Opinie o Alfavox Software Poznań UL. ZIĘBICKA 35
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.
W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.
nifhtwatch
30.09.2026 08:26
Po jakim czasie dostawaliście umowę na czas nieokreślony? Zastanawiam się, czy wcześniej jest kilka krótszych umów, czy wygląda to inaczej. Wolałbym wiedzieć, czego się spodziewać, zanim podejmę decyzję.
roztajał
01.10.2026 09:21
U mnie nie było częstego podpisywania kolejnych umów. Termin zależał od stanowiska i ustaleń z przełożonym, więc trudno podać jeden dla wszystkich. Najlepiej zapytać już na początku, jak przewidują dalsze zatrudnienie.
Lidia
06.10.2026 15:21
A jakie stanowisko i po jakim czasie podpisali z tobą umowę na zawsze, pamiętasz może?
Lessi
08.09.2026 14:54
Na jakie tu konkretnie można liczyć benefity? Bo wiadomo, że każdy teraz coś oferuje, ale różnie z tym bywa w praktyce. Ktoś korzysta z czegoś fajnego?
BMW5
08.09.2026 22:15
Z fajniejszych rzeczy dla mnie dofinansowanie kursu jezykowego, a na stanowisku testera oprogramowania korzystałem też z opieki medycznej. Są jeszcze MultiSport, premie uznaniowe i paczki świąteczne, więc nie kończy się na samej liście.
Oliwier
14.09.2026 16:35
Jakie jeżyki wchodzą w grę? To jest 100% dofinansowane?
Przychody i zysk Alfavox Software
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9,4 mln
-631,4 tys
18,8 mln
2,8 mln
8,6 mln
170,5 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
horacy
07.09.2026 14:08
ludzie są raczej otwarci na nowych przybyszów czy zamknięci w swoich grupkach?
Windfaint
08.09.2026 00:09
Przy stanowisku testera oprogramowania ważna jest współpraca z programistami, więc trudno całkiem zamknąć się w swojej grupie. Z zewnątrz wyglada to raczej na normalny kontakt niż podział na zamknięte ekipy
Angela
08.09.2026 10:39
A jak wygląda wdrożenie? W sensie interesuje mnie czy jest jakaś osoba wyznaczona, która wdraża nową osobę. Ile to powinna standardowo trwać?
Jesteś Pracodawcą?
Major
02.09.2026 12:04
Jak długo czeka się na odpowiedź po przeprowadzeniu rozmowy? Nie chcę być natrętny, ale też głupio czekać w nieskończoność. Dajcie znać, jak to u was wyglądało.
Nosorożec
02.09.2026 19:23
U mnie odpowiedź pojawiła się po kilku dniach, więc nie czekałem w nieskończoność. Krótkie przypomnienie po rozmowie jest w porządku i nie odbiera się go jako natrętnego/sztucznego kontaktu końcowego
farfocel
02.09.2026 22:22
też nie lubię czekać w nieskończoność, ale u mnie odpowiedź pojawiła się po kilku dniach. po tygodniu wysłałbym krótkie przypomnienie, to normalny kontakt i na pewno nie wyjdziesz na natrętnego
Softfall
01.07.2026 07:35
Dobrze jest, gorzej może być, robota dobra, szczególnie na start. Nie ma co narzekać, jak ktoś dopiero zaczyna. Dla mnie to też była dobra szkoła organizacji pracy.
Oliwier
02.09.2026 14:27
A czemu szczególnie na start? W sensie no jak nie ma co narzekać to można tez pochwalić co nie.
Rebka
30.06.2026 15:10
chyba nie ma teraz zadnych ofert aktualnych, nie ?
Zastygacz
30.06.2026 23:34
Brak aktualnych ofert nie znaczy, że nie warto zagladac. Czasem mogą pojawic się ciekawe dni próbne lub inne formy rekrutacji, które firmę wyróżniają. Można po prostu śledzić stronę internetową regularnie jak komuś zależy.
Rollek
01.07.2026 12:17
Fakt że teraz jest cisza jeśli chodzi o oferty. Warto trzymać rękę na pulsie i zerkać na różne strony z ofertami pracy.
rozg
06.06.2026 15:20
ciekawi mnie, jak wygląda u nich podejście do przerw w trakcie dnia. Czy ktoś ma pojęcie, czy takie momenty na odpoczynek są naturalnie akceptowane, czy trzeba to raczej wcześniej uzgadniać z zespołem?
QUARK
08.06.2026 03:26
Przerwy faktycznie są tu dość naturalne, ale wiadomo, że zależy to też od zespołu i obłożenia pracy
Shadequiet
08.06.2026 11:52
zależy jakie wiadomo jak potrzebujesz więcej czasu to musisz się dogadać że wychodzisz ale krótkie to bez żadnego problemu
hopla
05.06.2026 00:26
Jaka jest średnia wieku pracowników? Ciekawi mnie, czy raczej młody skład, czy bardziej doświadczony zespół
gero
06.06.2026 11:39
średnia wieku faktycznie wypada gdzies w środku, nie jest ani bardzo młodo ani przesadnie dojrzało
roker
06.06.2026 18:31
są i młodzi,i bardziej doświadczeni ludzie,więc atmosfera chyba z tego powodu jest ciekawsza. Taki balans często pomaga w codziennej pracy
Frostdrip
03.06.2026 13:42
Jak atmosfera? Czy ludzie są pomocni, czy raczej każdy sobie? Bo wiadomo, klimat w zespole potrafi robić różnicę. Firma wspiera rozwój personalny, np. jakieś uprawnienia? Bo nie ukrywam, że chętnie bym się podszkolił.
Bary
03.06.2026 18:44
Ludzie chętnie pomagają, a atmosfera w pracy sprzyja nauce, bo nikt nie zostawia nowicjusza samego sobie.
przymglenie
04.06.2026 09:09
wiesz firma faktycznie oferuje różne szkolenia i wsparcie przy zdobywaniu uprawnień, więc jest z czego skorzystać. coś na pewno dla siebie znajdziesz, im też na pewno zależy na tym żeby pracownicy się rozwijali i byli zadowoleni
Sąsiad
02.06.2026 15:21
Myślicie, że jest jakaś szansa żeby się u was zaczepić na stałe?
Plaster
02.06.2026 23:52
No jasne,że jest taka opcja - wszystko zależy od twojego zaangażowania i dopasowania do zespołu. Warto dać z siebie wszystko od początku :)
Glazik
03.06.2026 10:04
Nie wiem jak jest na b2b bo sam na umowie o prace pracuje, ale chyba się da na każdej umowie dogadać o umowe na stałe.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona przede wszystkim za dobrą atmosferę i wsparcie ze strony współpracowników.
1. Przyjazny zespół: Wiele osób podkreśla, że relacje w zespole są dobre, a nowi szybko się wdrażają dzięki pomocy kolegów i przełożonych.
2. Elastyczność zatrudnienia: Doceniana jest możliwość wyboru między różnymi formami współpracy (umowa o pracę/B2B) oraz czasem pracy, co pozwala dopasować etat do własnych potrzeb, zwłaszcza dla studentów.
3. Przejrzystość warunków: Warunki pracy zgodne z tym, co podano w ogłoszeniu – nie ma zaskoczeń co do umowy i zasad zatrudnienia.
📋 Podsumowanie
Ludzie często chwalą przyjazną atmosferę w pracy i możliwość dopasowania etatu do życia prywatnego. Wiele osób zwraca uwagę, że firma daje szansę na wdrożenie i start nawet bez dużego doświadczenia, a relacje w zespole są raczej koleżeńskie. Najczęściej powtarzają się jednak wątpliwości co do poziomu wynagrodzeń i wypłat – sporo osób narzeka na stawki oraz opóźnienia. Bardzo różnie wygląda temat rotacji, część osób widzi sporo odejść, inni mówią po prostu o standardowej zmianie pracowników. W praktyce dużo zależy od konkretnego zespołu i przełożonego.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenie i stawki: Wielu pyta, czy zarobki są rynkowe, jak często zdarzają się opóźnienia i jak wygląda stawka na start.
2. Elastyczność czasu pracy: Często pojawiają się pytania o możliwość pracy na część etatu, zmianowy grafik oraz opcję pracy zdalnej.
3. Możliwości rozwoju i awansu: Kandydaci dopytują o szkolenia, awanse i proces wdrożenia dla nowych pracowników.
mgławinka
24.04.2026 14:18
Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".
Cieniuch
27.04.2026 08:22
Z tego co widzę, to niektórzy ogarniają 3/4 etatu, ale warto zapytać bezpośrednio w HR.
Moonhush
27.04.2026 09:22
Niektóre firmy mają większą elastyczność w kwestii wymiaru etatu, więc dobrze by było dowiedzieć się więcej o tej konkretnej sytuacji.
szarówka
22.04.2026 13:14
Powinienem się jakoś specjalnie przygotowywać do rozmowy o pracę? Nie chcę przesadzić, ale też nie chcę wyjść na totalnego amatora. Może ktoś podpowie, co warto przećwiczyć?
Zamarzlik
24.04.2026 09:21
A myślałeś o tym, jakie pytania mogą zadać na rozmowie? To często pomaga w przygotowaniach i może rozwiać sporo wątpliwości.
Shadowinglet
24.04.2026 10:21
Szczerze mówiąc, dobrze jest znać firmę i jej produkty przed rozmową. Możesz również przejrzeć, co piszą o niej w mediach społecznościowych
Zatop
20.04.2026 12:49
Lubicie swoją pracę? :D
Ewa
21.04.2026 16:31
Dobre pytanie napiszcie nieco, bo wpadła oferta na .NET Deva. Widełki podali całkiem jasno, od 10 do 16 tysi na B2B. Ciekawi mnie tylko co decyduje o tym, czy ktoś startuje z dolnej czy z górnej granicy?🧐
Zmróz
15.04.2026 11:06
Jest jakiś przedział wiekowy pracy tutaj?
dimcresting
16.04.2026 09:08
heh, ciekawe, czy są jakieś preferencje wiekowe. A może raczej liczy się doświadczenie
śladnik
25.03.2026 09:55
Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
Były
26.03.2026 14:15
Zdecydowanie stawki poniżej rynkowych
Zośka
27.03.2026 12:03
A możecie określić konkretne stawki? Mam nadzieję, że nie jest to goła najniższa i ani grosza więcej...😅
mgławiony
25.02.2026 13:50
Kto dokładnie przeprowadza rozmowę rekrutacyjną? Pytam, bo chciałbym się trochę przygotować pod konkretną osobę. Czasem to robi ktoś z HR, a czasem przyszły przełożony, więc różnie to bywa.
zamra
26.02.2026 21:47
rozmowy prowadzi głównie HR, ale czasem dołączają też przyszli przełożeni. warto się nastawić na różne pytania.
Były
26.03.2026 14:17
HR czyli kto?
Były
26.03.2026 13:22
Te dobre opinie to chyba dyrekcja pisze.
Rotacja masakryczna, seria odejść kierowników, handlowców, supportowców.
Tryb pracy jest wybitnie kołchoźniczy, wysysają z ludzi ostatnie siły.
Mikro management na pełnej, śledzenie w laptopach, mimo b2b pełna kontrola. Jak można o tej firmie pisać dobre rzeczy? Bo nie rozumiem.
Były
26.03.2026 13:24
Jeszcze dodajmy, że jak zapłacą to tak jak w marcu, wypłata niby 14, a była 20. O ile zapłacą.
ZwykłyNick
23.03.2026 08:28
Pracuję tu od 4 miesięcy,w porównaniu z poprzednią firmą... Jest o niebo lepiej😃 Plus dla pracodawcy za spoko warunki
iskra
18.03.2026 19:44
W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam – nie jestem fanem nocy. Ale jak trzeba, to trzeba.
Mirage
19.03.2026 09:55
praca jest głównie w standardowych godzinach, ale czasami zdarza się zmiana nocna, zależy od projektu. nie ma co panikować, wszystko da się jakoś ogarnąć.
Dewshine
20.03.2026 09:14
a jak to wygląda z tymi zmianami? rozumiem, że nie wysyłacie ludzi na nocki codziennie, ale co z elastycznością?
Powiadomienia o Alfavox Software
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
niedomrok
10.03.2026 11:33
Jest jakiś pakiet sportowy? Wiadomo, człowiek siedzi przy biurku, to się potem przyda trochę ruchu. Działa to w praktyce, czy tylko na papierze?
quietfield
11.03.2026 14:37
a to ciekawe pytanie. nie wiem jak tam u was, ale w wielu firmach to tylko na papierze
Ewa
15.03.2026 20:11
A jak to wygląda finansowo firma dorzuca się konkretnie do pakietu czy bardziej symbolicznie i większą część trzeba opłacić z własnej kieszeni🤨
drżenie
12.03.2026 14:19
Pracuje tu ktoś na pół etatu? Albo jakakolwiek część etatu mniejsza niż cały? Zastanawiam się, czy w ogóle takie opcje istnieją. Czasem to idealne rozwiązanie dla studentów albo rodziców.
ZwyczajniePiszę
14.03.2026 11:13
słyszałem, że są takie opcje, ale nie wiem jak to dokładnie działa. lepiej zapytać bezpośrednio w HR
powiew
14.03.2026 11:35
no właśnie, też się zastanawiam czy mają jakieś oferty na pół etatu. można by spróbować dopytać.
Przejrzyście
02.03.2026 12:01
wszystko tak jak na umowie i w ogłoszeniu, potem cudów nie ma co się spodziewać?
mistlanding
03.03.2026 08:09
zdecydowanie wszystko się zgadza, żadnych niespodzianek nie będzie. umowa jest w porządku, jak piszą w ogłoszeniu.
Zawilg
03.03.2026 12:30
fajnie, że piszesz o tym. tak czy siak warto sprawdzić, co mają na myśli, a nuż będzie lepiej niż w opisach.
mgławiony
27.02.2026 10:56
Praca moim zdaniem bardzo porządna, zarówno warunki dobre jak i ogólne kontakty między ludźmi, spotkały mnie też miłe zaskoczenia. Nie ma ideałów, ale jak komuś się dobrze pracuje, to już połowa sukcesu. Oby tak dalej!
cieplikon
28.02.2026 23:35
no dokładnie, atmosfera jest spoko i ludzie się dogadują. jak ktoś chce pracować, to na prawdę da radę.
NieDlaWszystkich
01.03.2026 00:22
brzmi zachęcająco, ale co z rozwojem zawodowym? są jakieś możliwości awansu?
Fogrunner
23.02.2026 15:37
Gdzie znajdę maila do rekrutacji? Bo na stronie trochę się gubię między zakładkami. Może ktoś ma pod ręką?
skrzatnik
24.02.2026 09:02
najlepiej wejść na stronę 'kariera' w menu, tam powinno być wszystko ładnie opisane, jak nie to rób szybki Research po zakładkach.
zasmużka
25.02.2026 10:38
spróbuj napisać na ogólny email firmy, pewnie się odezwą. albo zerknij na ich profil w LinkedIn, tam też mogą mieć info.
północno
21.02.2026 23:06
Na nieokreślony można liczyć po dwóch latach czy wcześniej? Bo wiadomo, każdy chce mieć pewność zatrudnienia. Jak to wyglądało u was w praktyce?
FLARE
22.02.2026 14:52
w praktyce to różnie bywa, jak dobrze ci idzie to można szybciej wywalczyć na stałe,a jak są wątpliwości to mogą się ciągnąć
Sennikowy
23.02.2026 09:14
czyli jest szansa na nieokreślony szybciej niż po dwóch latach? fajnie by było, bo pewność zatrudnienia to ważna sprawa.
SpokojnieBezEmocji
19.02.2026 13:21
Jest przewaga jakiejś płci w firmie, czy pracują i faceci, i dziewczyny? Nie chodzi mi o ciekawość złośliwą, po prostu lubię wiedzieć, jak wygląda skład zespołu. Równowaga zwykle działa na plus.
mróz
20.02.2026 12:37
u nas w firmie jest jakoś na równi, chłopaki i dziewczyny, każdy cos wnosi do zespołu
półzorzka
20.02.2026 23:31
dobrze wiedzieć że są różne osoby, może to wpłynąć na atmosferę w pracy
anonim
17.02.2026 13:32
(usunięte przez administratora)
przymglon
18.02.2026 08:46
zgadza się, kasa zawsze na czas to wielki plus. atmosfera też jest spoko, więc warto wziąć pod uwagę
Kto
17.01.2026 01:53
Na Junior HelpDesk zaczyna się od stacjonarnej/hybrydy czy jest opcja na zdalną bez większego problemu? O widełkach coś więcej można się dowiedzieć?
Fragmentyk
05.01.2026 12:27
Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?
KomentujeKtoś
06.01.2026 21:19
Nie ma jednego, sztywnego profilu kandydata. Zależy to od konkretnego stanowiska, ale generalnie szukają osób z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem.
OsobaKtóraPisze
04.01.2026 21:29
Są jakieś szkolenia dla pracowników? Zastanawiam się, czy rozwój jest tu jakoś wspierany, czy raczej trzeba działać samemu. Fajnie by było wiedzieć, jak to wygląda w praktyce.
Distant Tone
05.01.2026 10:07
Tak, są organizowane różne szkolenia, które pomagają w rozwoju zawodowym. Niektóre z nich są obowiązkowe, a inne można wybrać według własnych zainteresowań. Dobrze jest się tym interesować, bo możliwości są dość szerokie.
Zaglądacz
05.01.2026 12:59
Ciekawi mnie, czy te szkolenia są bardziej teoretyczne, czy praktyczne? Rozwój osobisty to dla mnie ważny aspekt pracy.
Neutral Fold
04.01.2026 21:05
Mam 19 lat, świeżo po szkole, myślicie, że mnie przyjmą?
PoCichuTu
04.01.2026 21:26
Wiek to nie zawsze kluczowy czynnik. Czasami bardziej liczy się podejście i chęci, więc warto spróbować aplikować.
Kadr
04.01.2026 21:37
Myślę, że warto spróbować. Często firmy doceniają świeże spojrzenie i młodych ludzi tuż po szkole, więc możesz mieć szansę.
Przypadkowy
02.01.2026 14:39
Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?
Calm Viewer
04.01.2026 21:00
Z tego co widzę, umowy przedłużają w miarę regularnie, ale zawsze warto rozmawiać o tym na bieżąco z przełożonymi. Nie ma co się sugerować tylko tym, co mówią, lepiej pytać bezpośrednio.
KtośSięWypowie
04.01.2026 21:16
Dobrze byłoby wiedzieć, jak to wygląda w praktyce. Wiele firm mówi jedno, a potem bywa różnie, więc interesuje mnie realne podejście do przedłużania umów.
Still Trace
02.01.2026 14:25
ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracować, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz
Zanotowany
02.01.2026 14:44
Zgadzam się, wysoka motywacja i ciężka praca naprawdę dają efekty. Zarobki są w porządku, o ile podejdziesz do obowiązków z zaangażowaniem.
Świst
04.01.2026 20:53
Dzięki za info. Ciekawi mnie, czy są jakieś dodatkowe benefity dla pracowników poza podstawowymi zarobkami
CzytamWTemacie
02.01.2026 13:51
Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?
Fold
02.01.2026 14:11
Organizacja jest dość elastyczna, a warunki pracy w większości satysfakcjonujące. Warto zwrócić uwagę na atmosferę w zespole, która często wpływa na komfort codziennej pracy.
Fragment
02.01.2026 14:25
Ciekawe, co konkretnie masz na myśli pytając o organizację i warunki? Myślę, że warto podpytać bezpośrednio osoby pracujące tam, by uzyskać pełniejszy obraz.
Figura
30.12.2025 13:47
Są jakieś zadania podczas rekrutacji, czy jedynie rozmowa? Wolałbym wiedzieć, zanim mnie zaproszą, czego się spodziewać... Niektórzy dają testy praktyczne, inni tylko rozmowę. Jak to wygląda tutaj?
Szkic
31.12.2025 12:34
Z tego, co pamiętam, w procesie rekrutacji są zarówno rozmowy, jak i zadania praktyczne. To jednak może zależeć od stanowiska, na które aplikujesz.
KtośTa
02.01.2026 13:55
Chciałbym wiedzieć, czy będę miał do wykonania jakieś konkretne zadanie, bo to pomoże mi lepiej się przygotować.
guren
24.11.2025 11:33
Na nieokreślony można liczyć po dwóch latach czy wcześniej? Bo wiadomo, każdy chce mieć pewność zatrudnienia. Jak to wyglądało u was w praktyce?
malek
02.12.2025 08:49
Pracownicy zazwyczaj otrzymują umowy na czas nieokreślony po około dwóch latach, ale są także przypadki, gdy następuje to szybciej. To zależy od indywidualnych wyników i oceny przez przełożonych. Bywa różnie, warto dopytać bezpośrednio podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Maciej
24.11.2025 14:34
Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? 😊 Zawsze mnie ciekawi atmosfera – bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?
kamyk
26.11.2025 10:22
Tak, atmosfera jest spoko. W miarę się wszyscy znamy i dogadujemy
słowo
01.12.2025 12:57
To dobrze, że atmosfera jest przyjazna. Współpraca w zgranym zespole na pewno ułatwia codzienne zadania.
Gawosz
21.11.2025 14:02
Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak – te 4 lata to była szkoła życia, bo nie powiem, że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuję się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie. Fajnie, że ktoś napisał z dystansem i uczciwie. Widać, że sporo można się tam nauczyć, nawet jeśli nie wszystko było idealne.
oglądacz
24.11.2025 14:18
To super, że widzisz te lata jako tak wartościowe doświadczenie! Każda praca to jakieś lekcje, a jak się później odnajdujesz na swoim, to już w ogóle super :)
rotunda
21.11.2025 08:45
Są jakieś zadania podczas rekrutacji, czy jedynie rozmowa? Wolałbym wiedzieć, zanim mnie zaproszą, czego się spodziewać... Niektórzy dają testy praktyczne, inni tylko rozmowę. Jak to wygląda tutaj?
