Atos IT Services Sp. z o.o.

Warszawa

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 443 ocen.

Opinie o Atos IT Services Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Atos IT Services Sp. z o.o.

Nanana

Dla osób, które się zastanawiają jeszcze nad podjęciem pracy bo podobno Atos to taka super firma. -.Dododatek na wakacje: 0zl - Bonus na Święta: 0zl - Premia: 70% Czy takie niespodzianki funduje pracownikom super pracodawca? Nie sądzę...

Nick
@Nanana 30.11.2017 21:15
Dla osób, które się zastanawiają jeszcze nad podjęciem pracy bo podobno Atos to taka super firma. -.Dododatek na wakacje: 0zl...

Jak zarabiasz pow. 8k brutto to faktycznie dostałeś 0zł na święta (niech żyje socjalizm). Nie mniej jednak faktem jest, że z roku na roku coraz mniej kasy dostaje się na święta z ZFŚS. Impreza świąteczna pewnie odbędzie się w marcu.

Kate

Czytam i czytam, ale nie mogę znaleźć odpowiedzi na jedno pytanie - ile konkretnie zarabia się na 1st line (j.angielski)? Już nie chodzi o 200zł w jedną czy drugą stronę, po prostu chciałabym mieć jakieś pojęcie, czy jest to raczej kwota bliższa np. 2000zł, czy większa niż 3000. Będę BARDZO wdzięczna za odpowiedź.

argh
@Kate 02.03.2017 10:10
Czytam i czytam, ale nie mogę znaleźć odpowiedzi na jedno pytanie - ile konkretnie zarabia się na 1st line (j.angielski)? Już...

@Kate bez doświadczenia na stanowisku Network Operator (1st line support), z GCM3 i językiem angielskim w NOC'u możesz liczyć na 4-4,5k brutto + dodatek za pracę w godzinach nocnych i dojazdy (max 500 pln brutto dodatkowo). Pracowałem w tej firmie - na początek może być, aby nabrać doświadczenia, bo później na rozmowach o pracę z dużym korpo w CV jest łatwiej - sporo można zobaczyć i się nauczyć jeśli ktoś chce się uczyć. Żeby nie było za słodko - prawdą jest, że w firmie panuje kolesiostwo i faworyzowanie znajomych (to samo z zatrudnianiem - pracuje tam sporo ludzi, którzy są ze sobą spokrewnieni), ale to już raczej wada narodowa, aniżeli samej firmy. Co do atmosfery - jest nerwowo, a pracy jest za dużo. W moim zespole byliśmy rozliczani z czasu co do minuty - handover wysłany na minutę przed końcem zmiany? Na drugi dzień rozmowa z managerem, dlaczego wcześniej wychodziliśmy z pracy (dosłownie 1 minuta). Dodatkowo, za niedbalstwo i olewactwo kierownictwa po łbie dostawaliśmy my - szeregowi pracownicy. Dotyczyło to braków, błędów, nieaktualnej dokumentacji. Sytuacje z tego wynikłe były na prawdę chore i każdy normalny człowiek na stawiane zarzuty mógłby się jedynie popukać w czoło. Premie - są. Z tym, że z roku na rok coraz niższe. To samo z innymi dodatkami. Generalnie - im dłużej tam się pracuje, tym więcej obowiązków. Nie idzie to w żaden sposób w parze z podwyżkami. Przy awansie na wyższą linię - 500 PLN brutto więcej, co jest kwotą śmieszną. Szkolenia - wewnętrze, czyli byle jak, bo potrzeba odbębnić do celów półrocznych. Jak coś cenniejszego, organizowanego na zewnątrz - tylko dla tych, co dobrze żyli z managerem. Ze swojej strony wspomnę również o przerywaniu urlopu w trakcie jego trwania, wymuszanie podania prywatnego numeru telefonu do celów służbowych, brak wolnych świąt i dodatków za pracę w owe święta (praca zmianowa 24/7). Bajki o pracy w trybie 6 dni praca - 4 dni wolne. W rzeczywistości, wewalają Ci co tydzień 8h interimka w ciągu tych 4 dni. Sami sobie odpowiedzcie ile z tego wykorzystacie dla siebie, biorąc pod uwagę, że pierwszy dzień to dzień w którym schodzicie z nocki.

Atosowiec
@argh 28.03.2017 23:13
@Kate bez doświadczenia na stanowisku Network Operator (1st line support), z GCM3 i językiem angielskim w NOC'u możesz li...

W którym NOC pracowałeś?

Junior

Brałam udział w jednej z rekrutacji an juniorskie stanowisko. Wszystko fajnie, mówią: proszę czekać na telefon z kadr aby ustalić termin kolejnego spotkania, na pewno będziemy dzwonić w ciągu tygodnia. I tak minęły 4 tygodnie a telefonu ani widu ani słychu. Mogliby chociaż napisać maila, że kandydatura nieodpowiednia jednak, żeby człowiek nie czekał na ten telefon jak głupi. A jako młodej osobie bardzo mi zależało, żeby się załapać. Pod tym względem bardzo niesłowna firma już na starcie....

śmieszkowiec4p
@Junior 21.11.2017 19:42
Brałam udział w jednej z rekrutacji an juniorskie stanowisko. Wszystko fajnie, mówią: proszę czekać na telefon z kadr aby ustal...

z pełnym szacunkiem ale omijaj. szkoda nerwów

IT guy

Cześć, Czy ktoś może mi odpowiedzieć czy w tej firmie są dyżury po godzinach? Jestem w trakcie rekrutacji i raz mówią trochę tak, raz nieco inaczej, jak z tym jest naprawdę?

Wojtas
@humanista 24.09.2017 17:34
Jeśli idziesz jako Application Administrator to możesz po normalnych 8 godzinach pracy mieć dodatkowo dyżur pod telefonem reszt...

Nic. Wolontariat.

AtosowiecStary
@humanista 24.09.2017 17:34
Jeśli idziesz jako Application Administrator to możesz po normalnych 8 godzinach pracy mieć dodatkowo dyżur pod telefonem reszt...

bzdura. za standby masz placone.

Monsun

Czy ktoś może napisać opinię na temat stanowiska Junior Project Coordinator we Wrocławiu?

joker
@Monsun 09.10.2017 13:21
Czy ktoś może napisać opinię na temat stanowiska Junior Project Coordinator we Wrocławiu?

20 klików w "pomocna" i cisza?

fdsfdsd

jak chcecie zyc a nie byc mrowkami w dodatku z wypranym mozgiem to tam pracujcie . ja odszedlem po pol roku. Naprawde lepiej mialem jako malolat pracujac jako magazynier .POWAZNIE. Ostatnio spotkalem kumpla ze studiow nie widzialem go z 5 lat. Jak go zobaczylem oniemialem .Chlopak wygladal jak po chemioterapii i brak jakich kolwiek wlosow na glowie a jak konczyl studia mial bujne wlosy. Spytalem sie co robi gdzie pracuje a ten ze w atosie ,no to juz wiedzialem dlaczego wyglada tak a nie inaczej.Naprawde warto dla tych kilku stow wiecej miesiecznie niszczyc sobie zdrowie bezpowrotnie?

asdada

Sprawdzaliscie http://www.wynagrodzenia-it.pl ? tam sao chyba stanowiska takie jak w atosie

biurowy

Podobno rekrutują do zakupów - powie ktoś coś o tej pracy? Ile można zarobić?

asdasd

Sprawdzaliscie http://www.wynagrodzniea-it.pl ? tam sao chyba stanowiska takie jak w atosie

tabakierka

Jakieś opinie nt. akademii Atosa ? Ile % najlepszych biorą, czy można się czegoś ciekawego dowiedzieć, czy kończy się ona jakimś certyfikatem, czy ogólna strata czasu ?

Były

Unikajcie Network Operator with French, German, English

Screamel
@Były 14.09.2017 23:01
Unikajcie Network Operator with French, German, English

Dlaczego unikać?

Developer

Atos nie polecam. Obiecują premię że będą za miesiąc mija pół roku gdzie powinna być już druga premia a tu cisza. Nikt nie ma odwagi powiedzieć że nie ma premii. Podwyżki - żart. Projekty padają bo najlepsi odchodzą. Pracowałem tam 3lata. Dawne AMG to była firma ale nawet najlepsza firmę można zepsuć przez zle decyzję. Ktoś naprawdę się musiał postarać.

Developer
@JJ 04.09.2017 16:28
To co opisujesz nijak m się z prawdą. Premie są zawsze, raz tylko byla okrojona ze wzgledu na nie wykonanie targetu. Ja szczerz...

Proszę Cię ... Kto dostał premie za H2 2016…? Napewno nie developerzy ani Du ani testerzy.... Raz była okrojona a później nie było w ogóle pomimo że jedna Pani obiecala na spotkaniu ze w marcu będą. Szkolenia jakie? Ja nie przerzucałem papierków uwierz. Czemu już jak odchodziłem było pusto i czemu już nie ma najlepszych pracowników, czemu wszyscy odchodzą? Na pewno dlatego że firma jest godna polecenia ???????? wiem że trzeba bronić firmy w której się pracuję ale tylko jeżeli szacunek jest wzajemny.

śmieszek z 407
@Developer 06.09.2017 19:17
Proszę Cię ... Kto dostał premie za H2 2016…? Napewno nie developerzy ani Du ani testerzy.... Raz była okrojona a później nie b...

niestety dobrze prawisz. nam tez obiecywali że w ogóle dadzą informację czy ona będzie i co?? CISZAAAAAAA bo nie ma Head'a który by podpisał papierki premiowe. Oczywko menażeria swoje dostała tylko dla murzynów którzy zasilają menażerię zbrakło. Norma w atosie od x czasu. Jak ktoś się dobrze wypowiada to chyba z drugiej spółki na otwartym akwarium albo z pokoju splendoru na 4p.

Pimpin

Ile moglbym się spodziewać na stanowisku konsultanta w wawie (przy 3 letnim doświadczeniu)?

Atosowcembyłem

Atos wzoruje się na artykule z 2015 o polskiej armii. Polska armia w 1920 r. 143 generałów 990 000 żołnierzy na jednego generała przypadało 6923 żołnierzy Polska armia w 1939 r. 97 generałów 1 200 000 żołnierzy na jednego generała przypadało 12371 żołnierzy Wojsko Polskie teraz 119 generałów 99 778 żołnierzy na jednego generała przypada 838 żołnierzy Z czego pewno klasę mają jednostki specjalne. W Atos jest podobnie nietechnicznych managerów (czytaj osób które nie rozwiążą problemu technicznego , a zarabiają dużo czyli są kosztem ) jest ogrom. Techniczny się z technicznym dogada, ale jak językowiec zacznie gadać o wykresach w excelu to będzie to trudne. Będąc klientem Atos za to że tak dużo rozwiązali ticketów . Duża ilość świadczy o tym , że moje IT jest teraz w rękach firmy , która nie radzi sobie, nie potrafi zrobić czegoś co uspokoi sytuację. To tak jak mieć zatrudnioną firmę ochroniarską i ciągle mieć okradany sklep.

Człowiek z liściem na głowie
@Atosowcembyłem 12.08.2017 09:26
Atos wzoruje się na artykule z 2015 o polskiej armii. Polska armia w 1920 r. 143 generałów 990 000 żołnierzy na jednego ge...

Zgadza się. Zdecydowana większość kadry zarządzającej ma bardzo mgliste pojęcie o IT. Potrafią odpalić komputer, outlooka i excella gdzie skupiają się tylko na tabelkach i własnych profitach. O podwyżkach możecie pomarzyć, premie? (uznaniowe, możesz stawać na rzęsach, ale koniec końców będzie taki, że obejdziesz się smakiem), benefity - śmiech na sali, MultiSport i raz jakiś czas dadzą z łaski bilet do kina. Szkolenia - jak zrobisz prywatnie to super, bo projektowo nie ma szans, chyba, że masz dobre plecy lub jesteś czyimś pupilkiem. Są pewne działy i grupy osób w tej firmie, w których wszystko odbywa się na tych zasadach.

vegejazz

witajcie, mam pytanie dotyczące pracy project managera (nie ukrywam, że wpływ ma na to m.in. możliwość pracy zdalnej), generalnie patrząc na wymagania tragedii nie ma, jeden słaby punkt to angielski oceniając siebie krytycznie bardziej stawiam na coś pomiędzy b1 a b2 a tutaj b2 must, warto startować? na jakie wynagrodzenie może liczyć project manager?

kinia

w jakim jezyku złożyliscie aplikacje do firmy, wystarczy tylko w j. polskim czy równiez musi być przetłumaczona na angielski

pole

Hey, jaka jest roznica miedzy 1st line supposupport engineer i support analyst? Sa jakies roznice w job description?

śmieszek z 407
@pole 29.07.2017 13:13
Hey, jaka jest roznica miedzy 1st line supposupport engineer i support analyst? Sa jakies roznice w job description?...

engineer zdalnie instaluje sterowniki myszki (co takiego?) a analyst wystawia zlecenie dla engineera na instalację tej myszki. potwierdzone info

Magii

Od czego zależy fakt, że do niektórych po rozmowie face2face odzwaniają już na drugi dzień z dobrą wiadomością, a inni czekają dwa tygodnie i dłużej za jakąkolwiek informacją???

Zbych

Startował ktoś na akademię, przeszedł rozmowy i czeka na odpowiedź?

ed

Jakie są zarobki na stanowisku Network Security Engineer? Nie wiem czy opłaca się myśleć o przeprowadzce..

Nick

Witam. Jak długo czeka się na odpowiedź po rozmowie kwalifikacyjnej?

ewa

Hej, czy ktoś może napisać co to jest "pakiet relokacyjny", co dokładnie wchodzi w jego skład, jakie to pieniądze ?

Bull

Ile zarabia się na Business Continuity Coordinator??

Aga

Czy ktoś wie ile się czeka na ostateczną decyzje w sprawie zatrudnienia ?

miłek

Czy Atos daje pracownikom jakieś dodatki, bonusy, premie? Czy można liczyć na coś więcej poza podstawą?

Pracownik Atos były

Omijaj jak ognia! Firma nie płaci. Byłem zatrudniony przez pośrednika w ATOS, Atos nie płacił temu pośrednikowi od miesięcy, w końcu pośrednik nie płacił mi, bo nie miał pieniędzy. Ze strony Atos zero wytłumaczenie, zwalali sprawę na porednika co było nieprawdą. Słyszałem już od wielu wielu osób, że problem z płatnością to tam norma, bo nie płącą aby podbijać sobie słupki zysku. OMIJAJ ATOS JAK MOŻESZ, na ryku jest tyle firm dobrych co poszukuje pracowników IT, nie marnuj tam czasu!

Kasia

Witam, Ile średnio zarabia się w Atosie na stanowisku Configration Manager/Analist? Zastanawiam sie ile powiem krzyknąć :)

piotrek
@Kasia 25.07.2017 09:36
Witam, Ile średnio zarabia się w Atosie na stanowisku Configration Manager/Analist? Zastanawiam sie ile powiem krzyknąć :)...

Krzyknij tyle na ile sie wyceniasz, a nie ile średnio dają...Tobie ma cena przede wszystkim pasować

Arkidoki

szukam jakis inforamcji na temat zarobków itp ktoś moze coś ma , szukałem i znalałem tylko opinie na gowork i http://mojepobory.pl/atos/atos/ ktoś sie wypowie pozdrawiam

anonim

(usunięte przez administratora)

piotrek

I to od razu zostają koordynatorami, albo dostaja inne stołki do kierowania, choć doświadczenia w IT tyle że kot napłakał

bimben

http://wynagrodzenia-it.pl tutaj macie wiekszość pozycji w korpo z zarobkami ,serwis juz od 2 lat na rynku

ile zarabia sie na drugiej lini wsparcia

ile zarabia sie na drugiej lini wsparcia ?

Click

Na czym polega praca w Atosie. Podobno to jest jedno wielkie call center informatyki. Jeden informatyk ma podobno pod soba 50 licealistow lub magistrow politologii Wykonukacych non stop ta sama prace co człowiek na produkcji. Duzo trzeba sie uczyc na kursie? Ileozna dostać na dzień dobry bez szkoły

Click Click
@Click 10.07.2017 03:47
Na czym polega praca w Atosie. Podobno to jest jedno wielkie call center informatyki. Jeden informatyk ma podobno pod soba 50...

Po filologii zarządzasz 50 technicznymi ludźmi i zarabiasz więcej niż oni :)

Świeżak

Niech mi proszę ktoś wytłumaczy na czym konkretnie polega w Atosie system 24/7 ? Chodzi mi czy trzeba w nocy siedzieć w firmie czy eksternistycznie?

Swieżak
@piotrek 09.07.2017 15:56
A na czym polega system, ze sklep monopolowy jest otwarty 24/7? Tak, tutaj działa to identycznie.

Chodzi mi o to czy siedzisz w firmie czy jesteś online w domu (HomeOffice) ?

piotrek
@Swieżak 16.07.2017 12:56
Chodzi mi o to czy siedzisz w firmie czy jesteś online w domu (HomeOffice) ?

Na pracy zmianowej nie było HO, przynajmniej w zespole w ktorym pracowałem

nn

Obciążono mnie pracą ponad siły, wyniki od klienta były dobre, nawet bonus w postaci nowych kontraktów, niestety stres wyłaził ze mnie i efekt....zabrano mi premię, postawili dwóję, obsmarowali na appraisal i grożono zwolnieniem.... w podziękowaniu za nowe kontrakty....Poważnie...

Hmmm

Coraz gorzej. Czasami nie przyznają premii, a teraz na stałe zabrali bonus do wakacji. Nie ma podwyżek. Tną koszty ile wlezie.

Neopat

Witam, wie ktoś jak wyglądają zarobki na stanowisko Tour Manager w Atosie Bydgoszcz? Obecnie jestem na etapie rekrutacji ale nie otrzymałem na chwile obecną żadnych konkretów bo będzie to jakiś nowy projekt. Ktoś już tam pracuje na w/w stanowisku i może coś o tym powiedzieć? Z góry dzięki za odp

dwerw
@Neopat 28.06.2017 13:40
Witam, wie ktoś jak wyglądają zarobki na stanowisko Tour Manager w Atosie Bydgoszcz? Obecnie jestem na etapie rekrutacji ale n...

jeśli masz już siwe wlosy na glowie lub chcesz je w krótkim czasie mieć to praca dla Ceibie.

Neopat
@dwerw 28.06.2017 22:16
jeśli masz już siwe wlosy na glowie lub chcesz je w krótkim czasie mieć to praca dla Ceibie.

Czyli? Możesz doprecyzować proszę?

marcin

hej, jaka jest pensja ludzi z order desk? mam tam znajomych ale nie chcą się ujawniać...sasasa

IleWołać

Ile można wołać na stanowisko programistyczne - juniorskie mając doświadczenie w Warszawskim oddziale? Da radę uzyskać 7-8k brutto?

Reset
@IleWołać 17.06.2017 02:03
Ile można wołać na stanowisko programistyczne - juniorskie mając doświadczenie w Warszawskim oddziale? Da radę uzyskać 7-8k bru...

Chyba żartujesz. Na więcej jak 5 -5,5k brutto nie masz nawet co liczyć. Dobra firma na start dla kogoś niezbyt ambitnego i niezbyt wymagającego. Ci bardziej ambitni odchodzą po roku lub dwóch. Raczej zatrudniają tanią siłę roboczą za grosze. O podwyżki ciężko ze względu na nieogarnięte HR i zwyczajne cięcie kosztów na projektach. Zaczynają walczyć o pracownika dopiero jak odchodzi i ma najczęściej ofertę rzędu 8k brutt, którą próbują przebić lekko wyższą stawką. Jedyny plus to zespoły, gdzie można trafić na fajnych ludzi.

senior

10k na rękę jako Senior DBA ? Chyba w zeszłym roku przed podwyżkami.. Teraz to tyle są w stanie wymodlić bardziej obrotni juniorzy.

Josef
@senior 12.06.2017 14:08
10k na rękę jako Senior DBA ? Chyba w zeszłym roku przed podwyżkami.. Teraz to tyle są w stanie wymodlić bardziej obrotni juni...

Salem alejkum, Dobrze to słyszeć, też szukam nowej pracy jako senior DBA. A jak wygląda atmosfera pracy? W mojej obecnej firmie są z tym problemy, na każdym kroku ksenofobia, homofobia i ogólna nienawiść, ale na rozmowie z HR słyszałem, że Atos podobno stawia mocno na cultural diversity? Miło będzie w końcu pracować w normalnej firmie.

piotrek
@Josef 17.06.2017 12:28
Salem alejkum, Dobrze to słyszeć, też szukam nowej pracy jako senior DBA. A jak wygląda atmosfera pracy? W mojej obecnej firmi...

To świetnie trafiłeś, cultural diversity est tutaj ogromne, szcczególnie jeśli chodzi o afrykanerów którzy znają FR i chcą pracować za śmieszne stawki. Poza Polska Atos bardzo się otwiera też na Hindusów i Malezję oraz inne lokacje gdzie można otrzymać pracownika za miske ryżu. Przygotuj się też, że mieszkańcy czarnego lądu często poza ojczystym jezykiem nie wiele wiecej wnoszą do pracy zespolu, a ktoś za nich robić i ich pilnować musi - zgadnij czyja to przeważnie rola?:)

Ares

Jakich zarobków na stanowisko Front-end developer w Łodzi na początek można się spodziewać?

saqw

Admin Linux 2.5k netto (podobno żeby zatrudnili lepiej wołać mniej ?!) jakby kogoś interesowało + perspektywa braku podwyżki w przyszłości.

Seba
@Czujny 05.06.2017 13:38
10 netto? Hahaha 10 brutto nawet nie dostaniesz :)

10 netto w przliczeniu na zl dostaniesz bez problemu jak sie zatrudnisz w Atos ale we Francji:)

Kumpelmarka
@Czujny 05.06.2017 13:38
10 netto? Hahaha 10 brutto nawet nie dostaniesz :)

Moj kumpel marek jest tam seniorem i tyle dostaje na reke wiec nie chrzan

Omena

Atos to nawet dobra firma, ale naprawdę nie ma podwyżek. Ile zawołasz/wynegocjujesz na początku, tyle będzie do końca. Dlatego trzeba wołać jak najwięcej. Niestety zawołałam za mało i po latach wiem, że to się nie zmieni i jedyny sposób to zmienić pracę. Jestem dobrym pracownikiem, ale sfrustrowanym i nie mogę już tak dalej.

annoy

Panie i Panowie. Budzet na podwyzki wynosi 2%. Wnioski wyciagnijcie sami. Natomiast przytakne co do tego ze zalezy od dzialu, znam osobiscie 2 dzialy w ktorych atmosfera utrzymuje sie na lvl 'jest dobrze' ale to bardzo zalezy do mgmt. W wiekszosci dzialow pracuja takie matwy bez wlasnego zdania ktore nie potrafia walczyc o pracownikow. Efekty sa j/w,

Em

Odeszłabym z firmy, ale strach przed nowym jest większy. Często o tym myślę

Em

Mam duży żal do Atosa jako pracodawcy, do magmt. Staram się, zero podwyżki przez 4 lata, dla Atosa zawsze za mało, 2 razy zabrano mi premię, obciążono pracą, 2 razy ponad moje siły. Atos nie jest odpowiedzialnym pracodawcą. Wymaga od pracowników, ale ich nie szanuje.

marcin

Jakie są widły zarobków na stanowisku Network Security Engineer? Nie wiem czy w ogóle opłaca się aplikować i myśleć o przeprowadzce..

Elvis

Jakie są zarobki na stanowisku Project Manager?

Cierpliwa

Jak to jest z procesem rekrutacji? Jak długo może się ciągnąć po rozmowie w siedzibie? W przypadku odmowy dają informację czy to tylko słowa rzucone na wiatr?

Ullalala
@Cierpliwa 31.03.2017 17:01
Jak to jest z procesem rekrutacji? Jak długo może się ciągnąć po rozmowie w siedzibie? W przypadku odmowy dają informację czy...

Ja rozmowę miałem, na początku października informację zwrotną dostałem po 2 tygodniach, pamiętaj jednak, że to korpo i pracę tutaj ludzie zaczynają zawsze na początku miesiąca, no chyba, że masz dla nich wielką wartość to mogą cię wciągnąć i w połowie miesiąca. Ale to rzadkość.

Grom

Może ktoś powiedzieć ile się czeka na ostateczną decyzje w sprawie zatrudnienia ?

Adam
@Grom 31.03.2017 12:50
Może ktoś powiedzieć ile się czeka na ostateczną decyzje w sprawie zatrudnienia ?

Teraz długo bo ludzi nie potrzebują. Jak ktoś odchodzi to ewentualnie szukają.

argh

@Kate bez doświadczenia na stanowisku Network Operator (1st line support), z GCM3 i językiem angielskim w NOC'u możesz liczyć na 4-4,5k brutto + dodatek za pracę w godzinach nocnych i dojazdy (max 500 pln brutto dodatkowo). Pracowałem w tej firmie - na początek może być, aby nabrać doświadczenia, bo później na rozmowach o pracę z dużym korpo w CV jest łatwiej - sporo można zobaczyć i się nauczyć jeśli ktoś chce się uczyć. Żeby nie było za słodko - prawdą jest, że w firmie panuje kolesiostwo i faworyzowanie znajomych (to samo z zatrudnianiem - pracuje tam sporo ludzi, którzy są ze sobą spokrewnieni), ale to już raczej wada narodowa, aniżeli samej firmy. Co do atmosfery - jest nerwowo, a pracy jest za dużo. W moim zespole byliśmy rozliczani z czasu co do minuty - handover wysłany na minutę przed końcem zmiany? Na drugi dzień rozmowa z managerem, dlaczego wcześniej wychodziliśmy z pracy (dosłownie 1 minuta). Dodatkowo, za niedbalstwo i olewactwo kierownictwa po łbie dostawaliśmy my - szeregowi pracownicy. Dotyczyło to braków, błędów, nieaktualnej dokumentacji. Sytuacje z tego wynikłe były na prawdę chore i każdy normalny człowiek na stawiane zarzuty mógłby się jedynie popukać w czoło. Premie - są. Z tym, że z roku na rok coraz niższe. To samo z innymi dodatkami. Generalnie - im dłużej tam się pracuje, tym więcej obowiązków. Nie idzie to w żaden sposób w parze z podwyżkami. Przy awansie na wyższą linię - 500 PLN brutto więcej, co jest kwotą śmieszną. Szkolenia - wewnętrze, czyli byle jak, bo potrzeba odbębnić do celów półrocznych. Jak coś cenniejszego, organizowanego na zewnątrz - tylko dla tych, co dobrze żyli z managerem. Ze swojej strony wspomnę również o przerywaniu urlopu w trakcie jego trwania, wymuszanie podania prywatnego numeru telefonu do celów służbowych, brak wolnych świąt i dodatków za pracę w owe święta (praca zmianowa 24/7). Bajki o pracy w trybie 6 dni praca - 4 dni wolne. W rzeczywistości, wewalają Ci co tydzień 8h interimka w ciągu tych 4 dni. Sami sobie odpowiedzcie ile z tego wykorzystacie dla siebie, biorąc pod uwagę, że pierwszy dzień to dzień w którym schodzicie z nocki.

Zostaw opinię o Atos IT Services Sp. z o.o. - Warszawa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Atos IT Services Sp. z o.o.