Pracowałem tam 8 lat temu. Zwolniłem się ze względu na toksyczną atosferę w pracy na dziale IT support (usunięte przez administratora)Chciałem przenieść się do programistów. Podczas luźnej rozmowy z dyrektorem usłyszałem "szkoda, że ci nie poszedł ten test kompetencji do programistów, chciałem cię przerzucić do tego działu". Oczywiście żadnego testu nie pisałem, okazało się, że mój kierownik (usunięte przez administratora)skłamał, że brałem udział w teście i że poszedł mi fatalnie. Właśnie tak wygląda niższa kadra menadżerska w alfavox, kombinacje, manipulacje i kłamstwa. Zwolniłem się, poszedłem dalej, zapomniałem o alfavox, rok temu spotkałem się ze znajomym który również dołączył do alfavox na stanowisku "specjalista wspracia IT". Podobnie jak ja, zwolnił się po miesiącu pracy i powiedział mi, że tak toksycznych warunków pracy jeszcze nie widział. Jak widać pewne rzeczy się nie zmieniają :)
Pracowałem przez jakiś czas w Alfavoxie i nie mogę powiedzieć złego słowa na firmę. Bardzo dobrze będę wspominać spędzony czas tutaj, szczególnie przez możliwości jakie były tworzone przez firmę. Możliwość pracy zdalnej i miłe benefity. Dziękuję Wam za te lata :)
Próbowałem dodać komentarz i coś mi się zwiesiło więc odpowiem raz jeszcze XD ja coś dwa tygodnie czekałem nie pamiętam czy dokładnie tyle, ale w tych okolicach chociaż to już jakiś czas temu było więc może się coś zmieniło, niedługo w każdym razie
Czy w dziale handlowym oferują samochody służbowe? Mobilna praca czy raczej z biura wszystko?
Czy w dziale handlowym oferują samochody służbowe? Mobilna praca czy raczej z biura wszystko?
Ja tez szukam info ale o pracy jako Inżynier Serwisu. Ty tu pracujesz? Widziałem ze jakiś czas temu szukali kogoś w sieci. Czy na początek można dostać UoP na czas nieokreślony? I czy jest szansa na awans na lepsza posadę po jakiś szkoleniach czy dodatkowej podyplomówce?
no wydaje mi się, że jak się będziesz rozwijać i angażować to opcja awansu powinna się pojawić
a może ktoś z pracowników by powiedział czy są tu jakieś możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji? czy idzie to odgórnie czy trzeba wykazać się inicjatywa?
Cześć. Mamy dofinansowanie na kursy językowe oraz szkolenia, każdy indywidualnie powinien się tym zainteresować.
tak na niektorych stanowiskach jest mozliwosc otrzymania firmowego ale nie wiem dokladnie na jakich... na pewno nie na moim xd
bardzo fajna sprawa i rzeczywiście można dostać się na takie kursy to nie skam jak w niektórych firmach
powiesz mi coś o samym procesie dostawania się na takie szkolenia? jest jakaś ograniczona liczba miejsc czy coś?
Podbijam pytanie, nikt nie odpowiedział jeszcze a też bym się chciał zorientować jak to właśnie wygląda z awansami tutaj. Jest na co liczyć?
Mnie by interesowało czy są stanowiska na których zdarzają się jakieś wyjazdowe szkolenia?
jasne, jesli pracownik sie sprawdza i ogarnia to nie ma powodu zeby nie przedluzyc mu umowy
Zawsze w pracy do tej pory najkrótszy okres próbny to były właśnie 3 miesiące to chyba jest jakoś prawnie uregulowane że nie może być krótszy
słyszałem że w niektórych firmach to od pracodawcy zależy ile ten próbny trwa, no ale jak chcecie tutaj się zatrudnić to macie odpowiedź - 3 miesiące trwa
Znalazłem w sieci ofertę na stanowisko business development manager. Na kontrakcie B2B płacą nawet do 14 tys. To realna kwota do zarobienia? Czy bardziej w ogłoszeniu na zachętę a na początku się tyle nie wyciągnie?
Może tak ale są też komentarze które realnie pokazują jak jest w pracy i wtedy są wartościowe dla kandydata takiego jak ja. Tylko na rozmowie coś powiedzą o zarobkach? Można w razie co negocjować? Szefostwo jest w tym temacie elastyczne czy jak rzucą stawkę to wyżej się nie podskoczy?
i zastanawiam sie jeszcze - czy te wyplaty są na czas? mam na mysli to, czy praca jest stablina, czy nie kombinują pod koniec miesiąca
myślę, że każdy docenia jakieś rady czy szczere opinie, tylko najważniejsze żeby były one napisane w sposób kulturalny
Ktoś wie czy jak nie ma oferty która mi odpowiada to mogę wysłać i tak cv? i czy będzie ono brane pod uwagę w ogóle?
CV zawsze wysłać możesz czy ono będzie brane pod uwagę to ci nie powiem bo nigdy taką drogą nie próbowałem ale trzymam kciuki
wysyłacie raczej na ogłoszenie o pracę... nie potrzebujesz osobno maila podawać
A ktoś się z tutaj pracujących orientuje jak często tutaj przyjmują pracowników? bo szukam czegoś na cito
Jeśli szukają to na pewno są wstawione oferty, a jak nie to trzeba uzbroić się w cierpliwość.
Długo trwa taka rekrutacja tutaj u was?
raczej standardowo, wiem że niektórym odpisywali odrazu a innym po tygodniu czy dwóch, ale to i tak jest moim zdaniem dość szybko
Kandydat na stanowisko Specjalista ds. handlowych musi mieć studia skończone? Muszę wiedzieć od razu bo to niestety jest czasem problem a ja mam tylko szkołę średnia. Z tego ogłoszenia tu z 2012 to się już nie dowiem.. czy doświadczeniem w zawodzie można „nadrobić”?
cześć. mógłby ktoś się wypowiedzieć czy firma organizuje coś takiego jak dni próbne? kiedyś się z tym spotkałem i powiem szczerze, że było to bardzo dobre rozwiązanie więc chciałbym wiedzieć czy tutaj to w ogóle funkcjonuje czy widzi się na czym się stoi dopiero jak się zatrudni?
i czy ewentualnie są jakieś udogodnienia warte uwagi? w poprzedniej pracy były środy z pizza i było całkiem sympatycznie, szukam czegoś w podobnym klimacie
nie wiem jak teraz ale kiedyś mieli dni próbne, można było sobie przyjśc na taki jeden albo dwa dni do pracy i zobaczyc jak wszystko działa, ja w sumie własnie po takim czymś się tutaj zatrudniłem, dobrze to było wtedy poprowadzone i spoko reklame robiło
teraz takich na miejscu to może nie być, bo w zwiazku z pandemią wszyscy poszli na zdalne i wielu nie wróciło, w biurach dużo mniejszy ruch był, no chyba że coś zmienili
Rekrutacje też macie całą zdalną?
W moim przypadku były dwa zadania i nie było informacji,że mam 4h na napisanie programu. Pierwszym był program (raczej nie trywialny, bo wymagane było kilka dość niestandardowych opcji), drugim było skonfigurowanie środowiska wykorzystywanego w firmie (wątpię,żeby 4h były wystarczające, na poznanie całkiem nowego systemu, jego zainstalowanie przedarcie się przez manuale i skonfigurowanie).Brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej,że ktoś np. sprawdził moje rozwiązanie. Po rozwiązaniu pierwszej części i braku odzewu wykonałem po paru dniach telefon w tej sprawie do siedziby firmy i okazało się ze rekrutacja nadal jest prowadzona więc naiwnie poświęciłem czas na rozwiązanie drugiego zadania. Oczywiście odzewu nie było. Tak więc radzę uważać na takie praktyki z tymi zadaniami na rozmowach kwalifikacyjnych.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Konsultant/ka w Zespole Korporacyjnych Podatków Dochodowych i Międzynarodowych
po studiach bez doświadczenia można tu rozpocząć karierę? czy jednak trzeba wykazać doświadczenie zawodowe?
Zerknij czy w ogłoszeniu o pracę masz coś o doświadczeniu wspomniane, tak najszybciej się dowiesz :)
raczej najważniejsze jest to w jakich językach i programach umiesz robić i czego w danym momencie oczekują od pracownika
No dobra, ale jak wysyłasz cv to nie wiedzą jakie masz umiejętności, zamiast tego widzą jakie masz doświadczenie, więc wydaje mi się że jak w ogłoszeniu jest informacja o doświadczeniu to trzeba jakieś wykazać
No ale właśnie najpierw muszą cie przyjąć, potem to już pół biedy, nawet jak się okaże że czegoś nie ogarniasz to jeszcze można się douczyć
ooo, o tym nie wiedziałem! czyli normalnie mogę je wpisać nawet jak nie miałem tam umowy o pracę tylko samą umowę o praktyki??
tak, jak miałeś umowę o praktyki i odkładaleś składki to ci się to liczy, też to właśnie sprawdzałem bo mam podobna sytuację, że moje doświadczenie to głównie z praktyk i potem stażu płynie
wiecie ktoś może na ile obce języki (poza angielskim) są potrzebne tutaj w IT? bo pisza w dodatkowych atutach że język niemiecki jest przydatny i chciałem się dowiedziec czy tutaj z niemieckim na codizen coś się robi?
ogolnie zasada jest taka teraz ze w it angielski to podstawa, a jesli inny jezyk jest wskazany jedynie jako mile widziany to zawsze masz szanse bez jego znajomosci jesli nie trafi sie ktos lepszy kto go jednak zna
taki standard mamy czyli karta multisport, ubezpiecznie zdrowotne paczki na swieta i premie uznaniowe
to macie multisporta podstawowego takiego? czy ten plus co wszedl chyba w miare niedawno
hej, czy ten miły dodatek w postaci języka dodatkowego, jak niemiecki też powoduje, że można ubiegać się o wyższą stawkę wynagrodzeniową, czy raczej język na to nie wpływa?
z tego co ja się orientuje jezyk nie wpływa na wynagrodzenie, chociaż to może od stanowisk zlaeżeć
w ofertach było coś napisane o dodatkowych językach? bo wydaje mi się że przegapiłem w takim razie
Ale chyba są stanowiska, na które nie można się dostać bez znajomości języka? Czy firma opłaca lekcje nauki języków dla swoich ludzi? Albo chociaż w części finansuje?
Niektorym po prostu zalezy na rozwoju w miejscu pracy wiec nie ma co sie dziwic. Ja tez bym wolal sie zatrudnic gdzies, gdzie sa takie mozliwosci.
a tutaj są takie możliwości, że się wypowiadasz? wiesz coś na ten temat? jeśli coś wiesz, to daj znać.
ja tutaj pracuje dość krótko, ale moge powiedzieć, że z tego co widzę to jest szansa na rozwój i awanse, nie wiem po jakim czasie można liczyć na coś takiego, ale myśle że warto sie zainteresować ofertami do tej firmy
To nie dowiadywales sie takich rzeczy na rozmowie? Nie mowie ze kazdy musi sie piac nie wiadomo jak w gore w swojej karierze, ale oni sami cos ci powinni na rozmowie o mozliwosciach ewentualnych powiedziec
Z tego co pamiętam to na rozmowie jest poruszana kwestia ewentualnego rozwoju ale nie jakoś szeroko tak bardziej w pigułce no i jak coś cię szczególnie zainteresuje to po prostu dopytujesz o to i ci wyjaśnią
Myślałem: jak to możliwe, że programiści tworzą kilometrowy wątek o tym, czy jest możliwość home office, czy nie. Wchodzę na stronę, patrzę w ofertę pracy dla frontend developera, a tam same wymagania i 'mile widziane'. Owszem, pogorszyło się w branży, ale chyba nie aż tak, żeby nie podawać kandydatom, co się im oferuje włącznie z widełkami na stanowisko? Hej @Pracodawca, nie uważacie?
(usunięte przez administratora)
Jeszcze bym w sumie dopytał jakie tutaj są godziny pracy jakby się ktoś orientował
Tutaj sie rozchodzi o transport pracowniczy czy zwykly dojazd? Jak chodzi po prostu o dojazd do firmy na wlasna reke to wiadomo ze sie da dojechac, nie jest to srodek pustynii. Zreszta poza tym to glownie zdalnie sie tu pracuje to o co tyle szumu.
Jakie macie tutaj benefity?
paczki na święta, multisport, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i kursów językowych plus są premie uznaniowe
samochody służbowe brzmią super ale pewnie są tylko dla handlowców czy coś, nie? na jakich stranowiskach można rzeczywiście spodziewać się takiego dodatku?
Większość? To super, ja uwielbiam pracę z domu. W takim razie, jak często trzeba pokazywać się w firmie? Czy w takiej sytuacji firma zapewnia narzędzia do pracy zdalnej? Jeśli tak, to co takiego?
Raczej powinno być wskazane, jak wchodzisz na ich stronę i zakładkę kariera to masz podane w lokalizacji
niekażde, ale przeważająca większość najlepiej jak w ogłoszeniach sobie sprawdzisz co proponuja :)
jest napiane. jeśli z jakiegoś powodu tego nie zamieścili możesz się z nimi skontaktować drogą mailową w tej sprawie :)
powiedz mi, bo widze że kilka razy takie pytranie się przewijało na forum ale nigdzie nie ma odpowiedziu, czy podczas pracy zdalnej albo hybrydowej firma zapewnia jakieś narzedzia do pracy?
A czy do ewentualnych kursów tez dają dofinansowania ? Niekiedy jest możliwość samemu zaproponować taki kurs No i się zastanawiam czy można liczyć na takie wsparcie od firmy
oo a to nadal się utrzymuje opcja zdalnej pracy? pytam czy jest jakiś planowany termin stałego powrotu do biura czy jedna zdalny tryb się sprawdził i będzie praktykowany?
praca zdalna? moglby ktos rozwinąć temat? nie wiedzialam ze jest taka opcja w ogole
co tutaj rozwijać? no pracujesz zdalnie, w tego typu branżach to chyba nic zaskakującego...??
A kiedy pracowałeś w tej firmie? Może przed tym, jak praca zdalna była modna? Ewentualnie może na stanowisku, na którym nie da się w takim trybie pracować? Daj znać
ja już się chyba pogubiłem. to można wybrać jak się pracuje czy z góry jest narzucone przez firme?
a wie ktos jak to dziala np na project manager?
Pracowałem przez jakiś czas w Alfavoxie i nie mogę powiedzieć złego słowa na firmę. Bardzo dobrze będę wspominać spędzony czas tutaj, szczególnie przez możliwości jakie były tworzone przez firmę. Możliwość pracy zdalnej i miłe benefity. Dziękuję Wam za te lata :)
Bardzo dużo określa fakt jak podchodziłeś do pracy i do ludzi, więc jeśli jesteś w porządku to inni też są do Ciebie w porządku.
zaczynałeś od zera czy jednak miałeś już jakieś doświadczenie zanim aplikowałeś tutaj?
Napiszesz coś więcej o tych możliwościach dla pracownika? I benefitach? Brzmi bardzo dobrze:) Jak tam zespół, pracownicy sa zgrani? Skoro firma tak dużo oferuje, pewnie też wymaga? Było czasem cieżko/nerwowo?
slyszałem ze można dostać samochód słuzbowy? na jakich stanowiskach i jakie warunki trzeba spełnić???
można a wrecz często trzeba, obecnie mało kto chyba nawet do biura przychodzi, wiec z tym nie bedzie problemu
handlowcy i kierowcy głownie jak mozna sie domyslic ale na innych stanowiskach tez sa obecne w zaleznosci od specyfiki pracy
bo z tego co kojarzę to jest taka możliwość na juniorskie stanowiska jeśli masz jakieś doświadczenie, ale musisz sobie posprawdzać dokładnie jakie są teraz oferty i jak to wygląda w nich bo ciężko mi się wypowiedzieć za osoby zatrudniające czy Cię wezmą czy nie ze względu na umiejętności :)
a te dyzury jak sa? 24/7? po 8 godzin czy dluzej? w poprzedniej firmie tak mialem wlasnie ze sie bylo na kazde wezwanie podczas dyzuru i musial byc non stop a tutaj?
a i jeszcze wiesz moze czy na b2b sie tutaj na wsparciu da rade robic? czy tylko jakies uopy?
a co do tych dyzurow to ci powiem ze ci nie powiem dokladnie jak to jest xD mi nie proponowali dyzurow bo tym to sie kto inny zajmuje ale czy ja wiem ze 24/7? nikt nigdy mi o takim czyms nie narzekal raczej wiec nie wiem ile to jest
tak na ich stronie zawsze byly wrzucane aktualne oferty
ewentualnie na pracuj mieli kiedys profil ale nie wiem czy dalej korzystaja
jak pisałem z b2b problemu byc nie powinno ale nie wiem jak się mają początki na tym rodzaju umowy w firmie, czy jest jakiś próbny czy nie ma
ja od początku mam umowę o pracę, ale w sumie nawet nie interesowałem się czy dają coś iinego, uop to moim zdaniem najkorzystniejsze rozwiązanie
zawsze się zastanawiam jak to w ogóle wygląda z b2b? powiedziałbyś w jakim wypadku jest to korzystniejsze?
chodzi mi ogolnie o atmosfere w trakcie rozmowy, czy byly jakies szczegolne pytania, ile etapow itp
wysyłasz cv, dostajesz telefon, umawiasz się na spotkanie na którym później gadasz z bezpośrednim przełożonym no i czekasz na decyzje
pytania typowe jeśli chodzi o doświadczenie, pewnie różnią się między sobą w zależności na co dokładnie się zgadzasz, atmosfera była w porządku, ja przynajmniej jakoś za bardzo się nie stresowałem
Tylko sama rozmowa? Nie było żadnych testów? Obiecali feedback nawet jakbyś nie przeszedł czy odzywają się tylko do wybranych?
Próbowałem dodać komentarz i coś mi się zwiesiło więc odpowiem raz jeszcze XD ja coś dwa tygodnie czekałem nie pamiętam czy dokładnie tyle, ale w tych okolicach chociaż to już jakiś czas temu było więc może się coś zmieniło, niedługo w każdym razie
Podobno macie coś takiego jak dni próbne, mogę prosić o parę słów na ten temat?
Nie, rzeczywiście jest tutaj coś takiego jak dni próbne i to chodzi o to, że możesz sobie przyjść na dzień czy dwa i sprawdzić jak wygląda praca na miejscu
Mogę źle pamiętać, ale nawet nie kojarzę, żeby był okres próbny... od razu dawali uopa albo b2b. Jak gadam głupoty to niech mnie ktoś poprawi
a czy teraz jak jest praktykowany tryb zdalny też można się pojawić na dniu próbnym w siedzibie? czy teraz to jakoś inaczej działa?
Cześć, ja właśnie jestem bliski aplikowania do nich na IT Project Managera, wasze opinie też zachęcają, bo tyle dodatków dają, że to nie jest aż tak często spotykane, tylko w ogłoszeniu na to stanowisko, to nie napisali o tych benefitach, o których mówicie, czy to się należy tylko poszczególnym pracownikom? A ktoś może orientuje się jakie w ogóle stawki chodzą u nich na tym stanowisku? Też się zastanawiam dlaczego tak sporo osób do działu IT szukają, bo generalnie na stronie to praktycznie same oferty do IT, czy to oznacza, że taka duża rotacja tam jest, czy po prostu firma rozwija się i tworzy nowe wakaty?
ciekawe czy ktos ci na tyle pytan naraz odpowie, wystarczy tu troche posiedziec i poszukac odp
Kursy językowe macie? Jak to wygląda, każdy może się na taki zapisać? Jakie języki są dostępne?
Czy oprócz kursów językowych można liczyć na zwykłe szkolenia wewnętrzne albo zewnętrzne?
Można zrezygnować z Multisportu i dostawać więcej kasy ? I czy do ubezpieczenia można również podpiąć partnera?
w sensie te luxmedy, medicovery itp? dla mnie to akurat bez roznicy, wazne ze w ogole jest taka mozliwosc
No tak tylko czy jest dostęp tylko dla pracownika czy rodziny czyli np. dzieci też są objęte takimi wizytami? Jak nie to czy można coś dopłacić żeby tak było bo na takim rozwiązaniu by mi zależało.
Pracowałem tam 8 lat temu. Zwolniłem się ze względu na toksyczną atosferę w pracy na dziale IT support (usunięte przez administratora)Chciałem przenieść się do programistów. Podczas luźnej rozmowy z dyrektorem usłyszałem "szkoda, że ci nie poszedł ten test kompetencji do programistów, chciałem cię przerzucić do tego działu". Oczywiście żadnego testu nie pisałem, okazało się, że mój kierownik (usunięte przez administratora)skłamał, że brałem udział w teście i że poszedł mi fatalnie. Właśnie tak wygląda niższa kadra menadżerska w alfavox, kombinacje, manipulacje i kłamstwa. Zwolniłem się, poszedłem dalej, zapomniałem o alfavox, rok temu spotkałem się ze znajomym który również dołączył do alfavox na stanowisku "specjalista wspracia IT". Podobnie jak ja, zwolnił się po miesiącu pracy i powiedział mi, że tak toksycznych warunków pracy jeszcze nie widział. Jak widać pewne rzeczy się nie zmieniają :)
Oferty na pracę zdalną do IT są tylko te dwie ze strony? Czy gdzieś indziej też znajdę może?
Pytanie bo dostałem info o dniach próbnych w firmie że można wpaść i zobaczyć jak się robi, powiecie mi jak to w praktyce wygląda i czy na każde stanowisko mozna to ogarnąc?
Z tego co się orientowałem i gdzieś wyczytałem w internecie to można przyjść i zobaczyć w biurze. Ale nie wiem jakich stanowisk to dotyczy więc może ktoś z pracowników się wypowie.
A ktoś kojarzy jak jest z tymi zadaniami próbnymi na rozmowach kwalifikacyjnych i jak to wygląda?
to jest taki test ktory ma sprawdzic nie tyle twoja wiedze czy umiejetnosci co bardziej zdolnosc do rozwiazywania problemów itd. to nie taki szkolny test czy zadanie
A jaki? Możesz przybliżyć? Chodzi o reagowanie w trudnych nerwowych sytuacjach? To jest test pisemny czy odgrywa się jakieś scenki?
Hej wszystkim, co myślicie o podjęciu pracy na stanowisku Juniorskim Helpdesk Engineer? Ciężko mi tu znaleźć konkretne informacje, bo piszecie, że to wszystko zależy od działu itp. Jak tam mają się sprawy ze ścieżką awansu? :) Po jakim czasie można wskoczyć na stanowisko Specjalisty np? W ofercie jest mowa o prowadzeniu dokumentacji wdrożeniowej i powdrożeniowej. Co to za zadanie?:D
Jaka atmosfera panuje w firmie? Biuro duże/ małe, większość na zdalnym czy raczej stacjonarnie, open space? atmosfera korporacujna?
Zależy pewnie dużo od oddziału. Z mojego doświadczenia atmosfera jest bardzo na plus, mamy dosyć młody zespuł ludzi chętnych do pracy. Co do biura to też zależy co rozumiesz przez duże lub małe. Moim zdaniem jest w sam raz, aczkolwiek użytku dużego z niego nie mam bo robię na zdalnym i tutaj od razu odpowiadając na Twoje pytanie - ja mogłem wybrać czy wolę robić w biurze czy z domu.
wydaję mi się, że teraz ogólnie raczej wszyscy zdalnie tutaj robią. nawet jak początek w biurze, to chyba nie jakoś długo
z tego co wyczytałam na stronie Alfavox ma 4 oddziały, każdy z nich ma osoby profil czy tu o wszystkie lokalizacje można pytać?
Z tego co sprawdziłem to na goworku są profile bielsko i poznań, jak pytanie dotyczy, któregoś z tych to wiadomo co robić, a jak innego miasta niż wymienione to pisz tu i tu a nuż będziesz miała farta i ktoś odpisze
Cześć, chciałabym do nich aplikować na IT Project Managera. Czy znając Scrum, Prince, PMBOK jestem w stanie wynegocjować większe zarobki? Ktoś może wie jaki budżet dział IT ma przeznaczony na swoje projekty? Mam masę pomysłów i chciałabym wiedzieć jakimi kwotami będę zarządzać i czy jest szansa bym coś wdrożyła innowacyjnego :) Dajcie też znać jaka jest proponowana forma współpracy :)
Na jakich stanowiskach, w jakich działach jest możliwa praca na B2B?
Hej, powiedzcie mi czy są jakieś szanse rozwoju w tej firmie czy raczej nic w tym temacie nie oczekiwać?
Ale kwestią awansu to można się zająć w późniejszym czasie, biorąc pod uwagę, że nawet jeszcze nie pracują, więc wszystko po kolei, więc to drugie na początek byłoby w cenie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alfavox Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Alfavox Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 82.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alfavox Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Alfavox Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Alfavox Sp. z o.o. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
