Do teraz możliwe ze stawki sie u nich psuja? Wcześniej pisali ze zarobki sa nawet fajne ale potem padały już teksty o oszczędnościach a chce być na bieżąco
Ja jestem zadowolony z jakości rozdzielnic Japońscy inżynierowie się mogą chować w precyzji a w Ameryce to NASA może brać przykład z jakości kupuje i będę kupował.
Tylko Japońscy inżynierowie tak myślę potrafią śrubki dokręcać bo tu bywa różnie zależny chyba od nastroju montera i naklejki do opisu w środku rozdzielnicy mogli by ładniej gdzieś zamocować a nie wrzucać..... takie ja mam uwagi....
Witam.Pracowalem na lakierni proszkowej w Serocku.Jak na tamte czasy fajne warunki pracy jak i zarobki.Dla osoby która chce pracować będzie zadowolona.Amtmosfera no cóż bywało różnie ale jak wiadomo zawsze coś się znajdzie każdy ma swoją rację.Ja ogólnie polecam .Pozdrawiam Wszystkich. Kondzio
W naszej firmie nie ma etatu statysty jest wydajność pracy, gospodarność, oszczędność. To klucz do naszego sukcesu !
3 dni , nowoczesne wzornictwo uwzględniające trendy światowe !!!
Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Brygadzista w Firma Elektryczna Karwasz Grzegorz Karwasz Wanda Karwasz sp.j.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem przedsiębiorstwa? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji?
Panie Administrator jak zadajesz pytania i wymieniacie nazwę firmy to sprawdzajcie jak firma się dokładnie nazywa bo widzę że to was przerasta.
Wystarczy..,że ja pracuję tam 15 lat..a są koledzy ,którzy są od początku. W słabych firmach ludzie sami odchodzą po paru mc. Tyle miałem do napisania..
(usunięte przez administratora) w stosunku do pracowników. I tu UWAGA zarząd wymusza na pracownikach sz3pienia przeciwko c-v. Są naciski na pracowników, potrącają 250zł pracownikowi za brak szczepienia. Łamią RODO wymuszając pokazanie "paszportu"
Byłem zainteresowany pracą w Karwasz, ale szczepię się dla siebie a nie dla widzimisie kogoś - więc po co mam się później szarpać z pracodawcą. Proszę zgłosić sprawę do sądu pracy, może inspekcja pracy się też zainteresuje sytuacją. W świetle prawa to są nielegalne działania pracodawcy który powinien ponieść konsekwencje prawne. Pracodawca nie może zaglądać do dokumentacji medycznej pracowników a tym bardziej nie może nawet zachęcać do jakikolwiek medycznych działań. Polecam napisać do Warto Rozmawiać Jana Pospieszalskiego, nagłośni to w mediach.
Niech to będzie przestroga dla przyszłych chętnych którzy chcą się zatrudnić i klientów tej firmy. Przytoczę pewną informacje która wisi na tablicy informacyjnej. Zarząd za bardzo interesuje się zdrowiem pracowników i ich prywatnymi, wręcz intymnymi sprawami - a tak nie powinno być. Firma wymusza pokazywanie kart szczepień. Proponuje dodatki za brak chorobowego, przez co dużo osób przychodzi "przeziębionych" a zarazem warunkiem dodatków są szczepienia i pokazywanie dokumentacji medycznej, w szczególności karty szczepień C V 1 9. Absurd, przymuszają do szczepień, a zarazem zachęcają do tego żeby ludzie przychodzili "chorzy" nie biorąc zwolnień lekarskich - i tak właśnie jest, jak ktoś zasmarkany to przychodzi nawet chory przed obawą że straci dodatek. Widzicie tu logikę ? Cytuje: 1. Dodatek za brak zwolnień lekarskich zwiększa się do 250zł m-c poczynając od sierpnia 2021 2. Dodatek wypłaca się pracownikom którzy są zaszczepieni przeciwko C0V 19 i okazali dowód szczepienia oraz nie chorowali w danym miesiącu. (jak to możliwe że pracodawca zagląda komuś do dokumentów medycznych, gdzie ochrona danych osobowych, przyzwoitość? i uzależnia od tego premię kto jest, kto nie jest zaszczepiony - co będzie następne jak wejdą kolejne dawki to będziecie ludziom zabierać całkowicie pensje ?)
Omijać szerokim łukiem...Totalny (usunięte przez administratora)
@Ice666, możesz powiedzieć o co ci chodziło? Same kropki, brak konkretów, takie posty nie ułatwiają mi wyrobienia sobie opinii na temat firmy Karwasz, będzie dużo prościej, jeżeli będziemy opisywać dokładnie nasze doświadczenia z firmami.
Nie polecam firmy karwasz mobbing atmosfera nie do wytrzymania największy mobbingowiec to niby lider z lakierni dopóki on tam będzie pracować to nikt tam długo nie zabawi nie równo traktuje pracowników jeden może palić a na drugiego już leci do dyrektora a sam chowa się pod kamera i gada przez telefon oskarża o kradzieże a sam narzędzia chowa i je wynosi a później zgania na nowych pracowników panie dyrektorze czas na zmiany bo nic dobrego dla firmy z tego nie będzie pozdrawiam
Chciałem spróbować dostać się do tej firmy ale czytając opinie podziękuje mobbing i takie dziwne traktowanie pracowników to nie dla mnie spróbuje w spokojniejszym miejscu. Dziękuje za pomoc .
Bez obawy. Proszę zawsze brać pod uwagę, że opinie negatywne są zazwyczaj od Pracowników już niepracujących ... Dla informacji - Rotacji w naszej Firmie praktycznie nie ma. Świadczy to o tym, że zadwowolenie z pracy jest na bardzo wysokim poziomie. Zapraszam do udziału w potencjalnych rekrutacjach :)
Dobrze wiedzieć, że w firmie tej praktycznie nie występuje rotacja. W takim wypadku ciekawi mnie jakie wymagania należy spełniać, aby móc w ogóle myśleć o zostaniu pracownikiem tej firmy? Czy osoby ze średnim wykształceniem również mogą ubiegać się o jakąś posadę?
@Dyrektor, chętnie wezmę udział w rekrutacji do Państwa firmy. Czy przesłanie CV na email kontaktowy ze strony będzie brane pod uwagę? Czy aktualnie poszukujecie pracowników?
Cześć wszystkim, planują może powiększyć zespół? w poprzedniej pracy zajmowałam się księgowością, ale chętnie sprawdzę swoje siły również jako sekretarka, bądź na innej pozycji- jestem otwarta na propozycje. Czy ktoś zna aktualną sytuacje firmy?
Ponieważ cenię sobie wszystkie uwagi i opinie , jakie obecni Pracownicy lub już byli - mają do funkcjonowania Firmy jestem wdzięczny za aktywność na Forum GoWork. Każdy ma prawo do indywidualnego spojrzenia na Firmę i zaprezentowania swojej opinii. Jednak z dużym zdziwieniem zapoznałem się z niektórymi treściami zamieszczonymi na portalu - gdyż nijak mają się one do rzeczywistości jaką zastałem w Firmie od samego początku. Pracuję w Firmie od 10 miesięcy i kierując się dodatkowo swoim bogatym doświadczeniem zawodowym z pełną odpowiedzialnością zapraszam wszystkich - do udziału w procesach rekrutacyjnych, którzy CHCĄ się realizować w Organizacji o silnej pozycji rynkowej - a przede wszystkim w atmosferze współpracy i wzajemnej lojalności na każdym szczeblu. Stanowimy bardzo zgrany i zdyscyplinowany ZESPÓŁ, świadomy swoich celów - o czym świadczy m.in. fakt, że staż pracy naszych Kolegów wynoszą w zdecydowanej większości od kilku do kilkunastu lat. Są też Osoby, pracujące w Firmie od samego początku, czyli od około 30 lat. Ja mam za sobą blisko 20 - letni staż pracy, w różnych Firmach i bardzo się cieszę, że z takim dobrym ZESPOŁEM i w tak dobrej atmosferze mam przyjemność pracować. Jestem przekonany, że każdy kto CHCE pracować, zostanie wyłoniony w drodze EWENTUALNEJ rekrutacji i się sprawdzi - zostanie z nami na długie lata. Pozdrawiam - Dyrektor Zarządzajacy
@Mariusz A ja myślę, że wystarczy dobrze robić swoje i nie byłoby obaw i narzekań na lidera!
wiele osób pisało tutaj dość negatywnie o firmie Karwasz. Rozumiem to, nie każdemu muszą odpowiadać takie właśnie warunki. Ja bym może spróbował tutaj swoich sił, ale niestety firma nie potrzebuje chyba nowych twarzy.
Polecam firma beznadziejna i praca na akord.
Ja też pracowałem w firmie Karwasz i uważam że to jest bardzo solidna firma. Jeżeli komuś się nie podobało to pewnie do niczego się nie nadawał. Bo nie wiem jakie doświadczenia miał kolega powyzej, ale u Karwasza trzeba pracować a wtedy na pewno zostanie się docenionym. Pozdrawiam Szefa i cała Firmę Karwasz.
NIE POLECAM TOTALNY BRAK ZAINTERESOWANIA PRACOWNIKIEM, BEZNADZIEJNA ATMOSFERA PRACY !!!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firma Elektryczna Karwasz Grzegorz Karwasz Wanda Karwasz sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Firma Elektryczna Karwasz Grzegorz Karwasz Wanda Karwasz sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Elektryczna Karwasz Grzegorz Karwasz Wanda Karwasz sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!