Nie wiem czy jest to tylko moje odczucie, ale uważam że nasza kantyna we Wrocławiu zaczyna nas delikatnie (usunięte przez administratora) Na 2 zmianach menu jest uszczuplone ( tylko 1 zupa, bo 2 się skończyła ), do zestawu kompotu też nie ma - bo się skończył, a jakże. Skoro się skończył, to dlaczego płacę $ za cały zestaw? Nie do końca to rozumiem. Poza tym zimne i mało apetyczne ziemniaki. Ot, byle podłapać jakąś firmę, na początku trzymać fason, a później równia pochyła. Rzadko korzystam z kantyny, po dzisiejszym obiadku przestanę z niej korzystać w ogóle.
Mnie to bardziej martwi brak pracy na halach niż kantyna. W ostatnich tygodniach przezucaja na hale C i opowiadają że to tak na chwilę a po dwóch tygodniach dowiadujesz się ze będziesz tam na stałe i jeszcze na 3zmiany. Zero oficjalnej informacji tylko ściemnianie przez liderów
Ile kosztuje takie jedzenie? To płaci się miesięcznie z góry za daną ilośc obiadów czy oddzielnie za każdy posiłek jednostkowo?
Witam jaka agencja pracy tymczasowej zatrudnia do wago wróblowice?? Chodzi o stanowisko montera.
Kiedy w końcu skończy się wychodzenie na ploty i pety towarzystwa wzajemnej adoracji z automatów?Nie mam zamiaru pracować za nich.Też chce mieć dodatkowe przerwy.Jak to jest Panie kierowniku?Ile można na to patrzeć???
Zawiść ludzka nie zna granic.A że automaty nie mają zawsze 5 minutowej przerwy o stałych porach to wiesz?Bo często np.mają przezbrojenie.Zacznij może jeszcze liczyć ile razy ktoś do kibla idzie i na jak długo.Ludzie są okropni brak słów!
Mam pytanie dotyczące pracy przy montażu. Czy to jest praca non stop stojąca, czy czasem można usiąść. W ogóle jak to wygląda. Dziękuję.
Wysokie normy są nałożone? Jak długo jest taryfa ulgowa na naukę? Czy atmosfera jest dobra? W razie czego współpracownicy pomogą?
Zalezy gdzie trafisz, jak dla mnie to jest praca na chwile w tej firmie nie da sie długo wytrzymać,kregoslup wysiada od pozycji przy montazu,praca jest monotonna, trzeba sie pilnować 8h zeby nie zrobic blędu, za błędy jestes wolany do liderów. Kasa marna niestety ...podziwiam ludzi co pracuja tam 15 lat.. Nie bylam w stanie tam wytrzymac kilku miesięcy
O, to całkiem wygodnie. Poza pozycją pracy to opowiecie coś o zapleczu socjalnym? Znaczy, czy jest jakaś kantyna do jedzenia? Jakie jest wyposażenie? Typu mikrofala, ekspres do kawy, darmowa woda do picia? Jest to?
Jest i darmowa woda (ciepla, zimna i gazowana) i darmowa kawa( sypana i z ekspresu do wyboru) i herbata. W kantynach sa dostępne mikrofale i lodówka oraz sa odstepne do kupienia sniadania od 7zl (kanapki tosty kiełbaski) jak i obiady dofinansowane od firmy. Sa tez automaty z napojami i słodyczami ;)
przedstawienie firmy; pierwszy dzień - dokładne wprowadzenie w przyjaznej atmosferze - omówią cały system w prosty i przystępny sposob, który nieco odróżnia się od rzezywistoścci ale mocno od niej nie odbiega. W celu zmniejszenia stresu dla nowego praownika zapewanione zostają wprowadznia udogodniajace - inaczej liczone premie i buble. W praktyce jest obok osoba która szkoli a cala zmiana chętna do pomocy - pokaza stolówke a za przy pierwszyccch działaniach w systemie zawsze ktoś stanie i pomoże..
wykonanie montażu przykładowej złączki (względnie nietrudna manualnie);
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy w firmie dostępne są obiady dla pracowników?
Z obsługą hali to jak jeszcze pracowałem to był problem.Chłopaki mało zarabiali i widocznie dalej tak jest.Tam zawsze obiecują a w praktyce jak się nadgodziny zdarzyły to można było więcej zarobić.Firma niby ok ale liderzy i kierownicy tak zrobią żebyś się narobił i nie zarobił.A jak tam magazyn? Dalej chłopaki premii nie dostają ?Pani kierownik bardzo o to dbała żeby premia nam się nie należała a liderzy bali się odezwać.Jak dla mnie sprawa powinna iść na wyższy szczebel.Bo co ona robiła z ta kasą którą dostawała na nasze premię.Robota była fajna ale nie było motywacji żeby się starać a szkoda.Dziwna polityka firmy nie dbać o starych pracowników tylko pchać kasę i czas w szkolenia nowych.To tylko moje zdanie jakby ktoś chciał się przyjąć.Niech się dobrze dowie i będzie pewny na jakich warunkach bo szkoda czasu.
Kiedy i ile czasu pracowałeś w firmie? Czy zmienileś prace ze wzgledu na zarobki czy byl inny powód skoro mowisz, że praca byla fajna? Mąż szuka pracy i probuje sie zoorientowac jak wyglada sytuacja na magazynie i czy warto podjac sie tam pracy.
Tak zmieniłem pracę ze względu na zarobki.Praca ok i atmosfera też.Tylko przy godzinowych stawkach i miesiącu kiedy jest mało godzin wypłata licha.A na premię nie warto liczyć.
Dlaczego non stop uciekają ze stanowiska chłopaki z obsługi hali we Wroblowicach? Co jest nie tak? To ze względu na niskie zarobki czy jest jakiś inny powód? Nie chca pracować czy co? Tych których widziałam wcześniej byli bardzo pracowici - gdzie oni są??? Zwolnili się? Przez tak dużą rotację pracowników jest ciągle bajzel ze zleceniami, kartonami, skrzynkami itd. Brakuje ciągle wózków lub zawaleni jestesmy pustymi pojemnikami albo nie ma papierów do zleceń i samych zleceń. Ktoś zrobi z tym porządek??? Halo???
Mam pytanie dotyczące pracy przy montażu. Rekruterka przekazała mi, że są potrzebne wielkie zdolności manualne, jak u dentysty czy jubilera. Czy to prawda? Dzięki.
Jak się tutaj przyjmniesz to walcz żeby cie dali na zmianę A bo na zmianie B są nie ciekawi liderzy no chyba że będzie w(usunięte przez administratora) i donosić na koleżanki to będzie miała na zmianie B jak w raju
Czy ktoś wie na temat przeprowadzki na Wróblowice bo wiem,że najpierw biura a co z monterami
Tak, połowa monterów ma być przeniesiona na Wróblowice od 23 marca, jeśli ktoś się nie zgodzi to będzie zwolniony . Dodatkowo przez pół roku , monterzy przeniesieni z Wrocławia na Wróblowice mają pracować cały czas na nocki, a od czerwca na Wrobliwicach minimalna wydajność to 97%, ale za to o 1 zł brutto wyższa stawka niż we Wrocławiu.
Czy te wszystkie opinie są o firmie we Wrocławiu czy we Wróblowice?
Jak wygląda rozmowa o pracę ?
Ten wątek na goworku powinien się nazywać Hejted wago hala C, ponieważ większość wpisów jest właśnie na tą hale co w sumie mnie nie dziwi. Pani liderko Anno, jak już jest Pani taką służbistką i czepia się tego że nasza hala podgrzewa jedzenie 5 minut przed przerwą, do czego tylko Pani ma problem bo nigdy nikt nie zwrócił nikomu w tym temacie uwagi, to może zwróci Pani uwagę na to że większość osob palących wychodzi 5 minut przed planowaną przerwą 5cio minutową i tym samym ich przerwa trwa 10 minut? Może również zauważy Pani to że co 30 minut dziewczyny idą robić sobie kawę nie w czasie przerw gdzie w regulaminie jest jasno napisane że od tego są przerwy. Rozumiemy że przerasta Panią władczość stanowiska liderskiego, ale nie warto się czepiać ludzi o zwykłe rzeczy. Trochę zawiało hipokryzją z Pani strony ponieważ sama na Pani była na kantynie w tym czasie.
Ten komentarz kieruje do pani Elwiry i do pani Joanny TWI, bo wiem że czytacie opinie na wasz temat i bardzo wam się to nie podoba ale może w końcu czas się obudzić i spojrzeć na siebie w lustrze i przeanalizować swoje zachowanie? Pani Joanno, komentarze które słyszymy od pani są zbędne bo każdy wie jak jest na hali C i nikt tutaj nie pisze nic co jest nieprawdziwe. Pani Elwiry kiedy pani wreszcie zrozumie, że pani Joanna swoim mieszaniem, donoszeniem, plotkami itp zniszczyła całkowicie pani autorytet? Całe wago o was mówi i z was się śmieje, nikt wam tego nie powie w oczy bo ludzie na hali C są zastraszeni i boją się mówić prawdę, mam nadzieję że kiedyś w końcu znajdzie się osoba która zrobi z tym porządek i ludzie w końcu znów zaczną chcieć przychodzić tutaj do pracy.
Robi się tu u nas coraz gorzej :( niech ktoś coś zrobi i pomoże... Każdy jest zastraszony i się boi...
Noo jeśli taka atmosfera tam panuje to serio słabo. Pisaliście o zgłaszaniu tego, ktoś to ostatecznie już zrobił? Bo ciekawa jestem czy byłaby jakaś stosowna reakcja
Powinny być anonimowe ankiety raz na pół roku nt.pracy liderów i mistrzów. Moze wtedy problem bylby zdecydowanie mniejszy. Oficjalnie wiadomo, ze ludzie boja sie cokolwiek zgłaszać. Kilka lat temu była taka ankieta dotyczaca mistrzyni Agnieszki H. ktora w konsekwencji została zdegradowana a ze wstydu sie zwolniła.
Pani Joanna z TWI na dzień dzisiejszy niech się nauczy produktu , a potem szkoli innych pracowników.
Dzień doby:) a ja z innej beczki w związku z tym, że wiem jak dużo ludzi czyta tą stronę pragnę z całego serca podziękować automatom u których nigdy nie pracowałam, winscie dziewczynom z produkcji i wielu innym osobą za bezinteresowną pomoc finansową, w szczególności moim kochanym laseczką i liderką z 285 za zorganizowanie całej akcji .Ania i Damian Ps .Pierwszy kawał Damiana w szpitalu po pobraniu krwi Damian zadaje mi pytanie: Mamo jak nazywa się rodzina wampira? Krewni:)
A na czym polegało dokładnie zorganizowanie tej akcji? Trochę nie wiem do czego się odnosisz. Rozwiniesz?
Ja też mam nadzieję,że niedługo wrócę do pracy bardzo bym chciała.I przepraszam jak nie odbieram telefonu,ale same wiecie myślę o was cały czas pozdrawiam i do zobaczenia.
Witam. Dostałem propozycję pracy w firmie Wago jako Technik produkcji, utrzymanie ruchu, czy ktoś mógłby przedstawić Swoją opinię, czy warto?
Pracuje już kilka ładnych lat w wago i naprawdę warto. Firma dba o pracownika. Warunki na hali są bardzo czyste. Przełożeni też bardzo ok. Jest dostęp do narzędzi.
Mówisz, że długo tu już pracujesz. Czy można liczyć na regularne podwyżki wraz z rosnącym stażem pracy?
Zapomnij, ja tu pracuje 19 lat i nowi mają prawie taka stawkę jak ja. Gdzie tu sprawiedliwość? Raz dali podwyżki za staż kilka lat temu i znowu się wszystko wyrównało bo to co my dostajemy po podwyżce to nowi mają na start ????
to chyba w innej firmie pracujemy, co roku są podwyżki + nagrody, w zeszłym roku 2 razy w roku. To, że nowy ma tyle co Ty to świadczy o tym, że nie staż decyduje o stawce a umiejętności, może nowy umie więcej ?
Pracuje na montażu i w tamtym roku raz tylko podwyżka była wynikająca z oceny rocznej.
Gdyby tak bylo, nie zwolnilo by sie tak duzo osób. Po za tym, chcecie sie przekonac jak tu jest to przyjdźcie na listwy i zobaczcie, czy tak jest kolorowo jak Wam sie wydaje. Podwyzki na listwach dostaje sie tak samo jak na montazu recznym, zalezne od oceny ktora takze wyglada tak samo jak na recznym.
Dokładnie tak jest, po 7 latach mam stawkę 21,50 brutto, czyli to samo co dostają osoby na stary zatrudnione przez agencję, żenada no ale jak to się nowi- takie czasy ????
Ja pracuje w Wago 12 lat. W naszym dziale co roku jest podwyżka, są premie co miesiaca i nagrody na koniec roku. Zacznijmy od tego, że każdy pracownik ma indywidualną stawkę (zależy ona od doświadczenia jak i od umiejętności i zaangażowania w pracę). Szczerze powiedziawszy nigdy nie interesowałam się jaką stawkę mają nowi pracownicy - a co mnie to obchodzi? Każdy powinien żyć swoim życiem, a nie interesować się kto co ile ma. Z resztą to jest poufna informacja o czym widzę z komentarzy, że nie każdy ma pojęcie. Gdyby nawet tak było, że nowy pracownik dostaje stawkę tyle co stary to wybaczcie ale ze względów gospodarczych i funkcjonowania działalności jaką jest ta firma musi wręcz dać stawkę konkurencyjną by zdobyć pracownika. Stawka musi mieć pokrycie w obecnej sytuacji na rynku pracy. Myślę, że wiele z Was nie ma pojęcia o tym bo nigdy firmy nie prowadziła i nie wie jakie są zasady przyjmowania pracowników. Nikt nie powiedział, że te zasady są sprawiedliwe ale tak to wygląda wszędzie.
Witam! Jestem spoza firmy, czytam opinie, aby zobaczyć, co się dzieje. Rozważam aplikowanie. Jeżeli w firmie jest źle to są trzy wyjścia: 1- szukam pracy tam, gdzie powinno być lepiej /również $$$/, lub 2 - kreuję swój świat w taki sposób, że zaczyna być lepiej tu, gdzie pracuję lub 3 - siedzę na (usunięte przez administratora) nic z tym nie robię, ale marudzę , bo tak mam. Każde z tych rozwiązań dotyczy każdej firmy i każdego pracownika. I jest ściśle powiązane z posiadanym IQ. Ściśle.
(usunięte przez administratora) Kolejna sprawa: co to za politykowanie na firmowym forum? Politykuj sobie jeden z drugim po pracy, a nie na firmowym forum pracowniczym. Wstyd, ale takie wpisy doskonale pokazują jakich mamy fajnych przełożonych i kim dla nich są pracownicy.
Wiesz, że tego nie pisali mistrzowie tylko ludzie z produkcji? Najpierw masz stanowisko np. pakowalnia, a potem nazwisko kierownika hali na którym dany komputer się znajduje.. Najpierw komentujecie na confluence, a później jeszcze oskarżacie mistrzów na goworku, którzy nawet jednego komentarza nie udzielili.. dramat
Gdybyś była /był bardziej ogarnięty to pomyślałbyś, że to są loginy ogólne kierowników i każdy komputer tak ma a komentują ameby umysłowe ????
Cześć! Czy ktoś ze zmiany A dojeżdża może autem z Psiego Pola?
do Wróblowic jest pracowniczy autobus to fakt, ale żeby dostać się z Psiego Pola na ul. Piękną to trzeba już tylko liczyć na nocne MPKi lub kogoś kto dojeżdża samochodem i będzie miał wolne miejsca. dziekuje za odp. pozdrawiam!
Widzę ,że w końcu gniew staje się silniejszy od strachu. I bardzo dobrze, w końcu może dostrzeże ktoś ten tonący statek, bo już nawet szczury zaczynają uciekać. Na produkcji codziennie słyszy się ,że ktoś rozgląda się za pracą , dopuścili nawet do tego że, kontrolerki ,które pracowały od lat i walczyły o swoje stołki w czasach gdy zwalniali połowę kontroli, one w tej chwili same uciekają . Ale nikomu nie to robi różnicy, jest tyle Pań z Ukrainy , że mogą zastąpić nasze pracownice. Pytanie na jak długo? Bo na rynku jest spora konkurencja ,często z lepsza stawka. Z czystą wypłata bez stresu, że za jednego bubla nie dostaniesz premii tylko kiepska godzinowkę i będziesz wybierać czy masz kupić dziecku buty czy kurtkę? Czy firma poczeka do ostatniego pracownika zanim ktoś coś zrobi?
Ogólnie praca na produkcji spoko. Czysto na hali. Praca siedząca i nie trzeba wolac kogos zeby zastąpił jak trzeba isc do toalety, Większość pracowników na produkcji to kobiety w roznym wieku.trzeba się nastawić że na różne osoby można trafić. Generalnie liderki są dla ciebie w porządku jak 'robisz swoje'. Radzę Osobom ktorym sie zdaje że to jest praca poniżej ich kwalifikacji od razu zrezygnowac,bo będąc pracownikiem montażowym przede wszystkim trzeba się skupić na produkcji. Za to masz płacone. Ciekawe tylko jest czy oddziela kiedyś produkcje automatyczna?prcownicy z automatów potrafią na nockach pisac komentarze na goworku(usunięte przez administratora)
Dlaczego firma nie zorganizuje jakiejś imprezy integracyjnej? Pandemii już nie ma :-)
Integracje jak najbardziej wskazane,w momencie gdy liderzy szkolą się jak rozwiązywać konflikty między ludźmi
Witam ,mam pytanie jak wygląda praca oraz zarobki w dziale utrzymania ruchu ?
Nie wiem jak praca ale słyszałam jak osoba z utrzymania budynku zastanawia nad zmianą stanowiska na magazyniera.
