Opinie GARO Polska Szczecin - 302 opinie - GoWork.pl

GARO Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(302)

Aktualności(1)

O Garo

Historia

Pracuj w Garo

Garo na świecie

Nasze wartości

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikt

24.08.2021 08:30

Były pracownik

Długo zastanawiałem się nad napisaniem opinii o firmie Garo, nie chciałem pisać pod wpływem emocji. Praca w Garo, wiele osób zadaje sobie pytanie czy warto? Zacznijmy od początku, godziny, jedna zmiana od 7 do 15. Praca nie należy do specjalnie trudnych, oczywiście dużo zależy od działu, ale poradzi sobie każdy to ma odrobinę chęci. Ludzie, wiadomo że w tak dużym zakładzie można spotkać różne osoby, są ludzie do których lepiej się nie zbliżać, ale są też ludzie sympatyczni. Pieniądze, no cóż, szału nie ma i nic nie wskazuje na to żeby było lepiej, na seryjnej najniższa krajowa, czyli norma w zakładach produkcyjnych. Kierownicy i brygadziści, o ile brygadziści bywają sympatyczni, ludzcy, to kierownictwo pozostawia wiele do życzenia, wiadomo, firma ważniejsza od ludzi, a właściwie nie firma tylko stołek(usunięte przez administratora)Tyle chyba o firmie. O ubezpieczeniu grupowym i opiece medycznej nie będę się rozpisywał bo to już też jest norma w każdym zakładzie. Jednym słowem, ani dobra ani zła firma, jeśli szuka się czegoś na przeczekanie to spokojnie polecam, ale czy na stałe? Nie wiem.

UchoPrezesa

10.10.2021 06:42

Pracownik

nie wydaje mi się, by relacje między kierownictwem, a pracownikami były najgorsze, chyba taka ich rola, by wszystko trzymać w jakichkolwiek ryzach, bo na produkcji i tak jest spore rozprężenie, a niektórzy, niestety wykorzystują to w stopniu maksymalnym, poza tym chyba zbyt wiele osób ma negatywne nastawienie do osób pracujących w biurze, zbyt duże spoufalanie się z kierownictwem nie niesie za sobą nic dobrego, bo później trudniej opierniczyć koleżankę za nie wykonanie powierzonego zadania, niż osobę X czy Y, trzeba znać swoje miejsce w szeregu, ale przecież polska oświata stoi otworem, można studiować i aplikować na stanowiska biurowe w GARO wtedy będzie Wam dane sprawdzić jaki to miód, a co do norm...hm...o moje się nie martw, żeby wszyscy takie mieli, to było by bardzo dobrze!

Pracownik

10.10.2021 10:32

Pracownik

masz rację, przecież nikomu nie broni się dokształcać. A pracownikowi zawsze się wydaje, że pracujący w biurze ,, to nic nie robią, a oni muszą na nich pracować”. Pamiętać trzeba, że bez pracowników biurowych, kierownictwa nie było by nas w firmie. Każdy tak jak napisałeś powinien mieć swoje miejsce w szeregu ;)

anonim

24.05.2021 07:36

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

"Ślepo zapatrzona"

16.06.2021 21:20

Pracownik

Chyba Paniom terror pomylił się z konkretnie postawionymi wymaganiami co do jakości wykonywania danego produktu. Przyzywana tutaj Beza najczęściej zajmuje się końcowym etapem produkcji tj. pakowaniem na jednym z działów. Z jej rąk wychodzi ostateczny wygląd produktu. Podpisuje się pod każdą spakowaną sztuką. Nie ukrywam jest osobą z charakterem. Trudno się jednak dziwić gdy podniesie głos bo po raz setny powtarza się, że każda obudowa ma być wykonana estetycznie tzn. naklejka ma być naklejona prosto, w konkretnym miejscu. (Faktycznie wymagania nie z tej ziemi). A otrzymuje obudowy niechlujnie oklejone gdzie każda naklejka jest w innym miejscu. Nieważne jak byle odbębnić, ale ten ktoś nie podpisuje się finalnie pod spakowaną sztuką. Niestety za poddenerwowanie często odpowiedzialne jest za też widmo wysyłki, która często z różnych powodów (np. braku odpowiedniej liczby pracowników) wisi właśnie w rękach Tej osoby. Osoby, która powinna tylko nałożyć prawidłowo przygotowaną obudowę, a nie zajmować się jeszcze poprawianiem połowy obudów bo komuś się nie chce przyłożyć do wykonywanej pracy. Zapraszamy na pakowanie :) I ostatnie co warto podkreślić, niektórym osobom faktycznie wydaje się, że przyjdą do pracy, usiądą i odbębnią jakoś te 8 godzin. To jest produkcja, nikt nie mówi o zapierdzielaniu, ale o 100% chęci do pracy i świadomości tego, że produkt który się wykonuje jedzie do klienta. Jak się chce buble robić to w domu – dla siebie. Wiele osób przewija się w firmie i naprawdę widać kto chce pracować i ten właśnie sobie poradzi, a ten co chce się obijać – wcześniej lub później sam odejdzie albo dostanie wypowiedzenie. Dla Nas? Oby jak najszybciej – bo szkoda czasu na szkolenie takiego pracownika i współpracowanie z takim, któremu trzeba pomagać. Ale nie dlatego bo nie daje rady, jest zbyt wolny - a dlatego, że chce pościemniać. Bywa ciężko, ale nikt tu nikogo na siłę nie trzyma. Powodzenia Paniom życzę w nowym miejscu pracy! :)

obserwator

17.08.2021 07:56

Były pracownik

... i tu się zgodzę. Pracownik, który przychodzi do pracy, po to żeby ponarzekać na pracę, przełożonych to powinien siedzieć w domu. Każdy uważa się za pępek świata, nie można mu zwrócić uwagi, że coś jest nie tak. Zaraz jest obraza majestatu i jaki to on jest pokrzywdzony. Kiedyś pracownik przychodził do pracy po to, żeby pracować i zarabiać, ale teraz to przychodzi po to, żeby szkalować innych, ponarzekać na pracę i brać kasę ( i jeszcze powie, że mało bo on jest naj...) Dlaczego ludzie nie piszą o tym jak jest fajnie w firmie, praca jest super, szef jest spoko ( przecież można trafić na gorszego ), tylko za plecami wypisując takie głupoty. NIE SZKODA WAM CZASU???

Beza

26.10.2019 17:37

Inne

narzekacie na zarobki, serio? ja przeszłam do Garo z państwowego przedszkola, opowiem Wam zatem o pracy w budżetówce, pracowałam tam 7 i pół roku, przez cały ten okres ani razu nie miałam całego etatu, każdego roku w maju dyrektorka przygotowuje arkusz organizacyjny i przesyła go do urzędu, gdzie urzędniczki decydują jak obciąć nam etaty...nigdy po zwolnieniu nie dostalibyśmy zasiłku dla bezrobotnych, bo skoro nie pracujemy w pełnym wymiarze godzin, to i nie zarabiamy najniższej krajowej...teraz uwaga, zarabiałam tam na rękę 2 lata temu 940 zł...uwierzycie? takie są zarobki w budżetówce...etat 3/4 to miód w porównaniu z tym, że któregoś roku, dostałam etat 4 godziny i 40 min...gdzie przez rok zarabiałam 540 zł!!! odliczcie dojazdy...to był dramat! poza tym przerwa śniadaniowa? jesz w międzyczasie...zakres obowiązków przewyższa czasowo dzień pracy, trzeba było być mega dobrze zorganizowanym, by móc to ogarnąć, kawa, herbata za free...mikrofalówka? zapomnij!! co mi po 13 pensji...skoro to tak marne pieniądze, w Garo na dzień dobry dostałam praktycznie dwukrotność swojej przedszkolnej pensji, więc litości!! nie narzekajcie, bo wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma...w Garo 30 min. przerwa, którą można podzielić sobie tak jak danemu pracownikowi wygodnie, zaplecze socjalne czyt. stołówka w pełni wyposażona, darmowa napoje. Za mało...pewnie u poprzednich pracodawców mieliście zdecydowanie lepiej ???? i dlatego od nich odeszliście, by "męczyć" się w GARO...doceniajcie fakt, że nikt nie stoi nad Wami z pejczem i nie pogania: szybciej, lepiej, dokładniej...nie wyrabiacie się, a wysyłka zbliża się nie ubłagalnie, niejeden Pracodawca wyciągnął by z tego konsekwencje, ale w GARO zawsze ktoś przyjdzie do pomocy, by Ciebie odciążyć i oby wysyłka w miarę możliwości mogła pójść planowo, no ale przecież niektórzy z Was mają gdzieś czy towar wyjedzie na czas...pamiętajcie, że to dzięki temu towarowi Wy dostajecie pensję...ale co ja tam wiem, jestem tylko "głupią panią z przedszkola" ;)

Magda

05.03.2021 17:11

Kandydat

Porównanie przedszkola do produkcji jest słabe. A zarobki z tego co słyszałam kiepskie. Na innych produkcjach oferują o wiele więcej i mniej się "zajezdzasz". Czytając tą opinie nie zdecydowałam się na ofertę pracy. A kawa, mikrofalówka i inne tego typu rzeczy to standard w większości firm. Przerwy w innych firmach mają nawet i 45 min, lepszy pakiety socjalny i zarobki. Widać że nie pracowałaś na innych produkcjach i nie masz porównania. A przedszkole haha sorry ale to inna bajka.

Beza

06.03.2021 07:08

Pracownik

nie bardzo wiem, czemu ma służyć Twój komentarz, przecież nikt na siłę do GARO nikogo nie ciągnie, skoro masz lepsze perspektywy czemu jako swój status wybrałaś kandydat? skoro jesteś super pracownikiem, to śmiało aplikuj tam gdzie będziesz mieć 45 min. przerwy oraz lepsze zarobki, porównanie przedszkola, czy pracy w biurze do produkcji jest jak najbardziej adekwatne, bo moje zarobki na ten moment kształtują się na poziomie nauczyciela kontraktowego, a jak by nie patrzeć odpowiedzialność zdecydowanie mniejsza, praca zdecydowanie spokojniejsza i cichsza, tak, pomimo, że to produkcja odczuwasz psychiczny spokój, nie neguje tego, że gdzie indziej BYĆ MOŻE są lepsze warunki, ale nie chce tego sprawdzać, zależy w dużej mierze od tego czego oczekujesz od danej firmy i jakie masz nastawienie na wykonywane przez Ciebie zadania, dodatkowym atutem jest fakt, że w GARO masz możliwość pracy na nadgodzinach, jest to super perspektywa dla tych którym się chce, bo dzięki nim mogą podnieść swoje miesięczne wynagrodzenie netto nawet o 100% wartości, no ale trzeba mieć chęci, a z tym niestety bywa różnie u pracowników, wielkie oczekiwania i wymagania, a zaangażowanie mierne...cóż, życzę powodzenia i pysznej kawki na 45 min. przerwie :P