Witam. Jestem pracownikiem Quiosque. Jak wyglada u was premia? Z czego jest ona liczona czy z tego sente co pokazuje system? Czy dostałyście coś na święta dodatko?
Ty jesteś praciwnikiem Quiosque a ja Cocco Chanel. Trzy razy w roku dostaje złotego Rols Roysa tylko za to, że nie chodzę na L4 co dwa tygodnie. Jesteś taka super, że też Cię przygarniemy. Przybywaj!!! P.S. Dużo kasujesz od tego "Pudelka" za takie prowokacje, czy Ci tak spontanicznie za free wychodzi? Skuteczność masz niezła, jak widać. Te mniej zdolne łykają, jak mlody bocian żaby i poematy piszą :))))) gratki!
Black week, Black friday czy co tam jeszcze pod znakiem promocji teraz się szykuje a firma ...przecenionymi rzeczami chcą zachęcić klientki do zakupów ...brawo , inne marki dają rabaty na wszystko (jakiś jeden rabat na wszystko , czy rabaty różne na różny asortyment ) a quiosque ma wyprzedaż a później będzie wina sklepów że nie sprzedaje ,że nie wykorzystała okazji. przykre ,ale prawdziwe. Wina oczywiście idzie na sklepy a wina jest po stronie pani prezes? Która nie wyraża zgody na rabaty !!!
Jest sobota, 9.10.21 a wypłaty nie ma! Jak można nie mieć pieniędzy przez weekend. Rozumiem , ze 10ty w niedziele wiec powinno być w czwartek lub piątek! Pierwszy raz odkąd tu pracuje nie dostałam wypłaty na czas.. A Wy dostaliście?
Weszła wypłata w poniedziałek. Ale No przez weekend było się bez pieniędzy a były potrzebne wydatki. Zawsze jak np 10ty był w piątek czy niedziele to było zawsze przed a teraz zdażyło się niestety po… ????
Ja też wypłatę dostałam w poniedziałek, ale to podobno wina banku a przelewy poszły już w czwartek.
Zawsze było na czas a jak raz coś nie pyklo, to w te pędy robisz we własne gniazdo, żeby całej Polsce obwieścic.. Ludzie, albo Wam (usunięte przez administratora)albo jesteście z konkurencji. Ogarnij się (usunięte przez administratora)i załatwiaj swoje sprawy, gdzie trzeba, bo wstyd wszystkim robisz, że Cie za darmo pisać nauczono.
zmieniłam pracę ostatnio dwa razy, bo nie płacili. Mam możliwość zacząć w tej firmie. Czy pensja jest na czas na koncie?
Tak,placa na.czas od 1szego lipca wszyscy na umowie o pracę w firmowych sklepach podwyżka, wszystmo idzie w fobryn kierunku
Hej, zainteresował mnie temat tej podwyżki. Możesz napisać coś więcej? Dla kogo jest ona przeznaczona? Ile wynosi? Czy często w ogóle zdarzają się podwyżki pensji w Quiosque?
Pierwsza podwyżka z ich woli (pracuje od 5 lat), dlatego, że przejęła ich inna firma. Tylko na umowę i jest bagatela kwota jednej dniowki ????????????????
Jestem ciekawa, jak będzie wyglądała sprawa wynagrodzeń od stycznia, skoro teraz zarabiamy 3000 brutto, a rząd chce przyjąć najniższa 3010 w 2022.
Dostalyscie wypłaty?
Skoro wspominacie o wypłacie to skorzystam z okazji i zapytam - czy jesteście zadowoleni z wysokości wynagrodzenia w Quiosque? Ile ono wynosi? Czy w skład wypłaty wchodzą premie czy może wysokość pensji jest stała?
Wynagrodzenie to najniższa krajowa dla sprzedawcy. Jeśli chodzi o premię, to nie wiem, bo nigdy jej nie dostałam, ale jeśli cudem się komuś uda wyrobić, to pewnie nie są to jakieś wielkie kwoty. Bardzo szybko uciekłam z tej firmy ze względu na atmosferę i dodam, że takie wynagrodzenie jest zdecydowanie nieadekwatne do wysiłku, jaki wymagają od pracowników
Widać,że dawno już nie pracujesz. Wynagrodzenie nie jest najniższą krajową. Premia jest każdego miesiąca. Sprzedażowa-indywidualna. Jeśli jej nigdy nie dostałaś to wiadomo jak "pracowałaś"...
Owszem, wynagrodzenie to najniższa krajowa... Premie w zależności od wykonania planu sprzedażowego... Zazwyczaj ciężko wykonać ten cały plan... wtedy premia max 150 zł... Ogólnie rzecz biorąc praca w Quiosque za te pieniądze nie jest zbyt opłacalna... jeśli jesteś studentem lub nie masz żadnych zobowiązań finansowych to z najniższej krajowej się utrzymasz... gorzej kiedy dochodzi do tego kredyt czy inne opłaty za mieszkanie chociażby...
dokładnie, praca dobra dla studenta... ale nie dla osoby, która musi z tego opłacić wszystkie rachunki i chce być niezależna finansowo. Jakby się uprzeć to da się jakoś wyżyć wynajmując jakąś klitkę i to z trzema innymi współlokatorami i ledwie związać koniec z końcem, no ale kurcze co to za życie, kiedy ciągle się stresujesz, czy nagle nie wypadnie ci jakiś spory, nieoczekiwany wydatek, nie wiem, na przykład zepsuje ci się laptop i musisz kupić nowego. Albo wpadasz na wspaniały plan żeby po pracy sobie dorabiać dodatkowo ale po 10 h stania na nogach jedyne na co masz ochotę to zjeść i iść spać. A premię można jedynie traktować jako dodatkowy bonus i sobie odłożyć, ale nie jest to pewny i stały dochód. Także osobom, które mają dobre kwalifikacje i cenią sobie komfort życia poleciłabym jednak jakąś poważną pracę o lepszych warunkach.
Wynagrodzenie jest wyższe niż najniższa krajowa. Nie pracujesz, nie wiesz to po co wprowadzasz w błąd?
Skąd informacja, że nie pracuję? Pracuje nieprzerwanie od kilku lat... wszystkie na sklepie mamy wypłacana najniższa krajowa, oprócz kierowniczki. ..:)
Z podatkiem zero 2198,67 zł czyli najniższa krajowa... :) Ja trzymam się tej pracy dopóki studiuję. .. Później nie ma szans, żeby utrzymać się z takiej pensji...
My nie dostaliśmy. właśnie wszystko zależy od tego czy sklep jest typowo firmowy, czy franczyza. Ja pracuje we franczyzowym i również mam najniższa krajowa.
Laska Wam przeszkadzała, pozbyłyście się jej- przypnijcie sobie order i siema! Czas znaleźć inny powód do hejtu, bo ten wątek już nudny. To nie platforma do terapii zbiorowej. Jak jest teraz? Jak płacą- tylko podstawa, czy można dorobić premię? Mają tylko kierowników w sklepie, czy też zastępców? Zamykąja sklepy jeszcze? Wymagają szczepień?
Cześć tjaa sklepy nie są zamykane (oby nie), przynajmniej nic o tym nie wiem. U nas nie ma zastępcy. Praca, jak wszędzie w handlu. Raz lepszy, raz gorszy dzień. Plany wysokie, ale można dorobić premią. U nas nikt nie wymaga szczepień. A w ogóle można wymagać?
Na razie nie można wymagać od pracownika szczepienia ale...z czasem kto wie jak to będzie wyglądać ?!! Już chodzą słuchy że do galerii tylko będzie można z paszportem covidowym wchodzić ( tak tak wiem też było mówione że nie będzie mogło być paszportów przy wyjeździe za granicę, a jednak trzeba )
Czy firma szuka ludzi na wakacje? Wiecie w jakim sklepie potrzebują kogoś na zlecenie na Śląsku?
Dużo wpisów zero działań ze strony pracodawcy. Panie Grzegorzu gdzie Pan jest? Dlaczego spółka pozwala na tego typu zachowania? Do rzeczy Region lubelski i podkarpacki ma już dosyć współpracy z osobą która przyjęła taktykę niszczenia godności ludzi od których zależy być lub nie być firmy.To praca ludzi na najnizszym szczeblu w hierarchii spółki jest najistotniejsza my zarabiamy my się staramy my pomimo wszystko podnosimy pieniądze z podłogi. (usunięte przez administratora) stał się powszechny , brak szacunku ,wypowiadanie się negatywnie o pracownikach to też norma, nie szanowanie czasu wolnego, telefony prywatne /messnger/ stały się narzędziem własnością firmy, sposób przekazywana informacji w kółko powtarzany tak jakby pracownik był głupi lub gorzej nie ma wsparcia nie ma pomocy są tylko wymagania za marne zarobki. I wiele wiele innych kwestii. Ok .skoro tak jest. to chcemy spokoju , bez stresu chcemy pracować z klientem , klient też widzi ,słyszy jak jesteśmy traktowane jakie emocje przeżywamy. Czemu to ma służyć? Jak długo mamy być poniżanie jak długo nasza godność ma być niszczona? Czas wolny zabierany a emocje i stres przynoszone na grud prywatny Pracujemy bardzo ciężko, sytuacja ekonomiczna kraju i świata jest trudna ale to Nasza wina , nie potrafimy, nie chcemy, my mamy naprawiać to co zostało zniszczone , my zwykli doradcy . Pracujemy jesteśmy odpowiedzialni , sumienni, mamy rodziny i zobowiązania, jesteśmy wartościowymi ludźmi mamy szacunek do ludzi i miejsca w którym jesteśmy tu i teraz. Rozumiemy wszystko tylko jedna osoba nic nie rozumie nie widzi Pytanie dlaczego? I za co to wszystko? Kto jest wstanie pomóc Regionowi? Być może PIP , TV .... Dziewczyny ja już z Wami nie współpracuje ,szkoda mi Was i Waszego trudu. Pracuję są jeszcze takie miejca pracy gdzie fachowiec jest doceniany, szanowany jest miła atmosfera są wymagania , oczekiwania ale człowiek jest najważniejszy jego bezpieczeństwo i to żeby się chciało pracować bo praca to jeden z kluczowych elementów naszego życia. Spółka giełdowa znacząca a pozwala sobie na traktowanie pracowników w taki sposób jak wyżej. Jedo słowo WSTYD tracić to co najlepsze.
Brawo Ty.Każde słowo jest prawdą.Szkoda tylko,że jak zwykle Firma nic z tym nie robi.Pan Grzegorz i Pani Agnieszka zapadli się pod ziemię?Na szczęście i ja opuściłam progi tejże firmy.W końcu wiem co to jest szacunek RKS do pracownika.Motywowanie..I nie zakłócanie czasu prywatnego pracownika.Ciąglę nawijanie na messengerze służy przybijaniu pracownika,a nie motywowaniu go..Nasze telefony prywatne nie są telefonami służbowymi.Jesli Pani RKS tak uważa to proszę zakupić z własnych zarobków telefony podlegającym kierownikom.Jeżdzenie po sklepach i napierdzielanie na kierowników z innych sklepów jest mocno nie profesjonalne.Najważniejsze są tabelki z wynikami,które w większości sklepów są nieadekwatne do rzeczywistości...bo są po prostu fałszowane wyniki wejść.Czas najwyższy na PIP
Czy macie już PIT?
Oczywiście że nie. Dobrze że ze strony rządowej można pobrać, bo ta firma chyba zapomniała o wysłaniu pitow byłym pracownikom. Z resztą na pieniądze z gao od 19 listopada (data ostatniego wynagrodzenia) też w dalszym ciągu się nie można doczekać.
Właśnie zapomniała o byłych pracownikach.. porażka! Jeżeli w poniedziałek nie będę mieć go w skrzynce to te cudowne Kobiety pracujące w kadrach będą miały wiązankę! Pracowałam był problem, nie pracuje rownież problem! Nie polecam pracy w tej firmie!! Jeden wielki syf
Rozmowa z Panią kadrową w czwartek o nie wysłanych rozliczeniach PIT.Mamy jeszcze czas!!!!!Poinformowałam kobietę,że jeśli nie wyślę w lutym Pitu składam skargę do PIPU.Takiego mobbingu i syfu jak w tej firmie nie ma nigdzie.
Pracodawca ma obowiązek wysłać PIT11 do końca lutego więc dajcie mu jeszcze dojść. Zresztą ja tam ściągnęłam sobie że strony epit i tyle. Wyluzujcie trochę :)
Witam. Czy są tu osoby zatrudnione w byłej w sumie nie byłej firmy Gao ? Pytanie mam czy rejestrowałyście się już w urzędzie pracy i otrzymaliście prawo do zasiłku ?
Czy ktoś się orientuję, kiedy dostaniemy pieniądze za listopad, okres wypowiedzenia i odprawę w końcu na konto? Paski są.. Pieniędzy nie ma. Ile to ma trwać? Od listopada bez środków do życia. Pięknie nas załatwili. Czy ktoś kontaktował się z Fgśp? Coś wie?
Z tego co się orientuję to fgsp ma 3 miesiące na wypłatę po zgłoszeniu upadłości do sądu więc trzeba się uzbroić w cierpliwość
Na pewno nie otrzymamy pieniędzy tak szybko. Ja również czekam na nie za listopad, grudzień i odprawę. Pisałam ostatnio maila do pani z kadr, to odpisała, że jeszcze CZEKAJA NA DECYZJE SĄDU. Więc... ;)
No tak firma nie wypłaciła zaległych pieniędzy, obcina etaty ale na sesję zdjęciowe na nowy sezon kasa jest ( pomijam fakt że efekty tych sesji to są nie specjalnie widoczne oprócz zdjęć w sklepach). Zaznaczmy ,że to nie małe pieniądze - dla dwóch modelek,jakieś stylistki fotograf itd.
Jak wygląda ścieżka awansu w QUIOSQUE?
ścieżka awansu wyglada tak, zatrudniasz się na sprzedawcę, po kilku miesiącach ciśnienia na wyniki odchodzisz sam i tak wyglada scieżka awansu w moodo
Przecież kiosk to bankrut, wyprzedają (usunięte przez administratora) za -80 na nowa kolekcje - 60 likwidacja, nikt tego nie chce kupować bo słaba ta kolekcja strasznie, a przy tym starobabowa i droga...
Praca za miskę ryzu, obcięcie etatu na polowe i najlepiej zeby te godziny z konca miesiaca dorzucic do swiat, zespól 3 sprzedawców najlepiej jak bedzie pracowal wtedy 5 dwunastek z rzędu bo tak do wypada jak do 8 godzin dodamy po 4 godziny....za co ??? za 1 bombonierkę merssi na swięta na cały zespół takie podziękowanie za pracę dostawy obsługa i ciągłe tłumaczenie czemu klientki nie kupują...bo też nie maja tyle pieniędzy, teraz wchodza po to czasem zeby pooglądać ....i mamy bec wdzięczne ze mamy prace i tysiac złotych wypłaty,
Z tą bombonierką do podziału to jest wyjątkowo upokarzające, jakby ktoś z liścia strzelił... No cóż, ale jaki poziom firmy, takie podziękowanie. Tutaj jest ono na najniższym poziomie. Nie zdziwiłabym się, jakby w podzięce przynieśli cukierki Zozole dla każdego po jednym xD Współczuję bardzo i przykro mi to czytać, ponieważ też kiedyś przez to przechodziłam mając kontakt z Kioskiem Ruchu xD Co jakiś czas wbijam tutaj zobaczyć, jak nisko ta firma upada. I powiem, że przędzie coraz gorzej a ciągnięcie tej farsy to reanimacja trupa. No cóż, polecam uciekać jeśli jest to Twoje główne źródło zarobku. Jest wiele firm, które szanują pracownika i z doświadczenia powiem, że GODNE WARUNKI tak nie wyglądają...
No z tym Merci to taka żenada... My nawet nie dostałyśmy bo się gdzieś zgubiło po drodze...także tego... Ja mam nadzieję, że po nowym roku znajdę pracę gdzie indziej i nie będę musiała tam pracować.
Serdeczne dzięki za nie skrócenie planu na dzień przed wigilią! Serdeczne dzięki za merci na cały zespół do podziału! Nie wiemy czy śmiać się czy płakać. Nie dość że na święta nic to jeszcze premia uboga. Tylko wam się wydaje że komuś robicie łaskę że go zatrudniacie. Nie polecam.
niewolnicza praca za pieniądze śmiechu warte, traktują ludzi jak popychadło. Dzięki "wspaniałemu" Quiosque ominęły mnie przygotowania do świąt razem z rodziną dzień przed Wigilią a i jechałam z wywieszonym jęzorem na ostatnią chwilę żeby zdążyć na kolację wigilijną po ciemku i mokrej drodze, bo mój dom rodzinny jest oddalony od miasta, w którym mieszkam, odmówili mi wzięcia dnia wolnego. Chyba trzeba nie mieć własnego życia, żeby być pracownikiem tej budy od 7 boleści. Całe swieta przesiedziałam jak na szpilkach, bo wiedziałam, że zaraz czeka mnie powrót do tego koszmaru. ps pozdrawiam tych, którzy tak jak ja nabawili się nerwicy żołądka i są na skraju wyczerpania nerwowego za wieczny mobbing i czepianie dlaczego wyniki tak slabe. po nowym roku wychrzaniam stąd!!!!!!!
Ja o tyle mam szczęście że pracuje w sklepie franczyzowym, mam bardzo dobre szefostwo i nie muszę się tak denerwować o wszystko przez to co się teraz dzieje.
Wiecie co...szlak mnie trafiać zaczyna, zamkniecie galerii,ponowne otwarcie ,ciecie wypłat,obcinanie etatów- bo oszczędności...jesteśmy w okrojonym składzie a robottyy tyle samo takiej towarowej-np dziś 3 kartony dużej dostawy około200sztuk odzieży jestem urobiona jak osioł a jeszcze pasowałoby coś utargować..mam dość.Jak wasze wrażenia po ponownym otwarciu też macie mnostwo roboty a personelu malutko?
U mnie jest tak samo,pracujemy w zespole 3osobowym a przypominam ze jest grudzień. Codziennie dostawy i to duże. Przy takiej ilości osób nie jesteśmy w stanie pracować po dwie na zmianie i zdarza się ze jedstesmy pojedynczo,ale przecież firmę to nie obchodzi ważne by się pieniądze zgadzały. Wyzyskują człowieka a to co od Nas wymagają jest chore
ado tego to chore raportowanie i tłumaczenie się, ta firma to chora jest. wyscig szczurów i tyle
No niestety w salonie, w którym ja pracuje to samo...codzienne dostawy, po kilkaset sztuk. Nie ma już tego nawet gdzie wieszać...Nowy VM zbiega się z dużą przeceną. Jeszcze obsluga klienta, tyle roboty, że nawet nie ma się czasu na siku wyjść...Zwlaszcza jak się stoi w pojedynkę. Ciągle pretensje, że za mało kurtek, sukienek i rajstop się sprzedaje, bo to przecież grudzień! Ciągłe wymogi, a premii żadnej. Ja podchodzę do tego olewawczo. Firma nie zachęca do dawania z siebie w tej pracy. A wręcz odwrotnie. Chora jestem jak mam tam iść. Masakra.
Cześć Kobietki,mam pytanie odnośnie nowego pomysłu kierownika regionalnego Sylwestra (mam tu na myśli raportowanie co dziennie wyniku pracy każdego pracownika a na koniec tygodnia przypierdzielanie się dlaczego tak a nie inaczej ). Czy podoba Wam się jego podejście Sylwestra co do Naszej pracy ?? Przecież rzeczywiste jest to ze każdy z Nas się stara by klient który wszedł już do salonu dokonał zakupu i wyszedł zadowolony. Właśnie minął tydzień i teraz trzeba się tłumaczyć dlaczego jedna z Nas ma taka ilość sztuka na paragonie czy skuteczność bądź wyrobienie swojego planu od drugiej ! Przecież to jest chore !!! Nie od dziś wiadomo ze jeden dzień jest lepszy a drugi gorszy . Zamiast się o wszystko czepiać powinni Nas wspierać bo nic w zamian za ta ciężka prace w grudniu nie dostaniemy !!! Dziewczyny jak jest u Was ??
Dziwnie że w ciężkich czasach jeszcze dokłada żeby było jeszcze gorzej. Nic się nie zmienia ta firma jest chora
ja również pomysł uważam za chory... to, czy klientka wyjdzie z zakupami nie zawsze zalezy od pracownika... bardzo częste jest to ze ktos szuka np sukienki konkretnej, chodzi po calej galerii, wchodzi do sklepu, akurat takiej nie maja to wychodzi z niczym i nie ma w tym nic dziwnego... i żadne nachalne wciskanie tutaj nie pomoze... szczególnie, że klientela sklepu Quiosque to kobiety 35+ a w tym wieku człowiek bardziej rozsądnie wydaje swoje pieniądze niż jakies młode laski ogarnięte szałem zakupowym i podatnena sugestie... chore zasady i tyle
Dziewczyny, czy któraś z was może się wypowiedzieć na temat upadłości spółki GAO? Jak wygląda sprawa zwolnień i waszych salonów podchodzących pod tę spółkę?
Długo się zastanawiałam czy wogole się wypowiadać na temat pracy i sposobie traktowania nas pracowników przez osoby wyższe stanowiskiem ale teraz już z czystym sumieniem mogę gdyż zakończyłam prace w tym bałaganie. Tak,tak w bałaganie bo inaczej nie można nazwać tej firmy. Przed rozpoczęciem pracy w tej firmie owszem zapoznałam się z opiniami na jej temat ale myslalam ze nie może być tak źle jak tu piszą ale niestety myliłam się i to bardzo . Pracownicy byli i są traktowani jak śmiecie wogole nie liczą się z Naszym zdaniem. Ja wiem ze są teraz trudne czasy ze COVID ze oszczędności ale dlaczego firma Nas pracowników ma za nic?! Przecież gdyby nie my to kto by im sprzedawał w tych salonach ?! Za co oni by się utrzymali ?!!!A nie oszukujmy się ze sprzedaży internetowej to oni długo by nie pociągnęli tym bardziej ze jakość materiału z roku na rok jest coraz gorsza i to widać gołym okiem. Zamiast szukać oszczędności wśród Nas pracowników po przez zwalnianie ludzi po przez redukcje etatów mógł by zarząd przyjrzeć się bardziej pracy swoich pracowników w poszczególnych działach a mam tu na myśli kadry czy magazyn. Żeby dodzwonić się do działu kadr trzeba niestety uzbroić się w cierpliwość i to sporą. One nigdy nie maja czasu by odebrać telefon czy odpisać na meila. Zdarzyło mi się i to kilka razy ze jak odebrały telefon to odkładały słuchawkę na bok,albo rozłączały. Największym hitem jest to ze im wiecznie giną dokumenty pracowników,twierdząc ze nie otrzymały. Taka moja rada drogi dziale kadr weźcie się do roboty bo chyba bierzecie za ta pieniądze i nie małe. Jeśli chodzi o dział magazynowy to magazyn rządzi się swoimi prawami, narzuca na stan produkty które zostały wysłane i jest na to dokument twierdząc ze nie otrzymali ich w kartonie . Żeby wyjaśnić niezgodności trzeba pisać meile a oczekiwanie na odpowiedz trwa nawet do dwóch tygodni po kilkukrotnej próbie kontaktu. Wiec Drogi Panie Grzegorzu radziłabym dobrze się przyjrzeć pracy w poszczególnych działach a dopiero dokonywać redukcji etatów w salonach. Początki mojej pracy w tej firmie były naprawdę dobre,miałam kierownika regionalnąktóry interesowała się pracownikami ,która podczas wizyty w salonach była cała dla Nas,dzieki niej komunikacja z działami firmy była o wiele lepsza ale niestety te czasy minęły ...obecny kierownik regionalny traktuje nas jak maszynki do zarabiania dla którego liczy się tylko utarg. Jak wiemy firma utworzyła spółki dla poszczególnych salonów,zapewniając Nas ze jeśli podpiszemy aneksy do umów nic nie stracimy,ze wszystko będzie bez zmian. Czyżby ???!!! Aneksy zostały podpisane a pracownicy stracili benefity w postaci wczasy pod grusza,premie świąteczne !!! Firma Quiosque to jedno wielkie (usunięte przez administratora) oszukują na każdym kroku i jak tylko mogą . Jeśli ktoś zastanawia się nad praca w tej firmie to szczerze odradzam!!!Na szczęście ja mam już to za sobą !
Zgadzam się z Tobą to jedno wielkie bagno,tak (usunięte przez administratora) wyzysk, a na koniec kop w D...pe,już jedną że spółek padła A co za tym idzie brak wypłaty ????
Weź przestań! Nawet tak nie mów! Muszą wypłacić pieniądze. Przecież w GAO jest ponad 40 osob, gdyby tak każdemu by mieli nie wypłacić pieniędzy, to by Kiosk poszedł z torbami, jakby wszyscy się rzucili na nich i do sądu by poszli...
Nie jestem bezpośrednim pracownikiem tej firmy, lecz podwykonawcą. I zgadzam się z przedmówczynią, jakość tkanin beznadziejna, sam poliester. Zajrzyjcie na wykonanie, bluzki krótkie w ramach oszczędności, ubrania niewymodelowane, nie leżą jak należy, dekolty się wywijają. Wewnątrz nici w różnych kolorach. Cena odzieży nieadekwatna do jakości.
A hahaha, tak! Ostatni miałyśmy sukienke z falbanką, w kolorze ciemnego różu.. Na wierzchu, pod spodem podszewka w innym odcieniu!!!! Tak samo taka suknia szmaragdowa z białymi nitkami na wykończeniu!!!
Jeśli chodzi im o moja spółkę, to jest ponad 40 osob, widać to w mailu, który Szanowna "kadrowa" rozeslala
Oj tak jeśli chodzi o dział kadr to meeeeeega porażka , pracowałam w dwóch sporych firmach po kilka lat ale z takimi kadrami to się nie spotkałam. Kadry są dla pracownika....ale nie w QSQ niestety. Z miesięcznym opóźnieniem wysłały dokumenty do zus po mojej interwencji i przez 3 miesiące prawie jestem bez wynagrodzenia ( za zwolnienie) po ustaniu stosunku pracy. I to nie wina zus bo oni mają terminy tylko opieszałość kadr Pani Edyty dokładnie........Powinna mi oddać swoje wynagrodzenie za nie dopilnowanie . Jedynie co bardzo miło będę wspominała z pracy w tej firmie to mój zespół jaki tworzyłam ...słysząc że ludzie pracują tu dla Ciebie to mega radość. Zadowolone klientki , które do dnia dzisiejszego do mnie dzwonią mówiąc że ten salon bez Pani do już nie to:(. Covid pokazał nam solidarność firmy firma-pracownik.......niestety tyle że jest tylko firma a pracownika ma ...w tym wszystkim. Przykre ale prawdziwe .
Zgadzam się z Twoją opinią Lila. Firma jest beznadziejna, o wszystko sie trzeba wykłócić, ginące dokumenty pracowników to norma. Ciagle jakieś pretensje, opieprz na porządku dziennym. Wymogi z kosmosu, a premii żadnych. Odradzam pracę w tej pseudo-firmie
Czy QUIOSQUE oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Umowa o prace-kilka dni UZ, ale tylko po to aby ogarnąć badania i dokument do UP. Firma nie chętnie zatrudnia na zlecenia także pod tym względem okej:)
Taaaak,zwłaszcza że firma prowadzi"polityke oszczędnościową" to napewno umowę o pracę dają bez zająknięcia..
większego głupstwa nie słyszałam, umowe o prace dostaniesz dopiero po kilku latach, o ile Cię wcześniej nie zwolnią. To jest sieciówka
Pierwsze słyszę, w salonie tym co pracuje każdy od razu dostaje UP( w QSQ jestem od 6 lat i zawsze tak było ) firma nie chętnie zatrudnia na UZ.
Oczywiście ze dostaniesz umowę o pracę. Możesz liczyć na uczciwe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace. Pracuje w firmie kilka lat i wiem to z doświadczenia
Niestety w mieście gdzie pracuje tylko kierownik ma umowę o pracę. Reszta pracowników tylko umowa zlecenie odnawiana co 3 miesiące, bez możliwości przejścia na UP. Rotacja jest ogromna, mało kto wytrzymuje dłużej niż te 3 m-ce.
Czy sklep jest firmowy ,czy partnerski, bo to bardzo istotne,w sklepach partnerskich za UOP, decyduje właściciel sklepu nie firma
Z tym akurat jest różnie. Trzeba wszystko wyliczać samemu i pilnować swoich spraw bo z tymi uczciwymi warunkami jest różnie.
Niestety u mnie franczyza... Warunki pracy masakryczne, brak premii bo plany nam dają takie, że szkoda gadać...nie do wyrobienia. Stoimy pojedynczo na sklepie, bo oszczędności szukają..codzienne dostawy, częste przerzuty... A kierowniczka tylko o swój tyłek dba, zespół ma w nosie. Naprawdę nie polecam pracy w tym sklepie, sama szukam czegoś innego. Szkoda zdrowia i życia na pracę w takim g***nianym sklepie.
Czy ktoś się orientuje dlaczego tak dużo sklepów Quiosque we Wrocławiu się zamknęło ? Co jest powodem ?;(
Co jest powodem?? Pewnie koszty byly wieksze niż dochód..przeliczyli stwierdzili że się nie opłaca trzymać i jest co jest. Czekac jak w kolejnych miastach będą zamykać sklepy..quiosque się kończy??
I bardzo dobrze! Mam nadzieję, że koronawirus wykończy jak najwięcej sieciówek produkujących odzież w sposób nieetyczny, a sprzedaż odbywa się przy pomocy młodych naiwnych dziewczyn, które za minimalną krajową muszą znosić mobbing i wegetują od pierwszego do pierwszego i żyją na takim poziomie, żeby tylko przetrwać, marnując swój potencjał za młodu, po czym w wieku 40 lat już są wysuszonymi grzybami bez perspektyw na nic.. Z kolei naciągnięty klient kupuje coraz więcej po to, by kupować i pompować swoje malutkie ego tym, że kupił sobie jakiś ciuszek, którym chce przykryć wszystkie swoje kompleksy. Oczywiście zakupiona na siłę szmatka zostanie wywalona po 1 sezonie, ponieważ jest tak kiepskiej jakości, że nie nadaje się już więcej do użytku. Miło jest patrzeć, jak te wszystkie mierne sklepy z galerii handlowych padają jak muchy jeden po drugim. Oby popadało jak najwięcej i ludzie w końcu przejrzeli na oczy.
Może po częsci racja co piszesz, ale to są jednak miejsca pracy!!! Tak w tych wszyatkich sieciówkach pracują ludzie-muszą jeść ,opłacić swoje zobowaiązania itd. Już przez tą niby pandemie masa ludzi pracę straciła,tracą pracę kolejni...więc gdzie szukać zatrudnienia jak wszyatkie firmy popadają?!!
Matko! Czytając te opinie odnoszę wrażenie, że ta firma to jakiś dramat! Co tu się musi wyprawiać, żeby ludzie aż tak źle pisali...? Bardzo dobrze, że istnieje takie forum jak to, bo pozwala uniknąć potencjalnego cierpienia. Po znalezieniu oferty chciałam aplikować, ale chyba jednak sobie daruję :DD Szczególnie, że masz chodzić w tym co ci rozkażą, a nie w tym, w czym czujesz się dobrze....
Nie polecam, chyba, ze lubisz wciskac ludziom ciuszki :> no i sluchac jak to ci nie wyszlo w jednym dniu, bo to twoja wina, ze ludzie nie kupili nic od Ciebie, a nie wina biednych ludzi, ktorzy rodzinamicalymi przychodza i na widok cen wychodza .. :)))
