Kompletny brak szacunku dla pracowników. Wymagania nieadekwatne do zajmowanego stanowiska.
@recepcjaco sprawia, że nie polecasz innym pracy w firmie? Możesz powiedzieć co jest powodem Twojej negatywnej oceny? Konkretne informacje będą cenne dla osób, które zastanawiają się nad aplikacją. Warto też pamiętać, że to co nie odpowiadało Tobie, dla innej osoby może nie mieć takiego znaczenia.
nie polecam!!!!!!!!!! !!!!!
@kasia co masz na myśli mówiąc o złym prowadzeniu? Na jakim stanowisku pracowałaś? Mogłabyś powiedzieć coś więcej na temat tego jak wyglądała Twoja praca?
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
to praca bez perspektyw, taki hotelik, motelik, w dobry miejscu ze złym prowadzeniem, odradzam
Pracujesz w Hotel Classic? Chętnie dowiemy się więcej na temat warunków zatrudnienia w firmie. Na jakie benefity mogą liczyć pracownicy?
Faktycznie, ten brak szacunku to prawda. Spotkanie w sprawie pracy było umówione, ale szefowa wyszła i nie wiadomo, czy wróci, zero informacji dla personelu. A przeciez wystarczył krótki telefon z info. Człowiek zwolnił sie z pracy, żeby przyjśc na spotkanie, ale kogo obchodzi ktoś inny. Wstyd na takim stanowisku, szefowie powinni świecic przykładem.
Wiem, że to tylko jakiś tytuł @putek ale jednak mają za coś te 3 gwiazdki jakby byli ruiną i czekali na naprawę no to raczej nie reklamowaliby się w ten sposób i nie ustalali takich cen za dobę hotelową
Nie polecam.... brak mi słów....
(usunięte przez administratora)
Jaja sobie robisz? czy szefowa hotelu zmusiła cię do wypisywania głupot.
(usunięte przez administratora)
W Krakowie nie ma starówki jest Rynek i Stare Miasto , po starówkę to do Warszawki ;)
(usunięte przez administratora)
potwierdzam wszystko stres stres brak poszanowania
Nie polecam pracy w hotelu Classic na jakimkolwiek stanowisku, szczególnie recepcja. Wygórowane wymagania, sztywna atmosfera , grafik pracy miał być elastyczny, a jednak robili wielkie halo na temat małych zmian.(usunięte przez administratora). Pracownicy się boją o swoją prace i każdy udaje że nikt nic nie wie jeśli zapada decyzja o pozbycia sie jakiegoś pracownika. Pracownik się dowiaduję z dnia na dzień że stracił prace- przychodzi do pracy, a okazuję się,że jest skreśliony z grafiku do końca miesiąca. Wczesniej nikt z pracownikiem nie rozmawia na ten temat ani nie dostaję żadnego oficjalnego wypowiedzenia umowy ani powodów takich nagłych decyzji mimo że w umówie jest podany dwutygodniowy okres wypowiedzenia.Szefowa wtedy w sprytny sposób unika z pracownikiem rozmowy i boi się konfrontacji do momentu kiedy termin umówy zlecenia sam wygaśnie lub pracownik sam zloży wypowiedzenie.
Hej, a co z obsadą biura-administracją!?Widziałam na ogłoszeniach-że szukają kogoś do tych działów? Jak tam jest bo wybieram się tam na rozmowę? Odpiszcie proszę szczerze, to czasu sobie zaoszczędzę!Dzięki wielkie
Potwierdzam wszystko co powyższe.
zastanawiałam się kiedy pojawią się pierwsze komentarze o pracy w tym hotelu. od kilku lat rotacja niesamowita: recepcja, rezerwacja, biuro... nie polecam!
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hotel Classic?
Kandydaci do pracy w Hotel Classic napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
