tygodniu pizza :D
Te teraz przychodzą mi do głowy, co jakiś czas są dodawane nowe pomysły do tej puli, dziewczyny z rekrutacji bardzo się starają, żeby wszystkim się dobrze pracowało :)
Rozczarowany kandydat30.12.2021 13:25
Kandydat
TL:DR; Kandydat ma możliwość poznania podczas rekrutacji wiele miłych osób i jest wysyłany od jednej osoby do drugiej. AKRA Polska przekazuje rekrutację do AKRA GmbH i pomimo pozytywnego przejścia rekrutacji kandydat nie zostaje zatrudniony.
Na wstępie pani od HR informowała, że rekrutacja składa się z 3 etapów: Rozmowa wstępna, rozmowa techniczna, rozmowa z zarządem. Szybko się okazuje, że rzeczywistość wygląda inaczej: Firma zajmuje/zajmowała się szukaniem osób do rekrutacji do niemieckiej firmy AKRA GmbH. Rekrutacja wygląda następująco:
1) Rozmowa z kobietą zajmującą się HR (ale nie tylko tym) w firmie AKRA Polska.
2) Rozmowa z osobami zajmującymi się HR w AKRA GmbH z udziałem tej osoby.
3) Techniczne spotkanie rekrutacyjne online z pracownikiem AKRA GmbH.
4) Poproszenie kandydata o skontaktowanie się telefonicznie oraz kontakt z jeszcze innym pracownikiem AKRA GmbH celem omówienia spraw technicznych dotyczących nowego miejsca pracy.
5) Spotkanie online z zespołem technicznym firmy, dla którego AKRA GmbH outsourcinguje swoich pracowników.
Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów pomyślnie okazuje się, że jest problem prawny z polityką wewnętrzną z zatrudnieniem osoby z Polski w przypadku AKRA GmbH. Informację o tym przekazuje telefonicznie kobieta od HR w AKRA GmbH.
Na pożegnanie telefon od jednego z 3 szefów AKRA GmbH z informacją, że jak najbardziej proces rekrutacji został pokonany z sukcesem i zatrudnienie nastąpi po rozwiązaniu kilku zawiłości prawnych. Krótki ping-pong mailowy z HR z informacjami typu "proszę czekać, dopytamy". Cisza.
Kończąc: Od samych pracowników można się dowiedzieć, że zarówno w AKRA GmbH jak i w AKRA Polska panuje momentami chaos pod względem organizacji. Takowy jest też zauważalny podczas rekrutacji. Po stronie AKRA GmbH są 3 osoby zajmujące się nietechniczną rekrutacją. Każda z nich kontaktuje się z kandydatem, do tego część pracy została zrzucona na panią z AKRA Polska, jak pytania, czy kandydat byłby zainteresowany mniejszą stawką niż wpierw została podana przez AKRA Polska jako dolne widełki. Rekrutacja była przeplatana urlopami pracowników AKRA GmbH, prowadzących rekrutację.
Nie polecam i pozdrawiam miłą panią od HR z AKRA Polska :)
Marta17.01.2022 10:19
Pracownik
Cześć!
Dziękuję za Twój komentarz i miłe słowa skierowane w moją stronę. Ja również bardzo dobrze wspominam współpracę z Tobą :)
Opisywana przez Ciebie sytuacja dla mnie także była niekomfortowa. Nasz klient musiał zmierzyć się z nową dla niego sytuacją i odnaleźć się w realiach pracy zdalnej kandydatów spoza Niemiec. To dlatego proces ulegał zmianom na bieżąco.
Ze swojej strony starałam się zapewnić płynność komunikacji z AKRĄ GmbH.
Twoja opinia jest dla mnie istotna - pomoże w kreowaniu zmian i ciągłym doskonaleniu rekrutacji.
Marcin29.12.2021 12:03
Pracownik
Świetna, rozwojowa firma. Jedna z najlepszych tego typu w Krakowie. Polecam wszystkim, którzy swoją drogę zawodową wiążą z branżą IT.
Mateusz30.11.2021 13:50
Kandydat
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna z AKRA? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Ostatnio na Linkedinie widziałem jedno ogłoszenie.
A.15.12.2021 12:45
Pracownik
Dwa dni po rozmowie dostałem od nich odpowiedź.
AKRA Polska16.12.2021 08:59
Pracownik
Po live codingu składamy ofertę lub przekazujemy decyzję w ciągu 3 dni roboczych. Jeśli tylko kandydat dysponuje czasem, to całość przebiega bardzo sprawnie. Nie jesteśmy zwolennikiem długiego procesu ciągnącego się w nieskończoność. :)
Pytanie27.10.2021 10:23
Inne
Czy poziom wynagrodzeń w AKRA Polska uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Lento.pl 12 września.
AKRA08.11.2021 14:37
Pracownik
Jeżeli pozwolisz to doprecyzuję:
Poziom oferowanych wynagrodzeń, również zamieszczanych w ogłoszeniach, faktycznie wzrósł. Wpływ na to ma głównie poziom oczekiwań jakie stawiamy wobec kandydatów. W tym aspekcie, w przeciwieństwie do innych firm z branży, podnosimy poprzeczkę po pandemii (jakość > ilość).
Relatywny poziom wynagrodzeń na przestrzeni ostatnich miesięcy też ulega zmianie. Jednak z naszych obserwacji rynku wynika, że większy wzrost nastąpił w 2 kwartale 2021.
Przygotowujemy się również na zmiany podatkowe na początku 2022 w kontekście ofert pracy jak również obecnych pracowników. O tym chętnie napiszemy w osobnym wątku za około miesiąc.
Maks21.09.2021 21:37
Pracownik
Lubię tu luźną atmosferę pracy. Pracowałem w wielu firmach i zostałem w tej najdłużej, gdyż tutaj praca wkurza mnie najmniej, a czasami w ogóle ;) Projekty, przy których pracuję są ok, dobry project management, sporo się nauczyłem. Poznałem tu świetnych ludzi.
Maks26.10.2021 21:33
Pracownik
Ja rozpocząłem przygodę z programowaniem 16 lat temu, kiedy takich szkoleń po prostu nie było. Nauka polegała na pomocy kolegów i pracy przez kilka miesięcy po godzinach nad własnymi projektami. Obecnie nauka to już trochę inna bajka, często tworzenie własnych rozwiązań i uczenie się na błędach ;) Najlepszy sposób na doświadczenie to po prostu praca z jak największą liczbą osób w zespole. Z tym jest jednak problem. Duże projekty nie bardzo chcą przyjmować niedoświadczonych programistów ( bardziej by przeszkadzali niż pomagali ). Dlatego na początek małe projekty do nauki, a potem coraz większe wraz ze wzrostem doświadczenia. Obawiam się że u nas wygląda to tak samo. Szkolenia są okazjonalne, głównie dlatego że niewielu programistom do czegokolwiek się przydają. W Akrze Polska istnieje program dla stażystów i tam można nabyć trochę przydatnej wiedzy, ale później już trzeba przyzwyczajać się powoli do samodzielnej pracy. Oczywiście istnieje grono osób które chętnie pomoże gdy ktoś się zapętli - na zasadzie "ktoś pomógł kiedyś mi, więc ja podam pomoc dalej" ;)
Nikoś12.09.2021 16:41
Kandydat
Jak wygląda staż w AKRA, co można zyskać na takim stażu oprócz ogromną wiedzy, jaki poziom Jun Mid można uzyskać po stażu?
Czy później po stażu można dostać się na UoP z fajną stawką?
AKRA15.09.2021 12:49
Pracownik
Podczas trwania stypendium staramy się jak najlepiej każdego przygotować do pracy na realnych projektach. Tempo rozwoju i poziom jaki się osiągnie jest już sprawą bardzo indywidualną, ale z naszej strony jest chęć na długofalową współpracę.
Bartosz20.09.2021 17:06
Pracownik
@Nikoś
Na staż w AKRA nie można się dostać z zewnątrz! Staż dostępny jest tylko dla osób z programu stypendialnego. Stypendium może trwać zaledwie tydzień ale nadal to jest jedyna droga.
Po ukończeniu stażu zebrana wiedza i doświadczenie jest na poziomie "Junior". Co to znaczy? Znaczy, że możesz śmiało pracować na realnych projektach ale koniecznie pod okiem doświadczonego kolegi. Dalsze zdobywanie doświadczenia jest nadal Twoim pierwszoplanowym obowiązkiem. Aspekt indywidualny, o którym pisano powyżej dotyczy czasu. Mamy w firmie osoby, u których stypendium trwało tydzień lub staż niecały miesiąc, a są tacy którzy potrzebowali na to ponad rok. Nie ma reguły, każdy ma swój rytm przyswajania wiedzy.
UoP to nasza preferowana forma współpracy. Po ukończeniu stażu domyślnie przechodzimy w UoP (o ile nie ma prośby ze strony stażysty). Nie wykluczamy w określonych przypadkach UoP jeszcze w trakcie stażu.
Stawki na stypendium i staż są stałe i równe dla wszystkich. Później stawka jest tym fajniejsza im lepiej radzisz sobie na projektach. @Honorata: "tak, fajna" :).
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Akra Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Robert10.09.2021 12:33
Kandydat
Jakie są benefity w Akra i czy jest możliwość pracy zdalnej?
AKRA10.09.2021 13:33
Pracownik
Praca zdalna jest jak najbardziej możliwa, a jeśli chodzi o benefity to oferujemy m.in. pakiet sportowy i medyczny, indywidualny pakiet szkoleniowy, naukę języka angielskiego, system poleceń pracowniczych oraz służbowe auto.
Dev13.09.2021 13:42
Pracownik
w biurze w Krakowie jest nawet wynajęty masażysta lol :D no i stół do ping ponga w chillout room :)
Yenrab05.02.2020 16:40
Inne
Pracowałem tam i powiem tak klimacik sztos, ale tak jak ktoś powiedział, że szefo jak polityk gada. Masakra gość jest niepoważny, bo strasznie ciężko o kaske i ogółem dialog nieprzyjemny - jedyna opcja na podwyżke to powiedzieć, że chcesz się zwolnić po świeżym zatwierdzeniu na projekt... no chyba że liczysz na te śmieszne podwyżki typu 200-400 zł na rok :D
Ciekawski14.02.2020 10:20
Inne
Yenrab daj znać czy w obecnej firmie dostajesz podwyżki jakie sobie wymarzyles. Może jednak warto się przenieść do stolicy.
Szefo05.08.2021 18:21
Pracownik
Panie kolego, czuję się wywołany do tablicy (a rzadko tutaj zaglądam :) ).
Z ciekawości sprawdziłem, w ostatnim roku Twojej pracy na same podwyżki zostało przeznaczone 468 kPLN brutto (z pominięciem nowych pracowników i zarządu, żeby nie było! Nadal, ładna suma). Kryterium podziału jest niezmienne, zaangażowanie w pracy i rozwój umiejętności. Osobiście ręczę, że każda złotówka z tej puli trafiła w ręce kolegów, którzy na to w pełni zasługiwali.
1. Z czasu spędzonego w AKRA zapamiętaj, że do pracy trzeba się przykładać!
2. Na Twoim przykładzie mocno poprawiono w firmie współpracę one-on-one. Dziękuję!
3. Nie mam nic do ukrycia i byłby ze mnie kiepski polityk :D.
Pytanie02.07.2021 16:02
Inne
Jaki jest okres rozliczeniowy w AKRA Polska? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
AKRA05.07.2021 09:33
Pracownik
Dzień dobry,
osoby zatrudnione na umowę o pracę otrzymują wypłaty do 5-go dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
Pytanie23.03.2021 13:57
Inne
Jaka atmosfera jest między działami w AKRA Polska?
AKRA23.03.2021 14:34
Pracownik
Zawsze staramy się dbać o bardzo dobrą atmosferę w naszych oddziałach. Czas pandemii może nie sprzyja kontaktom na żywo, jednak połączenia video są na porządku dziennym :)
Pytanie12.12.2020 13:34
Inne
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w AKRA Polska?
Justyna19.01.2021 09:59
Pracownik
W AKRA Polska mamy 3 etapy rekrutacji.
Pierwszy to rozmowa telefoniczna podczas, której zbieramy informacje o doświadczeniu i oczekiwaniach kandydata - chcemy się lepiej poznać.
Drugi etap to rozmowa z Tech Leadem danej technologii, na której sprawdzamy umiejętności techniczne.
Na ostatnim etapie spotykamy się w większym 3 osobowym gronie. Zaczynamy od live codingu, a kończymy administracyjnymi sprawami.
Justyna20.01.2021 09:15
Pracownik
Tak, umiejętności są weryfikowane od 2 etapu rekrutacji czyli od rozmowy 1on1 z osobą techniczną.
Jeśli przebiegnie ona pozytywnie to 3 etap zaczyna się od live codingu - nie ma się jednak czego bać. Po prostu chcemy zobaczyć Twój kod oraz w jaki sposób podchodzisz do stawianych przed Tobą problemów :)
developer15.05.2020 14:50
Inne
Jestem juniorem, pracuję już chwile, mam się od kogo uczyć, dojeżdżam dobry kawałek do pracy ale dostałem samochód służbowy. Na moim etapie kariery nigdzie nie mogłem liczyć na chociaż podobne warunki jak tutaj.
EOT
06.05.2020 11:03
Piorek
Przebieg rekrutacji
3 etapy w pełni zdalne. Najpierw z panią z HR, lajcik, bardzo miła osoba. Potem one-on-one z technicznym. Na koniec zoom grupowy z kodowaniem na żywo.
Pytania
Pytania są algorytmiczne. Ciężko przejść ostatni etap bez rozkminki, chociaż pytania nie są na pierwszy rzut oka trudne.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Pytanie13.02.2020 15:30
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w AKRA Polska?
Bywalec28.02.2020 14:36
Inne
TAK, ludzie w Akrze na pewno widzą taki wpływ. W realu bywało lepiej i gorzej. Osobiście najgorzej mi było pracować z wypalonymi kolegami, to była masakra jakaś (żeby nie było! życzę im jak najlepiej!). Teraz sam się zacząłem angażować, bywa że muszę ostro powalczyć o swoje :) ale są efekty.
Tylko mnie nie komentować od karierowicza! :)
Iza05.11.2019 09:45
Inne
Jest dużo świetnych benefitów z tego co widzę ! Chyba warto aplikować ?
Magdalena20.11.2019 11:11
Inne
Z tego co wiem podwyżki są i będą (gdyby tak nie było pewnie firma by nie istniała;) wiadomo rodzaj i wielkość podwyżki zależy od wielu czynników, w tym od indywidualnych umiejętności pracownika. Wszystko jest omawiana na regularnych spotkaniach ewaluacyjnych :)
Magdalena20.11.2019 11:19
Inne
Warto, warto :)
Pytanie04.11.2019 17:20
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w AKRA Polska?
Magdalena05.11.2019 09:38
Inne
W AKRA Polska organizujemy co jakiś czas stanowiska stażowe. Ostatnie zatrudnienia odbyły się na przełomie czerwca-września. Będziemy informować na naszej stronie i fb o ewentualnych przyszłych rekrutacjach.
Amator15.11.2018 17:40
Inne
Jak to jest piszą na stronie z ofertami ze maja 50 pracowników
(usunięte przez administratora)
a na ich firmowej maja połowe tego:) nie ma to jak wiarygodne informacje
Iwona12.09.2017 11:23
Inne
@Angelika to dobrze, że można liczyć na sporo benefitów w firmie AKRA Polska. A czy powiesz coś o warunkach pracy? Co najbardziej Ci się podoba pracując tutaj?
Czy ktoś podzieli się informacjami na temat pracy w firmie?
Prog24.10.2018 20:03
Inne
Angelica już tu dawno nie pracuje :) zresztą jak gro wielu innych osób
Iwona06.04.2017 14:29
Inne
Pracujesz w AKRA Polska? Podziel się informacjami na temat warunków zatrudnienia w firmie. Na jakie benefity/możliwości rozwoju można liczyć?
Angelika12.09.2017 11:14
Inne
Opis benefitów w AKRA Polska:
- Nauka języka angielskiego i niemieckiego w wybranej szkole językowej (dofinansowanie w 50%)
- Karta Multisport (dofinansowanie w 50%)
- Bogaty pakiet LuxMed (dofinansowanie w 50%)
- Możliwość posiadania samochodu firmowego
- Budżet roczny do wykorzystania na szkolenia
- Okolicznościowe prezenty (z okazji ślubu czy narodzin dziecka)
- Bilety do kina na urodziny
- Jedzenie w poniedzialki
- Wyjścia firmowe na miasto, wyjazdy w góry
- Biblioteczka AKROWA (kupujemy książki w celu doszkalania umiejętności)
- Pełne zaplecze kuchenne
Tadeusz30.10.2016 11:53
Inne
JanuszSoft i tyle...
kylie29.07.2016 16:21
Inne
Możliwość rozwoju jak i dobra atmosfera to dobry znak @pini, a skoro tak jest to opłaca się zatrudnienie u nich.
Bartek (3,5 roku w Akra Polska)22.07.2016 13:36
Inne
Apropo przymusu pisania pozytywnych opini przez pracowników, otóż przymusu nie ma :)
W tym momencie sam z ciekawości przeglądam opinie.
Pracuje się dobrze, to prawda że podejście do pracownika jest super. Mamy prostą płaską strukturę w firmie, jest szef i cala reszta, nie ma kierowników itp. Co do płac do podejście bardzo indywidualne, chodź podstawowa drabinka rozwoju jest jasna, przejrzysta i dostępna dla wszystkich. Zawsze możesz iśc do szefa i pogadać co masz zrobić żeby zarabiać więcej.
Projekty zdarzają się różnie, miałem kilka słabych, obecnie jestem Tech Leadem w zespole tworzącym projekt w oparciu o Rails i Angular i jest super :) Względem lat ubiegłych projekty duuużo lepsze.
Benefity są tak jak pisała Angelika, multisport opieka medyczna dużo wyjść służbowych i wyjazdów integracyjnych, oczywiście firma stawia.
Ludzie w pracy się lubią po prostu, jeżeli ktoś nie pasuje to długo nie popracuje, atmosfera w pracy to jedna z najlepszych cech Akra Polska.
mongo21.03.2016 21:49
Inne
Jakiś czas temu szef miał problemy z ogarnięciem niesfornych(niedojrzałych) pracowników. Przez to atmosfera była niefajna. Teraz powinno być już ok.
anonim25.01.2016 12:26
Inne
(usunięte przez administratora)
Angelika27.01.2016 12:59
Inne
Witam, jako pracownik AKRY Polskiej chciałabym rozwiać wszystkie wątpliwości. Oferujemy dowolną formę współpracy, mamy elastyczny czas pracy, oferujemy lekcje języków (angielski, niemiecki), mamy bardzo fajną atmosferę w pracy i jeszcze wiele, wiele innych...zawsze możecie nas odwiedzić i zobaczyć na własne oczy - ZAPRASZAMY :)
Aktualne oferty: Rails Developer, Front-end Developer i iOS Developer.
daro20.10.2015 16:00
Inne
Ja akurat uzyskałem odpowiedz, jednak nie taką jak chciałem. Odpowiedzieli, że nie posiadają aktualnie projektu do którego mogli by mnie dopasować. W ogłoszeniach szukają doświadczonych dev'ów więc po co zapraszali mnie z mniejszym, mogli na starcie powiedzieć, że jestem za słaby. Na rozmowie opowiadali o fajnych benefitach, jednak nie miałem okazji sprawdzić ile jest w tym prawdy.
prawie26.09.2015 20:54
Inne
Dzieki za odpowiedz. Przeczytaj prosze jednak jeszcze raz dokladnie ostatnie zdanie, ktore napisalem.
Zostaw merytoryczną opinię o Akra Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Akra Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
