Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Alfavox Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1196 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1379)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Piła
Kościan
Jarocin
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Poznań - Alfavox Software Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Alfavox Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.

W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Alfavox Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Alfavox Sp. z o.o.

UL. ZIĘBICKA 35 60-164 Poznań

NIP: 5472015075

KRS: 0000223533

REGON: 072931308

+48 33 822 43 06

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Alfavox Sp. z o.o.

Poznań - Alfavox Software Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Alfavox Sp. z o.o.. Znajdzi...

Rok założenia: 2004

Liczba pracowników: 71

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Alfavox Software Sp. z o.o.

Sinopesoft Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Poznań i okolice

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo-Usługowe Rebano Renata Nowacka Bartosz Nowacki

Ref-Graf Sp. z o.o.

Mobime Studio s.c. Maciej Stopierzyński Bartosz Florkowski

Medicum Sp. z o.o.

Inwestycje Kevin Rogacki

Block2Bit Sp. z o.o.

Sportimi Maciej Czajkowski

Ntt Data Business Solutions Sp. z o.o.

Hardware Hub Sp. z o.o.

Yureka Oskar Niżnik

szlak

07.06.2026 16:15

Kandydat

Raczej ciekawi mnie, czy w alfavox przeważają osoby, które dopiero zaczynają swoją karierę czy bardziej doświadczeni specjalisci. Może ktoś ma pomysł, jak to wygląda pod kątem wieku i podejścia do pracy w zespole?

Nowy wpis

Zenith

09.06.2026 14:04

Pracownik

W Alfavox sporo młodszych osób na startowych stanowiskach, ale są też specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem :)

Nowy wpis

Zoja

25.06.2026 03:09

Inne

Fajnie, że jest taki miks, ale w praktyce ciekawi mnie czy ta różnica w stażu pracy jakoś wpływa na atmosferę jest przestrzeń na to, żeby sobie nawzajem pomagać, czy każdy raczej pilnuje swojego ogródka🤔

Nowy wpis

OtwartyGłos

08.06.2026 08:18

Kandydat

Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?

Przychody i zysk Alfavox

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,7 mln

-3,0 mln

45,5 mln

9,1 mln

20,4 mln

1,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 16:28

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2024 sięgające 20 mln 432 tys. zł zasługują na uznanie. To wynik o 55% niższy względem minionego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 1 mln 222 tys. zł. Wyniki finansowe firmy są imponujące, jednak przychody spadły znacząco. Jak ta sytuacja wpływa na poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i wynagrodzenia? Czekają nas jakieś zmiany w polityce płacowej?

Pytania

06.06.2026 15:10

Kandydat

Trzeba mieć doświadczenie czy świeżaka też przyjmą?

Zasłonecz

08.06.2026 01:19

Kandydat

doświadczenie często pomaga, ale widziałem przypadek, gdzie ktoś bez dużego stażu dostał szansę po dniu próbnym i szybko się wdrożył

Nowy wpis

wlot

08.06.2026 07:37

Pracownik

są i warto wykorzystać tę szansę, bo czasem zaangażowanie liczy się bardziej niż przebieg w CV. Sam bym tak podszedł do tematu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

półsenność

03.06.2026 13:35

Kandydat

Pracuje u was więcej kobiet czy mężczyzn? Czysta ciekawość 😄 Fajnie wiedzieć, jak wygląda zespół pod tym względem.

Pilxi

03.06.2026 22:08

Pracownik

trochę mnie zdziwiło, że pytasz o dokładne proporcje, bo u nas raczej nie robi się z tego wielkiego tematu. faktycznie różnorodność jest widoczna, więc jak widać bardziej skupiają się na umiejętnościach niż płci

Połysk

04.06.2026 06:20

Pracownik

Dla mnie też ciekawostka, bo w sumie nie zastanawiałem się nad tym na co dzien. W moim dziale przeważają faceci, ale jest kilka koleżanek i naprawdę dobrze się z nimi współpracuje :)

Sokół

02.06.2026 15:15

Kandydat

Na ile u was pierwszą umowę się podpisuje?

Adela

03.06.2026 08:25

Inne

Hm, czyli macie dowolność wyboru umów? Bo przedmówca pisał o UoP po okresie próbnym, a Ty wspominasz o B2B😀

Zadowolona

03.06.2026 14:00

Pracownik

UoP, 3 msc najpierw, potem na rok :)

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest doceniana za spokój w pracy i przyjazną atmosferę. 1. Przyjemna atmosfera: Ludzie chwalą dobrą współpracę w zespole i kameralny klimat bez dużego stresu. 2. Możliwość startu bez doświadczenia: Przyjmowani są też kandydaci bez dużego stażu, co jest ważne dla osób zaczynających karierę. 3. Różne formy zatrudnienia: Można wybrać spośród kilku rodzajów umów (umowa o pracę, zlecenie, czasem B2B). 📋 Podsumowanie Najczęściej podkreślany jest spokojny charakter pracy i dobre relacje między pracownikami. Docenia się również elastyczność w zatrudnianiu osób bez doświadczenia oraz niewielką rotację w zespole. Z drugiej strony, pojawiają się regularnie pytania o system premiowania, jasność co do warunków zatrudnienia oraz przejrzystość procesów rekrutacyjnych. Sporo zależy od stanowiska oraz działu, w którym się pracuje. 💬 Główne pytania 1. Umowy i warunki zatrudnienia: Jak długo trwa okres próbny, kiedy można liczyć na umowę na czas nieokreślony, jakie są opcje umów? 2. Premie i benefity: Jak często wypłacane są premie i jak wyglądają inne dodatki do wynagrodzenia? 3. Rozwój i wdrożenie: Czy można liczyć na wsparcie w pierwszych tygodniach i jakie są możliwości późniejszego awansu lub rozwoju?

kotar

24.04.2026 15:16

Kandydat

Przyjmowani są ludzie bez doświadczenia? Szukam czegoś na start i zastanawiam się, czy warto próbować, czy raczej biorą tylko z praktyką. Jak ktoś zaczynał od zera, to niech da znać, jak mu poszło.

półchmur

27.04.2026 09:16

Inne

Słyszałem, że zdarza się przyjmować ludzi bez doświadczenia, co może być spoko dla Świeżaków. A w jakim dziale chcesz zacząć

Lena

28.04.2026 12:56

Inne

Świeżaki mają zapewnione jakieś szkolenia, które wprowadzają ich w obowiązki czy raczej jest to samodzielna nauka w trakcie pracy? I ciekawe na jaki dział lub stanowisko jest największa szansa dostać się bez doświadczenia 🤔

Solar

20.04.2026 15:32

Inne

Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?

Łukasz

20.04.2026 18:27

Inne

A co słyszałeś w sumie? Bo niby polecasz niby pytasz to może jak coś konkretniej rzucisz to ludzie będą się mogli odnieść i dostaniemy mase inforamcji.

PoMojejStronie

20.04.2026 12:43

Kandydat

Jak to się stało, że trafiliście tutaj do firmy? Z polecenia, z ogłoszenia, czy przypadkiem? Czasem te historie są naprawdę ciekawe.

Półcieńko

20.04.2026 13:23

Pracownik

U mnie było tak, że natrafiłem na ogłoszenie przypadkiem w sieci. Szczerze mówiąc, nie spodziewałem się, że trafię do tak ciekawej ekipy.

dimshadow

20.04.2026 14:35

Pracownik

Zgadza się, historie rekrutacyjne mogą być różne. Warto dopytać ludzi z branży, bo każdy ma swoją unikalną ścieżkę do tego miejsca.

Półlód

28.03.2026 12:44

Kandydat

Czy jest tutaj jakiś rodzaj dofinansowania na przykład do wczasów albo do zajęć edukacyjnych? Cokolwiek w tym rodzaju?

Łukasz

15.04.2026 11:23

Inne

W starych ofertach widziałem tylko info o paczkach świątecznych. W ogóle ciekawe czy jest, jakie ZFŚS no i ogólna benefity. Nawet ile realnie dopłacają do mulitsporta i opieki medycznej ktoś mógłby opowiedzieć.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

BezPresji

13.04.2026 12:12

Kandydat

Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.

windquiet

15.04.2026 08:20

Pracownik

U mnie najczęściej oferty pojawiały się na stronie firmy, ale też na portalach. Szczerze mówiąc, warto zaglądać w obie miejsca.

ogień

15.04.2026 09:15

Inne

A zastanawiałeś się, czy to zależy od branży? Czasem w techu więcej jest na stronach, a w handlu na portalach

Żaklina

14.04.2026 19:31

Inne

Z ilu etapów składa się rekrutacja na juniorskie stanowiska? Może ktoś niedawno przez to przechodził i by podpowiedział.

szkło

25.03.2026 09:27

Kandydat

Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?

Zasłonek

26.03.2026 11:51

Kandydat

to w miarę szybko można liczyć na stałą umowę. a jak wygląda reszta – atmosfera i takie sprawy

Zoja

27.03.2026 17:19

Inne

Zależy od sytuacji czyli od czego konkretnie? Trzeba się jakoś szczególnie wykazać i wyrobić jakiś cel czy to raczej zależy od tego, że kierownik ma akurat dobry humor i ochotę iść z wnioskiem do HRu🤔

CRYSTAL

25.03.2026 09:27

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutacje ? Spora jest konkurencja jeśli chodzi o rekrutacje ?

Nightshore

26.03.2026 11:30

Pracownik

konkurencja jest, ale to nie znaczy, że nie warto spróbować. jak się dobrze przygotujesz, to szanse są spore.

półszmer

26.03.2026 12:07

Pracownik

słyszałem, że nie jest źle, ale zawsze można trafić na kogoś lepszego. warto aplikować i zobaczyć co się wydarzy.

zor

23.03.2026 15:23

Kandydat

Jak wygląda kwestia ubezpieczenia w tej firmie? Czy to standard ZUS, czy są jakieś dodatkowe opcje? Pytam, bo różnie z tym bywa w zależności od branży.

Migotek

24.03.2026 12:34

Pracownik

generalnie jest standard ZUS,ale jak chcesz to można też pogadać o dodatkowych opcjach. zależy co wybierzesz przy umowie.

Zefirek

25.03.2026 08:40

Inne

a z tego co słyszałem, to ubezpieczenie jest na typowym poziomie, nie ma nic nadzwyczajnego. ale może lepiej zapytać bezpośrednio w firmie

świtanek

18.03.2026 13:16

Inne

Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.

Łukasz

19.03.2026 09:19

Inne

A to ktoś z pracowników nie może wyjaśnić? Dość ważna sprawa w temacie czy w ogóle warto wysyłać CV.

dolinka

20.03.2026 09:05

Kandydat

spoko, dzięki za info. a jak często te premie są wypłacane? myślę nad aplikacją

Cichniak

16.03.2026 12:14

Kandydat

Czy do firmy można zatrudniać się też poprzez agencję pracy? Bo widziałem kilka ofert podpisanych przez różne agencje. Ciekawi mnie, jak to wygląda w praktyce.

KomentarzNaPrędce

17.03.2026 08:15

Pracownik

no raczej tak, agencje często współpracują z firmami. ale jak to w praktyce wygląda, to już zależy od konkretnej agencji i ofert

Cloudmurmur

18.03.2026 09:11

Inne

hmm, słyszałem, że tak można. ale fajnie by było zapytać bezpośrednio w firmie, bo mogą mieć swoje preferencje.

Zadrgaw

12.03.2026 13:10

Kandydat

Jak dużo ludzi tu w ogóle pracuje? Chciałbym wiedzieć, czy to bardziej kameralna ekipa, czy korporacyjna z setkami osób. To sporo zmienia w klimacie pracy.

Moonmild

14.03.2026 11:39

Inne

to w sumie fajnie, bo wolę mniejsze firmy, gdzie łatwiej o kontakt i atmosferę.

Maksymilian

17.03.2026 19:20

Inne

Myślę, że szansa by poczuć się niewidzialnym w gronie 50 osób raczej Ci nie grozi... A co do atmosfery, to już raczej zależy od każdej jednej osoby, bo kameralne grono to jeszcze nie gwarancja serdeczności.

Rozlew

10.03.2026 10:03

Kandydat

Duże stawiają wymagania kandydatom?

ZwyczajnaOpinia

11.03.2026 09:55

Pracownik

można powiedzieć, że mają swoje standardy, ale to różnie bywa, zależy od działu. W sumie jak się dobrze przygotujesz, to nie powinno być dużych problemów.

Silentcrest

11.03.2026 12:55

Kandydat

czyli mogą mieć sporo wymagań, co? a raczej się dowiemy z czasem, jak się zaaplikuje. nie ma co z góry zakładać.

Rozsin

02.03.2026 08:19

Kandydat

Mail podany przez firmę jest przeznaczony głównie dla kandydatów czy dla pracowników? Nie chciałbym wysyłać zapytania nie tam, gdzie trzeba aa. Może ktoś już pisał i wie, jak najlepiej się kontaktować.

PunktWidzenia

03.03.2026 08:15

Pracownik

to raczej dla kandydatów, ale można spróbować napisać. oni odpowiadają na różne pytania

Rozsen

03.03.2026 11:03

Pracownik

to zależy. jak masz jakieś konkretne pytania, lepiej kontaktuj się bezpośrednio z działem rekrutacji.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Alfavox?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

półdźwięcz

27.02.2026 15:00

Kandydat

Czy firma zatrudnia również stażystów?

półszarówka

28.02.2026 23:37

Pracownik

nie jestem pewny, ale słyszałem, że czasem biorą stażystów, może warto zapytać w rekrutacji.

Driftfaint

01.03.2026 00:34

Inne

dzięki za info. a jak wygląda ten proces stażu? są jakieś wymagania?

dimlight

19.02.2026 11:23

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.

Tuman

20.02.2026 13:31

Kandydat

a jakie stanowisko cie interesuje? różne pytania w zależności od roli, ale ogólnie warto znać podstawowe pojęcia

Adela

27.02.2026 12:18

Inne

To spoko, że nie ma większego stresu podczas rekrutacji :) a można być pewnym, że dadzą feedback, czy z tym bywa różnie?

Suntrace

25.02.2026 15:50

Kandydat

Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?

krągłość

26.02.2026 14:01

Pracownik

nie sądzę, żeby były jakieś mega duże wymagania. na początku dostajesz wsparcie i masz czas się ogarnąć.

Storm

26.02.2026 16:19

Kandydat

czyli nie jest tak źle, jak myślałem. ale mówisz, że dają trochę luzu na start?

zaniknik

23.02.2026 13:35

Kandydat

Jak najlepiej rozpocząć pracę? Pytać o wszystko czy próbować samodzielności? Z jednej strony nie chcę być upierdliwy, a z drugiej – głupio coś spartolić na starcie. Jak Wy to robiliście?

Łukasz

23.02.2026 16:12

Inne

A firma nie robi żadnego wdrożenia? W sumie to trochę nie rozumiem pytania, chyba to zależy od obowiązków jak dasz radę samemu to spoko a jak nie to w każdej firmie normalne, że się pyta innych co i jak.

Zastyg

25.02.2026 10:38

Pracownik

spoko, ja bym raczej próbował samodzielności, ale jak coś nie będzie jasne, to pytaj. lepiej być upierdliwym niż później żałować.

zor

21.02.2026 22:57

Kandydat

Zatrudniając się tutaj mogę spodziewać się miłej atmosfery? Lubicie się nawzajem?

Orbiton

22.02.2026 14:47

Pracownik

atmosfera jest spoko, ludzie się dogadują i raczej pomagają sobie nawzajem. nie ma jakiegoś wielkiego napięcia.

Maksymilian

22.02.2026 11:22

Inne

8 000 – 13 000 zł netto i b2b jest dpropozycją dla Specjalisty ds. Rozwoju i Obsługi Kluczowego Klienta. Czy tyle samo można tu zarobić na umowie o pracę?

świstek

17.02.2026 13:19

Kandydat

czy ktoś z was wie przez jaką stronę najlepiej aplikować ?

Zoja

18.02.2026 00:22

Inne

Najlepiej przez stronę samej firmy, bo tam mają wszystko aktualne. Ale zależy czego szukasz, jeśli IT to oferty wiszą 🙂

Hidden

05.01.2026 13:46

Kandydat

Ile już tu pracujecie? Ciekaw jestem, czy ludzie długo zostają, czy raczej duża rotacja. Fajnie by było poznać opinie kogoś z dłuższym stażem.

Faint Shadow

06.01.2026 21:27

Pracownik

Pracuję tutaj od ponad roku i zauważyłem, że wiele osób zostaje na dłużej. Atmosfera jest w porządku, co może wpłynąć na mniejsze odejścia. Zdarzają się jednak osoby, które zmieniają pracę szybciej.

Stillness

06.01.2026 21:57

Kandydat

Zastanawiam się, czy rzeczywiście warto aplikować, jeśli rotacja jest duża. Jakie są Twoje doświadczenia z długoterminowym zatrudnieniem w tej firmie?

Podglądacz

04.01.2026 21:34

Kandydat

Działo się ostatnio coś nowego w firmie? Jakieś zmiany, inwestycje, może nowi klienci? Pytam z czystej ciekawości.

Anonim

05.01.2026 08:11

Pracownik

Ostatnio nie słyszałem o większych zmianach, ale zawsze coś się dzieje w firmie. Warto czasem zapytać bezpośrednio, mogą być nowe projekty w planach

Niezależny

06.01.2026 21:05

Inne

Dzięki za pytanie, chętnie dowiedziałbym się więcej o aktualnych wydarzeniach. Nowe inwestycje czy klienci mogą sporo zmienić w atmosferze pracy.

Skromny

04.01.2026 21:09

Kandydat

Są organizowane u was jakieś praktyki?

Pogląd

04.01.2026 21:26

Pracownik

Nie jestem pewien, ale wydaje mi się, że praktyki są organizowane sporadycznie. Możesz zapytać w dziale rekrutacji, może będą mieli aktualne informacje na ten temat.

Obojętny

04.01.2026 21:43

Inne

Fajnie, że pytasz o praktyki. Z tego co słyszałem, czasami są organizowane, warto jednak sprawdzić bezpośrednio u nich lub na stronie z ofertami.

SłabyŚlad

02.01.2026 14:43

Pracownik

praca dość spokojna i przyjemna na codzień, ogólnie nie narzekam

CichyŚwiadek

04.01.2026 20:58

Inne

Rzeczywiście, praca jest w miarę spokojna i nie ma zbyt wiele stresu. Atmosfera jest przyjemna, co sprawia, że codzienne obowiązki są bardziej znośne.

KtośKogoNieZnacie

04.01.2026 21:16

Kandydat

Chciałbym wiedzieć więcej o zadaniach oraz ewentualnych wyzwaniach, które mogą się pojawić na co dzień.

Still Tone

02.01.2026 14:09

Pracownik

Praca na poziomie, mogę polecić nowym i szukającym stabilnego miejsca

Subtle Echo

02.01.2026 14:36

Pracownik

Zgadzam się, praca w Alfavox naprawdę daje poczucie stabilności. Warto spróbować, bo z moich obserwacji wynika, że atmosfera jest przyjazna i zespół fajny.

KtośKtoPrzegląda

02.01.2026 14:43

Kandydat

Cieszę się, że tak to widzisz. A mógłbyś napisać coś więcej o warunkach pracy? Interesuje mnie, jak wygląda codzienność w tej firmie.

GłosZForum

31.12.2025 14:15

Kandydat

Czy mogę się spodziewać jakichś konkretnych pytań na rozmowie o pracę?

Jednostka

02.01.2026 14:10

Pracownik

Zwykle pytają o doświadczenie i umiejętności, a także o to, jak radzisz sobie w różnych sytuacjach. Możesz też spodziewać się pytań dotyczących twojej motywacji oraz oczekiwań wobec pracy.

KtośZZewnątrz

02.01.2026 14:26

Pracownik

Myślę, że mogą zapytać o konkretne sytuacje z twojej przeszłości zawodowej lub o to, dlaczego chcesz pracować w tej firmie. Warto przygotować się na pytania związane z umiejętnościami oraz podejściem do pracy zespołowej.

Simple Grain

30.12.2025 13:09

Kandydat

Ile trwa tutaj okres próbny jeśli można wiedzieć ?

Komentujący

31.12.2025 11:01

Pracownik

Okres próbny trwa zazwyczaj trzy miesiące. W tym czasie można się dobrze zapoznać z firmą oraz obowiązkami

NiewyraźnyProfil

02.01.2026 13:56

Inne

Czytałem, że okres próbny jest standardowy i wynosi około trzech miesięcy. To pozwala na ocenę, czy obie strony są zadowolone.

BardzoCichyUser

24.12.2025 12:47

Pracownik

Dobrze jest, gorzej może być, robota dobra, szczególnie na start. Nie ma co narzekać, jak ktoś dopiero zaczyna. Dla mnie to też była dobra szkoła organizacji pracy.

KtośNieznaczący

25.12.2025 11:08

Pracownik

Zgadza się, to rzeczywiście dobra szkoła organizacji pracy. Po jakimś czasie można nauczyć się sporo i nabrać doświadczenia, które będzie przydatne w przyszłości. Warto podejść do tego z otwartą głową.

Reader

25.12.2025 16:54

Inne

Ciekawe, że mówisz o tym jako o dobrej szkole organizacji pracy. Jakie konkretne umiejętności udało ci się tam zdobyć? Myślę, że to ważna kwestia dla kogoś, kto zaczyna swoją karierę.

jimb

24.11.2025 13:44

Kandydat

Jak długo powinien trwać cały proces rekrutacyjny? Bo czekam już drugi tydzień i nie wiem, czy się przypominać, czy jeszcze poczekać.

kreciolek

26.11.2025 10:24

Pracownik

Czasem rekrutacja trwa dłużej, niż byśmy chcieli. Dwa tygodnie to jeszcze nie dramat, ale jeśli się nie odezwą, to możesz spróbować się przypomnieć. Powodzenia!

puker

02.12.2025 08:48

Pracownik

Czasami rekrutacja może zająć więcej czasu, zwłaszcza przy większej liczbie aplikacji. Przypomnienie się nie zaszkodzi, a może pomóc w uzyskaniu informacji o stanie swojej aplikacji. Życzę powodzenia w dalszym procesie.

Wengier

20.11.2025 13:14

Kandydat

Stabilne miejsce pracy według was i można na dłużej się zatrzymać? Bo już mam dość ciągłych zmian. Fajnie byłoby w końcu gdzieś osiąść na parę lat.

gardener

01.12.2025 12:59

Pracownik

Duża część zespołu to osoby z wieloletnim doświadczeniem, więc jest szansa, że znajdziesz tu miejsce na kilka lat.

harrypotter

22.11.2025 11:12

Pracownik

Dobre miejsce na początek i załapanie trochę doświadczenia. Nie trzeba od razu robić kariery życia, ale jak można się czegoś nauczyć – czemu nie?

Kalendarz

21.11.2025 10:35

Kandydat

Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.

sennik

20.11.2025 08:50

Kandydat

Macie stanowiska, na których można liczyć na rozwój i gdzie odbywają się co jakiś czas jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje? Nie ukrywam, że chciałbym pracować tam, gdzie człowiek nie stoi w miejscu. Jakieś przykłady?

Zostaw merytoryczną opinię o Alfavox Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.