Jak się pracuje w Franklin Templeton Investments?

Zobacz opinie na temat firmy Franklin Templeton Investments tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 88 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w Franklin Templeton Investments?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 54 , z czego 12 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Jak wygląda rekrutacja do firmy Franklin Templeton Investments?

Kandydaci do pracy w Franklin Templeton Investments napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Franklin Templeton Investments Poznań - 523 opinii

Krycha

01.12.2023 16:00

Kandydat

Czy firma oferuje kursy językowe?

Pokaż więcej odpowiedzi (2)

Mariola

14.02.2024 19:59

Pracownik

@Kira@kira czy to prawda, że benefit jest uznaniowy i nie do końca jest prawda, że każdy pracownik może z niego skorzystać? Pytam bo ma to dla mnie znaczenie i wpłynie na fakt czy złożę tam CV

Nowy wpis

Piotr

16.07.2025 22:37

Pracownik

@MariolaHej, niestety to prawda. Mało który pracownik z niego realnie korzysta 🙁

Nowy wpis

Mateusz

18.07.2025 10:37

Inne

@PiotrO wow, z tym to się pierwszy raz spotykam. Coś jeszcze z benefitów jest uznaniowe? Nie wiem jakieś szkolenia, na które mogą akurat tobie nie dać zgody.

LKLKLKLKLK

17.02.2023 19:09

Kandydat

Cześć, czy ktoś tutaj pracuje/pracował w ramach zespołu BSP i może naświetlić, jakie są ogólne wrażenia albo ma porównania do innych zespołów we Franklinie? Pozdrawiam

Tracy

24.07.2024 15:08

Kandydat

@LKLKLKLKLKZespół hermetyczny, trudno się tam wbić

Nowy wpis

Jasio

16.07.2025 22:36

Były pracownik

@LKLKLKLKLKManager dobiera sobie pracowników na zasadzie sympatii, więc musisz być sympatyczny, pozdrawiam

Przychody i zysk Franklin Templeton Investments

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata netto [PLN]

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Zobacz opinie o przychodach

Nowy wpis

Essentia

11.07.2025 16:24

Inne

Jest tu ktoś, kto pracuje lub pracował jako Associate Insights Analyst i może powiedzieć, czy firma ma wysokie wymagania co do doświadczenia i wiedzy, bo oferta stawia na doświadczenie w branży finansowej? I jak to wypada, jeśli nie podają wprost zarobków?

Najważniejsze oczekiwanie to minimum 2 lata doświadczenia w finansach lub funduszach inwestycyjnych oraz dobra znajomość narzędzi analitycznych. Spośród benefitów najbardziej wyróżnia się hybrydowy model pracy z dużą elastycznością godzin i benefitami typu opieka medyczna oraz własna siłownia w biurze.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów

Veritas

10.06.2025 14:35

Inne

Jest otwarta rekrutacja na stanowisko Analityk finansowy (Securities Operations Specialist) na pełny etat w trybie zdalnym. Stawka nie została podana. Najważniejsze wymaganie to minimum 4 lata doświadczenia w pracy z instrumentami finansowymi oraz bardzo dobra znajomość rynku kapitałowego. Z benefitów najmocniej rzuca się w oczy dostęp do prywatnej opieki medycznej.

Czy według Was te wymagania jak na branżę finansową są wygórowane? Jakie realne widełki płacowe można tu dostać i jak wyglądają godziny pracy w tych zmianach?

Filip

03.04.2025 18:30

Pracownik

Po cichutku wyrzucają ludzi z dnia na dzień. Bądźcie ostrożni

Kaska

04.04.2025 10:31

Inne

@FilipCzy piszesz o jakiś konkretach działach? Czy gdzieś jest w miarę stabilnie i warto złożyć tam CV?

Wójt

18.03.2025 14:55

Inne

Trochę przesada chyba z tymi komentarzami, że nie ma tu za grosz work-life balance i ze ludzi nie fair traktują. Przecież gdyby tak było to na pewno nikt by już nie pracował a są osoby, które latami siedzą

aplikant

29.01.2025 14:42

Kandydat

czy praktyki na stanowisku: Intern - Fixed Income Sustainability Team są odpłatne ?

Aplikant

26.11.2024 15:36

Kandydat

Czy ktoś może się wypowiedziec odnosnie tego jak wyglada praca na stanowisku CLO administrator specialist i jakie sa widelki wynagrodzenia?

Horacy

27.04.2022 16:27

Pracownik

wypowiem się na temat pracy w zespole GTS. obecnie od lat zespoły należące do tego departamentu są zarządzane przez starą gwardię co już chyba nie widzi żadnych innych perspektyw na zmianę pracy do momentu uzyskania świadczeń emerytalnych. Jak na dobrą klikę supervisorzy poklepują się po plecach i wybierają sobie wybrańców ,którzy to pomimo słabego performance'u zostaną awansowani. Oczywiście ma to mało wspólnego z realnymi umiejętnościami osób, które zostaną w ten sposób docenione. Rotacja w tych zespołach jest duża, na tyle że osoby które złożyły wypowiedzenie są nęcone szybkim awansem w ostatnich dnia pracy, gdy uświadamiają sobie, że wraz z nowym miesiącem nie będzie miał kto pracować. W pracy panuje infantylna atmosfera i notoryczne doglądanie supervisora a żeby się upewnić czy czasem jedna minuta nie została zmarnowana na pogawędki pomiędzy pracownikami. A dodam, że jest co doglądać bo są dni, gdzie wysyła się po 100-200 maili Just to keep you busy. Polecam ten zespół jeżeli jesteś studentem i chcesz sobie dorobić ale doradzam jednocześnie by szybko rozejrzeć się za czymś lepszym. Pozdrawiam

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Pokaż więcej odpowiedzi (5)

Krochmiaciak

03.02.2023 17:38

Pracownik

@kujawiakhm a ja uważam, ze to dobry leader bo obstawa zawsze była i nie było tzw short-staffow. Kiedyś dziewczyna zawnioskowała o wolne z powodu pogrzebu ciotki i został on odrzucony, żeby właśnie takie braki kadrowe się nie pojawiały, wiec brawo za dobra organizacje zespołu i poważne podejscie do tematu

wiki gabor

17.02.2023 13:35

Pracownik

mówi się, że patrzy się też na zaangażowanie ale tak trzeba swoje przeklepać by iść po swoje, ok 2 lat na seniora, dodatkowo z 3 na supervisora, w pierwszej kolejności awansowane są osoby z najdłuższym stażem

Viola

29.10.2024 11:03

Pracownik

Analiza i feedback jest zależna od tego czy darzy Cię sympatia supervisor, od tego jest ona zależna

Pytanie

10.09.2023 11:04

Inne

Czy pracownicy Franklin Templeton Investments mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Viola

29.10.2024 11:00

Pracownik

@PytanieTak, mają ale na własną rękę. Wszystkie integracje prowadzone w ramach zespołów są przede wszystkim RZADKIE a jak już do nich dochodzi to najczęściej szef stawia jedno piwo i zamyka rachunek, tak to właśnie wygląda

Zawiedziona

27.03.2024 15:32

Były pracownik

Odradzam pracę w tej firmie, jeśli zależy Ci na work-life balance (zadaniowy tryb pracy masz tylko na umowie), sprawiedliwym traktowaniu i wynagradzaniu, chęci rozwoju, obiektywnym feedbacku, wyznaczaniu ścieżki kariety, wysokiej pensji i bonusach, i czuciu, że masz realny wływ na firmę/dział.
W FT tego nie znajdziesz. Za to możesz spodziewać się zwiększenia liczby obowiązków bez awansu i podwyżki. Firma potrafi zwolnić wieloletnich pracowników z dnia na dzień, a ciągłe zmiany i reorganizacje sprawiają, że ludzie nie czują się stabilnie i bezpiecznie na swoich stanowiskach. Ograniczenia (np. delegacji) dotyczą tylko ludzi z niższych szczebli - tuzy robią co i kiedy im się ,podoba. HRy miłe, ale to tyle. Nie mają wpływu na istotne kwestie, jak np. (usunięte przez administratora) czy ageism w pracy.
Szkoda nerwów...

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

anonim

02.12.2023 12:32

Inne

Benefity uznaniowe? Ktoś teraz niedawno tak napisał o kursie językowym, że od przełożonego to zależy czy go otrzymasz czy też nie. A co z innymi szkoleniami i tym podobnymi? Ciekawi mnie to od strony wyrównującej kompetencje na danym stanowisku. Można śmiało o coś takiego poprosić?

Violka

14.02.2024 20:02

Pracownik

@anonimMożna prosić ale jak powyżej, szef może się na to nie zgodzić - w większości przypadków się nie zgadzają, ale możliwość korzystania z kursów hipotetycznie istnieje tylko jego realizacja jest wątpliwa

OK jako pierwsza praca

10.02.2024 14:11

Były pracownik

Generalnie wiele komentarzy jest tu troche przesadzonych, z niektorymi w 100% sie zgadzam. Praca w FT/FIS jest ok, pod warunkiem,ze jest to Twoja pierwsza praca, i bedzie stanowic dobry wpis do CV. Pieniadze sa faktycznie takie sobie- biorac pod uwage, ze pracujesz w nocy, a jesli trafi Ci sie L4, to mozesz stracic bonus za prace wieczorami.

Na plus :

-atmosfera- ludzie super, zawsze jest kogo poprosic o pomoc
-duzo milych wydarzen
-latwo wyrobic wymagane productivity
- zwykle z urlopem nie ma problemu
-praca zdalna, a o to coraz ciezej
Na minus:
-jedyna nagroda jaka otrzymasz za dobrze wykonywana prace to wiecej pracy. Jesli zobacza, ze cos ogarniasz, to beda Ci dokladac nowych doc typow, a co za tym idzie wiecej obowiazkow. Oczywiscie nie wiaze sie to z podwyzka- ewentualnie z punktami ktore mozesz sobie wymienic na (sic) 15 minut przerwy
- w 'peak time' nie dostaniesz obiecanego early shifta
- awansuja osoby, ktore sa blisko z 'gora'- jesli to nie ty, to zapomnij
- czeste rzucanie na gleboka wode na zasadzie- tu masz prezentacje, teraz idz i rob. oczywiscie potem z bledow wynikajacych z braku szkolenia bedziesz skrupulatnie rozliczany

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Mercedes

18.09.2023 10:55

Pracownik

@Pracodawca Franklin Templeton to najlepszy pracodawca dla jakiego pracowalem w zyciu. Co roku sa przyzwoite podwyzki i bonusy, atmosfera w pracy jest rewelacyjna, szefostwo zawsze wyciaga pomocna dlon. Czytajac ponizsze opinie, naprawde nie rozumiem frustracji i negatywnego nastawienia - do pracy przeciez przychodzi sie pracowac - czy jak to jest? Ja osobiscie nigdy nie spotkalem sie z praktykami opisywanymi przez innych.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Mercedes

18.09.2023 11:39

Pracownik

@Edyta - Podwyzki sa uzaleznine od kondycji finansowej firmy i Twoich osiagniec. Ale dostaja ja zasadniczo wszyscy pracownicy. Bonus to x% (miedzy 5 a 10) Twoich rocznych dochodow. Wszystko jest raz w roku - podwyzka styczen a bonus koniec listopada.

Kira

22.12.2023 23:57

Pracownik

@MercedesMam tak samo. Jest mi tu dobrze i nie chce zmieniać tej pracy :) Czuję się doceniona i mam fajny zespół. Praca hybrydowa, podwyżka też wjechała na poziomie kilkunastu procent więc nie ma na co narzekać na ten moment.

Nick

03.01.2024 21:14

Pracownik

Podwyżki zależą od działu i lidera, co roku do listopada ustalana jest wysokość podwyżki. Lider z danej puli decyduje o wysokości podwyżki i rocznego bonusu dla każdego indywidualnie. No i bonus faktycznie przysługuje tylko osobom zatrudnionym na czas nieokreślony do połowy roku, chociaż czasami lider na zachętę przyzna mimo to bonus. U mnie podwyżka wyniosła nieco 11-12%. Ogólnie z firmy jestem zadowolony, ale wiadomo, wszystko zależy od tego do jakiego działu się trafi.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Smiechnasali

25.12.2023 14:37

Były pracownik

Nie polecam tej firmy, brak bonusu świątecznego ani podwyżki inflacyjnej bo trzeba mieć umowę bezterminową żeby to otrzymać a zatrudniają tylko na czas określony, jedni z teamu na tym samym stanowisku dostali inni nie co napędza nierówne traktowanie. Zwolnienia całych zespołów z dnia na dzień, leaderzy mniej wykwalifikowani od osób którymi zarządzają. Dokładanie kolejnych i kolejnych obowiązków bez żadnej podwyżki. Wyzysk za grosze i ciśnięcie z każdej strony o lepsze wyniki i walenie nadgodzin a jak osiągniesz cel to dostajesz wypowiedzenie. Na stanowisko z którego zostałem zwolniony dalej są wystawiane oferty pracy chociaż cały zespół został zwolniony bo obowiązki przejęła tania siła robocza z Indii xd śmieszna odprawa i jej warunki.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Kandydat

02.10.2023 10:06

Kandydat

Hej,
Czy firma aktualnie zatrudnia, czy też wystawia tylko ofertę i zbiera CV ? Aplikowałem parę tygodni temu, oferta jest odnawiana co miesiąc. Moje umiejętności są zgodne z poszukiwanymi, a sama oferta jest w dosyć wąskiej specjalizacji. Po jakim czasie ewentualnie następuje kontakt z kandydatem ? Czy zarobki w granicach ~20k brutto są realne dla senior specialist ?

Prawda

28.10.2023 15:26

Były pracownik

Jak dostaniesz połowę tego to będzie dobrze. I to nie żart. I pewnie dlatego się już nie odezwali. 20k to raczej jako engineer albo developer możesz sobie zaśpiewać, ale to nie w tej firmie.

FIS

06.03.2023 22:43

Pracownik

Już damage control i usuwanie opinii? Dlaczego nie można zostawić uczciwej opinii mówiącej o tym że firma nie dała w tym roku podwyżek inflacyjnych WCALE?

Benek

13.03.2023 10:54

Pracownik

@FIS"Dlaczego nie można zostawić uczciwej opinii mówiącej o tym że firma nie dała w tym roku podwyżek inflacyjnych" - bo moze warto przeniesc ten watek do profilu dotyczacego firmy FIS? Franklin Templeton dal podwyzki.

Kwiatuszek

18.09.2023 11:37

Pracownik

@BenekPodwyżki inflacyjne były chyba tylko w niektórych działach FT, bo nie w moim.

Pytanie

01.06.2023 10:35

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Franklin Templeton Investments?

zafafluniony faflun

20.06.2023 13:31

Były pracownik

@PytanieMusisz nie mieć godności, do tego umiejętność wchodzenia w (usunięte przez administratora) przełożonym gorzej wykształconym od ciebie oraz wysokie skille w donoszeniu na innych :) No i chęć do pracy do 22-23 za grosze.

Były pracownik

27.04.2023 20:16

Były pracownik

Kto tam pracowal, w cyrku sie nie smieje, zwolnienia z dnia na dzien calych zespolow, smieszna odprawa i zasady rozwiazania umowy. Praca na chwile, napewno nie na rozwijanie kariery.

Ona

28.04.2023 12:36

Kandydat

@Były pracownikW którym dziale ostatnio zwalniali? FIS czy FT?

Ciekawy

10.04.2023 17:01

Kandydat

Czy w oddziale poznańskim planowane jest utworzenie nowych działów i nowe rekrutacje? Ofert na stronie jest stosunkowo niewiele w porównaniu do konkurencji z innych miast

Opinie o Franklin Templeton Investments Poznań

Opinie(523)

Nie przegap nowych opinii o Franklin Templeton Investments!

Franklin Templeton Investments

NIP: 5271902042

KRS: 0000189490

Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!

Pracodawco, jesteś gotowy na ochronę sygnalistów?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Doradcy biznesowi - Poznań

Nie przegap nowych opinii o Franklin Templeton Investments!

Wyszukaj opinię

Zostaw merytoryczną opinię o Franklin Templeton Investments

Nie przegap nowych opinii o Franklin Templeton Investments!

Podziel się wiedzą o zarobkach w Franklin Templeton Investments

Często zadawane pytania