Opinie o Terma Sp. z o.o. w Gdańsk

Absurdy? Proszę bardzo: -wszystkie telefony na podsłuchu i z rejestracją rozmów, potem te rozmowy są udostępniane dla wszystkich pracowników, niezależnie czy rozmówca tego chce czy nie, zero prywatności, zero poczucia bezpieczeństwa, cały czas trzeba być czujnym, by nie powiedzieć czegoś, co może być obrócone przeciwko tobie; -wydzwanianie właściciela do pracowników nawet w niedzielne wieczory! a spróbuj nie odebrać albo mieć wyłączoną komórkę - dostaniesz taką reprymendę na poczcie głosowej, że stracisz resztki dobrego, weekendowego humoru; niejednokrotnie byłem "zaszczycany" takimi telefonami i wysłuchiwałem monologów trwających niekiedy do północy; -brak jasnych zasad wynagrodzeń, jedni dostają podwyżki co kilka miesięcy "bo tak", inni bezskutecznie czekają miesiącami czy latami, bo nie ma żadnego systemu wynagradzania i premiowania; spróbuj zawnioskować czy choćby nieśmiało zapytać o podwyżkę - w najlepszym przypadku spotka cię ostra krytyka i ideologiczne smęcenie, że to nie pieniądze są najważniejsze, lecz inne wartości, których widocznie nie rozumiesz, w najgorszym przypadku wylecisz z pracy, tak po prostu -idiotyczne zasady obniżania wynagrodzeń; złe zaparkowanie samochodu, listwa zasilająca pozostawiona na noc w trybie stand-by (na nic tłumaczenie, że prąd jaki wówczas zużywa to setne części groszy), pozostawienie grzejników na niewłaściwym ustawieniu i tak dalej. To są jeszcze rzeczy do przyjęcia. Nie do przyjęcia jest natomiast sytuacja, gdy co miesiąc wszyscy się głowią co sobie wpisać jako tzw. „samokrytykę”, żeby nie było zbyt idealnie. Tłumacząc na polski – nieważne, że przez cały miesiąc pracowałeś jak wół, robiłeś nadgodziny (za które nikt nie płaci, jeśli zajmujesz stanowisko inne niż produkcyjne), gasiłeś pożary i starałeś się postępować w pełni zgodnie z ideologią firmy. Nieważne, że nie popełniłeś żadnego błędu. Musisz ocenić siebie tak, by jednak jakiś błąd znaleźć. Bo zdaniem właściciela nie ma ludzi idealnych i każdy jakieś błędy popełnia. Zatem na porządku dziennym jest wymyślanie sobie na siłę jakichś uchybień, byleby tylko uszczęśliwić właściciela. Oczywiście wiąże się to z obcięciem premii. -coraz większe naciski właściciela na przeobrażenia umów z pracy na tzw. WSW czyli wolnorynkowy system współpracy/wynagradzania; innymi słowy najlepiej, gdyby wszyscy mieli swoją własną działalność, wówczas prawa pracowników już w ogóle nie musiałyby być respektowane -i największy absurd, którym Terma się chwali na swojej stronie - płaska struktura zarządzania; taki rodzaj zarządzania sam w sobie nie jest niczym złym, ale w Termie przybrało to postać cyrku i kabaretu w jednym; niby wszyscy mogą wszystko bo nie ma tu kierowników i dyrektorów, ale jednocześnie nikt nie może nic; totalny brak decyzyjności pracowników, brak odpowiedzialności za własne działania, chaos organizacyjny, a nad tym wszystkim i tak czuwa Wielki Brat czyli właściciel, który rano mówi jedno, a dwie godziny później mówi coś kompletnie innego, a ty musisz się w tym wszystkim połapać i jeszcze przewidzieć, co wymyśli za kolejne dwie godziny -brak poszanowania dla prawa, a w szczególności przepisów prawa pracy; to już temat rzeka Wymieniać dalej? Bo lista absurdów jest nieskończona. Do tego dochodzą kwiatki typu ???????? lub !!!!!!!!!!!!. Albo tygodniowe debaty o karmieniu kotów czy innych dzików. Albo opierdziel za to, że się komuś za coś podziękowało (bo w Termie nie używa się słów "dziękuję, proszę, przepraszam") Kto zna Termę, to wie dobrze o co chodzi. Pracując tu masz wrażenie, że jesteś postacią w grze rozgrywanej przez znudzonego szaleńca. Nigdy nie wiesz jaki scenariusz nastąpi po Twoim przyjściu do pracy. Co więcej - w ciągu dnia ten scenariusz może się zmienić kilka razy bez żadnego sensownego uzasadnienia. "Bo tak", bo taki był kaprys. Nigdy nie możesz być pewnym dnia ani godziny. Podczas rozmowy na skype (zwanej konferencją, gdzie bierze udział niekiedy kilka zespołów) jednego dnia słyszysz peany pochwalne na swój temat, że jesteś wzorem dla innych, że inni powinni czerpać z Ciebie przykład, że Twoje pomysły są wspaniałe niepowtarzalne, by kilka dni później usłyszeć, że do niczego się nie nadajesz, że nie widać efektów Twojej pracy, że powinieneś się nad sobą zastanowić, bo w Termie nie są potrzebni ludzie ograniczeni myślowo. Pranie mózgu jest tak silne, że w którymś momencie przestajesz odróżniać rzeczywistość i o ile wcześniej byłeś pewien, że to właściciel jest schzofrenikiem, to po kilku miesiącach wydaje Ci się, że to z Tobą jest coś nie tak. To naprawdę nie wszystko. Na temat Termy można pisać długo, a końca nie będzie widać. Piszesz Nicki, że odchodzą słabe jednostki? Wręcz przeciwnie, odchodzą ci, którzy nie utracili jeszcze poczucia przyzwoitości, uczciwości i przede wszystkim normalności.