Zarobki na poziomie kasjera z pobliskiego marketu, praca podobna. Perspektywa podwyżek znikoma. A nawet jeśli się trafi, to nie powala swoją wysokością.
Jak już ktoś wspomniał, kadra zarządzająca jest niekompetentna - doświadczenie przeciętnego 1st-Line Managera ogranicza się do kelnerowania i recepcji, a wiedza techniczna kończy się na facebook-u. Dla managementu liczą się tylko statystyki.
Aktualnie mamy \"Rok szkoleń w IBM\", a od początku roku z mojego teamu tylko 10% osób (aka \"resource\'ów\") poszło na jakiekolwiek szkolenie. Reszta jest odrzucana przez Warszawkę z powodu kosztów. Tak samo jest z jakimkolwiek sprzętem - headset, monitor - nie ma co na nie liczyć, chyba że klient zapłaci... Bieda... No i jeszcze ten kolejny, coroczny już, FREEZE na \"podwyżki\", \"zakupy\" i zatrudnianie do końca roku...
Poza powyższym, całkiem dobre miejsce na zapoznanie się z niektórymi technologiami i procesami. Na dłuższą metę odradzam.
