Opinie Eti Polam Pułtusk - 65 opinii - GoWork.pl

Opinie(65)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Potencjalny

19.02.2026 12:21

Kandydat

Odbyłem rozmowę rekrutacyjną na stanowisko Product Managera. Firma ETI nie podchodzi do tych rozmów poważnie, miały być osoby podczas spotkania a były 2 osoby: Pani z działu kadr/HR, która gubiła się w ofercie pracy, co firma oferuje oraz Pan Dyrektor. Ani Pan Dyrektor ani Pani z działu kadr/HR kompletnie nie potrafili rozróżnić kim jest Product Manager, kim jest konstruktor urządzeń z działu R&D, kim jest handlowiec. Ta rozmowa to porażka, która pokazuje że większość wpisów jest prawdą. Pan Dyrektor na stanowisko Produkt Managera wypytuje jak jest skonstruowany dany produkt, totalne (usunięte przez administratora) bo tym zajmują się konstruktorzy a nie ktoś kto ma być odpowiedzialny za marketing, za dane w dokumentacji albo za tendencje rozwoju rynku. Innym totalnym dnem Pana Dyrektora było brak umiejętności odpowiedzenie na proste pytanie, ile będę zarabiał. Odpowiedź to że 70% to jakaś bliżej nie określona podstawa stałego wynagrodzenia a 30% to jakaś premia od jakiejś sprzedaży. Czy Product manager to przedstawiciel handlowy? No raczej nie. A skoro dobrze zrozumiałem pseudo Pana dyrektora to kwota max wyjściowa to 12000 brutto, co daje jakieś 8700 netto, ale teraz tak jak pseudo Dyrektor powiedział to podstawa będzie 70% z tej kwoty czyli około 6100 netto a reszta to "wielkie nie wiadomo". Dodatkowo nie ma mowy o stałej umowie, oferują tylko na początku 3 miesięczną umowę, a Ty człowieku przyjmij taką ofertę, przenieś się, bo nie mogą i nie potrafią znaleźć żadnego inżyniera w Pułtusku ale prezentują się jako wiodąca firma, potentat. Reasumując śmiech na sali.

#ProductManager

Staszek

20.02.2026 13:18

Inne

Product menadżera szukali w listopadzie, żadnych kwot zresztą nie podając... Skąd więc wziąłeś te dane i na jakie ogłoszenie słałeś aplikację?

ETI Polam

26.02.2026 14:30

Pracownik

Szanowny Panie, dziękujemy za podzielenie się opinią po procesie rekrutacyjnym. Jest nam przykro, że spotkanie nie spełniło Pana oczekiwań. Chcielibyśmy jednak zaznaczyć, że przedstawione w opinii informacje dotyczące warunków zatrudnienia oraz modelu wynagrodzenia nie odzwierciedlają założeń oferty omawianej podczas rozmowy. Zakres obowiązków na stanowisku Product Managera, jak również struktura wynagrodzenia, są każdorazowo szczegółowo omawiane z kandydatami i dopasowane do doświadczenia oraz kompetencji. Jeżeli pozostały jakiekolwiek wątpliwości, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Chętnie wyjaśnimy wszystkie kwestie i odpowiemy na dodatkowe pytania w indywidualnej rozmowie. Jeszcze raz dziękujemy za udział w rekrutacji. Życzymy Panu powodzenia oraz wielu sukcesów zawodowych w dalszej karierze. Z wyrazami szacunku ETI Polam