Opinie o Lerta Poland Poznań
Na podstawie 2 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Bober27.02.2026 12:24
Inne
A jest tu ktoś kto może napisać coś dobrego o warunkach pracy? 😅 te ostatnie opinie bardzo zniechęcają a wychodziłem z założenia ze firma ma potencjał ..
Nowy wpis
.30.03.2025 15:19
Były pracownik
Najgorsza firma w jakiej pracowałem
Przychody i zysk Lerta Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
-2,6 tys
5,0 mln
-2,9 mln
11,5 mln
-6,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Byly pracownik20.02.2024 12:53
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie jesli chodzi o Analityków.
Zostałem potraktowany w sposób okrutny co skutkowało długofalowymi skutkami.
Tydzień przed wygaśnięciem umowy mówiono mi o pewnym przedluzeniu i przygotowywanej umowie, nastepnie w dzień wygaśnięcia zostałem z ręką w nocniku.
Mialem przez to problemy finansowe i zostałem na lodzie. Byl to okres ciężki na znalezienie innej pracy przez co bylem zmuszony do wyprowadzki z mieszkania i powrót do rodzinnej miejscowości przez fakt iż nie mialem żadnych pieniędzy.
Podupadłem psychicznie i byłem zmuszony leczyć sie psychiatrycznie lecz zdrowie fizyczne także ucierpiało. Ze wzgledu na swoje schorzenia nie mogłem pracować fizycznie stąd praca biurowa w firmie lerta byla dla mnie szansą na normalne zycie. Niestety ale musiałem podjąć sie pracy fizycznej przez co czeka mnie teraz operacja więzadeł które doszczetnie zniszczyłem.
To ile skutków wywarło to na mnie jest dla mnie tragiczne. Rozumiem niechęć do dalszej współpracy ale mydlenie oczu oraz brak umowy w dniu wygasniecia jest dla mnie (usunięte przez administratora) .
Nie życzę źle Pani mnie zatrudniającej jednakże liczę na to iż nie potraktuję juz nikogo w ten sposób a moja sytuacja była niefortunnym zbiegiem okoliczności.
Pozdrawiam
Nowy wpis
Marcin20.03.2023 22:00
Kandydat
Ostatnio widziałem ogłoszenie na stanowisko Inżynier ds. wsparcia technicznego, może ktoś coś więcej powiedzieć o pracy w firmie, na jakie zarobki można liczyć?
Lerta Poland sp.zo.o.14.11.2022 19:25
Pracownik
W odpowiedzi na opinię @ byłego pracownika chcemy poinformować, że opisana sytuacja była spowodowana błędem komunikacyjnym i została wyjaśniona, autor wpisu otrzymał wyjaśnienie i przeprosiny od nas. Chcemy stanowczo zaznaczyć, że Firma Lerta wywiązuje się ze swoich zobowiązań, dlatego w przypadku wystąpienia jakichkolwiek niedogodności prosimy o pilny kontakt z naszym biurem.
Były pracownik03.12.2022 13:35
Pracownik
Potwierdzam, sytuacja została wyjaśniona.
Były pracownik08.11.2022 07:39
Były pracownik
A więc... chciałbym przestrzec wszystkich chętnych przed podjęciem pracy w firmie Lerta Poland jako przedstawiciel ds. fotovoltaiki. Firma w najbliższym czasie otrzyma pozew zbiorowy od byłych pracowników, którzy po zakończeniu współpracy z firmą nie otrzymało należnego im wynagrodzenia. Nie ma probl(usunięte przez administratora) Dopiero rozpoczynamy poszukiwanie osób potraktowanych w nieuczciwy sposób. Z całą pewnością znajdzie się sporo takich byłych przedstawicieli. Będziemy przestrzegać przed tą firmą na wszelkich grupach i forach dot. fotovoltaiki, na portalu Linkedin, na grupach FB. Zrobimy wszystko aby żadna osoba więcej nie została bez wynagrodzenia za ostatni przepracowany miesiąc. (usunięte przez administratora)
Były pracownik09.11.2022 10:49
Były pracownik
Proszę o usunięcie powyższego komentarza, sprawa została wyjaśniona
Były pracownik09.11.2022 10:52
Były pracownik
Proszę o usunięcie powyższego komentarza, sytuacja została wyjaśniona
Kucharz08.11.2022 14:06
Kandydat
Wszedłem na Goworka, żeby sprawdzić opinie, z ciekawości, bo interesuje mnie praca w Lercie. Nie rozumiem, skąd tyle negatywnych komentarzy? Moi znajomi pracują lub pracowali w Lercie i polecają mi pracę tutaj. Znam też byłych przedstawicieli handlowych Lerty i też mówią pozytywnie o pracy. Myślę, że to jakaś zmasowana akcja przeciwko Lercie. Ludzie nie mają honoru, że w taki perfidny sposób chcą zaszkodzić firmie.
Byly pracownik08.11.2022 15:26
Były pracownik
Kolesiostwo zawsze bedzie miało w tej firmie wydźwięk jeśli nie będziesz należeć do "ekipy" szybko się ciebie pozbeda. Prawde o tej firmie otrzymasz tylko od osob ktore nikogo tam nie znaja a nie od osob ktore sie koleguja. Tam nie da sie znalezc z łapanki i być sobą. Ludzie z łapanki beda siedziec cicho i dostosowywac sie do samcow alfa w tej firmie zeby przetrwac. Mozliwe ze polecaja ci bo wiedza ze kolesiostwo bedzie dalej rozszerzane. Mozliwe ze ty jestes inny i bys podszedl do nowych osob z lapanki z milym nastawieniem, ale szybko bys zmienil zdanie bo samce alfa by cie szczuly na ta osobe jesli cos by sie im nie spodobalo
Kamil17.10.2022 07:32
Pracownik
Po miesiącu pracy na umowie zlecenie moja pracowitość i zaangażowanie została dostrzeżona i nagrodzona podpisaniem umowy o pracę. Polecam pracę w tej firmie.
Usuwanie komentarzy smieszne11.10.2022 00:36
Były pracownik
Ciekawe gdzie moja opinia z dnia 09.10.2022 19:28 ???
Smieszni jesteście
Moja opinia o Lerta:
Wady
Zdecydowanie odradzam pracę w tym miejscu. Kolesiostwo od samego początku nie znasz nikogo automatycznie stawiaja cie nizej ale oficjalne stanowisko firmy to oczywiscie równość. Jeśli nie bedziesz na posyłki szybko zakonczy sie tu twoja kariera.
Wchodzisz bez doświadczenia w branży - out po okresie próbnym (mimo ze na rozmowie o pracę jako JUNIOR jasno klarownie mówisz o tym że masz umiejętności ale nie masz doświadczenia w branży zielonej energii)
JUNIOR a moze jednak SENIOR? - Z tym juniorem smieszna sprawa... Jeśli myślisz że masz umiejętności juniora bedziesz dobrze postrzegany - zapomnij. Praca w tym miejscu jest 24h/d i wszystko by było spoko gdyby nie fakt że nie widzą w Tobie Juniora który zdobywa umiejętności TY MASZ JE POSIADAĆ, ewentualnie nauczyc sie np. jezyka programowania w tydzien.
Nie polecam chwalić się słabą znajomością jakieś umiejętności bo wycisną z Ciebie całą energie a jedyne co usłyszysz to KIEDY TO BĘDZIE? JUŻ TYLE CZEKAMY...
Nie masz czasu spotykać się na grillkach po pracy? - out (stwierdzenie ze nie jesteś towarzyski, mimo że w pracy chętnie poruszasz luźne tematy i rozmawiasz z innymi)
Palisz? - out (nikt ci nie powie tego wprost ale kierownictwo zacznie ci "po koleżeńsku" dawać rady o tym że inni pracownicy burzą się na to że wychodzisz a oni muszą pracować (mimo ze nie przekraczasz czasu przerw])
Kierownictwo? - Przede wszystkim na jednym dziale :) To jakaś pomyłka. Menopauza allert gdy tylko zaczniesz korzystać ze swoich praw automatycznie stajesz sie wrogiem publicznym nr. 1
No i na koniec dostaniesz podziękowania za współpracę liściem w twarz gdyż stwierdzą że to twoja wina że straciłeś prace W sumie maja racje, byłem (usunięte przez administratora) że poszedłem do takiego miejsca.
Zalety
Zwykli pracownicy to skarb, wszyscy mili i uprzejmi (być może to aktorstwo ale jednak można uwierzyć w szczere intencje)
CEO - Bardzo uprzejmy człowiek jednak widocznie nieświadomy tego kim są jego najblizsi współpracownicy
Dostaniesz dobry sprzęt oraz wszystkie potrzebne Tobie rzeczy, nie musisz bać się spytać często sami proponują nowości. W niektórych działach możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej
Wypłaty zgodnie z terminem
Reasumując:
Być może tylko ja trafiłem w tak toksyczny obszar jednakże jeżeli jesteś handlowcem/analitykiem/traderem odradzam bardzo tą firmę. Nie wiem jak w innych działach z opinii innych pracowników myślę że całkiem spoko, ale czy warto ryzykować? Na to możecie odpowiedzieć sobie sami :)
Tak13.10.2022 06:25
Były pracownik
Zgadzam się
Lerta Poland sp.zo.o.13.10.2022 13:19
Pracownik
Dziękujemy za opinię, do każdego komentarza podchodzimy z uwagą. Nie możemy zgodzić się ze twierdzeniami z Twojego komentarza. W Lercie obowiązują przejrzyste zasady rozliczania czasu pracy, nasi pracownicy zaczynają pracę między godz. 8:00 a 10:00 i kończą po 8 godzinach, ewentualne nadgodziny są rozliczane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Na stanowiskach Juniorskich nie wymagamy doświadczenia, natomiast bardzo ważne są dla nas takie kompetencje jak zaangażowanie oraz chęć rozwoju i nauki dlatego naszym pracownikom dajemy przestrzeń do realizacji. We współpracy kierujemy się wartościami takimi jak uczciwość i prawdomówność.
Luka13.10.2022 12:24
Pracownik
Rok pracuję w Lercie, złożyłem CV przez pracuj.pl i zostałem przyjęty, nikogo w firmie nie znałem.
Plusy:
- fajna atmosfera
- dobrze się tutaj czuję, wszyscy traktują mnie na równi z innymi
- mogę pracować zdalnie
- pracuję od 8-16
- jeśli zostaję dłużej w pracy, mogę odebrać te godziny i załatwić coś prywatnie
- nie ma ciśnienia, mogę pracować w swoim tempie, ważne żeby dowozić tematy na czas
- jeśli jest potrzeba dostanę szkolenie lub inny kurs
Minusy
- dużo różnych tematów do zrobienia
Ogólnie polecam pracę w tej firmie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie30.08.2022 10:20
Inne
Czy firma LERTA POLAND SP. Z O.O. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Lerta Poland sp.zo.o.01.09.2022 11:10
Pracownik
Tak, oczywiście. Płeć nie ma znaczenia.
Al427.08.2022 14:22
Kandydat
Przeszłam przez wszystkie III etapy rekrutacji. Spędziłam tydzień, aby przygotować strategię marketingową. Podziękowano mi mailowo. Jestem zszokowana brakiem klasy i szacunku w stosunku do wykonanej przeze mnie pracy - ten elementarny szacunek w stosunku do drugiego człowieka nakazuje, aby zachować się z klasą: nie wysyłać suchych maili, tylko oddzwonić z informacją zwrotną. Przecież brak wyboru można uargumentować w dowolny sposób… Poczucie dysonansu między kreowanym przez firmę wizerunkiem, a rzeczywistością jest ogromne. Jestem przeciwnikiem przekazywania firmom (w procesach rekrutacyjnych) swoich pomysłów, i ta sytuacja tylko utwierdziła mnie w moim przekonaniu. Nie zostałam wybrana. Akceptuję to. Jednak uważam, że na tym etapie rekrutacji, żaden pracodawca nie powinien w tak lekceważący sposób traktować potencjalnego kandydata. To było bardzo słabe. Mam niesmak. Jeżeli zrobili tak w moim przypadku - prawdopodobnie możecie liczyć na podobne traktowanie :-)
Lerta Poland sp.zo.o29.08.2022 15:26
Pracownik
Dziękujemy za opinię, z uwagą podeszliśmy do Pani uwag. Rozumiemy, że jest Pani rozczarowana przebiegiem rekrutacji. Zadanie to stały element procesu rekrutacji w branży kreatywnej lub do wewnętrznego działu marketingu, może ono polegać na przygotowaniu prezentacji biznesowej na zadany temat. Jest to bardzo ważny etap rekrutacji i ma na celu wyłącznie zbadanie kompetencji (np. podejście strategiczne kandydata do wykonywanych zadań na stanowisku). Każdy kandydat jest informowany o tym jak wygląda proces rekrutacji oraz z ilu etapów się składa, ma również czas na przygotowanie się do wykonania zadania (ok. 1 tygodnia), jeśli pojawiają się pytania dział rekrutacji służy pomocą. Kandydaci otrzymują feedback dotyczący ich kandydatury, może on być przekazany mailowo lub telefonicznie, w przypadku dalszych pytań dotyczących kandydatury prosimy o kontakt telefoniczny z działem rekrutacji pod nr telefonu: 739 014 300.
Były13.06.2022 17:42
Były pracownik
Firma może z potencjałem ale zarządzana przez niedoświadczonych ludzi. Brak określonej struktury. Nie wiadomo kto jest za co odpowiedzialny. W firmie wytworzony był sztuczny podziel na deweloperów i cała reszta. Brak koncepcji sprzedaży, brak słuchania doświadczonych pracowników. Liczy się sprzedaż. Nawet za cenę złego rozwiązania.
Do klasyków przejdzie handlowiec który prosi o wycenę po czym zmienia cenę na oko aby na siłę wygrać przetarg. Oczywiście potem nie przejmuje się realizacją.
Handlowiec załatwia wszystko a potem przekazuje do realizacji (rzekomo ustalony projekt) w którym trzeba wszystko robić od początku, przy absurdalnie krótkim czasie realizacji.
Widać było jakieś ruchy w kierunku poprawy. Ale podejrzewam że jak poprzednie próby poprawy upadną przez brak konsekwencji.
Lerta Poland sp.zo.o.24.06.2022 08:41
Pracownik
Lerta Poland sp.zo.o.
Szanowny Były Pracowniku,
Z ogromną uwagą i pokorą podchodzimy do Twoich uwag i krytyki. Jednak nie możemy zgodzić się z Twoją opinią.
1. W Lercie istnieje określona i przejrzysta struktura organizacyjna, która jest ogólnodostępna dla każdego pracownika. Prowadzone są również comiesięczne spotkania z Zarządem podczas których nowi pracownicy są przedstawiani całej firmie. Ponadto prowadzone są cykliczne spotkania działowe oraz między działowe.
2. Jesteśmy organizacją, która jest świadoma wartości pracowników i wykorzystujemy ich doświadczenie oraz potencjał do wzrostu organizacji jak i samych pracowników.
3. Lerta realizuje jasną i uczciwą politykę sprzedaży nakierowaną na klienta biznesowego. Nigdy nie skupiamy uwagi tylko na produkcie; skupiamy ją na racjonalnych potrzebach klientów. Mamy bardzo silnie i precyzyjnie zdefiniowane kryteria dla zespołów sprzedażowych a nasze działania określa wdrożony proces i zasady sprzedaży.
4. Działy handlowe współpracują na każdym kroku z działami technicznymi w oparciu o ustalone procedury i wymagania, tak aby projektowane rozwiązania były najlepiej dobrane do potrzeb klientów.
Jak każdy popełniamy też błędy, nasi pracownicy i współpracownicy nie są bez wad. Jesteśmy świadomi tych niedociągnięć, dzięki temu z każdym dniem stajemy się bardziej kompetentni a nasze usługi są coraz lepiej skalowane z potrzebami naszych Klientów.
Uważamy, że przytoczone przez "Byłego pracownika" przykłady nieprawidłowo odzwierciedlają procesy na styku działów handlowych oraz technicznych i być może wynikają z niedostatecznej wiedzy i w ostatnim czasie z braku zaangażowania w rozwój naszej Firmy autora komentarza z dnia 13.06.2022r
darthvader03.02.2022 23:22
Pracownik
nie polecam tej firmy, przede wszystkim dla handlowca b2b, trzymajcie się z dala
Zainteresowana współpracą14.02.2022 18:10
Kandydat
Coś więcej możesz napisać?
kolo200818.03.2022 09:16
Kandydat
Zostałem zaproszony na rozmowę , czy mozesz cos wiecej napisac??
Zostaw merytoryczną opinię o Lerta Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Lerta Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 9000 PLN brutto / miesiąc