Jakie wartości są cenione w Selgros Cash&Carry?
Posłuszeństwo, podporzadkowanie,pełna dyspozycjność i elastyczność, pracowitość, brak ambicji, odporność na krytykę i zły humor kierownictwa
Nie polecam hali na 3 maja!!!Prawda jest taka że ryba psuje się od głowy. Obecna głowa hali swoją wyniosłością, bezwzględnością, niesprawiedliwością krzywdzi ludzi. Brak mu empatii, ludzkiego traktowania i sprytu w doborze mocnej kadry. Zwalnia lub wypuszcza dobrych pracowników a jednoczesnie zatrzymuje krętaczy i obiboków. Gdzue tu logika i jaki cel?W czasach kiedy rządził tu Pan Jacek udzielała się nam jego kultura, życzliwość, uśmiech i chociaż nigdy nie było lekko to wtedy chciało się pracować. Potem szefem była ładna Pani która szybko odeszła i nastały czasy zimnego despoty, który buduje taką atmosferę że szukam innej pracy. Zdecydowanie odradzam
Pytanie dlaczego pracownicy działu gdzie kierownikiem jest aż za bliska "przyjaciółka" kierownika nie są przeszkoleni na kasy ?oczywiście nie tylko bo opiera się to również o tych którzy mowia ze mają "za grube palce" trzeba je jakoś odchudzić bo pracujemy wszyscy za jedną stawke?dlaczego na tym konkretnym dziale jest tyle pracowników ,jedyny dział tak licznie obsadzony podczas gdy ilość nie znaczy jakość widać na 1 rzut oka?dlaczego tych dwoje w tak zażyłej relacji pracują na jednej lokalizacji oboje jako kierownicy ?nie jest tajemnicą to że jak się kłócą to frustracja wylewa się na każdego pracownika z osobna a powinni się kłócić między sobą w 4 scianach bez udziału osób trzecich. dlaczego pracownik przesiaduje w biurze kierownika (nie swojego ale blisko zwiazanego) jednego z działów i konsumuje posiłki od tego jest przerwa??? tyle pytań żadnej odpowiedzi .
Dlatego bo w selgrosie rządzi prawo wilka i znajomosci. Ludzie, nie dajcie się wykorzystywać za (usunięte przez administratora) pieniądze, praktycznie wszędzie zarobicie tyle samo albo więcej. Pracujecie ciężko na sukces i pensje tych wszystkich naburmuszonych dyrektorkow i cała resztę „lepszych” od Was. W selgrosie zwykły pracownik jest traktowany gorzej od psa, chociaż jak widać wielu to pasuje bo siedzą tam od lat :D najgorsze miejsce do (usunięte przez administratora) tyrka za minimalna krajowa i dodatek w postaci tego typu akcji czyli regularnego poniżania przez ludzi (usunięte przez administratora)
Co wchodzi w socjal Selgros Cash&Carry?
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Elo, szuka pracy jako kierowca kat. C w łodzi. Widziałem kiedyś ogłoszenie, że szukają ale nie ma teraz a chciałbym złożyć. Jeździłem już w Makro i szukam teraz
Jakie są warunki zatrudnienia w Selgros Cash&Carry?
Witam wszystkich, przychodze z pytaniem odnośnie lokalizacji na ul.Rokicinskiej w Łodzi, wybieram się tam jutro na rozmowę o pracę na stanowisko kasjerki. Może ktoś chciałby podzielić się swoją opinią lub doswiadczeniem odnośnie pracy w tej lokalizacji? Będę wdzięczna, pozdrawiam. B.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Selgros Cash&Carry?
Atmosfera w miejscu pracy jest szkodliwa jeśli zdrowie ci mile omijaj ten zakład szerokim łukiem
Zauważasz, że Twojego szefa cechuje niski poziom kultury oraz brak szacunku do pracownika? Gdy po raz kolejny jest dla Ciebie niemiły, dopadają Cię myśli: „jestem bez żadnych szans” albo „chcę odejść z pracy”? Dodatkowo niektórzy zarzucają Ci, że jesteś pracownikiem nie szanującym przełożonego? Nie ma sensu tkwić dłużej w tak wyniszczającej relacji. Nie łudź się, że sytuacja się polepszy. Niby nawet najgorszy pracodawca może się zmienić, ale to wymagałoby wiele pracy z jego strony, a niestety często takie osoby nie mają sobie nic do zarzucenia.
w związku z tym że całe dni stoimy na kasach może panie kierowniczki działu kas powinny zrobić uprawnienia do kierowania wózkiem i żeby nam też pomagaly? wszystkie wszystkie panie macie prawo jazdy więc i wózki są w zasięgu waszych dłoni halo halo wszystkie ręce na ręce na pokład :-]
Jakie są mocne strony pracodawcy Selgros Cash&Carry?
Prócz terminowych wynagrodzeń chyba nie ma. Wiele można pisać na temat tej firmy ale niech nowych kandydatów skutecznie odstraszą opinie poniżej.
Terminowa wypłata. I tyle. Bo sama pensja jest słaba, ścieżka rozwoju w tej firmie praktycznie nie istnieje, brak szacunku wobec wielu letnich pracowników, niekompetentni kierownicy działów.
Byłam ostatnio na pierwszej rozmowie w sprawie pracy na Przedstawiciela Firmy. Czy ktoś mógł by się podzielić w rzeczywistości jak wygląda praca ? Pan z którym rozmawiałam przedstawił oczywiście wszystko "cukierkowo" jeśli chodzi o wizyty, plany jak i premie .
Przeczytaj wypowiedz powyżej byłam ja i znajoma na rekrutacji, mnie rekrutowali 3 miesiące ponieważ w międzyczasie zachorowałam (usunięte przez administratora) Naopowiadają Tobie kolorowych bajek, a czarna prawda ukaże Ci si przy podpisywaniu umowy. Takie są moje doświadczenia. Jeśli się jednak zdecydujesz i dojdzie do podpisania formalności, zwróć bardzo proszę uwagę na formę podpisywani umowy, czy pozwolą Ci ja przeczytać na spokojnie bez pośpiechu, czy na 5 min przed wyjazdem na szkolenie? U mnie niestety podpisywanie umowy odbywało się w tej drugiej formie.. Przy czym na 3 rozmowach o prace plus jedną telefoniczną proponowano (usunięte przez administratora)zł pensji już na rękę/netto na początek, wydawało się to być ok, plus super premie nawet (usunięte przez administratora)zł/mc, po czym napisano czarno na białym w umowie (usunięte przez administratora)brutto/mc, premie dopiero po 6 miesiącach, albo po roku pracy jak nie spełnisz pewnych warunków hehe. (+ dodatkowo miał być samochód służbowy po 3 mc pracy, super bony świąteczne, które realnie wychodzą chyba nawet nie (usunięte przez administratora)zł do ręki, "wczasy pod grusza" dof. wynosi (usunięte przez administratora)zł netto wtf :D ? a i z tego co pamiętam Lux Med po przepracowaniu 3 mc dopiero Ci się należy kiedy złożysz odpowiednio wcześniej wniosek, a usługa aktywuje się po ok 6 mc kosmos, przy czym możesz iść tylko na podstawowe badania, za pakiet rozszerzony musisz słono płacić, btw korzystniej jest jak ogarniesz to na własną rękę przez internet :)). Po przekalkulowaniu kosztów dojazdów do pracy i zmarnowanego czasu, wyszło (usunięte przez administratora)zł na rękę :) jako PH w 2021 roku ;) Zaznaczam, że miałam możliwość, aby poświecić czas na szukanie lepszej alternatywy, aczkolwiek rozumiem osoby w trudnej sytuacji, które nie mogą dłużej szukać i potrzebują podjąć taka prace jaką im zaoferowano. Dlatego wiedz że jeśli możesz poszukiwać dalej, to jak najlepsze rozwiązanie dla Ciebie, szkoda Twojego czasu i nerwów. (usunięte przez administratora)
Cześć. Jak wygląda praca na stanowisku zastępcy kierownika działu logistyki ds Horeca? Jakie są obowiązki, czy jest to praca zmianowa, na jakie wynagrodzenie można liczyć? Z góry dzięki za odpowiedź.
Licz na wynagrodzenie głodowe :) pH ds HORECA stacjonarny tam dostaje (usunięte przez administratora)zł na rękę miesięcznie (w 2021 roku :D) i to już luxusy są komp. tel. służbowy, wow nawet praca 8-16, a sorki 8:15 h zmiana trwa, ponieważ za dużo wolnego na przerwie 35 minutowej już Ci podarowali, wiec muszą troszkę zabrać :) nawet na chusteczki Ci nie wystarczy jak będziesz płakać nad tym jak mało zarabiasz, wiec po co marnować czas.. maskara taka ogromna firma, a takie żenujące pensje... i to w stolicy, jak nie wstyd coś takiego proponować ? Obecna średnia krajowa mieści się między 5-6 tys. brutto a tu (usunięte przez administratora)tys. na umówię z doświadczeniem dobre heheszki.... Praca miała być do tego z polecenia osoby pracującej tam :) wszystko było już dograne, ustalenia z przełożonymi także superlatywne, temat pensji nie doprecyzowany od początku, trzeba było dopytywać wciąż, to „ile w końcu będę otrzymywać tego wynagrodzenia”, co już na pierwszy rzut oka mega słabo świadczy o firmie, ustalenia telefoniczne bo pandemia sremia itd. głupie tłumaczenia, szydło z worka wyszło w dniu szkoleniowym, kiedy to Twój czas na podpisanie umowy to 10 min przed wyjazdem na szkolenie, zapewne tak, aby nie zdążyć się z nią dobrze zapoznać, (usunięte przez administratora)
Niestety wątek nietrafiony z miejscowością.... jednakże, nie zmienia to faktu, że tak w tej firmie się dzieje już od jakiegoś czasu. Nie ważne w jaki lokalizacji pracujesz - wystarczy poczytać opinie innych osób pracujących na terenie całej Polski - mających okazje popracować tam przez jakiś czas. Fajnie może i było 5 lat temu za innych rządów, teraz to zwykły (usunięte przez administratora) i zwykły (usunięte przez administratora) nie godny człowieka, niestety... (usunięte przez administratora) także jeśli ktoś uwielbia nie przychylne środowisko, wieczny stres i ciągłe frustracje to zapraszam do rekrutacji w Selgros.
Jaka umowa obowiązuje w Selgros Cash&Carry podczas okresu próbnego?
Ile zarabia zastępca kierownika działu. Zostałam zaproszona na rozmowę i zastanawiam się czy ma sens iść bo trochę dojazdu będę miała do pracy ok 40 km
Hej. I jak byłaś na rozmowie? Ja ma jutro i zastanawiam się czy iść? Jakie zarobki zaoroponiwal
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Selgros Cash&Carry?
Tak.Mnie kierownik hali zaprosił do swojego biura i pytał się dlaczego akurat taka praca a nie inna itp. Po zakończeniu rozmowy oprowadził po sklepie i zaprowadził do Kadrowych aby się zatrudnić.
