opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

GARO Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 94 ocen
Opinie(302)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(302)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O Garo
  • .
  • Historia
  • .
  • Pracuj w Garo
  • .
  • Garo na świecie
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Kontakt

O Garo

Historia

Pracuj w Garo

Garo na świecie

Nasze wartości

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Tanowo - Garo Polska

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o GARO Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o GARO Polska Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o GARO Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    HR Garo

    22.03.2020 12:47

    Inne

    Od początku roku odczuwaliśmy skutki spowolnienia gospodarczego, które obecnie zostało dodatkowo spotęgowane przez pandemię koronowirusa. W związku z powyższym musieliśmy podjąć niezwykle trudną decyzję o redukcji etatów w Garo Polska. Redukcja dotknęła zarówno pracowników produkcji i magazynu jak i pracowników administracji. Musimy pożegnać się kilkorgiem naszym pracowników - kolegów i koleżanek. Z taką sytuacja mierzymy się pierwszy raz i nie jest ona łatwa dla nikogo. Wierzymy jednak, że dzięki tej decyzji uda nam się przetrwać te trudne czasy.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    22.03.2020 13:32

    Inne

    Chyba od początku ale 2019 roku bo cały poprzedni rok był kiepski w zamówienia. Chyba firma gdzieś popełniła błąd i się przeliczyła w pewnym momencie ale się nie przyzna nikt do błędu
    ReviewUserIcon
    Franek

    14.02.2020 14:11

    Inne

    Większość firm jeżeli chodzi o prace produkcyjne oferuje od 2400 do 3000 tys netto na początek to i tak marne grosze. A Garo oferuje niespełna 2000. Proszę was ludzie o czym my tu mówimy żenada. Poza tym prawda jest, że nie można pogadać bo zaraz uciszaja. Pełen rygor.
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    19.02.2020 08:13

    Inne

    Naszą politykę wynagrodzeń budujemy między innymi w oparciu o dane z lokalnego rynku, które dostępne są w raportach wynagrodzeń. Analizujemy te dane aby mieć pewność, że proponowane stawki dla nowych pracowników są zbliżone do tych, które oferuje nasza konkurencja. Oczywiście porównujemy się z firmami produkcyjnymi o podobnym profilu jak również systemie pracy tj. praca w systemie jednozmianowym nie wymagająca dodatkowych kwalifikacji czy uprawnień. Z pewnością w firmach, w których występuje zmianowość, praca w porze nocnej czy konkretne umiejętności, wynagrodzenie może być wyższe. Jeśli chodzi o wspomniane 2000 PLN netto dla nowych pracowników - Garo Polska oferuje wynagrodzenie powyżej tej kwoty.
    ReviewUserIcon
    Ja

    20.02.2020 22:51

    Inne

    Czy ja wiem... wiele osób które się zatrudniają w firmie dostają marne wynagrodzenie i wątpię w to że robicie jakieś badania rynkowe. Powiem tak że od momentu zmiany pracy nie mogę narzekać na zarobki ponieważ na umowie trzy miesięcznej jest potężna różnica a również pracuje na jednej zmianie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    12.02.2020 13:00

    Inne

    Jaki jest wkład kierownictwa Garo Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
    ReviewUserIcon
    Elo

    20.02.2020 19:28

    Inne

    HR Garo niestety ale nie mogę się z Tobą zgodzić a to dlatego że wasze badania nie pokazują całej prawdy z tego względu że to są tylko kartki z zaznaczonym krzyżykiem. Zamiast wyjść do ludzi i z nimi porozmawiać to wolicie jakieś głupie ankiety robić i później sprawdzać podoba się albo nie i kłamać ludzi w żywe oczy. Dla Was nie liczy się opinią ludzi w firmie tylko to żeby wam było dobrze. Większość ludzi narzeka na prowadzoną politykę w firmie jak i na to jakie podajcie macie do nich. A jak już dochodzi do jakość nieprzyjemności to podejmujecie decyzję które nie podobają się większości współpracowniką. Weźmy np. Imprezę świąteczną niektóre osoby nie chciały iść na nią ze względu na to że były wcześniej nieprzyjemne sytuacje ale wy mieliście swoje zdanie i to jak wy to jeszcze pokazaliście to była żenada. Atmosfera jest fatalna jak i będzie ze względu na kierownictwo i na to że nic nie chcą z Tym zrobić. Bo to przecież Garo tam każdy kto pracuje uważa siebie za króla bądź królową
    ReviewUserIcon
    poirytowana

    20.02.2020 22:07

    Inne

    Jak sobie ktoś nagrabi to nie ma się co dziwić że go zwalniają...
    ReviewUserIcon
    ucho Prezesa

    22.10.2019 18:18

    Inne

    nie rozumiem tych niepochlebnych i krytycznych ocen firmy Garo, jak i zarobków...co Wami kieruje, że tam aplikujecie? czy nie macie świadomości przy podpisaniu umowy jakie warunki finansowe firma proponuje? nie czytacie umowy, nie rozumiecie co do Was mówią podczas rozmowy rekrutacyjnej? pracuję w firmie od jakiegoś czasu, szczerze jestem mega zadowolona i z czystym sumieniem będę polecać każdemu pracę w Garo, firma dba o pracownika, w dużej mierze od niego samego zależy jaką pozycję w firmie osiągnie i jak będzie oceniany i ceniony i doceniany...mega plusem jest, że firma daje szansę osobom, które nigdy nie pracowały na produkcji, nie wymagają doświadczenia, więc nie oczekujmy od razu "złotych gór", wystarczy wykazać zaangażowanie, chęć pracy i dania cokolwiek od siebie, by móc czuć się w firmie pewnie, krytykują w moim odczuciu ludzie, którym nie chce się pracować, albo Ci, co chcą nic nie robić, a zarobić, to takie osoby psują wizerunek firmy swoimi opiniami, skoro jesteście tacy hardzi, czemu każdy pisze tu pod pseudonimem, zamiast podpisać się z imienia i nazwiska? dziecinada...firma Garo ma do zaoferowania dużo, a co Ty możesz jej dać? czy dyspozycyjność, zaangażowanie i frekwencja to tak wiele?
    ReviewUserIcon
    Cocieto

    11.01.2020 15:40

    Inne

    To po co zwalniają pracowników??? Potrafią tylko krytykować... nigdy nie doceniają pracownika...(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Chiii...

    22.01.2020 14:54

    Inne

    Niby gdzie tych zamówień więcej? Wiecznie czegoś brakuje. Magazyn wielki A braki jeszcze większe. Co do tematu "więcej zamówień to i ludzi potrzeba" może i tak ale na okres październik-grudzień. A teraz już przestój. I z dnia na dzień czekanie może jutro coś wpadnie ???????? A zarobki? Hmmm tu można dużo pisać. Osoby siedzące i zwijające woreczki z przewodem mają tyle samo płacone co osoby które zapierdzielają. Widocznie Ty Zadowolona jesteś jedną z tych osób od woreczków.
    ReviewUserIcon
    Zaiteresowana

    05.11.2019 21:18

    Inne

    Jaką kwotę brutto dają na poczatek na stanowisko monter?I jak z sobotami wolne są?
    ReviewUserIcon
    Monter

    25.11.2019 00:16

    Inne

    Bez doświadczenia mniej więcej 2800 brutto plus chyba premia po okresie próbnym
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    25.11.2019 08:03

    Inne

    Niestety, nie są to aktualne dane. Warunki finansowe przedstawiane są Kandydatom podczas rozmów rekrutacyjnych. Zachęcam zatem do aplikowana, gdy pojawi się oferta pracy.
    ReviewUserIcon
    Ella

    19.11.2019 17:10

    Inne

    Witam czy wie może ktoś jak można się skontaktować z ta firma Dzwonię co na internecie jest telefon ale nikt nie odbiera
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    25.11.2019 08:00

    Inne

    Jeśli jest Pani zainteresowana pracą, można zarejestrować się w naszej bazie Kandydatów - formularz dostępny jest na stronie internetowej. Gdy ruszamy z rekrutacją zawsze w pierwszej kolejności przeglądamy właśnie bazę. W przypadku innych pytań zapraszam do kontaktu pod numerem: 91 881 17 70
    ReviewUserIcon
    Pani

    18.11.2019 09:53

    Inne

    Witam,czy w garo będą przyjęcia do pracy w najbliższym czasie? Pytam bo jakiś czas temu wysłałam formularz rekrutacyjny na stanowisko monter Ale nie wiem czy jest sens czekać
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    25.11.2019 07:57

    Inne

    Na dzień dzisiejszy nie mamy otwartych projektów rekrutacyjnych. Sytuacja może zmienić się w pierwszej połowie 2020 roku. Proszę śledzic nasze ogłoszenia o pracę.
    ReviewUserIcon
    Monter

    25.11.2019 00:21

    Inne

    Po jakim czasie od zwolnienia przez kierownika można wrócić do Garo i czy jest WGL.taka opcja?
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    25.11.2019 07:52

    Inne

    Dzień dobry, nie czas tutaj jest istotny, lecz powód zakończenia współpracy. Każdy przypadek rozważany jest indywidualnie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    03.11.2019 13:15

    Inne

    Czy Garo Polska ma ściśle ustalone godziny pracy?
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    05.11.2019 20:57

    Inne

    Tak. Pracujemy w systemie jednozmianowym. Od poniedziałku do piatku, w godzinach 7:00 - 15:00
    ReviewUserIcon
    Curacao

    30.10.2019 23:10

    Inne

    Przestańcie (usunięte przez administratora)na tym forum bo niektórzy przesadzaja z opiniami pozytywnymi Firma Garo zaczyna szukać oszczędności na każdy kroku i tylko zamydlaja oczy wszystkim, niby dodają 200 zł do wypłaty wszystkim bo liczą się z tym że niedługo najniższa krajowa będzie wyższa i chcą dobrze wyglądać że niby sami dają cos od siebiea tak naprawdę będą musieli to dać a po drugie chcą unikanac odejścia większości osób bo widzą i wiedzą że dobrzy pracownicy albo odchodzą albo szukają nowej pracy a rynek oferuje podobne jak nie lepsze warunki finansowe od tych co daje Garo
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    01.11.2019 13:23

    Inne

    Odpowiadając skupię się na faktach: - wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę w Garo już w zeszłym roku było wyższe niż 2 600PLN (taka ma być płaca minimalna od stycznia 2020r.) Nie zostaliśmy więc zmuszeni prawem do przyznania pracownikom, oprócz corocznych podwyżek, dodatkowych 200 złotych; Dziś wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę w Garo jest kilkaset złotych wyższe od zapowiedzianego wynagrodzenia minimalnego - w roku 2019r. z własnej inicjatywy z Garo odeszło 5 osób, co daje nam rotację na poziomie 3,5%. Średni wskaźnik rotacji w firmach produkcyjnych to 22%. W 2019 roku zwiększyliśmy również wydatki niemal we wszystkich obszarach dotyczących pracowników produkcji: - integracji, prezentach świątecznych, nagrodach w konkursach, nagrodach Kaizen - wynagrodzeniach - odzieży roboczej; następuje wymiana odzieży na taką, która jeszcze lepiej odpowiada na potrzeby pracownika oraz jest lepsza jakościowo. Czy są na rynku pracy firmy, które oferują więcej? Zapewne tak. Pozostaje nam tylko cieszyć się, że mimo takiej konkurencji udaje nam się utrzymać tak niski wskaźnik odejść z pracy.
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    30.10.2019 07:29

    Inne

    Szanowni Państwo, podsumowując poniższą dyskusję wszystkich zainteresowanych pracą w Garo zachęcam do wyrobienia sobie własnego zdania na temat naszej firmy. Aktualne ogłoszenia znajdą Państwo na naszej stronie. Nieustannie się rozwijamy, a co za tym idzie powiększamy nasz zespół. Właśnie zakończyliśmy rekrutację na stanowisko montera oraz magazyniera. Ale mamy otwartą rekrutację na stanowisko elektromontera. Od Kandydatów wymagamy umiejętności czytania schematów elektrycznych. Reszty nauczymy już sami:) Pod czas rozmowy rekrutacyjnej opowiemy i pokażemy jak pracuje się w Garo. Najlepiej przekonać się o tym samemu:)
    ReviewUserIcon
    To ja

    31.10.2019 16:31

    Inne

    Chyba „podczas” ???? Ale co ja tam wiem, nie jestem bystrzachą jak Pani z biura ????
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    01.11.2019 12:43

    Inne

    Dziękuję za czujność. Edytor tekstu zrobił korektę. Niestety nie można było już edytować postu.
    ReviewUserIcon
    Ciekawe kto to?

    07.10.2019 21:25

    Inne

    Dlaczego firma Garo ma swoich pracowników w (usunięte przez administratora) i nie docenia ludzi którzy naprawdę się starają i pracują niejednokrotnie więcej niż na 100%? Dlaczego nikt tego wprost nie powie?
    ReviewUserIcon
    X

    15.10.2019 16:01

    Inne

    Ludzie boją się odezwać. Ten kto się odważył usłyszał że jak nie on to jest ktoś inny na to miejsce. Albo zostaje zwolniony bo jest konfliktowy. Ewentualnie zostaje wezwany na rozmowę z kierownikiem. Lepiej przemilczec temat i szukac innej pracy.
    ReviewUserIcon
    Panna

    25.10.2019 18:39

    Inne

    HR to, że słuchasz nie znaczy, że słyszysz. To , że patrzysz nie znaczy, że widzisz!
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.10.2019 20:24

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    zadowolona

    25.10.2019 16:17

    Inne

    Łatwo jest ludzi oczerniać...gdy nie mogą się obronić...trudniej popatrzeć na siebie... Fajnie też wypowiadać się o firmie,w której już dawno Cię nie ma...A jakoś inni zostali...Ktoś ich na siłę trzyma???!!!!
    ReviewUserIcon
    Tomek

    18.10.2019 11:26

    Inne

    Niestety ale zarobki są tu na prawde tragiczne w porównaniu do innych firm a pracy na prawdę multum. Jestem w trakcie szukania nowej lepiej płatnej pracy oczywiście nikt o tym nie wie oprocz paru zaufanych osób. Firma tragedia. To nie tylko moje zdanie bo ludzie boją się wyrazac swojego zdania. Szczerze Nie polecam!
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    20.10.2019 17:25

    Inne

    skoro jest Ci tak źle to po co się męczysz? Pewnie połowa z Was została z Garo wyrzucona albo nie dostała podwyżki za ściemnianie. A teraz najlepiej na złą firmę wylać pomyje i marudzić na wszystko. Ja pracuje tu już ponad rok. złego słowa nie powiem.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    23.10.2019 19:24

    Inne

    Zadowolona popracuj dłużej to zobaczysz jak będziesz doceniona i jak zmieni się twoje spojrzenie na firmę, wszystko przed Tobą. Powodzenia
    ReviewUserIcon
    Darek Darek

    12.10.2019 14:08

    Inne

    Witam.Jak wygladaja rozmowy rekrutacyjne?Ile osób przy nich jest itp?
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    13.10.2019 20:17

    Inne

    Panie Darku, wszystko zależy od stanowiska, na które prowadzimy rozmowy. Zawsze obecna jest osoba z działu HR i jeśli wymaga tego stanowisko, dołącza kierownik danego obszaru. Rozmowa składa się z dwóch części. Najpierw staramy się jak najwiecej dowiedzieć o danym kandydacie czyli jego doświadczeniu, zainteresowaniach itp. W drugiej części rozmowy oprowadzamy po firmie, pokazujemy stanowiska pracy. To również bardzo ważny element. Zależy nam na tym aby nasi potencjalni pracownicy wiedzieli jak będzie wyglądać ich przyszłe miejsce pracy. W razie dodtakowych pytań zapraszam do kontaktu.
    ReviewUserIcon
    ciekawski

    30.09.2019 11:43

    Inne

    Dzień dobry a jakie proponujecie na start i potem zarobki? np monter czy elektromonter?
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    30.09.2019 17:51

    Inne

    Dzień dobry, o konkretnych stawkach rozmawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Wynagrodzenie w na stanowisku magazyniera oraz elektromontera uzależnione jest od doswiadczenia oraz wiedzy Kandydata.
    ReviewUserIcon
    Agaaaa

    17.09.2019 07:54

    Inne

    Witam.Jestem zainteresowana pracą na stanowisku monter.Czy w obecnej chwili jest zapotrzebowanie na to stanowisko?Jak długo po wysłaniu cv poprzez aplikację www,oczekuję się na ewentualny kontakt od Państwa?
    ReviewUserIcon
    HR Garo

    26.09.2019 08:16

    Inne

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Niestety ,na ten moment nie mamy otwartej rekrutacji na stanowisko montera. Poszukujemy osób na z doświadczeniem w obszarze magazynu z oraz elektromonterów. W przypadku tego drugiego stanowiska wymagana jest umiejętność czytania schematów elektrycznych. Zapraszam do pozostawienia cv w naszej bazie - link do formularza dostępny jest na stronie www.garo.com.pl. Zastrzegamy sobie jednak prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. W razie dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Xdxx

    01.07.2019 14:15

    Inne

    Radzę omijać.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.07.2019 17:26

    Inne

    No coz jak takie osoby bez doswiadczenia sie sciaga.do firmy. To co sie dziwic ze sie sypie
    ReviewUserIcon
    POPOPOOO

    24.04.2019 12:12

    Inne

    Witam pracuje w firmie kk wind solutions, czy jak mam tutaj stawkę ponad 20nzl jest to możliwe u was? Jakiś system premiowania, pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Adam

    24.04.2019 18:28

    Inne

    Możesz wyjaśnić dlaczego bo właśnie chciałem aplikować na magazyniera
    ReviewUserIcon
    Y

    01.05.2019 20:38

    Inne

    Poczytaj poprzednie posty. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Qqqqqq

    22.03.2019 22:38

    Inne

    Brawa dla Dariusza i Pauliny!
    ReviewUserIcon
    elo leo

    28.03.2019 08:00

    Inne

    Chłopiec czy dziewczynka?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GARO Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - GARO Polska Sp. z o.o.

    Kadmowa 4 70-856 Szczecin

    NIP:8513133236

    KRS:0000368225

    https://www.garo.com.pl/
    Branża główna: Energetyka i elektrotechnika
    ReviewUserIcon
    Djalminha

    27.02.2019 23:26

    Inne

    Firma może i rozwojowa ale osoby które zarządzaja produkcja są beznadziejne, wielka Pani kierownik nie ma pojęcia co się dzieje na produkcji. Niektóre działy są wogole olewane, żyją własnym życiem a produkcja idzie tylko i wyłącznie dlatego że są osoby które ogarniaja i ciągną ten wózek. Nie mam na myśli brygadzistek bo też są to osoby z przypadku bez żadnego doświadczenia zarządzania produkcją.
    ReviewUserIcon
    Papapa

    13.03.2019 09:43

    Inne

    Tutaj cała firma na kierowniczych stanowiskach jest po znajomości!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Julian

    04.02.2019 20:49

    Inne

    Dzień dobry. Szukają Państwo dalej pracowników? Widziałem ogłoszenie w serwisie olx. Nie mam doświadczenia ale lubię uczyć się nowych rzeczy?
    ReviewUserIcon
    Julian

    12.02.2019 08:49

    Inne

    Dzień dobry. Można do Panstwa podjechać na rozmowę o pracę czy Panstwo dzwonią do kandydatów po tym jak wyślą aplikację?
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    17.02.2019 21:14

    Inne

    Panie Julianie, przeważnie kontaktujemy się z Kandydatami po zapoznaniu się z wcześniej przesłanym do nas cv. Jest to bardziej dogodne rozwiązanie dla obu stron - wspólnie umawiamy termin rozmowy i jest on zarezerwowany wyłącznie dla osoby starającej się o pracę. Gdy Kandydat przyjdzie do nas bez wcześniej umówionego terminu takiej gwarancji nie ma. Zachęcam zatem do przesłania swojego cv. Można to zrobić przez naszą stronę www. Przesłane dokumenty aplikacyjne przez formularz rekrutacyjny od razu zostają zapisane w naszej bazie. Zastrzegamy sobie jednak prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami. W razie dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Ireneusz

    30.01.2019 13:10

    Inne

    Witam. W serwisie olx.pl znajduję się oferta pracy jako Monter/ka. Firma szuka osób z doswiadczeniem czy też do przyuczenia? Jaka jest pierwsza umowa? Zlecenie czy o pracę?
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    31.01.2019 08:51

    Inne

    Dzień dobry! Od osób aplikujących na stanowisko montera nie wymagamy doświadczenia w pracy na produkcji. Zatrudniamy osoby, które nie miały nigdy styczności z tym rodzajem pracy i uczymy wszystkiego od podstaw. Zatrudniamy pracowników wyłącznie na umowę o pracę. Pierwsza jest umową na 3 miesięczny okres próbny. Zapraszam do aplikowania przez nasz formularz rekrutacyjny: (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Inmous

    18.01.2019 10:46

    Inne

    Znalazłem ogłoszenie na stanowisko magazyniera. Jaka pensja po okresie próbnym? Poniżej coś piszecie o kiepskim brygadziście, dalej pracuje? Jest możliwość dorobienia na nadgodzinach?
    ReviewUserIcon
    Nicknick

    21.01.2019 16:23

    Inne

    1. Zależy jakie masz doświadczenie i ile wynegocjujesz, ale szału nie ma (2700-2900 brutto). 2. Tak. 3. Czasami, ale rzadko.
    ReviewUserIcon
    Nicknick

    25.01.2019 19:33

    Inne

    Wyślij CV a na rozmowie kwalifikacyjnej wszystkiego się dowiesz.
    ReviewUserIcon
    Gala

    22.01.2019 19:07

    Inne

    E tam. W Garo jest super ????
    ReviewUserIcon
    Nieistotne

    22.11.2018 22:02

    Inne

    Wiekszego ignoranta jak brygadzista magazynu to nie widzialam a swoje przezylam... Prostak jakich malo, dyrektor tego nie widzi? Poprzednie komentarze na jego temat wogole mnie nie dziwia.
    ReviewUserIcon
    Brzózka

    07.11.2018 16:11

    Inne

    Zapraszam dyrekcję do zapoznania się z poniższym: W spra­wie tem­pe­ra­tury mini­mal­nej obowiązuje roz­po­rzą­dze­nie Mini­stra Pracy i Poli­tyki Socjal­nej z 26 wrze­śnia 1997 r. w spra­wie ogól­nych prze­pi­sów bez­pie­czeń­stwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650). Stwier­dza ono, że w pomiesz­cze­niach pracy należy zapew­nić tem­pe­ra­turę odpo­wied­nią do rodzaju wyko­ny­wa­nej pracy (metod pracy i wysiłku fizycz­nego nie­zbęd­nego do jej wyko­na­nia), nie niż­szą jed­nak niż 14°C, chyba że względy tech­no­lo­giczne na to nie pozwa­lają (np. praca w chłod­niach). Nato­miast w pomiesz­cze­niach pracy, w któ­rych jest wyko­ny­wana lekka praca fizyczna, i w pomiesz­cze­niach biu­ro­wych, tem­pe­ra­tura nie może być niż­sza niż 18°C (§ 30 powyż­szego roz­po­rzą­dze­nia). Obo­wiąz­kiem pra­co­dawcy jest zapew­nie­nie pra­cow­nikom w miej­scu pracy odpo­wied­niej tem­pe­ra­tury. Nie ma tu zna­cze­nia ani pora roku, ani sytu­acja eko­no­miczna pra­co­dawcy. W przy­padku, kiedy tech­no­lo­gicz­nie nie da się zapew­nić odpo­wied­niej tem­pe­ra­tury, albo odbywa się ona na zewnątrz, to na pra­co­dawcę spa­dają dodat­kowe obo­wiązki zwią­zane z dodat­ko­wymi prze­rwami w pracy, posił­kami rege­ne­ra­cyj­nymi, ubra­niem itd.
    ReviewUserIcon
    Asd

    11.11.2018 08:07

    Inne

    Kurtka zimowa i cieplejsze buty dla pracowników - to wszystko na co stać firmę? Co z zapewnieniem minimalnej temperatury podczas zimy? Czym ogrzewacie magazyn? Proszę spędzić 8h na magazynie przy 10° choć jeden dzień to może będzie Pani wiedzieć jakie spartańskie warunki fundujecie pracownikom. Co z ciepłymi posiłkami dla pracowników w tak chłodne dni? I proszę nie pisać o możliwości zrobienia sobie kawy bądź herbaty. Tutaj chodzi o regeneracyjny posiłek, którego nie ma a prawo pracy jasno określa, że firma ma obowiązek zapewnić taką formę posiłków dla pracowników, którzy pracują przy niskich temperaturach. Szukacie oszczędności? Szukajcie gdzie indziej. Inspekcja pracy lada moment zapuka do prezesa.
    ReviewUserIcon
    Benji

    14.11.2018 09:59

    Inne

    Może i jest trochę zimno, ale to przecież magazyn.... Trzeba załadować i rozładować auto i wtedy nawiewa, a przy zamkniętych drzwiach sie tego nie zrobi...Niektórym to nikt nie dogodzi.
    ReviewUserIcon
    EB

    10.08.2018 18:40

    Inne

    Praca na magazynie nie taka zla, ale kierowniczka magazynu to juz inna historia. Pani Ola ma glowe wyzej niz world trade center, oderwana od rzeczywistosci, nie ma pojecia o zarzadzaniu wieksza iloscia pracownikow, co przeklada sie na konflikty i kiepska atmosfere. Brygadzista jest aspoleczny i nie potrafi nic zalatwic dla swoich pracownikow, predzej wrzucilby na mine, a nizeli pomogl.
    ReviewUserIcon
    2018

    19.08.2018 11:07

    Inne

    Przecież pracowników magazynowych macie za nic i w każdej chwili z uśmiechem na twarzy jesteście w stanie pożegnać pracownika, mimo że nie ma nikogo KOMPETENTNEGO na ich miejsce. Nikomu nie polecam pracy na magazynie, no chyba że 2400 zł brutto to szczyt Waszych ambicji. Zero możliwości rozwoju. Wieczne kłótnie z pseudo brygadzistą, który jest tam tylko i wyłącznie ze względu na znajomość materiału i układy. Wszedłem tu z ciekawości odkąd przestałem pracować w Garo, ale widzę że się nic nie zmieniło. Do przewidzenia!
    ReviewUserIcon
    Gosc

    10.11.2018 18:20

    Inne

    Wlasnie dowiedzialam sie ze pracujacy brygadzista w firmie zamiast zajmowac sie integracja pracownikow magazynowych i dbac o atmosfera w magazynie w sposob oczywisty przesladuje pracownikow i ich osmiesza! Mam nadzieje ze dyrekcja zakladu jest o tym powiadomiona i wprowadzila odpowiednie poczynania do zaniechania negatywnego tego pana! Nalezy pamietac ze zdrowa atmosfera ma wplyw rowniez na wydajnosc pracy! Takie przypadki nie powinny miec miejsca a dyrekcja powinna natychmiast podjac odpowiednie kroki o ile zalezy jej na zdrowej atmosferze w zakladzie pracy. Jak dotychczas nie rekomenduje zakladu pracy szczegolnie dotyczy pracy w magazynie z owym panem brygadzista.
    ReviewUserIcon
    Alf

    02.11.2018 19:31

    Inne

    Widziałem ogłoszenie na elektromontera w Garo. Czy ktoś może mi powiedzieć na jaką stawkę może liczyć monter rozdzielnic z 3 letnim doświadczeniem głównie w Tabuli? Czy są jakieś premie? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    08.11.2018 08:30

    Inne

    W przypadku pracy na stanowisku elektromontera warunki finansowe są uzależnione od doświadczenia pracownika oraz posiadanych przez Niego umiejętności i wiedzy. Dopiero po etapie weryfikacji powyższych elementów na rozmowie rekrutacyjnej możemy zaproponować konkretna ofertę. W przypadku tego stanowiska zawsze podchodzimy do tego tematu indywidualnie. W razie dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu. Zachęcam również do palikowania na stanowisko elektromontera:)
    ReviewUserIcon
    Daniel

    05.08.2018 10:58

    Inne

    Jak sądzicie czy są jakieś szanse na podwyżki? Przy braku rąk do pracy kto da więcej ten ma pracownika!!
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    08.11.2018 08:02

    Inne

    Podwyżki w naszej firmie przyznawane są co roku w okolicach października.
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    08.11.2018 08:03

    Inne

    O warunkach finansowych rozmawiamy wyłącznie z Kandydatami zaproszonymi na rozmowę rekrutacyjną.
    ReviewUserIcon
    Lolek

    11.09.2018 17:02

    Inne

    Witam jak wygląda praca w tej firmie ? jaka jest stawka na start, godziny pracy , jaka jest atmosfera w pracy. Dzięki za informację
    ReviewUserIcon
    1234

    12.09.2018 16:13

    Inne

    O jaki obszar pytasz? Produkcja czy magazyn?
    ReviewUserIcon
    anonymous

    18.08.2018 22:30

    Inne

    K 18 08 2018 Pracowałam tam kiedyś i nie polecam tej firmy nikomu. To była najgorszea i najcięższa praca w moim życiu, zawsze będę wspominać tą firmę bardzo źle.Radze omijać ta firmę z daleka.
    ReviewUserIcon
    Aneta

    06.08.2018 15:12

    Inne

    @Daniel, czy mógłbyś powiedzieć, na podstawie jakiej umowy pracuje się w Garo Polska w Szczecinie? Jak wygląda aktualnie sytuacja pracowników w tej firmie? Zachęcam do wyrażenia swojej opinii na temat tego pracodawcy! @xxx, czyli rozumiem, że praca odbywa się w ściśle określonych godzinach, tak? Jaka jest jej specyfika? Czy pracodawca zapewnia na przykład odzież służbową? Myślę, że to może być dość ciekawa informacja. @Nick, czy kwestia warunków, o których wspomina także @xxx, była w jakiś sposób poruszana na zebraniach z pracodawcą? Może warto zwrócić uwagę na ten temat.
    ReviewUserIcon
    Sky

    06.08.2018 19:47

    Inne

    W firmie pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę (jedni na okres kilku lat a inni na czas nieokreślony w zależności od czasu zatrudnienia). Praca w godzinach 7-15, czasem nadgodziny. Soboty płatne wycofali i nie ma jak dorobić. Odzież służbową firma daje ale to standard w każdej firmie więc nie wiem po co w ogóle o to zapytałaś. Jezeli chodzi o wynagrodzenie to Prezes nie chce więcej płacić. Przynajmniej takie odnoszę wrażenie i moje koleżanki. Podobno we wrześniu mają być podwyżki ale osoby, które pracują tu trochę dłużej mówią że na więcej niż 100 zł nie ma co liczyć (oczywiście nie wszyscy w ogóle dostaną jakakolwiek kasę).
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    09.08.2018 12:59

    Inne

    Zmiana podejścia do pracy w godzinach nadliczbowych została wprowadzona na prośbę samych pracowników. Chcieli Oni weekendy spędzać w gronie najbliższych, co jest dla nas jak najbardziej zrozumiałe. Stąd nasza decyzja. W naszej firmie podwyżki przyznawane są co roku w okolicach października. Do każdej osoby staramy się podejść indywidualnie, a na finalną kwotę ma wpływ wiele czynników m.in absencje i zaangażowanie danego pracownika. Śledzimy trendy rynkowe i nasze wynagrodzenia nie odbiega od średniej.
    ReviewUserIcon
    xxx

    05.08.2018 07:37

    Inne

    Jedna zmiana to plus. Wynagrodzenie na bardzo niskim poziomie. Pracodawca dużo oczekuje a mało daje od siebie. W lato na produkcji temperatura sięga 30°. W zimie na magazynie nie wiem czy jest 10°. Witamy w XXI wieku.
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    09.08.2018 12:46

    Inne

    W plebiscycie "Pracodawca Roku Pomorza Zachodniego" brano pod uwagę zarówno warunki socjalne panujące w zakładzie pracy, atmosferę oraz co niezwykle istotne podejście do pracownika. Wszystkie te aspekty zostały również wysoko ocenione przez naszych pracowników w badaniu satysfakcji pracownika. W Garo Polska stawiamy na dobrą atmosferę, stabilność zatrudnienia oraz dobre relacje z przełożonym. Wyniki anonimowych ankiet mówią same za siebie. Jeśli chcesz przekonać się sam, jak pracuje się w Garo, zapraszamy!
    ReviewUserIcon
    HR Garo Polska

    09.08.2018 12:52

    Inne

    Fakt, jest trochę ciepło. Ale robimy wszystko aby się trochę schłodzić. Wyposażyliśmy halę w dodatkowe stanowiskowe wentylatory, dokupiliśmy dodatkowe dozowniki na wodę i jeśli upał naprawdę doskwiera zmieniamy godziny pracy. Jeśli chodzi o magazyn, nowe mury podczas tegorocznej zimy nie zdążyły się jeszcze nagrzać. Zdajemy sobie z tego sprawę dlatego pracownicy mieli dodatkowe przerwy podczas których mogli ogrzać się w biurze oraz wypić gorącą herbatę. Dbamy również o to, aby ubiór pracowników był dostosowany do warunków pogodowych. W okresie zimowych oprócz ciepłych polarów pracownicy magazynu otrzymują również kurtki zimowe. W razie dalszych pytań zapraszamy do kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Aneta

    06.04.2018 13:18

    Inne

    @Tak Z Twojego postu nie wynika jednoznacznie jaka jest Twoja ocena firmy Garo Polska. Negatywnie oceniasz magazyn, ale jaki aspekt pracy masz na myśli? Czy chodzi o wynagrodzenie, a może atmosferę? Czy dostrzegasz jakieś pozytywy w pracy dla firmy Garo Polska? @info Rozwój firmy jest dla pracownika bardzo dobrą wiadomością. Czy firma aktualnie szuka nowych pracowników? Jeżeli tak, czy wiesz może do jakich działów?
    ReviewUserIcon
    Nie

    10.04.2018 20:55

    Inne

    Atmosfera i wynagrodzenie na niskim poziomie.
    ReviewUserIcon
    Bartosz

    23.03.2018 17:44

    Inne

    Podpowiedzcie jaka macie atmosferę w pracy?
    ReviewUserIcon
    Tak

    03.04.2018 08:34

    Inne

    Na magazynie dno :)
    ReviewUserIcon
    Pesssm

    25.02.2018 13:39

    Inne

    Niestety zaczyna się cięcie kosztów. Nie ma pracujących sobót, ludzie z produkcji odchodzą, przychodzą nowi. Ogólnie nic dobrego to nie wróży.
    ReviewUserIcon
    info

    01.03.2018 12:14

    Inne

    Z tego co wiem nowi przychodzą, bo zwiększane jest zatrudnienie.Cięcia kosztów nigdzie nie widać firma cały czas się rośnie.
    ReviewUserIcon
    niki

    18.10.2017 05:35

    Inne

    a jakie macie zarobki w firmie? na start i potem?
    ReviewUserIcon
    Czosnek

    22.01.2018 15:32

    Inne

    Na magazynie bardzo kiepskie. Proponują 2400-2500 zł brutto.
    ReviewUserIcon
    Polecam

    03.10.2017 17:07

    Inne

    Na pracę na produkcji nie narzekam. Monotonna ale bez stresu. Lada moment otwiera się nowa produkcja więc zobaczymy czy coś się zmieni. Co do magazynu to raczej chłopaki nie narzekają, dziwny tylko ten ich brygadzista i jego przydupasek
    ReviewUserIcon
    Gosciowa

    22.09.2017 20:02

    Inne

    Narzekają chyba tylko Ci którzy nigdzie wcześniej nie pracowali. Może nie jest idealnie ale nie znam chyba żadnej firmy w której wszyscy na produkcji byliby zadowoleni. Jak dla mnie jest Ok

    Zostaw merytoryczną opinię o GARO Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.