Opinie o Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(134)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przemysław

09.02.2022 21:31

Inne

Czy na stanowiskach administracyjnych pracujecie za najniższą krajową? Bo ktoś tu pisał że umowa śmieciowa i wynagrodzenie 'jałmużna'.

UEP

10.02.2022 18:06

Pracownik

Uprzejmie informuję, że Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę. W przypadku nowozatrudnianych osób w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi standardowo pierwszą umową jest umowa na 3-miesięczny okres próbny, a kolejną - umowa na czas określony do 1 roku. Po zakończeniu tej umowy i pozytywnej ocenie dotychczasowej pracy, zatrudnienie w Uczelni jest kontynuowane na podstawie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony. Natomiast podstawowe składniki wynagrodzenia miesięcznego dla pracownika niebędącego nauczycielem akademickim przedstawiają się następująco: wynagrodzenie zasadnicze, premia regulaminowa w wys. 30% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek za staż pracy w wys. do 20% wynagrodzenia zasadniczego (ten składnik uzależniony jest przede wszystkim od liczby przepracowanych i udokumentowanych przez pracownika lat pracy). Wysokość wynagrodzenia miesięcznego uzależniona jest od zajmowanego stanowiska, posiadanych kompetencji, doświadczenia oraz powierzonego zakresu zadań i odpowiedzialności. Ponadto po zakończonym roku kalendarzowym osobom uprawnionym wypłacane jest dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka". Dodatkową motywację płacową dla zaangażowanych i wyróżniających się pracowników stanowią kwartalne premie uznaniowe i coroczne nagrody Rektora. Uczelnia oferuje także szeroki pakiet benefitów: dopłatę do wypoczynku indywidualnego (tzw. "wczasy pod gruszą"), dopłaty do kolonii/obozów dla dzieci pracowników, bilety do kin/teatrów, na imprezy kulturalne, dopłatę do karnetów sportowych, dofinansowanie do wyprawki szkolnej dla dzieci, pożyczki na zakup lub modernizację mieszkania, zapomogi dla osób znajdujących się w trudnej życiowej sytuacji, finansowanie udziału w szkoleniach, możliwość uzyskania zniżki na opłaty za studia oferowane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Zgodnie z Regulaminem pracy UEP pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi pracują w godzinach od 7:30 do 15:30. Jednakże z uwagi na różne życiowe sytuacje pracownik ma możliwość skorzystania - w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym - z indywidualnego rozkładu czasu pracy. Natomiast warunkiem pracy w godzinach nadliczbowych z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy jest uzyskanie przed rozpoczęciem takiej pracy pisemnej zgody kierownika Pionu i jest ona wykonywana przez pracownika tylko na polecenie przełożonego.