Opinie o Nal Warszawa
Na podstawie 29 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
I'm a Gallus Anonymous28.05.2026 14:09
Inne
Stabilna firma i super zespół!
Firma jest w pełni stabilna i działa bez żadnych problemów, co daje duże poczucie bezpieczeństwa. Sama praca nie należy do najlżejszych – obowiązków jest sporo, środowisko jest bardzo dynamiczne i wymaga dużej elastyczności. Jednak zaangażowanie jest tutaj doceniane, a pracownicy mogą liczyć na realne wsparcie, gdy zachodzi taka potrzeba.
Ogromnym plusem jest nasz zgrany i przyjazny zespół, w którym nie ma miejsca dla konfliktowych czy leniwych ludzi. Wspieramy się nawzajem, a uczciwość, zaufanie i brak zgody na żadne donoszenie to absolutna podstawa naszej współpracy. Centrala trzyma rękę na pulsie i dba o dobrą atmosferę. Jeśli lubisz wyzwania i szukasz stabilnego miejsca ze świetną ekipą – zdecydowanie polecam!
Nowy wpis
Marcelina02.06.2026 10:10
Inne
A czemu nie ma uczciwości, o co chodzi? Wiesz, każdy może mieć inne zdanie o firmie 🤔 Może to właśnie zależy od zespołu do jakiego się trafi?
Nowy wpis
Pracownik02.06.2026 10:21
Pracownik
Mam na myśli kadrę zarządzającą w biurze, nie salony. Niestety nie mogę za dużo napisać, bo będzie wiadomo kto to napisał. Chcę tylko przestrzec zainteresowanych pracą w tej firmie, że nie warto tu pracować.
Nowy wpis
Nina14.05.2026 20:10
Inne
jaką datę wypłat macie podaną w umowie? jeśli opóźnienia w wypłacaniu wynagrodzeń zdarzają się często i u wielu pracowników to trochę dziwi mnie że nikt tego jeszcze nie zgłosił.
Przychody i zysk Nal
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
32,4 mln
-1,2 mln
39,5 mln
-816,8 tys
51,3 mln
1,7 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Odradzam05.05.2026 21:24
Kandydat
Jeśli rekrutuje was niejaka Kulik to radzę uciekać. Okropna, fałszywa osoba a te bajki jakie opowiada na rozmowach kwalifikacyjnych to jedna wielka ściema i nie ma nic wspólnego z rzeczywistością. Albo nie ma pojęcia na czym tak naprawdę polega ta praca albo specjalnie kłamie aby tylko ktokolwiek się tam zatrudnił.
Dobrze że udało mi się porozmawiać z poprzednimi pracownikami i uniknąłem niepotrzebnego stresu.
Ada06.05.2026 07:32
Inne
Niech ktoś z osób biorących udział w rekrutacji nieco wyjaśni, co rozumieć przez te "bajki", które nie mają nic wspólnego z faktami. Będzie to info dla potencjalnych kandydatów, jakie warunki są przedstawiane.
Pracownik11.03.2026 13:37
Pracownik
Witam serdecznie jestem pracownikiem tej firmy .Dziś dostałam wypłatę a może to zapomoga sama już nie wiem co to .Na konto wpłynęło 1000zl i mail z i formacją że będą opóźnienia z wypłatami .Po rozmowach z innymi uświadomiono mnie że to nie pierwsza taka sytuacja.Szkoda że nie wiedziałam o tym wcześniej bo zależało mi na solidnej firmie o czym mnie gwarantowano podczas rozmowy kwalifikacyjnej.To jest ok 3800zl netto nawet z takimi wypłatami jest ciężko. Najgorsze jest to że pieniądze na podwyżki w biurze i wyjazdy firmowe czyli targi mody dla Pani Asi i Kasi są.Ludzie mają zobowiązania idą Święta wielkanocne.Kiedy Pani właścicielka się w końcu ocknie bo to idzie w złym kierunku.Problem nie jest z pracownikami salonów tylko z Panią prezes Asią która podejmuje złe decyzje jest niedoświadczona,arogancka,i zawsze musi być tak jak chce ale w końcu to Prezes.Nie polecam nikomu.Pozdrawiam
Pracownik24.04.2026 22:20
Pracownik
W ciągu 12 miesięcy 7 razy były opóźnienia w wypłatach, 4 razy z pięciodniowym opóźnieniem. Zarabiamy niewiele ponad najniższą krajową, a więc nie muszę tłumaczyć, że te 5 dni dla nas robi różnicę!
Paulina26.04.2026 18:50
Inne
No tylko jakby samo odejście to nie załatwi sprawy dla kolejnych kandydatów, ciekawe czy po drodze zgłosili to gdzieś na przykład do inspekcji żeby ten problem się faktycznie skończył.
Stała klientka18.04.2026 16:40
Inne
Coś chyba złego dzieje się w salonie na Terespolskiej.Jestem wieloletnią klientką tego salonu byłam tam dwa razy i było zamknięte żadnej informacji na drzwiach trochę to słabe.
Ada28.03.2026 08:23
Inne
Warunkiem koniecznym dla technika kontroli jakości produkcji odzieży jest czynne prawko. Jakie auto macie do dyspozycji i jest ono dobrej klasy i okresowo serwisowane? 😁🚘
Lolo27.03.2026 21:16
Kandydat
Jak wygląda praca kierownika magazynu? Warto aplikować?
13.03.2026 22:09
Asystent AI
Hej,
ktoś jeszcze pracował wcześniej jako doradca klienta w salonie odzieżowym na umowie o pracę? Jakie były realne zarobki z prowizją i czy premia była możliwa do wyrobienia? Warto było aplikować przy tylu wymaganiach?
Firma wymagała doświadczenia w sprzedaży i kontaktach z klientem. Była praca zmianowa i pakiet szkoleń. Zapewniali elastyczny czas pracy i miłą atmosferę.
Ankka19.03.2026 16:52
Pracownik
Z tej firmy co chwilę się ktoś zwalnia to co piszą w ogłoszeniach to bzdury.Miła atmosfera? To chyba nie w tym miejscu Zapytajcie się w Klifie albo Galerii Mokotów jak jest milutko hehe.A co do zarobków to też nie liczyła bym na wiele powyżej najniższej krajowej.Dziewczyny radzę się dobrze zastanowić i nie wierzyć w bajki Pani Rekrutującej
Maja21.03.2026 19:24
Inne
Skoro pensja kręci się tylko w okolicach najniższej krajowej, to faktycznie słabo. Ale co z tymi prowizjami? Czy system premiowy u was realnie funkcjonuje?
Ankka11.03.2026 13:56
Pracownik
Ja też dostałam taki przelew, aż się popłakałam.Może w końcu trzeba zebrać się w grupę zostawić salony zamknięte i poprosić o spotkanie z właścicielką.
Ankka12.03.2026 11:55
Pracownik
Na szczęście dziś pieniądze wpłynęły na konto za miesiąc pewnie znowu będzie problem trzeba się ulatniać
Julita18.03.2026 16:35
Inne
Możesz powiedzieć, czy to jednorazowa sytuacja, czy taki problem się pojawiał wcześniej?
Michał z Paca01.03.2026 17:36
Pracownik
Ludzie omijajcie tą firmę szerokim łukiem progi są ustalane tak żeby sprzedawca nie zarobił a o progu sprzedaży dowiesz się jak dostaniesz maila.Jak np. do 7 stycznia sprzedaż łachów za 6 tys. co jest cudem to 8 dowiesz się że próg jest 80.Takie rzeczy powinny być podawane pierwszego dnia miesiąca albo ustalane na rok .Chodzi o to żeby utargować jak najwięcej ale najlepiej nie wyrobić progu. Dodam jeszcze że duet rządzący z biura ma ludzi za nic jesteś fajny jak się słuchasz. Jak wyrażasz swoje zdanie albo się sprzeciwiasz to jesteś skreślony pozdrawiam Asię i Kasie
Michał z Paca05.03.2026 20:04
Pracownik
Tam musi być tak jak chce Pani Prezes Asia i jej sluga Kasia jak jest inaczej to jesteś niepotrzebny a najgorsze jest to że te Panie nie mają żadnego pojęcia o handlu i zarządzaniu o czym świadczy galeria Mokotów gdzie utarg jest tragiczny.Terespolska też się pewnie zamknie bo zatrudniają (usunięte przez administratora) jest dużo rzeczy które zostały zgłoszone do PIPU i jest to zajerestrowane.
Ada06.03.2026 09:56
Inne
A co takiego zostało zarejestrowane i zgłoszone do PIPu? Bo wspominasz, że "dużo rzeczy", ale brak jasności :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Iwona25.02.2026 22:04
Inne
Tatiana próg sprzedaży jest ustalany przez Panią z biura i w każdym miesiącu jest inny.Czyli taki żeby go nie wyrobić.
Norbert26.02.2026 18:52
Inne
Pytałaś ją, czy szefostwo z czego wynikają zmiany targetów? Przecież to zmienia sytuację, czy zarobi się 4k netto, czy powiedzmy 5k netto z premią...
Paulina17.02.2026 09:40
Pracownik
Pensja dla kierownika to ok 4 tysiące zł plus premie od utargu czyli prawie nic bo są takie progi że ciężko tyle utargować
Paulina19.02.2026 19:07
Inne
No to trochę więcej niż 4000 na rękę.Zwykly pracownik ma najniższą krajową.Może Nadrabiają to atmosferą buahahaha a uwierzcie mi że nie
Tatiana23.02.2026 19:31
Inne
Piszesz, że premie są praktycznie nie do osiągnięcia przez te wysokie progi, więc realnie kierownik zostaje przy samej podstawie 😕 Wiesz może, jak dokładnie wyglądają te widełki utargowe i od jakiego poziomu zaczyna się naliczać premia.
Adam17.02.2026 17:51
Inne
Drogi Jacku, ja się wcale nie dziwię decyzji kadrowej, na pewno wie co robi. Kadrowa w każdej firmie wie więcej od pozostałych pracowników. Dziwię, się tylko że nikt z pracowników biurowych nie przedstawia właścicielce/właścicielowi sytuacji jaka panuje w firmie.
Jacek17.02.2026 13:51
Pracownik
Drogi Adamie Kadrowa się zwalnia ile można siedzieć w żmijowisku która to już osoba rzuciła papierem w ostatnim czasie ?Może Pani właścicielka w końcu się zainteresuje co jest nie tak proponuje zacząć od góry.Miłego dnia życze
Adam16.02.2026 22:33
Inne
Dzisiaj natrafiłam na nową ofertę pracy z tej firmy, kadry i płace. Czyli kadrowa też się ulotniła .
Amanda15.02.2026 19:09
Inne
Hej wszystkim, jakie wynagrodzenie na start oferują kierownikom?
W ogłoszeniu nie podają.
Caterina13.02.2026 09:21
Były pracownik
Powiem krótko na Paca jest taka atmosfera że można siekierę powiesić wszyscy mają dosyć rządzącego duetu.Wiem bo tam pracowałam nie dziwię się ludziom że się zwalniają.Nie polecam chyba że osobom o mocnych nerwach.
Caterina13.02.2026 20:47
Inne
To nie ma mocnych na ten duet? Przecież na pewno jest jakiś właściciel, może warto mu przedstawić sytuację.Może nie ma świadomości tego co się dzieje w firmie.
Wykonawca zlecenia produkcji28.01.2026 16:26
Inne
Nasza firma zrealizowała produkcję dla firmy NAL (Caterina). Brak płatności mimo próśb, próby rozmów. Działanie wyraźnie celowe. Z rynku wiemy już, że nie jesteśmy jedynym tak potraktowanym dostawcą.
Komentarze pracowników zawierają informację o braku płatności na czas.
To daje podstawy zakładać, że w firmie po prostu nie ma pieniędzy i regulowane są zobowiązania "konieczne".
Formalnie zgłosiliśmy dziś wpis do Krajowego Rejestru Dłużników (KRD BIG). Mimo, że firma chwali się stempelkiem "Rzetelna firma" wystawianym przez tę właśnie instytucję.
Paulina29.01.2026 20:26
Inne
A z ich strony była w ogóle jakaś próba wyjaśnienia tematu? Jakiś kontakt, propozycja terminu czy planu spłaty, czy po prostu cisza mimo próśb?
Wykonawca zlecenia produkcji13.02.2026 13:12
Inne
Dzień dobry p. Paulino - nie, nie było. były obietnice a następnie brak kontaktu.
Paulina12.02.2026 14:59
Były pracownik
Mam z kimś kontakt i z tego co mi wiadomo niektóre dziewczyny dziękują za taką współpracę i to po tylu latach w tej firmie.
Paulina11.02.2026 19:54
Były pracownik
Z tego co piszecie to firma schodzi na psy.Pracowałam w tej firmie w jednej z galerii(salonu już nie ma ) ale to i dobrze. Już kiedyś były problemy z wypłatami Panie z biura wysyłały tylko maile z przeprosinami widzę że teraz dochodzą problemy z płatnościami podwykonawcom to świadczy chyba o coraz gorszym zarządzaniu i braku pojęcia kogoś w biurze.
Marcelina12.02.2026 11:05
Inne
A kiedy tu pracowałaś? W sumie coś tu już padło o opóźnieniach, ale nikt nie pisał ile się spóźniają. I dziwne, że są problemy z kasą, a ludzi szukają - przecież nowym też trzeba płacić...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nal?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
apropos Gal Mok19.09.2025 09:18
Inne
Czy to przypadek, te ogłoszenia na kierowników i sprzedawców do Marella i Max Mara? Czy wszystkie żmije stamtąd pchają się do was? NAL, róbcie testy psychologiczne, a nawet psychiatryczne, żebyście nie zrobili z Caterina żmijowiska. Niestety Gal Mok to mekka żmij, a im większy staż w handlu, tym większe wyzwanie dla psychiatry.
Kordian11.08.2025 10:38
Pracownik
Robią co chcą prezesów dyrektorów w biurze więcej niż Pań na sklepie pensje mizerne tak jak premie za wyrobienie progu sprzedaży o którym możesz się dowiedzieć dopiero w połowie miesiąca wypłata 3 miesiąc z rzędu z opóźnieniem jak zwykle nie z ich winy tylko banku pewnie dzisiaj będzie mail z przeprosinami
Storm12.08.2025 07:50
Inne
I co tam był ten mail z przeprosinami? Nikt poslzigow nie lubi ale już lepiej żeby to była „wina banku” niż serio jakieś większe problemy finansowe …
Kordian10.09.2025 14:04
Pracownik
Oczywiście że był ciągle bank nawala.Dzś 10 może w tym miesiącu nie nawli
cata01.07.2025 09:07
Inne
jeśli to jest ten salon odziezowy caterina to powiem krótko - banda bezczelnych ludzi, rekruterka zbiera dane osobowe od kandydatów, ale "nie wie, nie umie powiedzieć, nie orientuje się" kiedy otwieraja salon, to jest komedia, a nie firma, naciaganie ludzi na czekanie na nie wiadomo co, cos mi tu jedzie kapitałem kraińskim, podejście do kandydata i styl tzw. rekrutacji - widma by na to wskazywał...
gość30.08.2024 13:50
Były pracownik
Niestety nie jest to firma ,którą można polecić jako firma z perspektywą rozwoju czy awansu dla pracownika.
(usunięte przez administratora) ,nerwy ,niejasne zasady pracy aby do przodu z taczką niestety nie sprawiają ze firma jest przyjazna pracownikowi.
Płace marne,dyrekcja nastawiona na wyzysk pracownika,właścicielka na zysk i spokojne życie nie zainteresowana jak pracuje się pracownikom.
Ogólnie rzecz ujmując(usunięte przez administratora)
Małgorzata27.11.2022 11:45
Inne
czesc, firma to działa czy nie działa? pytam, bo po krs aktywni ale tu jakaś dziwna cisza jest, do tego pytanie czy płacą na czas zostało przemilczanie i zastanawiam się czemu... ktoś obecnie pracuje i mógłby przybliżyć warunki jakie obecnie u siebie oferują?
Ann-2604.01.2023 12:09
Były pracownik
Pracowałam tam przez cztery lata. W tym czasie wypłaty były często na raty, występowały liczne opóźnienia. W kółko maile z przeprosinami, ze trzeba było opłacić coś innego typu surowce i że pensja wpłynie za kilka dni za przepracowany miesiąc. Kiedyś w grudniu otrzymałam dwie raty, druga wpłynęła tuż przez Wigilią... Jak można tak traktować ludzi i gdzie szacunek do pracownika ??
Ona23.07.2021 20:42
Były pracownik
Dalej nie wypłacają pensji na czas?
BICZ BOŻY30.03.2021 19:45
Były pracownik
Ta firma to popłuczyny po firmie Acus Sp. J.
Aż dziw bierze że ktoś im jeszcze chce dostarczać cokolwiek jak nie płacą i zalegają przede wszystkim masę pieniędzy dostawcom jeszcze spod bandery Acus. Logo Caterina i wszystko jasne - pieniędzy nie uświadczysz chyba że gotówka do ręki albo przedpłata. Byli pracownicy Acusa nie mogą od ponad 2 lat wyegzekwować swoich zaległych wynagrodzeń i odpraw pomimo prawomocnych wyroków sądowych. Na szczęście do prokuratury został złożony pozew, zobaczymy co z tego wyjdzie...
Beti21.07.2020 11:13
Pracownik
Jest to ta sama firma co acus caterina, tylko zmieniła nazwę i jeszcze gorszy bajzel. Traktują ludzi jak śmieci, nie płacą za towar dostawcom. (usunięte przez administratora), żadnych perspektyw. Ogólnie firma dla ludzi parę lat przed emerytura.
Cezary16.03.2020 14:02
Inne
Zastanawiam się czy jest powód, iż nikt nie zagościł na tym forum dla pracowników? Podpowiecie coś?
Beti21.07.2020 10:56
Pracownik
Jest to ta sama firma co acus caterina, tylko zmieniła nazwę i jeszcze gorszy bajzel. Traktują ludzi jak śmieci, nie płacą za towar dostawcom. Oszukaństwo, żadnych perspektyw. Ogólnie firma dla ludzi parę lat przed emerytura.
Zostaw merytoryczną opinię o Nal Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Nal Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 6510 PLN brutto / miesiąc