Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Relpol Żary

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 42 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(95)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Legnica
Jelenia Góra
Zielona Góra
Głogów
Bolesławiec
Zgorzelec
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żary
Grabik
Kadłubia
Lubomyśl
Kunice Żarskie
Sieniawa Żarska
Olbrachtów
Marszów
Surowa
Łaz

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żary
/
Opinie o Relpol S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Relpol S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Relpol S.A.

11 LISTOPADA 37 68-200 Żary

NIP: 9280007076

KRS: 0000088688

REGON: 970010355

Energetyka i elektrotechnika

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Relpol S.A.. Przeczytasz poniżej...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

PW Sp. z o.o.

Produkcja szaf sterowniczych i rozdzielczych - Żary

Relpol S.A.

Nowy wpis

Andrzej

27.05.2026 09:17

Kandydat

Kandydowałem do tej firmy na stanowisko ustawiacza maszyn. Mimo braku konkretnie sprecyzowanych wymagań. Niestety bezskutecznie. Ponoć znaleźli kogoś innego. Nawet nie dostałem odpowiedzi zwrtotnej. Teraz co miesiąc, dwa ukazuje się identyczne ogłoszenie. Sam musiałem się dowiadywać. Ogólnie bardzo niski poziom rekrutacji. Kierownik biorący udział w rekrutacji bardzo nieprzyjemny typ 😕 Szuka pracownika produkcji bo takim jest ustawiacz a wymagania jak dla inżyniera.

Nowy wpis

Car Piotr Pierwszy

28.05.2026 23:13

Kandydat

Ogłoszenie jest cały czas na OLX. Regularnie się pojawia i znika od kilku miesięcy.

Nowy wpis

Maciek

09.06.2026 17:28

Inne

Są inne oferty i widać stawki... inżynier sprzedaży od 8 150 do 13 000 zł brutto, nie licząc premii. Automatyk utrzymania ruchu od 5 700 do 8 750 zł brutto... Czemu więc miałoby dochodzić do większych rotacji?

Body

10.04.2026 13:29

Kandydat

Jak wygląda praca jako operator wózka w tej firmie? Z tego co wiem 1 zmiana ale cos wiecej? Czy to magazyn czy hala produkcyjna ? Załadunki ciężarówek rozładunki?

#Pytanie

Nowy wpis

Paula

10.04.2026 23:31

Inne

No operator wózka to rynkowo okolice 4 800–5 800 zł brutto na jednej zmianie, przy magazynie z załadunkami bywa premia za wydajność😊 Jak ktoś tu jeździ wózkiem to dajcie znać jak wygląda tempo pracy.

Ewka

18.03.2026 13:58

Inne

Możliwość podnoszenia kwalifikacji jest zapewniana dla konstruktora w Dziale Konstrukcyjno-Technologicznym. Te szkolenia są wysokiej jakości i po ich przebyciu są realne szanse na wyższe wynagrodzenia? 😀📜

Mery

27.03.2026 23:15

Inne

Podwyżkę proponują dopiero jak chcesz sie zwolnić a nie mają nikogo na twoje miejsce. Jak wszędzie

Paula

31.03.2026 21:48

Inne

Ciekawe ile są w stanie wtedy dorzucić żeby kogoś zatrzymać? Zawsze mnie zastanawia czemu nie można po prostu dać tej kasy wcześniej, tylko czekać aż człowiek złoży wypowiedzenie...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Iza

03.03.2026 09:52

Inne

Hej wszystkim 👋 Ostatnio szukali operatora maszyn i tak się zastanawiam, czy około 6,5 tys. brutto to standard przy doświadczeniu, czy trzeba liczyć głównie na premie i nadgodziny?🤔

Ala

24.03.2026 10:55

Inne

Hej, to ile dają? Nie rozumiem też jak niby robiąc nadgodziny można wyjść wcześniej z pracy. Chyba masz na myśli, że nie ma nadgodzin?

Miki

24.03.2026 17:48

Były pracownik

Za soboty oddają wolne , nie płaca bo mieli kontrole i ponoć nie wolno. Nadgodzin nie za zbyt wiele, roboty tyle o ile. Jak chcesz to możesz iść do domu kiedy chcesz. Nikt nie zabrania. Zadnego rygoru, ogólnie nikt niczego nie pilnuje

Grażyna

02.03.2026 22:41

Pracownik

Czy była by możliwość dać Panią sprzątaczkę na halę nr 3. Jest tam Pan który myję maszyną ale pod biurkami i maszynami nie sprząta. Widać że się stara ale chłop to chłop. Wcześniej była pani która sprzątała idealnie .

Sylwia

12.03.2026 13:14

Inne

a po takich zgłoszeniach z faktycznie widać potem poprawę , czy to tylko czysta formalność, żeby odhaczyć temat?

Pracownik

17.03.2026 08:06

Pracownik

Zgłoszenia tego typu nie są traktowane jako formalność każde jest analizowane i przekazywane do odpowiednich osób wraz z oczekiwaniem wprowadzenia realnych działań korygujących.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Custos

16.03.2026 20:40

Asystent AI

Dzień dobry, chciałbym dopytać byłych głównych księgowych, jak wyglądała tu praca i czy oczekiwania pokrywały się z rzeczywistością? Nie podali widełek płacowych, ale może ktoś się podzieli, jakie były zarobki na tym stanowisku? W wymaganiach była znajomość MSR/MSSF. Do benefitów dołączyli ubezpieczenie grupowe. Oferowali możliwość udziału w projektach optymalizacyjnych. W oczekiwaniach była samodzielność i dobra organizacja pracy.

#GlownyKsiegowy

Grażyna

08.03.2026 19:37

Inne

Łatwo krytykować Pana z Zettlera. A wiecie ile on ma do mycia hal, magazynów, rozwożenia towaru, zastępstw.Wczesniej w firmie sprzątającej było dwa razy tyle ludzi.

Grażyna

03.03.2026 21:29

Pracownik

Rozumiem że w firmie sprzątającej jest mało ludzi ,to dlaczego jedna Pani nie pomaga. Tylko przesiaduję na palarni.Panie i Panowie mają po parę obiektów i z tego co wiem są to ludzie chorzy z grupami o niepełnosprawności. Przydało by się traktować wszystkich tak samo. A tamta Pani pracuję 8 godziny to widocznie jest zdrowa.

Julian

27.02.2026 14:04

Inne

Jakieś większe zmiany albo coś ciekawe w firmie się dzieje? Ostatnia rekrutacja na główną księgową wiec bardzo ciekawe z czego to wynika i jak to teraz wygląda.

Mery

10.02.2026 17:59

Kandydat

A co to w Relpolu taki ruch ze co chwilę do kadr szukają?

Aneta

24.02.2026 05:08

Inne

No tylko wyżej ktoś ma diametralnie inną opinię. Wychodzi ze jednych traktuje tak a innych zupełnie inaczej.

Menadżer ds. zgodności

24.02.2026 06:52

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się opiniami. Należy pamiętać, że kwestie personalne oraz indywidualne sytuacje pracownicze objęte są poufnością i nie są omawiane publicznie, co może powodować powstawanie niepełnego obrazu sytuacji. Pojedyncze wpisy, subiektywne doświadczenia lub publiczne spekulacje nie zawsze odzwierciedlają całościowy kontekst organizacyjny, w szczególności w okresach zmian takich jak rotacja pracowników, rozwój zespołu czy reorganizacja działu. Warto również mieć na uwadze, że niezweryfikowane komentarze mogą być krzywdzące dla osób, których dotyczą, zwłaszcza gdy odnoszą się do indywidualnych spraw personalnych. Z perspektywy compliance wszelkie uwagi dotyczące współpracy, relacji służbowych czy standardów zarządzania powinny być zgłaszane poprzez wewnętrzne, poufne kanały, które umożliwiają rzetelne i obiektywne wyjaśnienie sprawy w oparciu o fakty, a nie publiczne interpretacje. Jednocześnie podkreślamy, że organizacja stosuje zasadę równego traktowania pracowników oraz weryfikuje wszelkie zgłoszenia w sposób bezstronny, zgodny z obowiązującymi procedurami oraz kodeksem postępowania i zasadami etycznymi.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wiesia

14.07.2025 12:14

Pracownik

Lepiej się przyjąć do firmy sprzątającej i siedzieć całymi dniami na palarni .Jak robi to brygadzistka z córką.J brać takie same pieniądze albo i wiecej.

Jaśmina

25.08.2025 10:05

Inne

Ale te Panie nie są pracownicami Relpol, tylko firmy sprzątającej.

Mariola

25.08.2025 12:25

Pracownik

Jeśli uważasz że w firmie sprzątającej nic się nie robi tylko siedzi to się tam zatrudnij. Widzę że również masz wystarczająco dużo czasu żeby siedzieć i obserwować ludzi siedzących na palarni. Gdyby faktycznie tak było to sądzę że na każdym dziale gdzie sprzątają te panie był by syf. Nie sądzę że przy tak małej ilości pań zatrudnionych w firmie sprzątającej mają jeszcze czas by siedzieć całe 7h na palarni, tym bardziej że nikt by nikomu za siedzenie nie płacił.

Justyna

10.08.2025 11:11

Pracownik

To co dzieje się w damskich toaletach to jest dopiero cyrk.Przy samym wejściu bierze na wymioty.A paznokcie po 5 centymetrów ale kultura prosto ze wsi.W domu chodzą za stodołę a tu narzekają.

Julka

08.08.2025 14:50

Pracownik

Jaka firma sprzątająca by tam nie była zawsze będzie to samo. Tam jest jedna osoba która cały czas miesza .Kierownictwo cały czas będzie oczerniane bo łapią ja na ucieczkach z pracy i podpisywaniu listy kiedy jej nie ma w pracy .Wyręcza się innymi a sama u siebie siedzi na telefonie .Jest chamska i wulgarna w stosunku do innych

Anna

01.05.2025 09:26

Pracownik

To skandal, żeby flaga wrogiego państwa wisiała obok polskiej flagi. Tak jest na tym zakładzie.

Bolek Wyśmienity.

15.02.2025 01:03

Pracownik

Witam. Pracuję w firmie już 17 lat. Staż pracy daje mi prawo do wyrażenia swojej opinii. Jeżeli ktoś szuka pracy, gdzie będzie siedział 6 godzin z 8-iu na telefonie, to nie tutaj. Niech lepiej poszuka dla siebie jakiegoś Oriflame czy innego Avonu. Tutaj produkujemy Przekaźniki i nasze dobro Zakładowe i finansowe zależy od jakości oraz ilości wytworzonego i sprzedanego towaru. Dobór kadry kierowniczej to inna para kaloszy. Należy skupić się na mistrzach zmianowych. To oni wiedzą czego potrzeba i co można wykonać. Jeżeli chodzi o zgodność z przepisami, to na szczęście zgłoszenia nieprawidłowości do Związków Zawodowych lub działu BHPiOŚ skutkują reakcją, która ma realne przełożenie na załatwienie sprawy, co jest na plus. Należy również mieć na u wadze, że zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych pracowników poszczególnych działów jest mocno wybiórcze. Albo się ktoś nadaje, albo nie. Nie ma kompromisów. Jeżeli uważasz, że masz zdolności manualne na poziomie mechanika samochodowego, który potrafi ustawić rozrząd auta to na ustawiacza maszyn w Relpolu si ę nadajesz. Natomiast, jeżeli uważasz, że potrafisz coś więcej, no. cos wyfrezować lub wytoczyć, to Relpol "doszlifuje Twoje umiejętności".

Były pracownik

30.09.2024 14:57

Były pracownik

Szkoda, że musiałem się zwolnić z przyczyn osobistych, ale fajna praca i fajni ludzie, kierownictwo średniego szczebla jest bardzo okej, wiadomo, niektórzy są gorsi, niektórzy lepsi, ogólnie na plus, kierownictwo wyższego szczebla nieco gorsze, jednak nie na minus, bardziej na 0 :)

M

25.04.2023 17:51

Pracownik

Nie polecam pracy w Relpolu. Praca ciężka, wypłata to najniższa krajowa do tego jedna trzecia załogi to obcokrajowcy(domyślcie się skąd), z którymi nie można się porozumieć bo nie znają polskiego.

@anak

15.03.2024 09:50

Były pracownik

Droga M jeżeli uważasz że praca w Relpolu jest ciężka to zapraszam do huty tam jak podzwigasz sobie ciężkie szyby to zatęsknisz za Relpolem

Oliwia

02.02.2024 16:42

Były pracownik

Firma na poziomie i bardzo dobre warunki, miła atmosfera i kierownictwo na wysokim poziomie. Ludzie kompetentni, duże możliwości rozwoju, dla chcącego.

Dora

19.01.2024 22:00

Inne

Czy dział IT dalej się rozwija? Jeszcze z parę miesięcy wcześniej odnosili się we wpisach do oferty ze strony a gdy teraz na nią spoglądam, to wciąż widnieje na niej oferta. o warunkach wcześniej pisali, że są spoko. Czy zarobki także? ile mogą wynieść i czy są zależne od przydzielanych zadań?

Magdalena

20.01.2024 17:08

Pracownik

Mi również podziękowano po 5 latach No cóż mogę powiedzieć, poczułam się tak jak bym dostała w twarz..Może kondycja zakładu nie jest najlepsza ale nie można tak traktować człowieka podobno dobrego pracownika.

Pracownik kobieta

22.01.2024 15:27

Pracownik

Szkoda że tak traktują ludzi i te premie jak można tylko wybranym dawać

Rudy

19.01.2024 20:25

Inne

Zakłat Relpol najgorszy zakład w Żarach wynagrodzenie dopłacają do najniższej krajowej (usunięte przez administratora).Traktowanie kobiet szkoda gadać,premie dla wybranych,kierownik szkoda gadać. A najgorsze to jak z dnia na dzień zwalniają ludzi osoba którym kończy się umowa kierownik zbywa do ostatniego dnia.Nie polecam !!!!

Yyyyy

19.01.2024 20:57

Inne

Zgadzam się w 100% brak szacunku do kobiet ,płacą minimalna kobiety (usunięte przez administratora) a premie dostają za ich ciężką pracę ustawiacze.Jeśli chodzi o kierownictwo wolę się nie wypowiadać możecie się tylko domyślić co o nich sądzę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Relpol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

11.10.2023 19:55

Pracownik

Pracuję od wielu lat i nie zgadzam się w wieloma zamieszczonymi tu negatywnymi wpisami. Od czasu zmiany Zarządu firma zmieniła podejście do pracownika.Na zmiany trzeba czasu, ale wg mojej opini zmienia się na lepsze. Co widać i czuć wewnątrz organizacji. Pozdrawiam.

Pracownik kobieta

22.10.2023 18:55

Pracownik

Gdzie jest tak lepiej na którym dziale. Podejście do płacy nie zmieniła. Jaki czas rachunki nie poczekają.

Administrator

20.10.2023 18:28

Inne

Co sądzisz o atmosferze w firmie Relpol S.A.? Ile można tam zarobić?

Pracownik kobieta

22.10.2023 18:51

Pracownik

Dopłacają do najmniejszej krajowej premie dają tylko wybranym wszystko w tajemnicy. Nic więcej nie ma. Nędza.

YYYYY

28.09.2023 08:22

Inne

Nie wiem o co chodzi z tymi zapachami, o których ktoś pisał jeszcze niedawno na forum ale jaka przy tym występuje atmosfera w biurze na dziale IT? Jest oferta dla admina na stronie firmowej. Specjalizacja do bezpieczeństwo oraz systemy, w których mam już doświadczenie. ta odporność na stres, która została wpisana mnie zaciekawiła, to tylko tak profilaktycznie? :D dacie znać jak rozmowa wygląda i jacy są ludzie na dziale?

Pracownik Relpol S.A.

01.10.2023 21:39

Pracownik

Cześć, Pracuję od ponad 4 lat w administracji i nie zauważyłem, aby w biurze IT panowało napięcie. Raz jest więcej pracy, a są takie dni, że jest czas, aby zająć się sprawami mniej ważnymi. Kierownika też mają spoko jak wynika z moich obserwacji.

Pracownik

14.08.2023 17:50

Pracownik

Dlaczego jesteśmy oszukiwani jak chodzi o podwyżki mamy mniej niż najmniejsza krajowa i mamy doplacane do najmniejszej. Dlaczego obiecane 300zl co kwartał jest dane 200zl z groszami. To jest wielkie (usunięte przez administratora) Oczekują coraz więcej od pracownika a nic od siebie nie dają.zyje jak dziad. Będą się ludzie zwalniać. Też się zwolnię już niedługo.

Pracownik

14.08.2023 07:21

Pracownik

Dlaczego jesteśmy oszukiwani jak chodzi o podwyżki mamy mniej niż najmniejsza krajowa i mamy doplacane do najmniejszej. Dlaczego obiecane 300zl co kwartał jest dane 200zl z groszami. (usunięte przez administratora) Oczekują coraz więcej od pracownika a nic od siebie nie dają.zyje jak dziad. Będą się ludzie zwalniać. Też się zwolnię już niedługo.

Prezka

28.11.2022 10:20

Pracownik

Ten zakład to jedno wielkie nieporozumienie. Śmiechu warte jest to że ktokolwiek jeszcze chce tam pracować za takie ochłapy. Zwalniają ludzi mimo że jest i tak spory brak w nich a potem w ukryciu kombinują jak podtrzymać firmę.

Pracownik

01.12.2022 11:02

Pracownik

Nie jest prawdziwa

Pracownik

01.12.2022 11:08

Pracownik

Trzeba szukać informacji z wiarygodnych i obiektywnych źródeł. Zawsze się znajdą tacy, co lubią pisać nieprawdziwe rzeczy i najczęściej mają problem z całym otoczeniem.

Pracownik

28.11.2022 10:17

Pracownik

Mistrz na pewnym wydziale Dariusz B to najgorszt człowiek jakiego kiedykolwiek poznałam. (usunięte przez administratora)ludzi i jest dla nich nie uprzejmy. Już nie wspomnę o tym że brak w nim jakiejkolwiek organizacji. Jest niekomepetentny. Jak nie polubi jakieś osoby to zaraz znajduje okazję żeby ją zwolnić. Ten człowiek to jedno wielkie nieporozumienie , (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) i porażka e jednym!!!!

Pracownik

28.11.2022 13:12

Pracownik

To raczej nie jest właściwe miejsce do zgłaszania tego typu zarzutów. Jeżeli taka osoba tam pracuje i faktycznie tak się zachowuje, to należy to zgłosić bezpośrednio do firmy, do compliance i każdy pracownik firmy wie, że można to zrobić na kilka sposobów. Zajmą się tematem, sprawę dokładnie zbadają i zadziałają. Znając co nieco firmę i zasady w niej obowiązujące, wiem, że osoba niekompetentna, nieuprzejma i niezorganizowana nie zagrzałaby miejsca na tym stanowisku.

Pytanie

07.04.2022 17:55

Inne

Czy w Relpol S.A. zatrudniani są obcokrajowcy?

KROPKA

13.05.2022 19:32

Były pracownik

Tak

Qruwoq

09.09.2021 16:54

Były pracownik

Nie ma na obecną chwilę gorzej płacącej firmy tego formatu w Żarach. Zarobki zatrzymały się tam na takim poziomie, że cudem jest to, że w ogóle ktoś jeszcze tam pracuje. Nie wiem co wmawiają tym ludziom, ale kroją grube pieniądze, a ludzie pracują tam za ochłapy.

Pytanko

10.05.2021 18:25

Kandydat

Polecacie prace

Mika

07.10.2017 21:49

Inne

Nie polecam pracy na stanowisku regulacji, praca żmudna ,wysiadają oczy, kręgosłup i siada na łeb przez normy i ponaglenia. Inne stanowiska babki chwalą. Pracowałam tam z kuzynką . Ona wysiadła psychicznie po m-cu ,ja po roku.. Na początku obie trzęsłyśmy się jak galareta, ponoć wszystkie dziewczyny tak mają na regulacji.Płacz , nerwy itd .BARDZO DUŻA rotacja. Zatrudniają non stop i zwalniają podobnie. Tak było w Mirostowicach,a w Żarach nie wiem.

dora

25.09.2020 19:53

Były pracownik

jeszcze gorzej ...

dora

04.02.2021 19:27

Były pracownik

tak samo -i jeszcze gorzej !!!

Tytyrytyt

29.08.2019 20:59

Inne

Ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) , lecą z ludźmi w jajo , nie dość że na hajs kręcą to jeszcze wymagania mają jakby płacili Bóg wie ile . Zero klimy co to wody to okej dają ale jeżeli na stanowisku jest ponad 45 stopni to nie mozna jej miec przy sobie .. ogólnie szefostwo teraz to tragedia dlatego teraz to nie robota tak jak kiedyś teraz patrzą żeby im było dobrze , nie patrzą na pracownika . Dlatego nie polecam tam pracy sam się zwolniłem bo to sensu nie miało !!

Men

26.12.2020 19:29

Inne

Z zewnątrz firma wygląda na nowoczesną. Specjaliści wypowiadają się dość dobrze. Teraz relpol się rozbudowuje....

dora

04.02.2021 19:23

Były pracownik

Tam brak średnio rozgarniętych !!!!

Roma

31.01.2021 21:27

Były pracownik

Pracowałam w Relpolu , w roku 97 , jako monter przekaźników, ostatnie ogniwo przed kontrolą jakości.Pracę wspominam bardzo dobrze, dziewczyny super, zawsze się dogadywałyśmy.Wiadomo że czasami zdarzały się, jakieś sprzeczki, jak to w takim babińcu....Kierownictwo wymagające, rzetelne i sprawiedliwe . Praca bardzo mi się podobała,dostałam dwie umowy pod rząd, pierwsza była na 3 miesiące , 2 dostałam na 5 miesięcy, 3 umowa już miała być na stałe, ale niestety, trafiło na mniejsze zamówienia w firmie i niestety Ci z mniejszym stażem pracy, zostali zwolnieni, i ja się też załapałam. Może gdyby, była 3 umowa na stałe, to pracowałabym w Relpolu, po dziś dzień. Pozdrawiam serdecznie.

pracownik

09.03.2018 00:26

Inne

praca niby fajna jak to stwierdził kierownik produkcji no fakt tyrania nie ma jak to kierownik powiedział dużymi kluczami nie musisz krecić no za to małymi 150 tys na zmiane maszyny pożal sie "Boze" nowe maszyny chodzą jak 20-letnie szroty, nowa maszyna zatrzymuje się 100 razy na zmiane tj. 8 godzin i podkreślam to jest nowa albo prawie nowa maszyna. A ich te pożal się boże "wynalazki" to tylko udowodnienie tego że panowie którzy kończyli mechanikę i budowę maszyn z wynikem pewnie dostatecznym. A teraz ciekawostka została wstawiona bramka na wykrywanie metali na portierni, chcąc zauważyć że prezes się zmienił i firma ochroniarska z tego co mi wiadomo też się zmieniła. kontrolują wszystkich jakby byli złodziejami. Niestety nie tędy droga panie prezesie czekajmy tyko aż otworzą fabrykę simensa na naszym pograniczu, będziecie płakać i kwiczeć ja teraz w kronopolu.

dora

25.09.2020 19:46

Były pracownik

..to znaczy że od wielu lat nic sie tam nie zmieniło !!!!

Cyklop

11.07.2018 14:17

Inne

Kilka słów o Relpol Polon Zielona Góra. Myślę, że najbardziej się przyda klientom, którzy mają "szczęście" korzystać z ich bramek/detektorów promieniowania. Żadna naprawa nie była wykonana z użyciem nowych części zamiennych (choć fakturowane są nowe). Firma naprawia zużyte części, bądź odkupuje stare urządzenia i traktuje je jako źródło podzespołów. Ale klient tego nie wie i płaci jak za "nówki". Przeglądy bramek to ogólnie fikcja. Żadnych pomiarów, wyniki wpisywane są "od czapy". System zdalnego zarządzania/sterowania bramkami nie działa. Choć klienta się zapewnia, że producent ma cały czas do nich dostęp. Ogólnie firma zarządzana jako folwark prywatny pani prezes. Sama znajomość prawa pracy byłej kadrowej, to za mało by być wiodącym podmiotem na rynku. Pracownicy zestresowani, markujący pracę, choć lizusi są doceniani. Taki PRL w XXI w.

ArturTy

19.12.2019 05:07

Inne

Jeszcze to przeżywasz? Nie ja Ciebie zwalniałem! Nie pisz bzdur! Masz wiedzę, ale do tej fizycznej pracy się nie nadawałeś!

Pytanie

09.10.2019 10:03

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Relpol S.A.?

Tytrty

25.10.2019 16:22

Inne

Najpierw podfirma czas nie określony, kobiety nawet po 3lata pracuje, później 3 miesiące na firmie , później rok , następnie 5 lat , a po pięciu latach dopiero na stałe czyli gdzieś ponad 10 lat pracuj na umowę na stałe. Dziękuję dobranoc

Obserwator Komentator

03.11.2019 12:48

Inne

Z roku na rok jest coraz gorzej !

Siarama

24.10.2019 19:01

Inne

Zarobki najniższa krajowa kobiety po stażu pracy 40 lat nie wyciągają nawet 2300 zł (usunięte przez administratora) i kretacze!!!!! Faceci którzy nic kuwa nie robia mają po 2500 zł za (usunięte przez administratora) siedzenie na (usunięte przez administratora) i opierdalanie się a śmierdzą , brak kultury i higieny osobistej . Kierownictwo ? Ludzie brani z ulicy którzy nic nie pografia !! Żenada . Nie pozdrawiam

BARaBARA

11.10.2018 16:48

Inne

Witam Poświęciłam tej firmie ładnych kilkanaście lat i od ....lat tam już tam nie pracuję . Mogę powiedzieć jedno praca trudna i wymagająca cierpliwości . Warunki pracy =DUŻY hałas i gęste/tłuste powietrze od tej całej chemii używanej w procesie produkcji . ___o palaczach nawet nie wspomnę (najarane wszędzie od toalet aż po szatnie) wolna amerykanka ! Zarobki , jak na firmę znaną w europie=Tragedia - są z Żarach firmy gdzie lepiej płacą i mają lepsze warunkami pracy. Kariera i możliwość rozwoju to FIKCJA ! ___chyba że jest się spokrewnionym z jakimś mistrzem/kierownikiem lub brzydko mówiąc jest się podpierdalaczem i dupolizem ___wtedy owszem można chodzić na 1 zmianę , częściej niż inni dostawać podwyżki ___krótko mówiąc przy korycie lepiej. Od narzędziowni aż po montaż. Pozdrawiam Moje sugestie dla RELPOL SA: Traktować/wynagradzać wszystkich pracowników wg ich możliwości/efektywności/wydajności !!!!!! Lubię atmosferę w RELPOL SA za: Towarzystwo osób (nie wszystkich oczywiście) z którymi pracowałam.

Obserwator Komentator

29.09.2019 13:32

Inne

Zapraszam latem na halę przetwórstwa tworzyw i powtórzyć ŻE "na produkcji nie ma chemii w powietrzu, wentylacja dobrze działa" !!!!!!!!

Locust

08.10.2019 23:16

Inne

Zarobki takie, że lepiej nie komentować. Jedna z najgorzej płacących i traktujących pracownika firm w Żarach. (usunięte przez administratora)

Marta

31.07.2019 13:04

Inne

Relpol to wiodący producent przekaźników elektromagnetycznych. I z uwagi na swój dynamiczny rozwój chce zatrudnić kilku nowych pracowników do swojego zespołu. Stanowiska, o które możecie się teraz ubiegać, to na przykład: Referent ds. personalnych, Konstruktor czy też Frezer. Firma zachęca do przesłania dokumentów aplikacyjnych na adres: [email protected] lub wypełnienia formularza rekrutacyjnego, znajdującego się na tej stronie: https://www.relpol.pl/Praca Czy ktoś z Was zaryzykuje i wyśle do nich swoje CV?

Ja

06.08.2019 15:40

Inne

A czy masz jakies info na temat pracy i zarobków w firmie? Chodzi o stanowisko ref. ds. personalnych

Zawiedziona

29.03.2019 02:27

Inne

Prosiłabym prezesa spółki Relpolu o otwarcie marketu z cenami adekwatnymi do zarobków w tym zakładzie ???? poddamy zaczipowaniu????jako przepustki do tańszych cen ????jest to opinia większości pracowników

Zostaw merytoryczną opinię o Relpol S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.