Opinie o IBM w Warszawa

Witam, aby była jasność - jestem programistą, mam też znajomych (bliższych i dalszych), którzy pracowali w IBM we Wrocku (mieszkam tutaj i pracuję). Jedyne co mnie martwi w tej korpo, to fakt, że kolega po kilku latach pracy "chwali się", że przy nadgodzinach potrafi wyciągnąć 4000 zł netto. ;F Wybaczcie Panowie, ale 4 koła na rękę (przy umowie na pracę) to dostać można na dzień dobry w wielu firmach. Ludzie z branży informatycznej (głównie programiści i podobni) po kilku latach doświadczenia osiągają zarobki na poziomie 7-8 tys. zł netto. Jednak bardziej martwi mnie to, że na komputerach służbowych zainstalowane jest oprogramowanie, które monitoruje nawet podpięcie "obcej" myszki, lub wsadzenie USB. Co jakiś czas jeszcze można spotkać SS-manów, którzy mogą Cię sprawdzić, czy sobie nie oglądasz Facebooka - a jak Cię przyłapią, wtedy dywanik i konsekwencje (z tego co pamiętam to po takiej akcji można zapomnieć o podwyżce na jakiś czas). No i oczywiście standardem są "lojalki", tj. podpisujesz umowę, że będziesz pracował dla IBM przez X czasu, a jeśli będziesz chciał złożyć wypowiedzenie wcześniej, wtedy czeka Cię całkiem przyjemna kara finansowa, która skutecznie odsunie Cię od tego, abyś w ogóle pomyślał o innej firmie. Mogę się mylić, możliwe, że moi koledzy przesadzali z tym co mówili, możliwe, że inni zarabiają lepiej i są lepiej traktowani, jednak z tego co mi powiedzieli, to niezbyt mi się podoba wizja pracy w tej firmie. Z jednej strony jest duma, bo człek pracuje dla wielkiej Korpo, ale z drugiej strony - kto chce być mrówką?

Grzechu, może idz do swojego managera po prostu i sie zapytaj o podwyzke? Ale zrob tak jak ja, czyli poszedlem i zapytalem sie czy bedą a zamiast odpowiedzi dostałem opis procesu podwyżkowego. Wtedy już byłem pewien co trzeba robić żeby dostać podwyżkę. Po prostu poszedłem gdzie indziej i podwyżke dostałem. Tylko że mi to zajęło rok, a Ty widze dajesz się wykorzystywać już 3 lata.

Chodzą słuchy że podwyżek w takich gałęziach struktury wrocławskiego IBMu jak Server System Operations, Security and Risk Management, End User Service nie ma w ogóle od stycznia 2013 roku, a w Service Management czy Project Management jest średnio jedna na kwartał na 50-cioosobowy zespół oraz że nie ma premii rocznych nawet dla osób z ocenami rocznymi 1, czy ktoś może to potwierdzić? Jestem jedną z najbardziej przykładających się osób do pracy w swoim zespole i już prawie 3 lata jestem zbywany w sprawie podwyżki (mimo iż zostałem przyjęty na wyższy "band" płacowy). Podobno jest to związane globalnym spadkiem notowań IBMu na świecie. Czy ktoś mógłby rozwiać wątpliwości w tej sprawie?

jakie wynagrodzenie na start dla absolwenta informatyki ze średnim angielskim?

Ogolnie jest okej, stala pensja na start, sa podwyzki, szkolenia , zalezy jaka atmosfera, ja jestem od xx czasu w jednym dziale, i rozne osoby sie przewijaja, odchodza , zmieniaja dzialy...kazdy znajdzie cos dla siebie. Można też do czegoś dojść, ale niestety na to trzeba trochę popracować...a nie jest lekko. Ja zaczynałem od najniższego stanowiska , i na początku też klepałem jakieś raporty etc etc, ale potem już coraz wyżej , ja wybrałem ścieżkę inżynierską, ale koledzy widziałem, że uderzali w menedżment... Ogólnie spoko ale... Kadra zarządzająca - jej kompetencje pozostawiają wiele do życzenia, tok myślenia, sposoby działania...brak słów. Ale to nic, Najgorsze są różnego rodzaju Team Leaderki, jakieś panienki po psychologi które zostają kimś tam, i nie wiadomo co jeszcze...Nie wiem po co IBM inwestuje w takich ludzi. Pracuję już tam kilka lat, a byłem świadkiem jak Team Leaderka zgrywa sobie jakieś zdjęcia na telefonie komórkowym , czy siedzi godzinami na facebooku albo chodzi na jakies glupkowate spotkania, a niczego nie potrafi zalatwic... Pracuja tam naprawde osoby ktore znaja sie na rzeczy, pracuje ze wspanialymi ludzmi ktorzy sa wymiataczami, ale no krew mnie zalewa jak jakas team leaderka czy jakas panienka ktora jest jakims managerem klepie jakies wykresy w excelu czy caly dzien sie opierdziela a inzynierowie robia za nich cala robote, bo te wszystkie panienki dzieki nam maja robote...i nie mowie teraz przez pryzmat tego jaki jestem wspanialy bo pracuje tam kilka lat, ale stwierdzam tylko fakty...A i czesto maja pretensje, no ale wiadomo jak ktos jest od rozliczania czasu pracy to troche go to boli, bo dlugo nie osiagnie takiego poziomu, to wiadomo ... ale najwazniejsze jest zeby miejsce przy biurku bylo wygodne...i klimatyzacja dzialala... Gdyby nie taki element byloby okej, ja jestem zadowolony, ale wiadomo - korporacja to ciezki orzech do zgryzienia, i nie kazdy sie nadaje. Jeszcze mi sie przypomnialo, Moja Team Leaderka nie wiedziala pracujac kilka miesiecy jak nazywa sie system na ktorym pracujemy :D:D

"IBM, IBM - dużo prestiżu, pracuję tu za miskę ryżu" - tak mawiają zatrudnieni w GSDC Wrocław Niezła praca jak dla studenta, ewentualnie tuż po studiach. Można tam posiedzieć najwyżej dwa lata - potem nie ma tam czego szukać. Niestety, wykonuje się tam proste i niewymagające prace. O czymś ambitniejszym można pomarzyć. Unikać długiej pracy w tej firmie - można zamknąć się w kręgu tzw. niskich kompetencji i potem ciężko będzie znaleźć coś lepszego. Specjalista nie ma tam czego szukać, no chyba że ma się nóż na gardle. Słabo ze szkoleniami (nie licząc tych wewnętrznych - tu czasami znajdzie się coś ciekawego), menedżerowie z np. USA często traktują tu pracujących z pogardą (oczywiście wszystko "między wierszami") - jako tanią siłę roboczą do wykonywania najgorszych prac. Nawet jeśli zespół coś osiągnie to pochwały dostają tylko menedżerowie - oczywiście tylko z USA, UK itp. Lokalni menedżerowie to co najwyżej poganiacze bydła i figuranci do załatwiania spraw związanych z prawem pracy. Słaba organizacja pracy. Biurokracja, załatwianie najbanalniejszych spraw trwa niemiłosiernie długo. Plus to Lidl po drugiej stronie ulicy. Ogólnie rzecz biorąc - omijać szerokim łukiem. Proponuję poszukać informacji w Google'u pt. "murzyniarnia".