Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sedlak & Sedlak Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 21 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(25)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tarnów - Sedlak

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Sedlak & Sedlak Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sedlak & Sedlak Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sedlak & Sedlak Sp. z o.o.

UL. KRÓLOWEJ JADWIGI 189B 30-220 Kraków

NIP: 6772425599

KRS: 0000695773

REGON: 368321905

Doradztwo biznesowe

Oddziały Sedlak & Sedlak Sp. z o.o.

Tarnów - Sedlak

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Nzoz Tyniec Sp. z o.o.

Sedlak & Sedlak Sp. z o.o. sp.k.

Międzyuczelniany Związek Zawodowy Pracowników Nauki

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Kraków i okolice

Centrum Zdrowia Psychicznego Integrum Sp. z o.o.

Frena Sp. z o.o. S.K.A.

Helios Investment Sp. z o.o.

Better Than Good Sp. z o.o.

Panel-Sol Energy Sp. z o.o.

3.May Sp. z o.o.

Smartways Sp. z o.o.

Mikołaj Witkowski MWW It

Lemonbutton Sp. z o.o.

Robins Sp. z o.o.

Nowy wpis

Concordia

30.03.2026 17:50

Asystent AI

Kto może powiedzieć, jak wyglądała praca jako analityk danych w tej firmie? Jak ocenialiście pracę z Excelem i VBA oraz czy rzeczywiście można było liczyć na górne widełki wynagrodzenia? W ofercie wymagali min. 2 lat doświadczenia, bardzo dobrej znajomości Excela i VBA. Proponowali od 7000 do 11000 brutto i częściową pracę zdalną po okresie próbnym.

#AnalitykDanych

Nowy wpis

Daria

03.07.2026 12:17

Inne

Ładne stawki zwłaszcza górę progi. te 11tys są realne dla analityka?

Nowy wpis

Essentia

11.07.2025 16:31

Asystent AI

Może ktoś już pracował jako Junior Fullstack Developer za 6 000 – 8 500 PLN brutto i powie, czy te wymagania technologiczne były normalne jak na osobę początkującą oraz czy za tę kasę dało się spokojnie wyżyć? Największy nacisk kładli na znajomość zarówno front-endu (HTML, CSS, Javascript, Vue3), jak i back-endu (PHP, Symfony) razem z SQL. Z benefitów chyba najbardziej liczyła się prywatna opieka medyczna.

#FullStackDeveloper

Przychody i zysk Sedlak & Sedlak

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

2,4 tys

0

-3,5 tys

0

6,3 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

16.03.2024 06:55

Inne

Jeśli w ofercie dla specjalisty ds. wynagrodzeń piszą, że wymagają bardzo dobrej znajomości Excela. To po pierwsze jak będzie ona sprawdzana na rozmowie i po drugie jak do tego maja się te kursy, o których ktoś napisał, będzie się jeszcze z czego podciągnąć na nich? i czy one są w trakcie (usunięte przez administratora) organizowane czy jednak po godzinach?

Nowy wpis

Odpowiadacz

21.03.2024 07:37

Pracownik

Wymagany poziom znajomości excela jest stopniowany w zależności od indywidualnych zadań, do których pracownik finalnie ma być desygnowany. Jeśli stanowisko ma profil mocno analityczny, to umiejętności excela weryfikowane są za pośrednictwem kilku zadań do wykonania. Swoje umiejętności można doskonalić na organizowanych co jakiś czas kursach, które odbywają się w podziale na "lekcje" realizowane w godzinach pracy lub na 2-dniowych szkoleniach realizowanych poza firmą, w umówionym terminie. Pozdrawiam!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

29.02.2024 10:01

Inne

Czy w Sedlak & Sedlak Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?

Galloper2

12.03.2024 07:14

Pracownik

Tak, są. Można np. uczęszczać na kurs excela na wybranym poziomie.

anonim

17.02.2024 07:08

Inne

Opowiedzcie mi proszę o praktykach, nie widzę by o nich pisano a zainteresowała mnie opcja na nie wskazana na stronie firmowej. Jak wygląda praca przy redakcji portali internetowych? Po zakończonych praktykach jaka ma się szanse na karierę w firmie?

.

28.02.2024 15:49

Pracownik

Praktyki w Sedlak & Sedlak to bardzo fajna opcja. Można się dzięki nim wiele nauczyć - rzeczy, którymi zajmuje się firma są ciekawe, bardziej doświadczeni pracownicy są pomocni i chętnie dzielą się wiedzą, regularnie są też organizowane tematyczne zebrania naukowe. Po zakończonych praktykach jest szansa na pozostanie w firmie na dłużej, co potwierdzają przypadki aktualnych pracowników, którzy zaczynali od praktyk/stażu.

Pytanie

06.05.2022 11:02

Inne

Jaki jest okres rozliczeniowy w Sedlak & Sedlak Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

JN

24.06.2022 14:43

Pracownik

Początek miesiąca

Marc

15.10.2021 07:45

Pracownik

Dobre miejsce na rozpoczęcie kariery zawodowej, w gronie doświadczonych i pomocnych osób. Spokojnie da się pogodzić pracę i studia, a i wynagrodzenie jest atrakcyjne. Trochę płaska struktura organizacyjna - o awans dość ciężko, ale możliwości rozwoju są duże. Na nudę w pracy nikt raczej nie narzeka. Ekscentryczny Szef - ale da się go polubić.

Dawid

05.11.2019 09:10

Inne

@nickcave a jest możliwość rozwoju w tej firmie?

Nick Cave

05.11.2019 18:11

Inne

Jakaś tam jest, ale przy obecnym chaosie organizacyjnym bardzo niewielka. A już na pewno zdecydowanie mniejsza niż w dużych organizacjach, których w Krakowie jest pełno. Są też bardzo ograniczone możliwości awansu ze względu na płaską strukturę i konieczność walki o awans. Poza tym trudno się rozwijać jeśli codzienna praca skupia się na niepotrzebnych obowiązkach wynikających z wizji najwyższego.

kret

01.10.2021 10:40

Pracownik

te informacje są już częściowo nieaktualne, niepotrzebnych obowiązków już nie ma, a i pensje dużo wyższe niż rynkowe

Pliz

19.04.2016 23:53

Inne

Praca w tej firmie to trochę taka szkoła życia: co cię nie zabije to cię wzmocni. Szef- które jest tylko jeden i ma zawsze racje- w prawdzie cię nie zabije, ale do depresji może cię doprowadzić. Przekonasz się jak ważny w życiu jest urok osobisty- jeśli szef cię lubi to jest ok, jeśli nie: będzie robił wszystko abyś zrezygnował z pracy. Jeśli zdecydujesz się na pracę w Sedlaku zapewne do końca życia będziesz się zastanawiał dlaczego nie można pić kawy przy biurku i co ten facet ma w sobie, że mimo tak trudnego usposobienia i jawnych zapędów mobingowych, wciąż jest w stanie przyciągać nowych pracowników, którzy ulegają mitowi jego osoby. Czy inne firmy cenią pracowników Sedlaka? Tak, jeśli chodzi o firmy krakowskie w działce wynagrodzeń, większość ex sedlakowców znalazła fajną pracę. Czy warto się jednak męczyć dla takich perspektyw i czy tylko sedlak daje gwarancje fajnej pracy? To już każdy musi sobie samemu ocenić.

toja

03.11.2017 19:40

Inne

zagdzam się w 100%

naszczesciebyla

03.11.2017 19:39

Inne

Zgadzam się co do wszystkich opinii mówiązych o tym, że Szef (oraz jego dzieci) są ciężcy we współpracy. Dodatkowo, mam nadzieję, że kiedyś byłe pracownice zaczną mówić głośno o niestosownych zachowaniu szefa

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

liki

21.05.2016 19:16

Inne

nie mowcie mi takich rzczy ze wszystko zalezy od tego czy polubi ci szef, niestety podpsiujes zumowe i godzisz sie na arunki wspolracy wiec szef przelewa ci tyle na ile razem ustalacie wiec ktos pisze bzdury

Jerzy

16.05.2016 12:49

Inne

Pracowałem u Sedlaka przez 3 lata. Fakt, dość dawno lata 2003 - 2006. Po tych latach odszedłem z firmy w dobrej atmosferze - pamiątkową książkę, którą dostałem od Ani Stein mam do tej pory :). Zespół, z którym pracowałem był naprawdę fajny a z większością nadal utrzymujemy kontakt. Teraz kilka faktów: - Szef - pedantyczny ze specyficznym poczuciem humoru, w opinii pracowników czepialski. Jednak teraz, gdy sam jestem szefem sporego koncernu nie oceniam go aż tak krytycznie. - Sedlak jako firma - jednoznacznie skoncentrowana na klientach, klient jest najważniejszy i zawsze musi być załatwiony na najwyższym poziomie. Z drugiej strony mało jest firm, które dają szansę "zielonym" absolwentom. - jakość pracy - jeżeli chcesz pracować u Sedlaka w pracy nie możesz iść na żadne kompromisy. Wszystko musisz robić dokładnie i starannie, zawsze pamiętając o kliencie, który za twoją pracę w końcu płaci. Teraz gdy sam rozmawiam z moimi pracownikami nazywam to szacunkiem do klientów, którzy utrzymują zarówno nasze firmy jak i rodziny naszych pracowników. Podsumowując: Praca u Sedlaka, jak każda ma swoje zalety i wady. Od Ciebie zależy na czym się skoncentrujesz i jakie doświadczenie będziesz chciał z firmy wynieść. Jeżeli w pewnym momencie będziesz miał/a dość lub tak jak było w moim przypadku będziesz chciał robić coś bardziej ambitnego to po doświadczeniu u Sedlaka łatwo będzie znaleźć inną pracę.

PRAC

08.01.2015 16:01

Inne

nie polecma, omija z daleka - donosiciel

prawda po środku

11.11.2009 21:40

Inne

W obu opiniach jest ziarnko prawdy. Szef naprawdę jest trudny - bo wymagający. Rotacja nie jest wcale duża stąd dokładnie wiem kim jest hellangel - nie miał rewelacyjnych wyników stąd pewnie opinia o wynagrodzeniu. Moja ocena firmy jest dobra. Faktem jest za to z pewnością ze inne firmy cenią byłych pracowników Sedlak & Sedlak. Właśnie przez wycisk jaki daje szef i to ze uczy dobrej pracy (choc czasem przesadza i faktycznie mozna niektore wymagania klasyfikowac jako "kolejne zachcianki")

hellsangel

18.09.2009 13:41

Inne

chyba to pisał ktoś z właścicieli.. nie jest tajemnicą w Krakowie, że główny właściciel nie należy do łatwych we współpracy, a niejedna pracownica musi wysłuchiwać jego niesmacznych komentarzy pracowałem tam jakiś czas temu i cieszę się, że to już za mną układy, zachcianki szefostwa, brak możliwości rozwoju i kiepskie pensje zresztą ciągła rotacja pracowników o czymś świadczy

Jack S.

30.07.2009 09:18

Inne

Jeśliś dobry radę sobie dasz, jeśli nie toś fatalnie wpadł. Kładą duży nacisk na jakość pracy, klient jest najważniejszy i nie ma miejsca na pomyłki. Z pewnością wiele się nauczysz, dokładnej pracy, wysokich standardów. Pod warunkiem zaangażowania dają niesamowite możliwości rozwoju. Wynagrodzenie: chyba średnie rynkowe. Tylko dla najlepszych.

Gracz

25.03.2016 13:41

Inne

cytuję: Wynagrodzenie: chyba średnie rynkowe. Tylko dla najlepszych. i tu mamy sprzeczność. po prostu biorą tanich, prosto po studiach, do nauczenia zawodu. Młodzież się uczy standardów - i to jest plus. Minus - że szef uwielbia, gdy inni są od niego "głupsi", mają mniej wiedzy i na każdym kroku to podkreśla. Więc gdy taki młody już się czegoś nauczy, szef ma problem. Poza tym taki przyuczony nie chce już pracować za poprzednie pieniądze i wciąż słysząc, że jest debilem (w delikatniejszych słowach) - stąd rotacja.

Zostaw merytoryczną opinię o Sedlak & Sedlak Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.