Czy w dziale handlowym oferują samochody służbowe? Mobilna praca czy raczej z biura wszystko?
Ja tez szukam info ale o pracy jako Inżynier Serwisu. Ty tu pracujesz? Widziałem ze jakiś czas temu szukali kogoś w sieci. Czy na początek można dostać UoP na czas nieokreślony? I czy jest szansa na awans na lepsza posadę po jakiś szkoleniach czy dodatkowej podyplomówce?
no wydaje mi się, że jak się będziesz rozwijać i angażować to opcja awansu powinna się pojawić
a może ktoś z pracowników by powiedział czy są tu jakieś możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji? czy idzie to odgórnie czy trzeba wykazać się inicjatywa?
Cześć. Mamy dofinansowanie na kursy językowe oraz szkolenia, każdy indywidualnie powinien się tym zainteresować.
tak na niektorych stanowiskach jest mozliwosc otrzymania firmowego ale nie wiem dokladnie na jakich... na pewno nie na moim xd
bardzo fajna sprawa i rzeczywiście można dostać się na takie kursy to nie skam jak w niektórych firmach
powiesz mi coś o samym procesie dostawania się na takie szkolenia? jest jakaś ograniczona liczba miejsc czy coś?
Podbijam pytanie, nikt nie odpowiedział jeszcze a też bym się chciał zorientować jak to właśnie wygląda z awansami tutaj. Jest na co liczyć?
Mnie by interesowało czy są stanowiska na których zdarzają się jakieś wyjazdowe szkolenia?
jasne, jesli pracownik sie sprawdza i ogarnia to nie ma powodu zeby nie przedluzyc mu umowy
Zawsze w pracy do tej pory najkrótszy okres próbny to były właśnie 3 miesiące to chyba jest jakoś prawnie uregulowane że nie może być krótszy
słyszałem że w niektórych firmach to od pracodawcy zależy ile ten próbny trwa, no ale jak chcecie tutaj się zatrudnić to macie odpowiedź - 3 miesiące trwa
cześć. mógłby ktoś się wypowiedzieć czy firma organizuje coś takiego jak dni próbne? kiedyś się z tym spotkałem i powiem szczerze, że było to bardzo dobre rozwiązanie więc chciałbym wiedzieć czy tutaj to w ogóle funkcjonuje czy widzi się na czym się stoi dopiero jak się zatrudni?
i czy ewentualnie są jakieś udogodnienia warte uwagi? w poprzedniej pracy były środy z pizza i było całkiem sympatycznie, szukam czegoś w podobnym klimacie
nie wiem jak teraz ale kiedyś mieli dni próbne, można było sobie przyjśc na taki jeden albo dwa dni do pracy i zobaczyc jak wszystko działa, ja w sumie własnie po takim czymś się tutaj zatrudniłem, dobrze to było wtedy poprowadzone i spoko reklame robiło
teraz takich na miejscu to może nie być, bo w zwiazku z pandemią wszyscy poszli na zdalne i wielu nie wróciło, w biurach dużo mniejszy ruch był, no chyba że coś zmienili
Rekrutacje też macie całą zdalną?
po studiach bez doświadczenia można tu rozpocząć karierę? czy jednak trzeba wykazać doświadczenie zawodowe?
Zerknij czy w ogłoszeniu o pracę masz coś o doświadczeniu wspomniane, tak najszybciej się dowiesz :)
raczej najważniejsze jest to w jakich językach i programach umiesz robić i czego w danym momencie oczekują od pracownika
No dobra, ale jak wysyłasz cv to nie wiedzą jakie masz umiejętności, zamiast tego widzą jakie masz doświadczenie, więc wydaje mi się że jak w ogłoszeniu jest informacja o doświadczeniu to trzeba jakieś wykazać
No ale właśnie najpierw muszą cie przyjąć, potem to już pół biedy, nawet jak się okaże że czegoś nie ogarniasz to jeszcze można się douczyć
ooo, o tym nie wiedziałem! czyli normalnie mogę je wpisać nawet jak nie miałem tam umowy o pracę tylko samą umowę o praktyki??
tak, jak miałeś umowę o praktyki i odkładaleś składki to ci się to liczy, też to właśnie sprawdzałem bo mam podobna sytuację, że moje doświadczenie to głównie z praktyk i potem stażu płynie
wiecie ktoś może na ile obce języki (poza angielskim) są potrzebne tutaj w IT? bo pisza w dodatkowych atutach że język niemiecki jest przydatny i chciałem się dowiedziec czy tutaj z niemieckim na codizen coś się robi?
ogolnie zasada jest taka teraz ze w it angielski to podstawa, a jesli inny jezyk jest wskazany jedynie jako mile widziany to zawsze masz szanse bez jego znajomosci jesli nie trafi sie ktos lepszy kto go jednak zna
taki standard mamy czyli karta multisport, ubezpiecznie zdrowotne paczki na swieta i premie uznaniowe
to macie multisporta podstawowego takiego? czy ten plus co wszedl chyba w miare niedawno
hej, czy ten miły dodatek w postaci języka dodatkowego, jak niemiecki też powoduje, że można ubiegać się o wyższą stawkę wynagrodzeniową, czy raczej język na to nie wpływa?
z tego co ja się orientuje jezyk nie wpływa na wynagrodzenie, chociaż to może od stanowisk zlaeżeć
w ofertach było coś napisane o dodatkowych językach? bo wydaje mi się że przegapiłem w takim razie
Ale chyba są stanowiska, na które nie można się dostać bez znajomości języka? Czy firma opłaca lekcje nauki języków dla swoich ludzi? Albo chociaż w części finansuje?
Niektorym po prostu zalezy na rozwoju w miejscu pracy wiec nie ma co sie dziwic. Ja tez bym wolal sie zatrudnic gdzies, gdzie sa takie mozliwosci.
a tutaj są takie możliwości, że się wypowiadasz? wiesz coś na ten temat? jeśli coś wiesz, to daj znać.
ja tutaj pracuje dość krótko, ale moge powiedzieć, że z tego co widzę to jest szansa na rozwój i awanse, nie wiem po jakim czasie można liczyć na coś takiego, ale myśle że warto sie zainteresować ofertami do tej firmy
To nie dowiadywales sie takich rzeczy na rozmowie? Nie mowie ze kazdy musi sie piac nie wiadomo jak w gore w swojej karierze, ale oni sami cos ci powinni na rozmowie o mozliwosciach ewentualnych powiedziec
Z tego co pamiętam to na rozmowie jest poruszana kwestia ewentualnego rozwoju ale nie jakoś szeroko tak bardziej w pigułce no i jak coś cię szczególnie zainteresuje to po prostu dopytujesz o to i ci wyjaśnią
(usunięte przez administratora)
Jeszcze bym w sumie dopytał jakie tutaj są godziny pracy jakby się ktoś orientował
Tutaj sie rozchodzi o transport pracowniczy czy zwykly dojazd? Jak chodzi po prostu o dojazd do firmy na wlasna reke to wiadomo ze sie da dojechac, nie jest to srodek pustynii. Zreszta poza tym to glownie zdalnie sie tu pracuje to o co tyle szumu.
W moim przypadku były dwa zadania i nie było informacji,że mam 4h na napisanie programu. Pierwszym był program (raczej nie trywialny, bo wymagane było kilka dość niestandardowych opcji), drugim było skonfigurowanie środowiska wykorzystywanego w firmie (wątpię,żeby 4h były wystarczające, na poznanie całkiem nowego systemu, jego zainstalowanie przedarcie się przez manuale i skonfigurowanie).Brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej,że ktoś np. sprawdził moje rozwiązanie. Po rozwiązaniu pierwszej części i braku odzewu wykonałem po paru dniach telefon w tej sprawie do siedziby firmy i okazało się ze rekrutacja nadal jest prowadzona więc naiwnie poświęciłem czas na rozwiązanie drugiego zadania. Oczywiście odzewu nie było. Tak więc radzę uważać na takie praktyki z tymi zadaniami na rozmowach kwalifikacyjnych.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Jakie macie tutaj benefity?
paczki na święta, multisport, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i kursów językowych plus są premie uznaniowe
samochody służbowe brzmią super ale pewnie są tylko dla handlowców czy coś, nie? na jakich stranowiskach można rzeczywiście spodziewać się takiego dodatku?
Większość? To super, ja uwielbiam pracę z domu. W takim razie, jak często trzeba pokazywać się w firmie? Czy w takiej sytuacji firma zapewnia narzędzia do pracy zdalnej? Jeśli tak, to co takiego?
Raczej powinno być wskazane, jak wchodzisz na ich stronę i zakładkę kariera to masz podane w lokalizacji
niekażde, ale przeważająca większość najlepiej jak w ogłoszeniach sobie sprawdzisz co proponuja :)
jest napiane. jeśli z jakiegoś powodu tego nie zamieścili możesz się z nimi skontaktować drogą mailową w tej sprawie :)
powiedz mi, bo widze że kilka razy takie pytranie się przewijało na forum ale nigdzie nie ma odpowiedziu, czy podczas pracy zdalnej albo hybrydowej firma zapewnia jakieś narzedzia do pracy?
A czy do ewentualnych kursów tez dają dofinansowania ? Niekiedy jest możliwość samemu zaproponować taki kurs No i się zastanawiam czy można liczyć na takie wsparcie od firmy
oo a to nadal się utrzymuje opcja zdalnej pracy? pytam czy jest jakiś planowany termin stałego powrotu do biura czy jedna zdalny tryb się sprawdził i będzie praktykowany?
praca zdalna? moglby ktos rozwinąć temat? nie wiedzialam ze jest taka opcja w ogole
co tutaj rozwijać? no pracujesz zdalnie, w tego typu branżach to chyba nic zaskakującego...??
A kiedy pracowałeś w tej firmie? Może przed tym, jak praca zdalna była modna? Ewentualnie może na stanowisku, na którym nie da się w takim trybie pracować? Daj znać
ja już się chyba pogubiłem. to można wybrać jak się pracuje czy z góry jest narzucone przez firme?
a wie ktos jak to dziala np na project manager?
Podobno macie coś takiego jak dni próbne, mogę prosić o parę słów na ten temat?
Nie, rzeczywiście jest tutaj coś takiego jak dni próbne i to chodzi o to, że możesz sobie przyjść na dzień czy dwa i sprawdzić jak wygląda praca na miejscu
Mogę źle pamiętać, ale nawet nie kojarzę, żeby był okres próbny... od razu dawali uopa albo b2b. Jak gadam głupoty to niech mnie ktoś poprawi
a czy teraz jak jest praktykowany tryb zdalny też można się pojawić na dniu próbnym w siedzibie? czy teraz to jakoś inaczej działa?
Oferty na pracę zdalną do IT są tylko te dwie ze strony? Czy gdzieś indziej też znajdę może?
Pytanie bo dostałem info o dniach próbnych w firmie że można wpaść i zobaczyć jak się robi, powiecie mi jak to w praktyce wygląda i czy na każde stanowisko mozna to ogarnąc?
Z tego co się orientowałem i gdzieś wyczytałem w internecie to można przyjść i zobaczyć w biurze. Ale nie wiem jakich stanowisk to dotyczy więc może ktoś z pracowników się wypowie.
A ktoś kojarzy jak jest z tymi zadaniami próbnymi na rozmowach kwalifikacyjnych i jak to wygląda?
to jest taki test ktory ma sprawdzic nie tyle twoja wiedze czy umiejetnosci co bardziej zdolnosc do rozwiazywania problemów itd. to nie taki szkolny test czy zadanie
A jaki? Możesz przybliżyć? Chodzi o reagowanie w trudnych nerwowych sytuacjach? To jest test pisemny czy odgrywa się jakieś scenki?
Jaka atmosfera panuje w firmie? Biuro duże/ małe, większość na zdalnym czy raczej stacjonarnie, open space? atmosfera korporacujna?
Zależy pewnie dużo od oddziału. Z mojego doświadczenia atmosfera jest bardzo na plus, mamy dosyć młody zespuł ludzi chętnych do pracy. Co do biura to też zależy co rozumiesz przez duże lub małe. Moim zdaniem jest w sam raz, aczkolwiek użytku dużego z niego nie mam bo robię na zdalnym i tutaj od razu odpowiadając na Twoje pytanie - ja mogłem wybrać czy wolę robić w biurze czy z domu.
wydaję mi się, że teraz ogólnie raczej wszyscy zdalnie tutaj robią. nawet jak początek w biurze, to chyba nie jakoś długo
z tego co wyczytałam na stronie Alfavox ma 4 oddziały, każdy z nich ma osoby profil czy tu o wszystkie lokalizacje można pytać?
Z tego co sprawdziłem to na goworku są profile bielsko i poznań, jak pytanie dotyczy, któregoś z tych to wiadomo co robić, a jak innego miasta niż wymienione to pisz tu i tu a nuż będziesz miała farta i ktoś odpisze
Na jakich stanowiskach, w jakich działach jest możliwa praca na B2B?
Hej, powiedzcie mi czy są jakieś szanse rozwoju w tej firmie czy raczej nic w tym temacie nie oczekiwać?
Ale kwestią awansu to można się zająć w późniejszym czasie, biorąc pod uwagę, że nawet jeszcze nie pracują, więc wszystko po kolei, więc to drugie na początek byłoby w cenie
Jak wygląda sprawa z pracą zdalną? Dużo osób jest w biurze czy większość pracuje raczej zdalnie?
Nikt ci tu teraz nie będzie tłumaczył jak to wszystko wewnętrznie wygląda, tak przynajmniej myślę. Skoro taka forma działa, to na pewno jest określony jakiś sposób komunikacji, ale takich rzeczy dowiaduje się z reguły dopiero po przyjęciu do firmy, przy wdrażaniu itp.
w sumie dobre pytanie, ze zdalnym nie ma problemu? macie jakoś ustalenia, że ileś tam dni w tyg biuro czy raczej elastyczne podejście?
może to być zależne od stanowiska i ogólnie danego projektu i osób z którymi przyjdzie ci pracować, ale sądzę, że w tym przypadku to najlepiej dogadywać szczegóły już na etapie rozmów z nimi, bo jak ci mega zależy na tym zdalnym, to no lepiej od razu się dowiedz co i jak
no tak szczegóły to osobiście trzeba, ale ogólnie ktoś by mógł napisać jak jest ze zdalnym, nie mają nic przeciwko?
Na stronie jest dużo informacji ale czy ktoś mógłby napisać od serca jak wygląda praca w firmie?
hej, w jakim stopniu macie dofinansowaną kartę multisport? w sensie ile się dopłaca teraz?
i jeszcze jedno od kiedy przysługuje? od razu po zatrudnieniu czy po okresie próbnym, jak u was to jest rozwiązane?
i co w sytuacji, gdy ktoś nie chce z tego korzystać, jest jakaś inna alternatywa?
W sytuacji gdy nie chcesz korzystać to nie korzystasz i tyle. To nie jest obowiązek, to jest dodatek.
no dokładnie, jak ktoś chodzi i faktycznie korzysta dość regularnie z tych obiektów sportowych to się opłaca, bo jak ktoś idzie raz na ruski rok to nie wiem czy bym się decydował
jeszcze jedno pytanie - rozlicza się od godziny czy raczej od wykonanych zadań?
Na B2B jest opcja się zatrudnić tutaj?
No i mam jeszcze pytanie takie ogólne. Co jest waszym zdaniem lepsze B2B czy UoP i od jakiej kwoty co się bardziej opłaca? Sam o tym ostatnio myślę i chciałbym poznać zdanie większej grupy osób.
co lepsze? zależy dla kogo... no każdy ci odpowie ze swojej perspektywy przecież...
Wiadomo, że na działalności zarobki zazwyczaj są wyższe, ale jednak pojawiają się też koszta, których zwykły pracownik na umowie nie ponosi - ZUS, księgowość. To też zależy jaką pracę wykonujesz, w niektórych zawodach jest to wręcz domyślna forma zatrudnienia, bo po prostu się lepiej kalkuluje. Musiałbyś sobie przeliczyć na chłodno co ci się bardziej opłaca, czy jest obecnie sens inwestowania we własną działalność itd.
nie ma konkretnej kwoty od której warto przejść na b2b. tak jak już wyżej napisano, musisz sam sobie obliczyć zyski i straty z obu tych rozwiązań, bo nie ma na to jednoznacznej odpowiedzi.
ale ja za to mam pytanie czy pada od firmy jakaś sugestia na jaką umowę preferują zatrudnić pracownika czy jest w tej kwestii pełna dowolność?
hej, ktoś powie, czy te ogłoszenia o pracę na ich stronie to aktualne?? nie widzę tam żadnych dat i się zastanawiam czy można na to dalej aplikować, bo byłbym zainteresowany jakimś juniorskim stanowiskiem, polecacie szczególnie jakiś zespół na początek?
a i jeszcze, juniorzy mają opcję pracy zdalnej? ile trzeba przepracować z biura jak coś?
jakiś zespół? to ty powiedz w co celujesz, przecież nawet na stanowisko juniorskie z reguły trzeba mieć jakieś skille, lub predyspozycje chociaż, więc to nie my ci powinniśmy wybierać
Racja, musisz ogarnąć co wiesz, o czym masz pojęcie i posprawdzać oferty, ewentualnie możesz też się skontaktować z rekru i coś doradzą może.
a są gdzieś jeszcze dodane jakieś inne juniorskie oferty pracy?? dajcie znać :)
Przecież nie wrzucają różnych ofert w różne źródła, że części szuka się tu, części tam, jaki byłby w tym sens
hej jestem studentem zaocznym informatyki, widziałem pare ogłoszeń do was do firmy o IT, chciałem sie zrekrutować ale mieszkam aktualnie w krk i sie zastanawiam czy jest możliwość pracy zdalnej/ hybrydowej, jakie mają do tego podejście?
z tego co sie dowiedziałem to tak, ale no musisz pokazać że ogarniasz i jakieś tam powiedzmy doświadczenie
czyli byłeś już na rekrutacji? wiesz czy są jakis tam zadania... niby masz napisane na stronce ale wole miec pewność i się przygotować
na rozmowie jeszcze nie byłem więc nie odpowiem o co dokładnie pytali, no ale jak ogarniasz temat na jaki się rekrutujesz to logiczne że jakoś to zweryfikują
takie pytanko, macie tu coś na święta? czy raczej nie?
