Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie. Choć ludzie (czyt. pozostali pracownicy) w większości przypadków są bardzo fajni, wypłaty na czas, to zarząd - (usunięte przez administratora)i jego wizja firmy pozostawiają wiele do życzenia. Tak naprawdę brak mi słów, bo to w jaki sposób traktowani są pracownicy, którzy z niewiadomych przyczyn nagle nie podobają się prezesowi, prosi się o paragraf. Wystarczy wypowiedzieć raz czy dwa swoje zdanie lub być asertywnym, mieć swoje prywatne życie, by znaleźć się na czarnej liście do zwolnienia. (usunięte przez administratora)Na początku wszystko jest cacy, ale wystarczy, że masz swoje zdanie, ciekawy pomysł, innowacyjne rozwiązanie, inne postrzeganie rozwoju firmy i ośmielisz się kiedykolwiek je wypowiedzieć, trafisz na czarną listę. Donosicielstwo jest tutaj na porządku dziennym. Kłamstwo również.(usunięte przez administratora) Najbardziej zaś słabym jest sposób zwalniania osób, często inteligentnych, z pomysłami na rozwój firmy, które jednak nie myślą tak samo jak pan (usunięte przez administratora)i nie wykonują bezmyślnie jego poleceń, niekiedy nieetycznych czy wręcz niezgodnych z zasadami współpracy i nieszanującymi praw osobistych drugiego człowieka! Zwolnień pracowniczych (usunięte przez administratora) dokonuje w białych rękawiczkach, bez jakiejkolwiek argumentacji, wyrzucając człowieka jak psa w ciągu 5 min. z biura po godz. 17.00. Brakuje jeszcze policji i kajdanek, bo osoby zwalniane traktowane są jak jacyś przestępcy, gdy w rzeczywistości nie wiedzą nawet za co są zwalniani! Przepraszam, zwalniani są, bo po prostu nie podobają się już panu (usunięte przez administratora), nie kłamią jak on i nie podlizują się. (usunięte przez administratora)
W firmie brak jakichkolwiek benefitów, podwyżek czy awansów. Te ostatnie dotyczą tylko kółka wzajemnej adoracji pana (usunięte przez administratora)i jego oddanych donosicieli.
A co do pojawiających się nagminnie od listopada pozytywnych komentarzy - każdy inteligentny wie, że pisane są na zlecenie i nie mają absolutnie żadnego odzwierciedlenia w prawdzie.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Zmienić swój stosunek do ludzi i zaprzestać donosicielstwa
