Opinie o Atos Poland Global Services Bydgoszcz
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Nick
16.04.2018 10:34
Hej. Jak długo czeka się na odpowiedź po rozmowie kwalifikacyjnej?
hmmm
13.04.2018 20:00
Ostatnio podnieśli target i żeby mieć zaliczony cel trzeba mieć feedback od klienta 8,6 w skali od 1 do 10.
Znowu...
BenjaminBaton
07.03.2018 18:28
Czy może osoba zaznajomiona z tematem mogłaby się wypowiedzieć na temat tego, ile +/- zarabiaj zwykły szary kowalki z open space'a po 4-5 latach pracy w Atosie ?
Listonosz
10.03.2018 00:18
Po 4 latach to co najwyzej zmienisz nicka na Benjamin Beton.
Syriusz
27.03.2018 14:22
Tu nie ma miejsca dla szarych kowalików. To prawdziwy gwiazdozbiór !
Jesteś Pracodawcą?
Betonpocztypolskiej
10.02.2018 21:53
Co to za afera z Woulters? może ktoś coś powiedzieć więcej? z góry dzięki
Ledziu
11.02.2018 15:31
To dawne dzieje, odgrzewasz starego kotleta...
https://www.businesswire.com/news/home/20120202005021/en/Dell-Atos-Deliver-Standardized-Cloud-Based-Infrastructure-Services
Z tego co słyszałem zakończyło się aferą kontrakt się posypał a winni dostali awanse i podwyżki.
Młody
07.03.2018 10:08
Oj Ledziu Ledziu wy na tym ingu to niezłe plotkary byłyście. Nie wiesz to sie nie wypowiadaj :) Koleś wykasował dane klienta z premedytacją bo chciał wywalczyć podwyżkę i awans i mu sie udalo.
JuniorDBA
08.02.2018 18:41
Jak zostac seniorem ?
Pracuje jako DBA po akademii. Jestem lepszy od praktycznie kazdego 40 latka tutaj seniora ktory zarabia 5 razy wiecej odemnie.
Czuje sie wykorzystany i oszukany. Miala byc sciezka kariery i tylko moj talent mial mnie ograniczac. Prawda okazala sie zgola odmienna.
Rzadzi polityka kolesiostwo i brudne zagrania managera DBA i jego kilku kolesi ktorzy okopani nie chca oddac pola. Wymyslalaja glupie powdy i intrygi a na obrazalu zawsze jest cos. Zero rozmowy na argumenty i fakty.
Ktos ma sposob na taki betonowy uklad ? Walczyc dalej czy lepiej odejsc ?
DanielMagical
03.03.2018 12:50
To Ci nasciemnial bo on wcale nie byl na akademii, reszta sie zgadza.
Debile
04.03.2018 17:47
Wllasnie dales pokaz typowego 40 letniego buraka dba z gammy. Herszt sobie patologie wychowal okopal i bedzie trwal bo ma wiekszosc (glupoty za soba)
saqw
12.05.2017 18:20
Admin Linux 2.5k netto (podobno żeby zatrudnili lepiej wołać mniej ?!) jakby kogoś interesowało + perspektywa braku podwyżki w przyszłości.
Krzyś
20.01.2018 07:19
Jeśli dobrze wymodlisz, to możesz tyle dostać.
WFT
02.03.2018 12:37
podajesz kwote w € ??
bo jeśli "administrator" wycenia sie na 2500zł i nawet mówi, ze chyba mniej powienien wołac to chyba coś z nim nie jest w porzadku :(
Alek
24.01.2018 20:33
Cześć, Co to znaczy GCM1, GCM2,GCM3? Są to jakieś szczeble?
P.s. Mam nadzieję, że co niektórzy powstrzymają się od złośliwości i odpowiedzą na moje pytanie:-)
Prawda
01.02.2018 13:47
Znaczy to tyle mniej więcej, że polski GCM1 wykonuje obowiązki GCM3 względem GBU (np. Niemców, Francuzów), GCM2 - GCM4, a GCM3 - GCM5 itd. Ma być tanio, dlatego im niższy GCM tym bardziej jest się atrakcyjnym i łatwiej cię sprzedać do jakiegoś zagranicznego projektu, a polski Atos więcej na Tobie zarobi. Dlatego też niechętnie podwyższa się GCM'y. Teoretycznie każdy poziom GCM jest szeroko opisany (tj. co musisz umieć, jakie musisz posiadać kompetencje itp.), ale jest to tak miałki opis, że nie udowodnisz, że Ci się należy wyższy GCM. Poza tym nie każdy projekt daje możliwości wykazania się. Najlepsze jest potem to, że robisz z kimś jakiś projekt wspólnie, robicie to samo, macie takie samo doświadczenie, a okazuje się, że macie różne GCM'y.
beton_choc_nie_z_poczty
28.02.2018 15:43
w starych komunistycznych czasach była to "kategoria zaszeregowania"
Www
09.02.2018 10:26
Ktoś pytał o Święta. Wszyscy dostali bony na 280 zł
Nick
09.02.2018 15:50
Nie jest to zgodne z prawdą. Były widełki. Im wyższa pensja, tym mniejszy bonus. Powyżej zarobków 8k brutto bonus wyniósł 0zł.
MK
18.01.2018 16:34
Przebieg rekrutacji
Po wysłaniu CV (Gdańsk), dość szybko nastąpił kontakt z HR, gdzie umówiony zostałem na rozmowę. Sama rozmowa miła, typowe pytania ze strony rekruterów. Na sam koniec gdy byłem odprowadzany do drzwi przez jednego z panów, usłyszałem: "Damy odpowiedz do dwóch tygodni, mam nadzieje że będzie pozytywna". Ostatnią częścią zdania rekrutujący rozpalił we mnie nadzieje. Mijają dwa tygodnie, cisza, postanowiłem zadzwonić i dopytać się, Pani która była odpowiedzialna za rekrutacje udała Greka. Obiecała zapytać się o mnie i następnego dnia oddzwonić, oczywiście nie oddzwoniła.
Pytania
Typowe Spring, EJB, Hibernate, baza danych, wzorce projektowe, używane narzędzia
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
IT guy
19.09.2017 08:06
Cześć,
Czy ktoś może mi odpowiedzieć czy w tej firmie są dyżury po godzinach? Jestem w trakcie rekrutacji i raz mówią trochę tak, raz nieco inaczej, jak z tym jest naprawdę?
Prawnik
15.01.2018 09:11
Hej, przewertowałem dokładnie cały Kodeks Pracy od góry do dołu, od dołu do góry, od lewej do prawej i z prawej do lewej, ale za cholerę nie mogę znaleźć tam zapisu o nieoficjalnych nadgodzinach do odebrania jak komu będzie pasować. Może mi jakiś atosowiec wskazać odpowiedni paragraf?
Franek
16.01.2018 06:10
Ktoś Cię tam ostro dyma na darmowe nadgodziny. W sytuacji, gdy oczekiwałeś za nadgodziny wynagrodzenia, a pracodawca jednak polecił ci to odebrać w innym dniu jako wolne (ma do tego prawo), musi zwrócić ci do odbioru 150% czasu przepracowanego ponadnormatywnie.
Czyli w opisanej sytuacji byłoby tak, że jednego dnia pracujesz 10h, prosisz o wynagrodzenie za 2 godziny pracy więcej, ale zamiast tego słyszysz, że masz odebrać wolne, więc następnego dnia pracujesz już tylko 5 godzin, a nie 6.
Ślepy Maks
16.01.2018 00:40
Ktoś ma moze jakies doświadczenia z oddzialem w Łodzi? Jakiej stawki dla java deva(regular) można się tam spodziewać
Jacek
15.01.2018 13:57
Witam jakie są zarobki w teamir Csirt, SOC i Siem engineer?
Oszukany
12.01.2018 19:29
Ewa, w Bydgoszczy umowa lojalnosciowa to jeden wielki wałek.
Teoretycznie: dziala to w ten sposob ze po podpisaniu umowy na 4 lata dostajesz doplate do wynajmu mieszkania.
W praktyce: w odziale Bydgoskim podpisano ze mna taka umowe. Jednak trafiłem do zaklamanego teamu gdzie team leader symulowal chorobe przez 8 miesiecy.
Przy pierwszej rozmowie (na callu)powiedział ze jest chory(pomuslalem jak chory to pewnie sie zobaczymy za tydzien lub dwa), po tygodniu przyszedl mail:"Wkrotce sie zobaczymy"
Mija miesiac, dwa ,trzy a team leadera/managera ani widu ani słychy a tym czasem na projekcie rzadza gimbusy-mlodzi pracownicy ok 20, 21 lat.
Beszczelne zagrywki, wylaczanie narzedzi do pracy na serwerach, podrabianie maili od przlozonych podszywanie sie jeden pod drugiego.
Na pytanie kolesi z projektu co w koncu jest z Managerem?Czy zobacze swojego przelozonego wkoncu pierwszy raz na oczy?Odpowiedzi jakie dostałem:
1."Chora ma watrobe"
2."Jest na rehabilitacji"
3."Nic mu nie jest, łazi se po miescie tylko nie chce sie mu przyjechac bo z drugiej strony bydgoszczy"
4.Oj on jest daleko stad i raczej tu niebedzie go
5."Co? Jeszcze sie z nim nie widziałes? Dziwne, przeciesz tu sie pojawił kilka razy"
6.Jest na studiach.
7.Pracuje na dwóch etetach.
Zebym został dobrze zrozumiany: rozne sa sytuacje zyciowe,losowe wypadki,przewlekłe choroby, czy tez sprawy ktore uniemozliwiaja poruszanie sie ale jesli rzeczywiscie jest to prawdziwa sytuacja jak powyzej a nie sciema i gra na czas( zeby tylko doczekac az 'ciekawski' z pracy wyleci) to sprawy sie zalatwia w sposob nastepujacy:
Na rozmowie tel/callu na poczatku zatrudnienia "Słuchaj, sprawa tak wyglada: uleglem ciezkiemu wypadkowi badz moj stan zdrowia jest na tyle powazny ze nie dam rady sie spotkac z toba ani raz i moge tylko pracowac zdanie" i tyle jedna rozmowa 2 min zalatwiajaca wszystko.
Jednak zamiast tego Manager tak strasznie sie przestraszyl mojego zapytania "Czy sie w końcu zobaczymy", ze zalatwil u osoby odpowiedzialnej za umowy lojalnosciowe w Bydgoszczy(chyba miala na imie kamila)zeby moja umowa zostala 'zamieciona pod dywan'. W praktyce na zakonczeniu 8-miesiecznego okresu poinformowano mnie ze umowa jest niewazna bo firma rezygnuje ze wspolpracy(!!!!!!). Co wiecej, zeby ukryc fakt ze taka umowa zostala podpisana, nie przeslano mi ostatniego odcinka wypłat z systemu adp(jak dobrze pamietam taka nazwa)
Po utracie pracy (gdzie sciagano z informacja o tym do ostaniego dnia; zebym nie mial czasu sie wybronic i zglosic sprawe na sama gore i jeszcze perfidnie przyznajac mi premie uznaniowa za wyniki pracy sumiennosc i zangazowanie 3 dni przed koncem) po utracie pracy skontaktowalem sie z centrala i spytałem dlaczego mi ni przeslano ostatniego odcinka wyplaty, dowiedzialem sie przy okazji ze podobno zrezygnowalem sam z pracy(!!!!!!!!!!!!)
Pomimo wielu prob kontakty z Kamila nie udało mie sie z ta osoba skontakotować-odbieraly zazwyczaj kolezanki twierdzac:jest na urlopie, dzisiaj jej nie ma itp.
To tyle w kwesti pakietu relokacyjnego.
I teraz do oszustow z odzialu bydgoskiego.Zauwazyłem ze negatywne maile szczegolnie te które mogłyby stanowić dowod w sadzie pract/inspekcji sa regularnie usuwane.Wiec dla waszej informacji zrobilem sobie kopie tej wypowiedzi i jesli zostanie usunieta to bede regularnie sprawdzal i ponownie wklejał wrazie usuniecia.Niech cała Polska wie jakie sie wałki robi w odzialem Bydgoskim Atos.
Ewa bron Cie Boze cokolwiek podpisywać i wiazać sie w jakikolwiek sposob z ta firma.
Hindus
06.01.2018 21:45
Atos to call center. Poprawcie mnie jesli sie myle.
atosolandia
07.01.2018 01:11
tutaj ludzie są magikami słowa - ogon, piotruś, i reszta ;-)
Hindus
11.01.2018 19:28
Kto to Piotrus i Ogon ?
ewa
27.07.2017 19:48
Hej, czy ktoś może napisać co to jest "pakiet relokacyjny", co dokładnie wchodzi w jego skład, jakie to pieniądze ?
SysAdmin
08.01.2018 11:25
Odpowiedź miała być do innego tematu.
Wykorzystany
09.01.2018 23:22
Ewa nie daj sie oszukac, to sciema.
Po podpisaniu umowy o prace okaze sie ze pakiet i owszem ale napisz podanie pochwal sie jezykami i podpisz lojalke. Na 3 lata.
Wiec 3 lata z zycia wziete na zeslaniu w Bydgoszczy. Oczywiscie o awansach i podwyzkach zapomnij. Po co skoro sama podpisalas lojakle na 3 lata.
Patryk
05.01.2018 04:31
Ile mogę wołać jako Senior Application Administrator Sharepoint?
Patrytkos
05.01.2018 18:36
2,5-3k UOP
Tomex
25.12.2017 12:16
Dostaliście jakieś benefity na święta? Ja w tym roku nic i dyżur pod telefonem.
Biedronka
27.12.2017 23:57
Czego krzyczysz i narzekasz ?
Wiedziales jak bedzie ludzie ostrzegali Cie na forum i nie posluchales.
Wiec pracuje w tym low costowym call center biedronce IT.
Widzialy galy co braly.
Atos
30.12.2017 09:21
Nikt nie krzyczy. Facet tylko pyta czy ktos coś dostał na święta..
Junior
21.11.2017 19:42
Brałam udział w jednej z rekrutacji an juniorskie stanowisko. Wszystko fajnie, mówią: proszę czekać na telefon z kadr aby ustalić termin kolejnego spotkania, na pewno będziemy dzwonić w ciągu tygodnia. I tak minęły 4 tygodnie a telefonu ani widu ani słychu. Mogliby chociaż napisać maila, że kandydatura nieodpowiednia jednak, żeby człowiek nie czekał na ten telefon jak głupi. A jako młodej osobie bardzo mi zależało, żeby się załapać.
Pod tym względem bardzo niesłowna firma już na starcie....
Emil
15.12.2017 17:23
Zwykle nie wypowiadam sie na forach, ale tu chcialem potwierdzić to co napisała powyżej osoba. Sam jakiś czas temu byłem na rozmowie w Atosie I mimo dobrego zapewnienia równierz mi nie potrafili wysłać jakąkolwiek odpowiedź w związku z odpowiedzią o przebiegu rekrutacji. To pokazuje jak traktują potencjalnych pracowników, których mają na pęczki.
parol
22.12.2017 21:35
tę peczki o których wspominasz, niestety odpływaja z tej firmy..
kiki
21.12.2017 23:05
Również miałem bardzo nieprzyjemne doświadczenia z tą firmą.
Totalna biurokracja. Żeby zapłacili za fakturę musiałem się prosić 2 miesiące. Dopiero kiedy postraszyłem sądem zapłacili. Żenada.
Nanana
30.11.2017 21:15
Dla osób, które się zastanawiają jeszcze nad podjęciem pracy bo podobno Atos to taka super firma.
-.Dododatek na wakacje: 0zl
- Bonus na Święta: 0zl
- Premia: 70%
Czy takie niespodzianki funduje pracownikom super pracodawca?
Nie sądzę...
Nick
06.12.2017 22:15
Jak zarabiasz pow. 8k brutto to faktycznie dostałeś 0zł na święta (niech żyje socjalizm). Nie mniej jednak faktem jest, że z roku na roku coraz mniej kasy dostaje się na święta z ZFŚS. Impreza świąteczna pewnie odbędzie się w marcu.
Powiadomienia o Atos Poland Global Services
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Kate
02.03.2017 10:10
Czytam i czytam, ale nie mogę znaleźć odpowiedzi na jedno pytanie - ile konkretnie zarabia się na 1st line (j.angielski)? Już nie chodzi o 200zł w jedną czy drugą stronę, po prostu chciałabym mieć jakieś pojęcie, czy jest to raczej kwota bliższa np. 2000zł, czy większa niż 3000.
Będę BARDZO wdzięczna za odpowiedź.
argh
28.03.2017 23:13
@Kate
bez doświadczenia na stanowisku Network Operator (1st line support), z GCM3 i językiem angielskim w NOC'u możesz liczyć na 4-4,5k brutto + dodatek za pracę w godzinach nocnych i dojazdy (max 500 pln brutto dodatkowo).
Pracowałem w tej firmie - na początek może być, aby nabrać doświadczenia, bo później na rozmowach o pracę z dużym korpo w CV jest łatwiej - sporo można zobaczyć i się nauczyć jeśli ktoś chce się uczyć.
Żeby nie było za słodko - prawdą jest, że w firmie panuje kolesiostwo i faworyzowanie znajomych (to samo z zatrudnianiem - pracuje tam sporo ludzi, którzy są ze sobą spokrewnieni), ale to już raczej wada narodowa, aniżeli samej firmy.
Co do atmosfery - jest nerwowo, a pracy jest za dużo. W moim zespole byliśmy rozliczani z czasu co do minuty - handover wysłany na minutę przed końcem zmiany? Na drugi dzień rozmowa z managerem, dlaczego wcześniej wychodziliśmy z pracy (dosłownie 1 minuta).
Dodatkowo, za niedbalstwo i olewactwo kierownictwa po łbie dostawaliśmy my - szeregowi pracownicy. Dotyczyło to braków, błędów, nieaktualnej dokumentacji. Sytuacje z tego wynikłe były na prawdę chore i każdy normalny człowiek na stawiane zarzuty mógłby się jedynie popukać w czoło. Premie - są. Z tym, że z roku na rok coraz niższe. To samo z innymi dodatkami.
Generalnie - im dłużej tam się pracuje, tym więcej obowiązków. Nie idzie to w żaden sposób w parze z podwyżkami. Przy awansie na wyższą linię - 500 PLN brutto więcej, co jest kwotą śmieszną.
Szkolenia - wewnętrze, czyli byle jak, bo potrzeba odbębnić do celów półrocznych. Jak coś cenniejszego, organizowanego na zewnątrz - tylko dla tych, co dobrze żyli z managerem.
Ze swojej strony wspomnę również o przerywaniu urlopu w trakcie jego trwania, wymuszanie podania prywatnego numeru telefonu do celów służbowych, brak wolnych świąt i dodatków za pracę w owe święta (praca zmianowa 24/7).
Bajki o pracy w trybie 6 dni praca - 4 dni wolne. W rzeczywistości, wewalają Ci co tydzień 8h interimka w ciągu tych 4 dni. Sami sobie odpowiedzcie ile z tego wykorzystacie dla siebie, biorąc pod uwagę, że pierwszy dzień to dzień w którym schodzicie z nocki.
Atosowiec
23.11.2017 19:05
W którym NOC pracowałeś?
Monsun
09.10.2017 13:21
Czy ktoś może napisać opinię na temat stanowiska Junior Project Coordinator we Wrocławiu?
joker
10.11.2017 19:01
20 klików w "pomocna" i cisza?
fdsfdsd
02.11.2017 14:48
jak chcecie zyc a nie byc mrowkami w dodatku z wypranym mozgiem to tam pracujcie . ja odszedlem po pol roku. Naprawde lepiej mialem jako malolat pracujac jako magazynier .POWAZNIE. Ostatnio spotkalem kumpla ze studiow nie widzialem go z 5 lat. Jak go zobaczylem oniemialem .Chlopak wygladal jak po chemioterapii i brak jakich kolwiek wlosow na glowie a jak konczyl studia mial bujne wlosy. Spytalem sie co robi gdzie pracuje a ten ze w atosie ,no to juz wiedzialem dlaczego wyglada tak a nie inaczej.Naprawde warto dla tych kilku stow wiecej miesiecznie niszczyc sobie zdrowie bezpowrotnie?
asdada
18.10.2017 21:07
Sprawdzaliscie http://www.wynagrodzenia-it.pl ? tam sao chyba stanowiska takie jak w atosie
biurowy
18.10.2017 18:59
Podobno rekrutują do zakupów - powie ktoś coś o tej pracy? Ile można zarobić?
asdasd
18.10.2017 18:47
Sprawdzaliscie http://www.wynagrodzniea-it.pl ? tam sao chyba stanowiska takie jak w atosie
tabakierka
19.09.2017 10:08
Jakieś opinie nt. akademii Atosa ? Ile % najlepszych biorą, czy można się czegoś ciekawego dowiedzieć, czy kończy się ona jakimś certyfikatem, czy ogólna strata czasu ?
Były
14.09.2017 23:01
Unikajcie Network Operator with French, German, English
Screamel
15.09.2017 23:57
Dlaczego unikać?
Developer
04.09.2017 13:29
Atos nie polecam. Obiecują premię że będą za miesiąc mija pół roku gdzie powinna być już druga premia a tu cisza. Nikt nie ma odwagi powiedzieć że nie ma premii. Podwyżki - żart. Projekty padają bo najlepsi odchodzą. Pracowałem tam 3lata. Dawne AMG to była firma ale nawet najlepsza firmę można zepsuć przez zle decyzję. Ktoś naprawdę się musiał postarać.
Developer
06.09.2017 19:17
Proszę Cię ... Kto dostał premie za H2 2016…? Napewno nie developerzy ani Du ani testerzy.... Raz była okrojona a później nie było w ogóle pomimo że jedna Pani obiecala na spotkaniu ze w marcu będą. Szkolenia jakie? Ja nie przerzucałem papierków uwierz. Czemu już jak odchodziłem było pusto i czemu już nie ma najlepszych pracowników, czemu wszyscy odchodzą? Na pewno dlatego że firma jest godna polecenia ???????? wiem że trzeba bronić firmy w której się pracuję ale tylko jeżeli szacunek jest wzajemny.
śmieszek z 407
12.09.2017 12:45
niestety dobrze prawisz. nam tez obiecywali że w ogóle dadzą informację czy ona będzie i co?? CISZAAAAAAA bo nie ma Head'a który by podpisał papierki premiowe. Oczywko menażeria swoje dostała tylko dla murzynów którzy zasilają menażerię zbrakło. Norma w atosie od x czasu. Jak ktoś się dobrze wypowiada to chyba z drugiej spółki na otwartym akwarium albo z pokoju splendoru na 4p.
un
29.08.2017 09:28
Przebieg rekrutacji
Firma od roku zamieszcza ogłoszenie na to samo stanowisko (Wrocław)
Mimo zapewnień o informacji zwrotnej po rekrutacji nic takiego nie miało miejsca.
Nieprofesjonalna reakcja rekruterki na podane wymagania finansowe.
Pytania
Pytania standardowe - dlaczego chcesz zmienić pracę, co robisz w obecnej.
Część rozmowy po angielsku.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Pimpin
25.08.2017 16:01
Ile moglbym się spodziewać na stanowisku konsultanta w wawie (przy 3 letnim doświadczeniu)?
Atosowcembyłem
12.08.2017 09:26
Atos wzoruje się na artykule z 2015 o polskiej armii.
Polska armia w 1920 r.
143 generałów
990 000 żołnierzy
na jednego generała przypadało 6923 żołnierzy
Polska armia w 1939 r.
97 generałów
1 200 000 żołnierzy
na jednego generała przypadało 12371 żołnierzy
Wojsko Polskie teraz
119 generałów
99 778 żołnierzy
na jednego generała przypada 838 żołnierzy
Z czego pewno klasę mają jednostki specjalne.
W Atos jest podobnie nietechnicznych managerów (czytaj osób które nie rozwiążą problemu technicznego , a zarabiają dużo czyli są kosztem ) jest ogrom. Techniczny się z technicznym dogada, ale jak językowiec zacznie gadać o wykresach w excelu to będzie to trudne. Będąc klientem Atos za to że tak dużo rozwiązali ticketów . Duża ilość świadczy o tym , że moje IT jest teraz w rękach firmy , która nie radzi sobie, nie potrafi zrobić czegoś co uspokoi sytuację. To tak jak mieć zatrudnioną firmę ochroniarską i ciągle mieć okradany sklep.
Człowiek z liściem na głowie
30.08.2017 13:44
Zgadza się.
Zdecydowana większość kadry zarządzającej ma bardzo mgliste pojęcie o IT. Potrafią odpalić komputer, outlooka i excella gdzie skupiają się tylko na tabelkach i własnych profitach.
O podwyżkach możecie pomarzyć, premie? (uznaniowe, możesz stawać na rzęsach, ale koniec końców będzie taki, że obejdziesz się smakiem), benefity - śmiech na sali, MultiSport i raz jakiś czas dadzą z łaski bilet do kina. Szkolenia - jak zrobisz prywatnie to super, bo projektowo nie ma szans, chyba, że masz dobre plecy lub jesteś czyimś pupilkiem. Są pewne działy i grupy osób w tej firmie, w których wszystko odbywa się na tych zasadach.
vegejazz
06.08.2017 21:03
witajcie, mam pytanie dotyczące pracy project managera (nie ukrywam, że wpływ ma na to m.in. możliwość pracy zdalnej), generalnie patrząc na wymagania tragedii nie ma, jeden słaby punkt to angielski oceniając siebie krytycznie bardziej stawiam na coś pomiędzy b1 a b2 a tutaj b2 must, warto startować? na jakie wynagrodzenie może liczyć project manager?
kinia
29.07.2017 13:34
w jakim jezyku złożyliscie aplikacje do firmy, wystarczy tylko w j. polskim czy równiez musi być przetłumaczona na angielski
pole
29.07.2017 13:13
Hey, jaka jest roznica miedzy 1st line supposupport engineer i support analyst? Sa jakies roznice w job description?
śmieszek z 407
01.08.2017 18:40
engineer zdalnie instaluje sterowniki myszki (co takiego?) a analyst wystawia zlecenie dla engineera na instalację tej myszki. potwierdzone info
Magii
29.07.2017 13:06
Od czego zależy fakt, że do niektórych po rozmowie face2face odzwaniają już na drugi dzień z dobrą wiadomością, a inni czekają dwa tygodnie i dłużej za jakąkolwiek informacją???
Zbych
29.07.2017 13:03
Startował ktoś na akademię, przeszedł rozmowy i czeka na odpowiedź?
ed
27.07.2017 20:36
Jakie są zarobki na stanowisku Network Security Engineer? Nie wiem czy opłaca się myśleć o przeprowadzce..
Nick
27.07.2017 19:51
Witam. Jak długo czeka się na odpowiedź po rozmowie kwalifikacyjnej?
Bull
27.07.2017 19:44
Ile zarabia się na Business Continuity Coordinator??
