Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Stalgast Logistic Sp. z o.o.?
Z cyklu złote myśli pana F... Pamiętajcie kto płaci wasze rachunki .... Hmmm...? Niech zgadnę Stalgast ? A może Ja sam ? Oto rodzi się pytanie ....
Jakie wartości są cenione w Stalgast Logistic Sp. z o.o.?
Wartości ? Jakie wartości ? Jeśli nie pracujesz jeszcze w tym bałaganie jeśli masz jakieś ambicje to lepiej szukaj dalej .... W tej firmie nie zwykło się doceniać pracowników tu ewentualnie można popaść w depresję pracowniczą. Od kierownika magazynu rudego jąkatego fleta po jego pudelka pierwszego konfidenta w firmie o męskim imieniu Albin to kogo poznasz na start po jakimś czasie poznasz że nie warto podawać im ręki ...co tam się ceni jak chyba wszędzie kablowanie donoszenie podpierd..... lanie bo jak wejdziesz między wrony to nie kracz jak rudy i Balbina
Oj widzę, że masz strasznie krytyczną opinię co do nich i chyba serio się poznałeś. A ile w sumie tam robiłeś?
Droga Urszulo mój staż pracy jest tu akurat mało ważny ale był na tyle długi by poznać praktycznie każdy zakątek stalgastu ... Odnośnie mojego poprzedniego posta ... nie jest tajemnicą to o czym napisałem to jest powszechne zdanie większości ekipy w stalgascie ... Ludzie pokroju Rudego czy Balbiny nadają się co najwyżej do smażenia frytek na dworcu a nie do kierowania kimkolwiek ... Ktoś kiedyś powiedział że tam gdzie kończy się szacunek tam zaczyna się stalgast i coś w tym jest jeśli nie masz szacunku do pracowników to poprostu ich nie masz... I to właśnie dzieje się z stal-szmelcem
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Stalgast Logistic Sp. z o.o.?
Heyo podyslam gotową listę pytań od HR: 1.czy jestes w stanie pracować za bardzo małe wynagrodzenie wiedząc że nie masz żadnej przyszłości w tej firmie? 2.czy jeżeli nagle wyślemy maila że od poniedziałku przez następne pół roku będziesz pracować za 50% swojej pensji będziesz z uśmiechem jeszcze robić darmowe nadgodziny i nie będziesz zadawać (usunięte przez administratora) pytań typu "czy skoro dostajemy mniej pioeniędzy to powinniśmy mniej pracować"? 3. Czy nie przeszkadza Ci fakt, że jak jest kryzys z firmie to pierwsze co robią to obcinają wszystkim pensje traktując cie przedmiotowo, a nie ubiegają po jakieś dotacje, bo pewnie ukrywają coś przed skarbówką?
Jakie są mocne strony pracodawcy Stalgast Logistic Sp. z o.o.?
Potrafią za wszelką cenę zabrać jak najwięcej pieniędzy tylko dla siebie. Przykładowo, w jeden dzień zapraszali po kolei pracowników i ich wyrzucali. Ludzie wychodzili z płaczem i przerażeniem. Zwolnili nawet człowieka który pracował 40 lat w 5 min.
Nie widziałem żeby chociaż jedna osoba została zwolniona ze Stalgast Logistic od wybuchu pandemii. Zwolnili człowieka ktory pracował 40lat?!? Wow to faktycznie szacun biorąc pod uwagę to że firma działa od 25 :) pozdro
W tej pracy nie wiesz kiedy wyjdziesz, a jak poszli po 8h do szatni to wpadl Albin i mówi do nich a pytaliście się czy możecie iść..... Dokończył: nast razem pytajcie !!!!!!! (usunięte przez administratora) !!!!!!! Totalny
Czy dyżury międzyświąteczne w Stalgast Logistic Sp. z o.o. obstawiają najmłodszymi stażem?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Stalgast Logistic Sp. z o.o.?
Na kilkanaście lat pracy w Warszawie z magazynu awansowały 3 osoby. Jedna za donoszenie,druga po znajomosci i trzecia bo dyrektor go bardzo lubił. Zwykły pracownik nawet jak by był wybitną jednostką ale się nie podlizywał dyrekcji nie ma szansy awansowac. Myślę że w Radomiu bedzie tak samo lub gorzej.Kierownika serwisu który przeszedł z Wawy zwolnili żeby zastąpić swoim znajomym z Radomia.
Z tego co piszesz wynika, że awansy wewnętrzne nie zdarzają się często. Czy jest możliwość brania udziału w szkoleniach, dzięki którym można podnosić kwalifikacje zawodowe?
Pracując jako magazynier w tej firmie jedyny kurs który może zrobisz to kurs na wózki widłowe i kurs BHP bo są potrzebne do pracy. Innych w Warszawie nie było. Jak ktoś nie musi i ma możliwość znalezenia innej pracy to polecam firme omijać z daleka.