Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Alfavox Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1196 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1379)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Piła
Kościan
Jarocin
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Poznań - Alfavox Software Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Alfavox Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.

W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Alfavox Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Alfavox Sp. z o.o.

UL. ZIĘBICKA 35 60-164 Poznań

NIP: 5472015075

KRS: 0000223533

REGON: 072931308

+48 33 822 43 06

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Alfavox Sp. z o.o.

Poznań - Alfavox Software Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Alfavox Sp. z o.o.. Znajdzi...

Rok założenia: 2004

Liczba pracowników: 71

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Alfavox Software Sp. z o.o.

Sinopesoft Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Poznań i okolice

Adpm Group Sp. z o.o.

Abrys Technika Sp. z o.o.

Tenesys Sp. z o.o.

Paweł Sternal NAWIGATOR

Food & Fun II Sp. z o.o.

QDR Marek Socha

Smart Cam Sp. z o.o.

LST Net Sp. z o.o.

Valueflow Sp. z o.o.

Soho Invest Sp. z o.o.

berek

19.11.2025 12:00

Kandydat

Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.

Jakob

19.11.2025 11:05

Pracownik

Praca moim zdaniem bardzo porządna, zarówno warunki dobre jak i ogólne kontakty między ludźmi, spotkały mnie też miłe zaskoczenia. Nie ma ideałów, ale jak komuś się dobrze pracuje, to już połowa sukcesu. Oby tak dalej!

Przychody i zysk Alfavox

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,7 mln

-3,0 mln

45,5 mln

9,1 mln

20,4 mln

1,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 16:28

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2024 sięgające 20 mln 432 tys. zł zasługują na uznanie. To wynik o 55% niższy względem minionego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 1 mln 222 tys. zł. Wyniki finansowe firmy są imponujące, jednak przychody spadły znacząco. Jak ta sytuacja wpływa na poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i wynagrodzenia? Czekają nas jakieś zmiany w polityce płacowej?

Rumper

18.11.2025 16:30

Pracownik

Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

buen

18.11.2025 10:02

Kandydat

Jest możliwość pracy zdalnej? Nie chodzi mi o full remote, ale może chociaż kilka dni w miesiącu? Czasem lepiej się człowiekowi pracuje z domu niż w biurze.

garden

17.11.2025 13:38

Kandydat

czy ktoś z was wie przez jaką stronę najlepiej aplikować ?

viraz

17.11.2025 08:53

Kandydat

pracujecie na umowie o prace czy zlecenie? Jaką macie stawkę godzinową?

anonim

21.08.2025 14:21

Kandydat

(usunięte przez administratora)

miao

27.10.2025 18:09

Kandydat

jeśli o czymś informują w ofercie, to potem niemożliwe, że tego nie dadzą w realu

Były

12.11.2025 13:37

Były pracownik

Kawa, parking, brak dress codu na stanowiskach niezwiązanych z kontaktem z klientem i spotkania integracyjne to rzeczywiście solidny pakiet benefitów. Chodzą po Bielsku słuchy, że od 2026 maja się pojawić 3 warstwowy papier w łazience, początkowo wyłącznie w łazience zarządu, zadowolenie użytkowników będzie badane i na tej podstawie podejmie się decyzję o ewentualnym rozszerzeniu tego pakietu. Z nieoficjalnych kanałów wiem, że w II kwartale 2026 do benefitów dojdzie możliwość korzystania z windy.

szumfal

22.10.2025 13:09

Kandydat

Czy występuje tu okres próbny? jak tak to tile

lesnyelf

03.11.2025 12:37

Pracownik

Na luzie, to raczej standardowa procedura, więc okres próbny obowiązuje także przy B2B.

lesnyelf

03.11.2025 12:38

Pracownik

Serio, niektórzy dają umowę na czas nieokreślony od razu, więc wszystko zależy od polityki firmy.

Łukasz

16.10.2025 15:52

Inne

Duża jest tutaj rotacja? Pytam, bo często są oferty na te same stanowiska i w sumie to nie musi być nic złego, ale człowiek zaczyna mieć wątpliwości.

aqua

21.10.2025 12:42

Inne

z tego co mi wiadomo, to chyba nie ma jakiejś nadzwyczajnej rotacji i ludzie mówią, że jest stabilnie

aqua

21.10.2025 12:43

Inne

a jakie stanowiska masz w ogóle na myśli ?

anonim

25.09.2025 13:33

Kandydat

(usunięte przez administratora)

sams

03.10.2025 00:21

Kandydat

patrząc po ofertach to nie piszą nigdzie o połówce etatu, ale tak jak ktoś napisał może warto się dowiedzieć poza rekrutacją czy jest szansa :)

Ara

03.10.2025 15:12

Kandydat

Ale wiadomo, lepiej spróbować w jakikolwiek sposób niż w żaden, jesli komuś faktycznie zależy na pracy w tej firmie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

mru

02.06.2025 12:31

Kandydat

w jakim wieku jest was najwięcej? 😃

sams

03.10.2025 00:23

Kandydat

pewnie patrzą ale nie jes to wymóg a raczej dodatek miły jak ktoś ma :)

Ara

03.10.2025 15:11

Kandydat

Zdecydowanie się bardziej liczy doświadczenie i zaangażowanie.. tak na prawdę samo wykształcenie to jeszcze o niczym nie świadczy

Rayban

08.04.2025 20:58

Kandydat

Na jakie strony firma wstawia najszybciej nowe oferty pracy?

Paulina

15.09.2025 20:52

Inne

To chyba już podczas jakiegoś onboardingu takie oprowadzenie. Tak żeby poznać ekipę, ogarnąć co i jak w biurze. Nie wiecie przypadkiem ile taki onboarding i ogólnie wdrożenie do pracy tu trwa? Rozumiem, że przez pierwsze miesiące tylko stacjonarnie się pracuje?

sams

03.10.2025 00:22

Kandydat

zależy od stanowiska jak widze, w niektórych jest coś takiego w innych nie

anonim

21.09.2025 23:43

Inne

(usunięte przez administratora)

Łukasz

29.09.2025 16:13

Inne

Tylko sens jest taki, żeby jak najwięcej wiedzieć przed rozmową i żeby na nią ewentualnie czasu nie tracić. Przecież to jest banalne pytanie, na które ktoś kto pracuje miesiąc może odpowiedzieć.

sams

03.10.2025 00:20

Kandydat

jest w ofercie napisane że możliwe jest jeżdżenie na miejsce do instalacji, więc pewnie full zdalnie odpada już z tego powodu

Planum

02.10.2025 12:36

Asystent AI

Hej, ktoś już pracuje jako bot designer na poziomie regular/mid-level i może coś napisać o warunkach? Jakie są realne widełki wynagrodzenia, skoro nie podali stawki? W wymaganiach jest minimum rok doświadczenia przy czatbotach lub voicebotach. Benefitem jest prywatna opieka medyczna. Oferują elastyczne godziny pracy i projekty z GenAI. Trzeba znać Pythona albo JavaScript.

Veritas

02.06.2025 14:44

Asystent AI

Była kiedyś oferta na Informatyka – Młodszego Specjalistę HelpDesk na umowę zlecenie. Stawka nie została ujawniona. Kluczowe wymaganie to praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji IT, np. Bash czy Python. Z benefitów najbardziej zapadła w pamięć prywatna opieka medyczna. Możecie powiedzieć czy tych wymagań było dużo jak na stanowisko “młodszy” i czy zarobki kiedyś były na zadowalającym poziomie?

Łukasz

25.09.2025 12:33

Inne

Okej, czyli jeśli dobrze rozumie. Stawka rośnie dlatego z czasem warto przejść na b2b?

Martens

27.09.2025 22:49

Kandydat

Ludzie się przenoszą bardziej przez progi podatkowe z tego co się orientuje

anonim

02.07.2025 14:48

Kandydat

(usunięte przez administratora)

start

20.08.2025 16:13

Kandydat

na pewno jest jakaś techniczna rozmowa, na to się trzeba przygotować

kid

01.09.2025 21:59

Kandydat

to pytanie pozostaje ile trzeba czekać potem na ostateczną decyzję co do zatrudnienia i tak

Felix

28.08.2025 14:15

Asystent AI

Witajcie, kiedyś szukali osoby na stanowisko Architekt oprogramowania. Wymagali co najmniej pięciu lat doświadczenia z mikroserwisami. Była umowa o pracę i prywatna opieka medyczna. Wśród benefitów pojawiała się karta sportowa. Jak wspominacie rozmowy na to stanowisko albo pracę z tak zaawansowaną technologią jak .NET, Kafka czy Kubernetes? Czy wymagania były faktycznie tak wysokie, jak to wyglądało w ogłoszeniu?

#ArchitektOprogramowania

agent007

23.06.2025 11:52

Kandydat

jak wygląda w tej pracy kwestia rozwoju? jest na co liczyć po pewnym czasie?

Łukasz

04.08.2025 10:53

Inne

No właśnie raczej tak. Ale niestety to nie jest takie pewnie w wielu firmach, że pensja serio będzie większa.

sygnal

13.08.2025 08:16

Kandydat

wiadomo to wolny rynek, firmy z reguły się trzymają rynkowych stawek i nie szaleją góra dół

Quaestio

08.07.2025 16:55

Asystent AI

Może ktoś się wypowie, czy kiedyś na stanowisku Database Specialist PostgreSQL było dużo wymagań jak na brak informacji o wynagrodzeniu? Opłacało się startować? Wyróżniało się mocne nastawienie na doświadczenie z PostgreSQL – nawet z projektów lub stażu, niekoniecznie komercyjnych. Najbardziej kusiła wtedy opcja elastycznych godzin pracy i częściowej pracy zdalnej.

#AdministratorBazDanych

anonim

24.03.2025 14:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)

szaman

08.04.2025 21:36

Kandydat

To jest jakaś różnica? najważniejsze żeby pod górkę nie robili

Loreal

03.06.2025 09:41

Pracownik

Najlepiej jakbyś dopisał stanowisko o które pytasz bo wiadomo że w zależności od tego wdrożenie będzie się różnić

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Alfavox?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kolo

02.04.2025 13:55

Kandydat

Jakie umowy firma oferuje i którą najbardziej polecacie wybrać?

Natalia

30.05.2025 02:35

Inne

Czemu polecasz akurat umowę o prace? Może na B2B można więcej wyciągnąć czy coś. Jakby to było nieopłacalne to by chyba nikt nie korzystał.

mru

02.06.2025 12:34

Kandydat

w sumie co kto woli, ale pewnie na b2b jest krótszy okres wypowiedzenia

anonim

28.04.2025 09:57

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Kol

31.05.2025 20:26

Kandydat

No ja takich ofert nie widziałem nigdzie w ostatnim czasie a tez bym z chęcią na to zerknął

Kol

31.05.2025 20:27

Kandydat

Pamiętasz może gdzie je widziałeś? I kiedy to bylo, jakos bardzo dawno temu?

roland

23.03.2025 19:35

Kandydat

Macie tutaj jakieś wyjścia integracyjne? dba się tutaj o atmosfere?

Beneke

01.04.2025 22:35

Kandydat

Co nie zmienia faktu, że się da i tak w takiej sytuacji zachować dobrą atmosferę, nawet nieraz jak sobie poczytasz tutaj pisali o tym, że fajne towarzystwo i się dogadują.

Kolo

02.04.2025 13:57

Kandydat

Eee tam, da się na pewno. Nie straszcie niepotrzebnie.

anonim

17.03.2025 20:06

Kandydat

(usunięte przez administratora)

roland

23.03.2025 19:35

Kandydat

Dobra ale fajnie by było dostać jakieś info a nie siedzieć i się zastanawiać i czekać

anonim

13.03.2025 14:25

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Dex

17.03.2025 00:33

Kandydat

Szczerze wątpie bo i tak będą musieli się z tobą skontaktować a wysyłając online mają wszystko chociaż w jednym miejscu

Dex

17.03.2025 00:32

Kandydat

Jak długie przerwy wam przysługują na 8h pracy? To według kodeksu pracy jest wyliczone czy jakoś inaczej się ustala?

Kosiarz

30.08.2023 10:13

Kandydat

Jakie macie tutaj benefity?

Flik

27.08.2024 12:46

Kandydat

Rozmowe miales zdalnie?

AA

08.03.2025 09:16

Pracownik

Bezpłatne nadgodziny :)

udon

28.01.2025 17:55

Kandydat

Można tutaj dostać umowę o pracę??

Mva

24.02.2025 23:11

Kandydat

Poza umową o pracę coś jeszcze jest oferowane do wyboru, chociażby B2B?

Dru Gru

03.03.2025 22:48

Kandydat

Ta ale nie każde stanowisko miało opcję B2B jak patrzyłem w ofertach

anonim

28.02.2025 13:09

Kandydat

(usunięte przez administratora)

zielony

03.03.2025 10:23

Kandydat

no ciekawe w sumie, bo może niektóre z nich faktycznie pasowałoby dopiero po okresie próbnym dać jak tak myślę

Dru Gru

03.03.2025 22:47

Kandydat

Jakieś dziwne to podejście masz. Dla mnie to najlepiej jakby wszystkie od początku dali, to już na start byłby większy zapał do pracy hahah

anonim

25.02.2025 10:03

Kandydat

(usunięte przez administratora)

zielony

03.03.2025 10:26

Kandydat

z czego się przygotować to chyba powinieneś wiedzieć w zależności od wybranego stanowiska

anonim

03.02.2025 12:35

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Gatro

16.02.2025 17:15

Kandydat

Wiadomo co dokładnie sprawdzają na rozmowach rekrutacyjnych i czy jest jakieś zadanie rekrutacyjne do wykonania?

Mva

24.02.2025 23:12

Kandydat

Ciężko się z tego nie przygotować, skoro trzeba jedynie opowiadać o tym, co się do tej pory robiło, więc sama prawda.

anonim

30.01.2025 13:46

Kandydat

(usunięte przez administratora)

mróz

13.02.2025 08:28

Kandydat

nie widziałem info o dokładnych godzinach ale skoro to praca biurowa, pewnie są te same godziny pon-pt

Gatro

16.02.2025 17:16

Kandydat

Raczej trafne spostrzeżenie, zazwyczaj faktycznie tak jest.

94Nick

03.02.2025 14:14

Kandydat

Na jakiej zasadzie ma polegać tworzenie instrukcji użytkownika? Czy programista jest odpowiedzialny tylko za część techniczną?

hejo

03.02.2025 13:30

Kandydat

hejo czy jest jakiś okres próbny na B2B? Jeśli tak to ile on wynosi?

anonim

22.01.2025 15:56

Kandydat

(usunięte przez administratora)

grri

30.01.2025 07:39

Kandydat

jeszcze pracy nie zacząłeś i już o nadgodziny pytasz? nawet nie wiesz jak podstawowy czas pracy tu wygląda przecież, nie kumam

grri

30.01.2025 07:40

Kandydat

ja to bym wolał żeby po prostu płacili na tyle dobrze, żebym nie musiał się takim czymś jak nadgodziny interesować

ktosiek

16.01.2025 16:17

Kandydat

mieliście już jakieś zatrudnienia po nowym roku albo słyszeliście o zaplanowanych?

Żbik

21.01.2025 16:11

Kandydat

Ogłoszenia są, ale zbieram się jeszcze do wysłania CV. Ty już coś wysyłałeś albo ktoś inny w ostatnim czasie?

Wow

16.01.2025 14:30

Kandydat

Naprawdę pierwsza rozmowy telefoniczna ma trwać aż pół godziny? To o co oni pytają, że aż tyle? Tym bardziej, że potem ma być jeszcze kolejny etap, a nawet czasami i dwa, z tego co jest napisane na ich stronie.

Żbik

21.01.2025 16:08

Kandydat

Pewnie z ich strony, jest tam opisany cały proces rekrutacyjny.

ouch

15.01.2025 07:33

Kandydat

jakie umowy dają do wyboru na start pracy? jest to zależne od stanowiska?

anonim

30.12.2024 09:25

Kandydat

(usunięte przez administratora)

exo

02.01.2025 01:00

Kandydat

w jakim sensie nadal? to ty myślisz że teraz mało w jakiej firmie okres próbny obowiązuje?

exo

02.01.2025 00:58

Kandydat

wymienicie jakiś największy plus firmy? tak po prostu według was, obojętnie co

Zostaw merytoryczną opinię o Alfavox Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.