Opinie o Mozz Małgorzata Sołtys Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(24)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xaz

22.05.2024 18:47

Były pracownik

Niestety nie mogę polecić tego miejsca pracy na dłuższą metę. Na początku wydawało się być wszystko dobrze. Szefowa była bardzo miła, pomocna i wyrozumiała. Natomiast po dłuższym czasie szacunek do pracownika zanikł. Kontrola na każdym kroku, cały czas miałam wrażenie, że jestem obserwowana z każdej strony. Brak utargu? Twoja wina, bo nie wciskasz klientom na siłę produktu, stosując przy tym agresywną sprzedaż. SMSy kiedy wychodzisz do toalety i kiedy z niej wracasz. Tak samo z przerwami. Najlepiej kiedy pilnujesz się co do minuty. Jedzenie najlepiej kupić przed samą praca, bo nie możesz liczyć na to, żeby zamknąć sklep/wyspę na kilka minut, bo przecież w każdym momencie może pojawić się klient. Na zmianie nawet tej 12/13h nie możesz czuć się swobodnie, nie możesz zrobić nic innego jak tylko sprzątać i przestawiać towar z miejsca na miejsce. Chcesz użyć na chwile telefonu nawet w ważnym celu? Zapomnij... przecież to odstrasza klientów. Pamiętaj, żeby na każdą zmianę ubierać marynarkę, bo przecież sprzedajesz towar ,,luksusowy" i nie wypada ci przyjść w swetrze nawet, kiedy na hali jest zimno. Kiedy masz jakiś problem, nie możesz liczyć na sensowne rozwiązanie. W zamian za to możesz spodziewać się odpowiedzi, że może to w tobie tkwi problem. Plusy, o których mogę śmiało napisać to elastyczny grafik, ale to dzięki dziewczynom, które są wyrozumiałe i z chęcią się z tobą zamienią lub przyjdą za ciebie.

MOZZ Małgorzata Sołtys

24.09.2024 05:22

Inne

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią mimo że jest ona anonimowa . Przykro nam, że Twoje doświadczenia nie spełniły oczekiwań, szczególnie po początkowo pozytywnym wrażeniu. Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się szanowany i miał komfortowe warunki pracy. Twoje uwagi dotyczące sposobu zarządzania i codziennych obowiązków mimo że anonimowe są dla nas bardzo ważne ale nadmienię że w momencie zatrudnienia przedstawimy dokładne warunki pracy dotyczące np wymiaru czasu przerwy , zasad opuszczania samodzielnego stanowiska pracy czy stroju służbowego więc później oczekujemy od pracownika że będzie się stosował do tych przyjętych i zaakceptowanych zasad . Przykładamy dużą wagę do kontroli jakości obsługi i osiągania założonych celów sprzedażowych. Dlatego mamy promocyjne oferty dla klientów i wymagamy by pracownik każdorazowo informował o nich naszych klientów . To standardowa procedura w branży handlowej . Nie akceptujemy nagminnego używania telefonów komórkowych w trakcie godzin pracy co wydaje się chyba być zrozumiałe. Zdajemy sobie sobie sprawę, że współpraca powinna odbywać się w atmosferze wzajemnego szacunku i zrozumienia dotyczy to każdej ze stron. Będziemy analizować Twoje spostrzeżenia dotyczące komunikacji . Cieszymy się, że doceniasz elastyczność grafiku i współpracę z innymi pracownikami. Zależy nam na tym, aby nasze miejsce pracy było przyjazne i wspierające, dlatego będziemy pracować nad ulepszeniem aspektów, które tego wymagają jednak tu potrzebna jest współpraca i zaangażowanie z obu stron . Dziękujemy jeszcze raz za Twoje uwagi i życzymy wszystkiego najlepszego w dalszej drodze zawodowej. Jeśli masz jeszcze jakieś sugestie zachęcamy do bezpośredniego kontaktu .