Opinie o DoubleTree by Hilton Łódź Łąkowa 29
Na podstawie 60 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Były16.05.2026 12:13
Były pracownik
Kiedy uświadamiasz sobie, że po kilku latach odejście z DoubleTree by Hilton Łódź jest najszczęśliwszym dniem w całej karierze, to najlepsze świadectwo z jaką kadra przyszło ci się męczyć i jak bardzo wpajanie pogardy, poczucia braku własnej wartości, krzyk i ciągła krytyka są ich batem, byle byś się godził na wszystko, byle byś bał się odezwać i dał sobą pomiatać, czując się winny, gdy chcesz by prawa pracownika w tym do odpoczynku i godności były szanowane
Nowy wpis
Aga16.05.2026 22:14
Inne
aż człowiek czyta i się zastanawia co tam się konkretnie działo na co dzień 😶 To była kwestia jednej osoby/managera czy taka atmosfera „od góry” w całym hotelu?
Były pracownik04.03.2026 12:07
Były pracownik
Atmosfera w tej firmie była męcząca. Często pojawiało się poczucie bycia wypytywanym o prywatne sprawy w wścibski sposób. Ze wszystkiego trzeba było się tłumaczyć bo inaczej jesteś nie koleżeński. Granica między życiem zawodowym a prywatnym wydawała się momentami zatarta.
Dało się też odczuć, że wiele rzeczy mówi się za plecami – zarówno o współpracownikach, jak i o przełożonych. Oficjalnie wszystko wyglądało uprzejmie i poprawnie, ale w mniej formalnych rozmowach ton bywał zupełnie inny.
Dodatkowo pojawiało się wrażenie, że niektóre osoby, mimo budzących wątpliwości kompetencji czy zachowań, są traktowane wyjątkowo dobrze i nie ponoszą konsekwencji swoich działań.
To środowisko nie dawało poczucia komfortu ani zaufania, dlatego doświadczenie pracy w tym miejscu jest oceniane negatywnie.
Nowy wpis
Adam04.03.2026 15:56
Inne
Na pytania o życie prywatne nie trzeba przecież odpowiadać 😀 szybko by się raczej oduczyli je zadawać. Jakie osoby według ciebie były wyjątkowo dobrze traktowane? Nie chodzi mi tutaj o imiona czy nazwiska. Bardziej się zastanawiam co miało na to wpływ
Nowy wpis
Nieadam16.05.2026 12:04
Były pracownik
Tak Adam, w teorii wszystko da się załatwić, realia są zupełnie inne, o czym dobrze wiesz, jako zdaje się pracownik właśnie dopytujący o szczegóły. To miejsce jest toksyczne i niestety słowa, że chce się oddzielić prywatę od życia zawodowego do niektórych przełożonych nie naprawiają sytuacji, a sprawiają, że jesteś traktowany w sposób kpiący…
Były pracownik09.12.2025 07:58
Były pracownik
Przypominamy kierownikom i dyrektorowi, że łamanie przepisów prawa pracy jest przestępstwem, a nie wygodą, która ma pomóc zaoszczędzić pieniądze, kosztem pracowników
Abac21.02.2026 22:19
Pracownik
Informacje nie tyle aktualne, co jest coraz gorzej, dobrze, to już było, nie warto już poważnie traktować tej firmy jako pracodawcy
Patrycja22.02.2026 09:23
Inne
To w takim razie - poproszę o konkretne przykłady tego, że w firmie jest "coraz gorzej". Nie każdy jest w temacie, więc fajnie, gdybyś opisał, co i jak :)
Ed31.10.2025 11:56
Pracownik
Kto mógł to już odszedł z tego miejsca, albo bardziej uciekł, ratując resztki zachowanego jeszcze zdrowia psychicznego i nerwów
M.F.21.06.2025 15:11
Pracownik
DoubleTree, mówisz? Ciasteczka na wejściu, a potem gorzka codzienność… Aż szkoda, że kierownik z wąsem nie zostaje, bo wygląda na to, że był ostatnim składnikiem tej pracy, który miał jakikolwiek smak.
Byłypracownik15.03.2025 21:46
Były pracownik
Pracował w housekeepingu , totalne dno, kadra kierownicza wzięta z tego DNa też, zero szacunku do ludzi, kłamstwo, obrabianie (usunięte przez administratora) wszystkim, kto chce pracować w niewolnictwie to zapraszam. …
Galijski11.08.2024 16:04
Pracownik
Pracuj, aż padniesz, za pieniądze mniejsze, niż na kasie w Lidlu, a w zamian dyrektorek poklepie cię po plecach XD i może odpowie kiedyś na „dzien dobry” - taka kultura pracy u nas panuje
Xan26.11.2024 00:28
Pracownik
Pracowałem tam w okolicach 2019 roku. Kilka fajnych osób się trafiło ale generalnie atmosfera toksyczna. Podłe zachowania (usunięte przez administratora)polaczków którzy dostali odrobinkę władzy. Byłem świadkiem jak obrabiano (usunięte przez administratora) klientom na recepcji po 2 minutach od wejścia na zaplecze. Szkoda czasu na pracę w takich miejscach. Widzę że po 5 latach na zdjęciu grupowym chyba tylko kucharz i dyrektorek się nie zmienili. Swoją droga obydwaj żenujące persony. Z dala od takich ludzi.
Madzia05.11.2024 14:26
Inne
Świetne miejsce na city break! Czyściutko w pokojach i milutka obsługa. Z parkingiem nie było problemu więc same plusy :) Nic tylko jechać, polecam!
Benek08.10.2024 06:56
Inne
Czy coś wiadomo na temat pracy w dziale IT w tym hotelu ?
Poproszę o opinie.
Adas09.10.2024 17:04
Pracownik
Wiadomo tyle, że u nas informatyk ma zawsze(usunięte przez administratora), ma o wiele więcej obowiązków, niż czasu i fizycznych możliwości by wszystkim się zająć, za kasę sporo mniejsza, niż by miał na przykład w spokojnej korporacji :D
Lolo24.10.2024 08:56
Inne
Możesz coś więcej napisać o dziale IT? W weekendy też trzeba ? Po godzinach ? Wiem, że to hotel ale co innego mówią co innego jest.
anonim12.08.2024 14:24
Pracownik
(usunięte przez administratora)
szymek15.08.2024 10:32
Inne
czemu twierdzisz ze tak zle sie pracuje? co sie dzieje z atmosferą? Myślę o pracy jako Supervisor bo właśnie szukają ale teraz sie waham
@szymek26.08.2024 09:41
Pracownik
Na jakiego supervisora chcesz aplikować? To Ci opowiemy coś więcej z czym musisz się liczyć
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
R14.09.2023 00:55
Były pracownik
Nagminne spóźnienia współpracowników, a nawet nieobecności w pracy bez wcześniejszej informacji. Ludzie przychodzący do pracy pod wpływem alkoholu, a nawet spożywający go w trakcie swojejzmiany! Takie zachowania bez większej reakcji ze strony przełożonych. Z resztą nie ma się co dziwić skoro niektórzy menadżerowie i superwajzorzy mają wynagrodzenie takie samo jak szeregowi pracownicy.
Stałe te same problemy techniczne naprawiane tylko na chwilę. Od miesięcy śmierdzące i uszkodzone toalety pracownicze.
Na recepcji ci sami pracownicy każdej nocy, bez możliwości odetchnięcia. Wśród pokojowych oraz pracowników recepcji grafiki dobierane bez przemyślenia: często pojedyncze osoby na zmianie na cały hotel!
Na gastronomii nieustające dramy.
Beznadziejna komunikacja- mimo wysyłanych maili, zostawianych karteczek, dostępności prywatnych numerów telefonu, kontaktem przez media społecznościowe- informacje i tak przepadają, nie są przekazywane, albo podejmuje się decyzję o tym, żeby o coś nie pytać.
Przy szkoleniu często podawane dwie ścieżki postepowania, tj. Ta, którą powinniśmy podąża i tak którą zwykle idziemy. Do tego każdy ma na wszystko własne metody i często nie sposób powiedzieć którą jest tą właściwą.
Na plus:
Imprezy pracownicze i pijaństwo na nich- ale czy to plus?
Pytanie29.05.2023 11:20
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w DoubleTree by Hilton odbywa się również w języku angielskim?
Re27.08.2023 20:18
Pracownik
A na jakie stanowisko aplikujesz?
R14.09.2023 00:22
Były pracownik
Zależy na jakie stanowisko.
Na pewno zdarza się to przy kandydowaniu na pracownika recepcji.
Kotlecik08.08.2023 11:22
Inne
Powiem tak. Byłam tam na praktykach w 2020 roku i był to ciężki okres. Trudna komunikacja z menadżerami, zmiana grafiku z dnia na dzień. Pomimo tego, że miałam być na kuchni to nagle byłam na kelnerce bo za mało pracowników.
:)07.04.2023 09:58
Pracownik
Nie rozumiem tych złych opinii. Jeżeli wypełniasz swoje obowiązki tak jak trzeba to nikt Ci złego słowa nie powie nawet jak widać, że za Tobą nie przepada. No ale jeżeli ktoś myśli, że przychodzi do pracy po to żeby udawać, że pracuje i chce brać za to pieniądze, to niech się nie dziwi że pracodawca nie jest zadowolony.
Moim zdaniem to stabilna praca na lata :)
Re ściema14.04.2023 07:53
Pracownik
I znów wpisy robione przez samych reprezentantów dyrekcji. Grama prawdy w nich nie ma, niczym wiadomości rodem z TVP… wystarczy trzymać się faktów, jak nieprzestrzeganie przepisów kodeksu pracy. Druga sprawa co znaczy „nawet jak widać, że za tobą nie przepada” - no właśnie o to tu chodzi, że w tym hiltonie od razu widać, jak ktoś z zarządu za tobą nie przebada, bo podejście zmienia się diametralnie i jest przyzwolenie na traktowanie cię jak gorszego, ze względu na to jaką osobą jesteś, a nie jak dobrze wykonujesz prace
:)23.04.2023 12:17
Pracownik
Do dyrekcji nie należę, niestety :)
Nikt nie ma obowiązku kogoś lubić, nie zauważyłam żeby ktoś był gorzej traktowany przez to, że dyrektor czy prezes go nie lubi, litości... Czyżby po drugiej stronie jakiś frustrat który myślał że jest niezastąpiony i będzie brał hajs za nicnierobienie? :)
Swoją drogą przychodzisz do pracy wykonywać obowiązki, jeżeli tego nie robisz to dziwi Cię, że masz zwracaną uwagę, że się z nich nie wywiązujesz?
Henry23.11.2018 17:07
Inne
DoubleTree by Hilton jest firmą dobrą i doskonale o tym wiedzą osoby tu pracujące!!
XD20.09.2022 01:11
Były pracownik
Widzę, że zarząd ma czas na odpisywanie na GoWork, ale na szanowanie pracownika już niestety czasu brakło
@henry20.09.2022 18:37
Pracownik
Brzmi, jakby prezes Jarosław opowiadał dumnie o sukcesach swojej partii :D bo podobnie niestety jest w hotelu. A wiedza o tym przede wszystkim pracownicy, którzy zostają po godzinach w pracy i nigdy nie widza za to ani złotówki, tylko maja się cieszyć, ze w ogóle maja prace
Pytanie17.02.2023 09:21
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w DoubleTree by Hilton?
Te:Pytanie18.02.2023 17:49
Pracownik
Hej, to nie jest tak, że po jakimś czasie otrzymujesz umowę o prace, mianowicie, niektóre stanowiska maja je od razu, inne całymi latami maja umowę zlecenie podpisywana z miesiąca na miesiąc. Osobną kwestią jest to, czy to zgodne z prawem zatrudniać stałego pracownika w oparciu o przedłużaną co miesiąc umowę zlecenie ;)
Amanda16.02.2023 17:35
Pracownik
Omijajcie szerokim łukiem - pieniądz żaden, umowa zlecenie, a dyrektor cię zgnoi jak mu nie przyklaskujesz. Kodeks pracy nie zawsze jest przestrzegany, a nawet nagminnie łamany
Urszula04.01.2023 07:13
Inne
Od czego to zależy, czy ktoś będzie miał umowę o pracę czy zlecenie? Widziałam wzmiankę o osobach, które pracują latami na zleceniu ponoć, a inni są na umowie o pracę, to chciałam zapytać, o co chodzi.
Ala20.01.2023 08:45
Pracownik
Hej Ula,
To zależy od działu i stanowiska. Biura oraz kierownicy mają umowę o pracę. Szeregowe pokojowe i pracownicy porządkowi, duża cześć kelnerów mają, jak już słyszałaś latami umowę o pracę - pod warunkiem, że jakimś cudem tyle tu wytrzymują
Mhm01.02.2023 00:08
Pracownik
Niestety smutna prawda, tu pracownik nie jest doceniany, a tytany, traktowany jak (usunięte przez administratora)
Niki14.05.2022 11:55
Były pracownik
Kurcze czytam niektóre wpisy i muszę od siebie wrzucić że tam wcale nie jest źle. Szczerze, to nikt mnie nieprzyjemnie nie potraktował. Zarząd jest spoko, jasne każdy szef może mieć trudniejszy dzień ale generalnie nie czepiają sie głupot, nie traktują ludzi hamsko. Jest dużo ludzi którzy pracują tam kupe lat. To też o czymś swiadczy. JA polecam.
Re28.06.2022 04:25
Pracownik
Problem w tym, że tu aż tak zle z finansami nie było, ani nie jest teraz, a hotel dostał ciężkie miliony z PFR, a mimo to nadal koszt pracownika jest tym na czym próbują zaoszczędzić, nawet jak ludzie padają na twarz z przemęczenia a widząc wypłatę czuja sie jakby dostali z liścia w twarz
Wera20.01.2023 08:48
Pracownik
Hej Tara,
Spodziewaj się kilkaset złotych brutto więcej, niż aktualna najniższa krajowa.
Nick...05.04.2022 08:53
Pracownik
Atmosfera w pracy bardo przyjemna, współpracownicy pozytywnie nastawieni, można liczyć na wsparcie z każdej strony, czy to kadry kierowniczej czy współpracowników.
Ile od Siebie dajesz tyle do Ciebie wraca, jeśli stosujesz półśrodki w wykonaniu swoich obowiązków prędzej czy później zostanie to zauważone (myślę że w każdej firmie tak jest), natomiast jeśli rzetelnie wykonujesz swoje obowiązki nie pozostaje to niezauważone.
Szczerze polecam to miejsce pracy, ciekawi ludzie, przyjazna atmosfera, można się bardzo szybko zaaklimatyzować i poczuć częścią zespołu. :)
Asa16.08.2022 19:20
Były pracownik
Niestety sama prawda. Są równi i równiejsi, wzorce zachowań niczym z komuny. Donosicielstwo i podlizywanie się jest nagradzane, nawet jak jesteś mizernym pracownikiem
@nick21.09.2022 12:44
Pracownik
„I poczuć częścią zespołu” - szczególnie jak będziesz przychodzić pochwalić pieska dyrektora i jesteś tej samej orientacji :D
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DoubleTree by Hilton?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Q@A19.09.2022 14:18
Pracownik
Zdecydowanie nie polecam, a wręcz odradzam
@20.09.2022 18:40
Pracownik
Bo pracuje się w duchu filozofii, ze pracownika można dojechać na całego i traktować go jak popychadło, a dopóki nic nie udowodni dyrekcji można go eksploatować ponad jego siły, nie przejmując się przepisami, ani rozliczeniem pracy
Artur25.02.2022 16:18
Inne
Zszokował mnie opis byłego pracownika że pracował po 10,12 godzin przez 6 dni z rzędu. Czy obecnie na każdym stanowisku tyle się pracuje? Wspomniał również o bezpłatnych nadgodzinach. Czy te bezpłatne nadgodziny wciąż występują?
Szanowny Panie Arturze20.09.2022 01:09
Były pracownik
W związku, że aktualnie pracy jest w opór. Bezpłatne nadgodziny zdarzają się każdego dnia. Oczywiście z winy pracownika. Na szczęście już się od tego uwolniłem ;)
A26.08.2022 22:46
Pracownik
Uważajcie na tą grubą blondynkę z księgowości :/
Ave28.06.2022 04:29
Były pracownik
Toksyczne miejsce, źle zarządzane. Manipulatorzy. Im szybciej stad odejdziesz, tym lepiej dla Twojego zdrowia psychicznego.
Nick03.06.2022 18:06
Kandydat
A jest ktos w ogóle dobrze wspominający tą prace i ten nieszczęsny zarząd? Bo czytając wpisy i rozmawiając z pracownikami mam wrażenie, ze jak ktos odszedł, to jest szczęśliwy, ze sie wreszcie uwolnił, a ci, co pracują dalej, robią to z zaciśniętymi zębami i nadzieja, ze „jakos to bedzie” i „jakos jeszcze wytrzymam” :(
Gal Anonim10.06.2022 09:48
Były pracownik
Cześć,
czytam te wpisy i czytam i w sumie się cieszę, że odszedłem. Pracowałem tam 6 lat - dając z siebie dużo. Pracując świątek piątek jak to w hotelu. Trzeba przyznać, że są możliwości awansu co skutkowało ok. 150 zł więcej do pensji - przynajmniej tak było jak pracowałem. Zostałem zwolniony gdy tylko przyszła pandemia - w sumie wypowiedzenia dostali Ci co pracowali najdłużej - oprócz rzecz jasna kierownictwa - oni tylko mieli smutne miny jak dawali wypowiedzenia. Plusem była odprawa ;)
Ktoś napisał, że jest zwyczaj obgadywania gości na zapleczu - niestety tak było i to nawet wśród kierownictwa. Na sali uśmieszek, na zapleczu... Pracę mimo wszystko wspominam dobrze, fajna atmosfera i ludzie. Były momenty, że z uśmiechem szedłem do pracy - chodź nigdy nie wiadomo było, co w danym dniu Cię spotka i czy przypadkiem nie musisz zostać dłużej w pracy.
Na koniec dodam, że cieszę się, że tak wyszło. Znalazłem o wiele lepiej płatną pracę z system od poniedziałku do piątku. Tam niby sieć by Hilton, ale nie przekładało się to w ogóle na zarobki.
Nick08.06.2022 10:14
Pracownik
Problem jest taki, że nie ma tu żadnej kontroli nad zarządem. Jedna dba głownie o swój własny czas, zaczyna prace jak się podoba, a kończy zawsze w punkt, nigdy, niezależnie od sytuacji ani minuty dłużej i bije rekordy w ilości dni urlopowych w ciagu roku, druga dba głównie, o to by być uwielbianą, uchodzić za przyjaciółkę całego świata i być w centrum zainteresowania kolejnego faceta, a trzecia realizuje swoje poczucie niskiej wartości próbując być dyktatorem, bez względu na konsekwencje i samopoczucie pracownikow, ale nikt się nie odważy odezwać, bojąc się, że kolejny atak będzie skierowany na niego.
Sam prezes, który jest nad nimi tak naprawdę ma Toyę, jako swojego „konika”, a hotelem interesuje się tylko wtedy, gdy mowa o pieniądzach. I oto smutna prawda
Aldi29.05.2022 14:53
Były pracownik
Dyrektor niestety kompletnie nieprofesjonalny. Nie potrafi oddzielać życia prywatnego od pracy i normą jest jego obgadywanie i obrażanie jednych pracownikow do innych. Porażka po całości.
Marti31.05.2022 09:43
Pracownik
A co ty myślisz, on wyrósł w zaściankowej filozofii „dziel i rządź”. Im bardziej skluci ludzi, tym mocniej sam potem chodzi i opowiada jakim jest dobrym kumplem. Tylko pytanie po co o tym gada, skoro okazuje coś sprzecznego :D
Pytanie22.04.2020 16:29
Inne
Jak szefostwo w DoubleTree by Hilton? Spoko traktują ludzi?
Niki19.05.2022 15:29
Pracownik
Pracuję już 3,5 roku :-)
Re20.05.2022 12:32
Pracownik
No patrz, to ja sporo więcej od Ciebie ;)
Pytanie10.09.2021 11:34
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w DoubleTree by Hilton?
Tezeusz14.04.2022 23:53
Kandydat
pier dolicie Hipolicie......................
ONA19.05.2022 15:31
Pracownik
To prawda, raz tylko można było przynosić a i tak był więc...
Gość02.05.2022 09:26
Pracownik
Mocne 2 na 10 jako pracodawca. A to głownie ze względu na skandalicznie pogardliwy stosunek do pracownika oraz zarobki niższe, niż w markecie. Chyba, że masz ochotę podziwiać dyrektora, który ma jeden cel - karmienie ego komplementami lub druga osoba z „szefostwa”, ktora z kolei musi czuć się przyjacielem i obrońca całego świata, ale nie chce widziec, ze jest męcząca, ze ludzie chcą poprostu pracować w zdrowej atmosferze, a nie wzajemnej adoracji, no i wisienka na torcie, trzecia osoba z zarządu, ktora generalnie ma w kręgu zainteresowania swoje biuro, wiec pomijając groźne spojrzenia i fochy jest Ok :D
Trójca o której można by książki pisac
Re: nick13.05.2022 11:46
Pracownik
Hahahahahahahahaha to są fakty, nie opinie. A to, że tobie jest wygodnie na stolku nie oznacza, ze pracownikom jest dobrze w tak fatalnie zarządzanej filmie. Pozdrawiam
Hahaha18.05.2022 08:39
Były pracownik
Czyżby pani Ola się uaktywniła z za swojego wygodnego biureczka?
Emde18.05.2022 08:37
Były pracownik
To, co czuję po kilku latach przepracowania w tym miejscu, to przede wszystkim ogromny zawód. Kasa, kasa, kasa, i tylko kasa, a ty człowieku się nie liczysz, w końcu jesteś tylko narzędziem, które można dokręcać w nieskończoność aż padniesz
Pytanie20.12.2021 11:00
Inne
Czy w DoubleTree by Hilton jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Z07.03.2022 16:39
Pracownik
Możesz liczyć na wyśmianie przez zarząd, ewentualnie jak maja dobry humor na obietnice, ze sprawdza sprawę lub - bardziej prawdopodobne uzyskasz odpowiedz, że nic się z tym nie da zrobić. Czysta próżność zarządu i dyrekcji. Szeregowy pracowniku tyraj i nie burz komfortu w biurze swoich przełożonych
Re: Monika17.05.2022 11:31
Pracownik
No wiesz Monika, kodeks i przepisy to jedno, a realia pracy w naszym kraju a szczególnie w DoubleTree by Hilton Lodz, to drugie. A pewnie sama dobrze wiesz, ze jak sie chce pracownika „dojechać”, to można to zrobić w ”białych rękawicach” tak, by wszystko na papierze wyglądało wzorowo
Pytanie01.06.2021 11:27
Inne
Na jakie benefity można liczyć w DoubleTree by Hilton?
Andrzej21.04.2022 10:09
Pracownik
Na dach nad głową ????
Gość06.05.2022 11:58
Pracownik
Na brak traktowanie pracownika jak śmiecia, oczekiwanie zostawania po godzinach, a potem komentarz, ze sam jestes sobie winien
F&B25.04.2022 18:19
Były pracownik
Pracowałam około trzech lat w dziale F&B. Jest to niewątpliwie miejsce, gdzie możesz zdobyć doświadczenie, którego trudno szukać w innych miejscach. Chodzi głównie o możliwości hotelu. Wdrożenie w pracę oceniam bardzo dobrze, koledzy wspierający, inne działy także pomocne. Jasna ścieżka awansu- liczą się umiejętności i zaangażowanie. Każdemu według zasług- nie stażu pracy.
FB25.04.2022 23:56
Były pracownik
A ja aż tyle niw wytrzymałem, bo o ile koledzy i koleżanki z działu byli w większości bardzo fajnymi pomocnymi ludźmi, a samo miejsce daje możliwość nauczenia się fachu i zahartowania, niejednokrotnie pracując po kilkanaście godzin do rana, to pogardliwe traktowanie nas płynące z samej góry potrafiło doprowadzić do łez
Pytanie09.04.2022 10:36
Inne
Czy w DoubleTree by Hilton zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Odp24.04.2022 21:36
Pracownik
Zależy od działu. W niektórych jest umowa o prace na okres próbny. W innych w ogóle nie możesz liczyć na umowę inna, niż zlecenie, nawet po okresie próbnym.
Andrzej21.04.2022 10:10
Pracownik
Najgorszy pracodawca jakiego miałem. Totalny brak szacunku i dezorganizacja pracy
Odp24.04.2022 21:35
Pracownik
Chyba Andrzej nie jest (usunięte przez administratora) i widzi kiedy ktos z zarządu się tu wypowiada :D
Były na szczęście pracownik25.02.2022 14:41
Były pracownik
Jeśli akceptujesz po kilku latach pracy bycie poniżanym, pracę za mniejsze pieniądze, niż na kasie w markecie, to dobre miejsce dla Ciebie. Jeśli chcesz słyszeć, krzyki i awantury, że masz złą postawę - skoro zwracasz uwagę dyrekcji i zarządowi, że pracujesz w mniej niż połowie działu sprzed pandemii i tak się po protestu nie da, to rownież polecam właśnie to miejsce. I na koniec jeśli najważniejsze jest dla Ciebie codzienne podziwianie dyrektora i przyklaskiwanie jego codziennych przechwałek, gdzie był, co jadł, z kim się bawił (tylko nie odważ się czasem powiedzieć, słowa krytyki i uwagi, że Ty z drugiej strony nie masz warunków do pracy) oraz chcesz budować pozycję w firmie wciągając się „przyjaźń” z dyrekcją - tylko pamiętaj, jednostronną, masz podziwiać i dawać sobą pomiatać i akceptować telefony z krzykami wieczorami, w weekendy oraz dni wolne, to już dziś aplikuj.
A07.03.2022 16:36
Były pracownik
Artur powodem jest brak szacunku do szeregowego pracownika i traktowanie go jak ścierwo
Byłypracownik18.10.2021 21:10
Pracownik
Powiem tak, rok 2021 brutalnie zweryfikował jakim miejscem do pracy jest DTBH. Kiedyś uwielbiałem tam pracować. Z biegiem czasu się to zmieniło. Głównie przez zarząd, który zmienił się o 180 stopni. Doszło do tego stopnia, że osoby zarządzające hotelem traktują szarego pracownika jak (usunięte przez administratora), któremu nie należy nie nawet zwykłe "dzień dobry", "dziękuję" czy nawet miłego dnia. Katorżniczy system pracy w praktycznie każdym dziale. 6 dni z rzędu po 10-12h? Ależ żaden problem. Bezpłatne nadgodziny, których nie będziesz mógł/mogła odebrać? Już się robi. Podwyżka? Hamuj konie rączy koniu, hotel nie zarabia, mimo że co 3-4 dni odbywają się konferencję i imprezy firmowe, które kosztują grube tysiące. Codziennie bardzo duże obłożenie, ale pracowników jak na lekarstwo. W sumie ilość pracowników nie powinna mnie dziwić, bo kto chciałby pracować za 2300 netto miesięcznie. Co prawda mydlą ci oczy, że praca tutaj to prestiż, ale jak powszechnie wiadomo prestiżem chleba nie posmarujesz. Najlepiej jakbyś był na każde wezwanie, telefon po pracy. Jeszcze lepiej jakbyś za pracę nie chciał pieniędzy. Powinieneś za to podziękować, że masz możliwość pracowania w tak "prestiżowym" miejscu. Powiem więcej, zarząd powinien się wstydzić. Z miejsca, w którym pracowali wspaniali, zawsze uśmiechnięci ludzie stworzyli w 90% wypalone zawodowo społeczeństwo, które nie ma po prostu innego wyjścia. Oczywiście pieniędzy nie ma tam gdzie są potrzebne, ale liczne wyjazdy zarządu na wakacje (które zdarzają się kilka razy do roku) to jest po prostu plucie w twarz zwykłej pokojowej, recepcjonistce czy kelnerce. Podwyżki są bardzo częste, to trzeba tej firmie przyznać. Oczywiście podwyżki obowiązków, bo na pieniężną możesz liczyć raz do roku - w styczniu gdy rząd podnosi płace minimalną. Także pozdrawiam serdecznie wszystkich byłych, obecnych i przyszłych pracowników, którzy będą mieli okazję spotkać się z tym (usunięte przez administratora) przymusowej, który kiedyś był bardzo miłym i ciepłym miejscem. Trzymajcie się tam kochani
Xan21.06.2020 13:12
Inne
Atmosfera nieprzyjemna. Szefostwo wykazuje się brakiem szacunku dla pracownika. Wśród tych którzy wskoczyli oczko wyżej pogarda dla tych co niżej. Sporo karierowiczów którym się wydaje że jak założyli garnitur to coś znaczą. Kilku bufonów z kijami w 4 literach. Zdarzały się jednak fajne osoby. Najsympatyczniejsza była ekipa sprzątająca (choć zdarzały się też świetne osoby w innych działach). Ci którzy codziennie wykonywali ciężką pracę zawsze umieli się zachować.
Nick.03.01.2018 21:09
Inne
Praca ciężka. Atmosfera bardzo często nieprzyjemna. Zarobki spoko natomiast w ciągu miesiąca pracuje się ponad 200 godzin. Wytrzymałem rok. Nie polecam.
Mardżi02.03.2018 22:45
Inne
Jak zarobki spoko, po co te narzekania. W hotelu wiadomo pracy zawsze od zbója. Trzeba to czuć, lubić i chcieć, nic nie ma za darmo. Idź na taśmę na akord, zarobki spoko, a pracy jeszcze więcej jak od zbója, życzę kariery....
Ciekawy30.04.2019 12:13
Inne
Rozwiń proszę to o atmosferze
Zostaw merytoryczną opinię o DoubleTree by Hilton
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o DoubleTree by Hilton!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
